寵物食品包裝的“趣味性”設(shè)計(初稿有待修改)
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1、 學(xué)士學(xué)位論文 題 目 寵物食品包裝的“趣味性”設(shè)計 姓 名 學(xué) 號 專 業(yè) 平面設(shè)計 指導(dǎo)教師 職 稱 二○一二年 月
2、 22 寵物食品包裝的“趣味性”設(shè)計 摘要: 包裝的功能首先是保護商品,但由于商品對企業(yè)來說是為了銷售而生產(chǎn)的,如果商品無法銷售出去,那么包裝的保護功能只能落個“虛設(shè)”。所以其美化商品、傳遞信息以及促進商品銷售的功能也就極具重要性。同樣寵物食品包裝設(shè)計作為包裝設(shè)計中的一部分,也需要注重包裝的銷售功能。由于寵物食品的特殊性在于使用者與購買者的相對分離,寵物食品的購買者為寵物的主人,因此,優(yōu)秀的寵物食品包裝設(shè)計除了解決、處理好設(shè)計中的幾大基本元素以外,還要著重研究寵物主人的生理、心理特征。只有對寵物主人們這一特殊消費群體進行大量地研究和分析,才能設(shè)計出他們喜愛并接受的包裝來。而這些系統(tǒng)的
3、研究工作是一個優(yōu)秀的設(shè)計師在進行包裝設(shè)計前所需要思考的。 本文通過論述寵物對包裝設(shè)計色彩、圖形、造型和開啟方式的反應(yīng)程度的分析,試圖達到揭示兒童食品包裝這一特定設(shè)計領(lǐng)域的一些規(guī)律,研究并探索這些設(shè)計元素和趣味性之間的聯(lián)系。 關(guān)鍵詞: 寵物食品, 包裝, 趣味性 Development and improvement of Chinas talent market Abstract: The function of packaging is to protect goods first, but because the goods of the enterprise is the pr
4、oduction for sale, if the goods can not be sold, then the protection function can only be packing a "dummy". So the beautification commodity, information and sales promotion function will be of great importance. The same pet food packaging design as part of the packaging design, also need to pay att
5、ention to packaging sales function. Because of the relative separation of pet food that users and buyers, buyers of pet food for pet owners, therefore, the pet food packaging design excellent addition to solve the handle design, the basic elements of several other physiological, psychological charac
6、teristics, but also focus on pet owners. Only a lot of research and analysis of pet owners as a special consumer groups, to design their love and accept the packaging. The research work of these systems is the thinking needs a good designer in the packaging design of the. This paper discusses the p
7、et of packaging design color, graphics, modeling and analysis of open reaction mode, trying to reveal some rules of this specific field of children food packaging design, research and exploration between these design elements and interesting links. Keywords: pet food , Package, Interesting 目錄 中國
8、人才市場的發(fā)展和完善 1 1. 引言 1 2. 色彩的趣味性 2 2.1 引起注意 3 2.2 傳遞信息 3 2.3 可識別性強 4 3. 圖形與趣味性 5 3.1 色彩型包裝圖形 5 3.2 內(nèi)容型包裝圖形 5 3.3 解說型包裝圖形 6 3.4 內(nèi)容型包裝圖形 6 4. 造型與趣味性 7 4.1 夸張手法 7 4.2 標(biāo)新立異 7 5. 開放性設(shè)計與趣味性 8 5.1 趣味性 8 5.2 便利性 8 6 結(jié)語 9 7. 參考文獻 9 1. 引言 不言而喻,包裝的功能首先是保護商品,但由于商品對企業(yè)來說是為了銷售而生產(chǎn)的,如果商品無法銷售出去,
9、那么包裝的保護功能只能落個“虛設(shè)”。所以其美化商品、傳遞信息以及促進商品銷售的功能也就具有極大的重要性。不同的消費群體由于性別、年齡、個性特征、興趣愛好以及生理和心理等各個方面的不同,導(dǎo)致了他們對產(chǎn)品包裝的喜好各異。筆者認為一個優(yōu)秀的包裝設(shè)計除了要解決好、處理好設(shè)計中的幾大元素,還要著重研究不同消費者的不同生理、心理特征。比如:不同地域的受眾對待產(chǎn)品的同一包裝會產(chǎn)生不同的喜好;又或者即使是處于同一地域,但由于受眾的性別、年齡、愛好等不同,也會對產(chǎn)品的包裝產(chǎn)生喜好各異;總而言之,優(yōu)秀的包裝設(shè)計應(yīng)該因人、因時、因地而異。針對特殊的群體設(shè)計出符合他們生理以及心理特征的包裝,是一個優(yōu)秀的設(shè)計師所必須要
10、考慮的。所以,只有進行大量細致的研究工作,我們的設(shè)計才能別出心裁,推陳出新,并且牢牢地抓住消費者的心。只有這樣的設(shè)計,才能在同類商品中脫穎而出。本文選擇進行研究的角度是如何針對兒童這一特殊年齡階段的群體進行包裝設(shè)計。 寵物的思維特征既明顯區(qū)別于人,寵物食品包裝設(shè)計作為包裝設(shè)計中的一部分,由于它的受眾(主要是寵物)的特殊性。寵物食品包裝設(shè)計的對象主要是針對寵物,當(dāng)設(shè)計作品作用于寵物時,包裝上的每個因素都會引起寵物的反應(yīng)。認同或排斥,接納或拒絕,這都首先取決于設(shè)計師是否以特定的目標(biāo)消費群—寵物的理解能力,以及寵物視覺心理接納的可能性為根本出發(fā)點。在進行寵物食品包裝設(shè)計時,忽視生理上和心理上的差異
11、和區(qū)別,主觀的按照設(shè)計師的喜好進行包裝設(shè)計,那么包裝的促銷和傳遞信息的功能將很難發(fā)揮出它應(yīng)有的作用。不僅如此,在商品經(jīng)濟特別發(fā)達的今天,商品甚至企業(yè)將因此會陷入困境。寵物的心理發(fā)展,視覺要求的變化,決定著產(chǎn)品包裝的設(shè)計不可能以一種恒常的成人化的形式涵蓋;形式多樣、風(fēng)格各異的產(chǎn)品,不可能用同樣的手法進行表達。寵物對產(chǎn)品的接納與否取決于產(chǎn)品設(shè)計是否以寵物為中心。任何界定的錯位,或是含混不清,都會使設(shè)計走進誤區(qū)和陷入困境,會使兒童對產(chǎn)品的接納造成障礙。成功的兒童食品包裝設(shè)計不僅能夠吸引寵物的注意,而且應(yīng)該滿足他們的好奇心、追求一種趣味性并引發(fā)其購買。那么何為趣味性呢?’趣味性即是指使人愉快,使人感到
12、有意思、有吸引力的特征。同時我們可以毫不夸張地說一款成功的、優(yōu)秀的寵物產(chǎn)品包裝設(shè)計還能夠愉悅身心,開發(fā)智力。當(dāng)然我們并不是說設(shè)計一定要怪異而滑稽,愉悅身心需要設(shè)計新穎的東西,但不一定都是寵物從未見過的,那些為人熟知的創(chuàng)意經(jīng)過重新設(shè)計也會魅力不減,同樣具有極大的吸引力。由此可見對寵物食品包裝的設(shè)計進行專門的認識和研究是十分必要的。 該文章通過對寵物這一特定消費群體的心理特征、生理特征及視覺特征等 的系統(tǒng)分析和研究,從而提出了如何針對寵物進行食品包裝設(shè)計,接下來筆者將在論文進一步進行闡述。 2. 色彩的趣味性 心理學(xué)的研究表明,在人類的五種主要感覺中,其吸收信息的比率是:視覺占83%,聽覺
13、占1%1,嗅覺占3.%5,膚覺占1.%5,味覺占%l,由此可見視覺吸收信息的比率是最大的。人眼可以瀏覽寬廣的區(qū)域,但在一瞬間焦點所對準(zhǔn)的視域部分卻小得驚人:大概僅限于一臂長,手握一枚硬幣這么小的范圍。人們自以為一直清晰看到每樣?xùn)|西的恒常體驗,實際上是一種眼球不停轉(zhuǎn)動所產(chǎn)生的錯覺:大約平均一秒鐘內(nèi)更替4一5次新觀察點。盡管色彩或多或少可以直接通過整個視野來搜索感知,但要想清楚地讀到一個字或者形狀符號,我們必須要凝視中央一個限定域。其結(jié)果是,當(dāng)觀看大量的包裝時,色彩常常第一個抓住人的眼球。 包裝設(shè)計由于是在有限的面積和空間中進行的,同時又因為它必須讓消費者在較短的時間(據(jù)研究表明,超級市場貨架上
14、包裝設(shè)計欲捕獲顧客的注意力,必須在l/25秒內(nèi)完成這項任務(wù))內(nèi)注意、接受并且產(chǎn)生購買行為,因此它具有極強的空間和時間的局限性。正是這種局限性就要求包裝設(shè)計必須具有強大的視覺沖擊力,吸引潛在的消費者。 正所謂“遠看顏色近看花”,可見色彩具有先聲奪人之效。它是包裝設(shè)計主 要藝術(shù)語言,它較之圖形、造型等表現(xiàn)語言更具有視覺沖擊力和誘人的獨特魅力。色彩作為商品包裝的第一大元素,不僅起著美化商品包裝的作用,而且在商品營銷的過程中也起著至關(guān)重要的營銷功能。商品包裝的色彩,在企業(yè)產(chǎn)品進入流通領(lǐng)域,迅速拓開銷售市場方面起著極大的推動作用。那么什么樣的色彩才能被寵物接受并深深的吸引他們呢?設(shè)計師又應(yīng)該如何把握
15、好寵物食品包裝上的色彩運用呢?下面可以從以下幾個方面來探討: 2.1 引起注意 寵物出生后不久,便已出現(xiàn)最初的顏色視覺,可辨別彩色和非彩色,特別是對紅色具有強烈的反應(yīng)。研究表明,處于1,5個月前的寵物還挑選不出自己愛好的顏色,2一3個月的寵物對顏色偏好的平均順序為紅、黃、綠、橙、藍、白、黑、紫。共同點是傾向于鮮明的色彩,視覺方面能辨認出一些基本的色彩(紅、藍、綠),但對一些混合色(紫、橙等等)和明度不同的顏色(粉紅、大紅、深紅)還不是很好辨認。但當(dāng)他們成長到學(xué)前期(即3一6個月)時,他們對色彩的喜好發(fā)生了變化,這段時期的兒童對黃、紅、綠三色辨認率最高,其次是橙、白、淺藍、紫、深棕、品紅、藍
16、、深綠等顏色,同時也能發(fā)現(xiàn)出各種色調(diào)的細微特征,并且這段時期的寵物普遍表現(xiàn)為喜歡暖色。更有趣的是,寵物成長到6個月以后,對色彩的偏好會表現(xiàn)出性別上的差異。雄性最喜愛黃、藍兩色,其次是紅綠兩色;雌性則最喜愛紅、黃兩色,其次是橙、白、藍三色。如喜之郎禮品裝果凍,設(shè)計師在設(shè)計時,考慮到這種雌雄性別不同造成的對色彩的喜好各異的因素,因此,在包裝中贈送的玩具分別有意識地設(shè)計成了藍色和紅色兩種顏色以供不同性別的寵物選擇。此外,寵物的色彩審美趣味會伴隨著年齡的增長表現(xiàn)為由鮮艷、對比強烈向協(xié)調(diào)、柔和方向轉(zhuǎn)變。由此可見,在進行寵物食品包裝設(shè)計時用色是有其規(guī)律可尋的。 寵物食品的特殊性還在于食品的使用者與購買者
17、的相對分離,這些食品的另一主要購買者為寵物的主人,寵物們不具備購買行為,因此寵物食品包裝設(shè)計應(yīng)更多的考慮寵物主人的心理因素。商家如果能很好的抓住寵物主人的心理,那它們的產(chǎn)品勢必會受其青睞。食品包裝設(shè)計還需要注意的是如何讓寵物的主人對其產(chǎn)生信任感,以及如何讓優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品通過包裝更好的體現(xiàn)它的品質(zhì)。多層次的市場體系基本形成。 2.2 傳遞信息 食品類包裝有別于其他產(chǎn)品包裝,其特殊性決定色彩效果應(yīng)該具有味覺,同時還要具有衛(wèi)生和可口的感覺。只有設(shè)計用色與商品內(nèi)容相統(tǒng)一,才能使商品信息迅捷地傳遞。前面我們談到由于寵物注意力不能集中,他們沒有興趣在購買食品時去關(guān)注食品包裝的解說性內(nèi)容,所以,設(shè)計師在設(shè)計
18、包裝時,需要考慮使寵物只看包裝上的色彩就能了解它的口味,這一點也是很重要的。包裝的色彩應(yīng)當(dāng)是被包裝的商品內(nèi)容、特征、用途的形象化反映。也就是說,不論什么顏色,都應(yīng)考慮配合商品的內(nèi)容為準(zhǔn)。 食品包裝上的色彩會對人的生理、心理產(chǎn)生一定的刺激作用。設(shè)計師可以根據(jù)一些表現(xiàn)食物的顏色來表達食品的口味。因為人們的味覺、視覺、聽覺、觸覺和嗅覺之間其實是有極其緊密的聯(lián)系的。古人講的“望梅止渴”就是一個視覺和味覺之間緊密聯(lián)系的最好實例,人們一想到梅子鮮艷欲滴的顏色,就會使人心理上向往,于是生理上便產(chǎn)生了反應(yīng)。生活經(jīng)歷已經(jīng)將很多相互關(guān)聯(lián)的元素深深的烙在我們的潛意識里。當(dāng)然,色彩上的視覺效果和我們的味覺也是有緊密
19、的聯(lián)系的,依靠產(chǎn)品本身的固有色,使消費者能夠直接識別包裝內(nèi)產(chǎn)品的口味?!巴毕盗袃和浱枪b,設(shè)計者在設(shè)計該包裝時,巧妙的將糖果產(chǎn)品的味道通過顏色傳遞出來。粉紅色意味著糖果的味道是蜜桃,紫色是葡萄味,紅色是草墓或櫻桃味,而綠色則是蘋果的味道。這種通過顏色來直接傳遞信息的設(shè)計方法具有很強的直觀性,寵物在面對大量食品包裝時,能夠快速地通過包裝上的色彩來選擇他們所喜愛的口味。 2.3 可識別性 可識別性是在解決趣味性的同時一個不容忽視的問題。主人在購買時更多的關(guān)注的是產(chǎn)品本身。據(jù)筆者在商超進行的市場調(diào)查結(jié)果來看,此類產(chǎn)品包裝中解說性文字部分不約而同地占據(jù)整個包裝容器的2/3左右。由此可見,產(chǎn)
20、品的解說性文字己經(jīng)成為包裝的組成部分,參與構(gòu)成商品,共同實現(xiàn)其使用價值。包裝中的可讀性不僅依靠文字、字形和字號形式,還有賴于留心字里行間的色彩選擇。若字體粗大,綠底紅字也許從遠處容易辨認。但是因為人的正常閱讀距離為33厘米,因此從正常閱讀距離看,這種搭配就會造成視覺的疲勞和識別上的困難。這也是為什么在寵物的解說性文字部分我們幾乎看不到綠底紅字的緣故,那么怎樣的搭配才具有較高的識別度呢?我們不難發(fā)現(xiàn),其簡易解決辦法是在淺色、中性色或銀灰色背景上置放深色字體,更具可讀性的組合為黑上黃,然后是黃上黑,黑上白、綠上白以及黃上藍等。可供選擇的最低限度可讀性色彩組合還包括紅上藍、黑上紫、灰上綠以及黑上藍,
21、這些顏色因其色彩明度近似往往不易識別。因此,在包裝設(shè)計中不主張應(yīng)用。所以設(shè)計師在進行寵物食品包裝設(shè)計時,在考慮色彩帶來的趣味性的同時考慮色彩的可識別性也 3. 圖形與趣味性 包裝圖形又稱包裝平面圖像,它是指二維形態(tài)的包裝圖像。它一般可分為色彩型、內(nèi)容型、解說型、裝飾型等四種。 3.1 色彩型包裝圖形 色彩型包裝圖形是一種以突出特定色彩的平面包裝圖像形式。 在進行寵物食品包裝設(shè)計時,優(yōu)秀的設(shè)計師們不主張機械的變換文字主題、 內(nèi)容與圖片,這樣的單調(diào)乏味的食品包裝是不會引起寵物們更高的注意力,把包裝做得色彩斑斕,個性十足。這些色彩斑斕并富有魅力的包裝就猶如蒙有神秘面紗的魔術(shù)師的臉,總能帶
22、給寵物無限的好奇與趣味 3.2 內(nèi)容型包裝圖形 內(nèi)容型包裝圖形是一種直接顯示內(nèi)容物形象的平面包裝圖像形式,消費者 可以依據(jù)直觀的形象提示,具體地判斷容器內(nèi)的物品是什么。這種包裝圖形形式源自于“百聞不如一見”的思想觀念。 內(nèi)容型包裝圖形的展示方式一般采用實物和圖示兩種方式。 1)展示實物可以說是最古老的銷售方式,也是最具體、最直接的形式之一。 展示實物最直接的方式是“裸賣”。“裸賣”最常用于未經(jīng)特別包裝的蔬菜等商品,它將蔬菜的新鮮直接呈現(xiàn)在消費者面前,因此獲得極大的成功,但是這類方式并不是適用于所有的食品銷售,大部分的食品因為要經(jīng)過長途運輸?shù)倪^程,所以要求食品的包裝必須具備極
23、好的保護功能。那么對于這類型的食品而言,如何將它的實物直接展現(xiàn)在消費者的面前呢?使用在包裝上開孔的方法不失為一個兩全之策,她既可以達到“裸賣”的效果,又能起到包裝的保護作用。 2)圖片是展示實物的另一種形式。它一般可分為簡圖、照片和插圖等多種 形式。簡圖是以簡潔的線條、塊面、色彩明示內(nèi)裝物的形狀,使消費者獲得關(guān)于內(nèi)裝物的較為概括的,清晰的印象。而照片和插圖因其特有的寫實特征,能提高消費者信任度,具有類似實物的作用。 3.3 解說型包裝圖形 解說型包裝圖形是一種通過文字和相應(yīng)的說明性圖例的方式展示商品性能 和特點的平面包裝圖像形式。 在社會生活中,除了“百聞不如一見”的基本道
24、理外,“視而不見”的諺語 也是我們不可忘記或忽視的。以實物、原料或成品的提示,有時還不能夠正確傳達內(nèi)容物與其它商品之間的真正“差異”。尤其是寵物食品,由于寵物不具備購買行為,因此,針對該年齡段的食品的主要購買者還是寵物的主人,其主人在為其購買時,更加注重的是產(chǎn)品的營養(yǎng)成分、功能及使用方法等等。解說型包裝圖形是將本商品與其它同類商品相比的差異,以一種易于比較、易于理解的信息符號向消費者提示,具有很強的說服力。 3.4 裝飾型包裝圖形 裝飾型包裝是一種以突出圖案或紋樣的平面包裝圖像形式。圖形—作為包裝設(shè)計中重要元素之一,它具有直觀、并富有表現(xiàn)力等特點,因此圖形的優(yōu)劣對包裝信息的傳達起著至關(guān)重
25、要的作用。由于動物的視覺具有本能的好奇性,視網(wǎng)膜總是對刺激性的東西最敏感,總是追隨好奇的因素,他們的注意力特別不能集中,因此,更要求設(shè)計師在設(shè)計動物產(chǎn)品包裝時必須使包裝上的圖形更富有吸引力。 為了進一步說明裝飾型包裝圖形,我們必須首先來說明一下寵物的視覺心 理特征。究竟是什么樣的心理活動,誘使寵物把那些復(fù)雜的現(xiàn)實事物與這種完全 不同的幾何式樣等同起來。 在包裝上,最先印入眼簾的文字是產(chǎn)品的標(biāo)志或品牌,作為寵物食品包裝上標(biāo)志或品牌的文字也應(yīng)服從兒童的視覺心理特征,同樣要求具有趨圓性。同時我們應(yīng)該認識到文字作為視覺要素之一,在包裝設(shè)計上的地位也是較為重要的,它們不但承載傳達各種文字
26、信息的主要角色,而且自身的視覺形象也是一種重要的裝飾與傳達媒體。這種具有趨圓性的文字不但符合寵物的視覺心理特征,而且具有醒目的特點。 4. 造型與趣味性 在體現(xiàn)包裝設(shè)計的趣味性中,除了色彩、圖形等基本元素的應(yīng)運以外,造型作為包裝設(shè)計的另一個重要設(shè)計元素,在表現(xiàn)包裝的趣味性時,也占據(jù)了極其重要的地位。如何使設(shè)計的食品包裝更具有幽默性,趣味性或新穎性,是每一位設(shè)計者都應(yīng)該思考的問題。包裝造型的幽默性,趣味性或新穎性對寵物同樣具有極大的吸引力。突破傳統(tǒng)的包裝造型,將包裝容器創(chuàng)造性的設(shè)計成為異型、動物等特殊有吸引力的形狀不失為一個行之有效的方法。 那么對寵物而言,什么是最好的造型呢?造型
27、設(shè)計在設(shè)計時既需要標(biāo)新立異,又要與生活息息相關(guān),更不能脫離包裝的基本功能—保護商品的功能,而且需要一種親切感、好奇感和占有欲。通常寵物購買食品并非因為強烈的生理需求。例如:口渴—喝水、饑餓—進食等等簡單的公式原則。很多時候,寵物都是因為喜愛某種新奇的、獨特的、可愛的或者有趣的造型包裝,而購買某類產(chǎn)品。甚至“買犢還珠”的行為在當(dāng)今社會也并不罕見。所以,標(biāo)新立異、夸張等等都是包裝在造型設(shè)計中常用的手法。同時夸張和標(biāo)新立異的造型比平淡無奇的造型更具有表現(xiàn)力和吸引力。 4.1 夸張手法 夸張指夸大,并且言過其詞,我在這里所談的是處于特定環(huán)境—包裝設(shè)計中的夸張,’它是指:通過集中表現(xiàn)某一事物,使之超
28、出原有的比例概念,而與其它的產(chǎn)品形成強烈的大、小、質(zhì)、量的反差效應(yīng),借以改變?nèi)藗兊恼R曈X印象,從而達到突出展示某一種包裝的目的。如超市或商店出售的泡泡糖,通常呈現(xiàn)在消費者面前的是單獨包裝的條狀或者圓瓶裝的塊狀。 相反,設(shè)計師既然能夠把事物擴大化并取得成功,那么同樣也能夠縮小比例,這樣的設(shè)計方式屬于夸張手法。例如:一款汽水糖包裝,設(shè)計師將包裝容器設(shè)計成了易拉罐汽水瓶型,很好地符合了汽水糖這一產(chǎn)品的特定屬性,與此同時,設(shè)計師又夸張的將瓶子按比例縮小成為一個只有5厘米左右高,于是整個包裝小巧、可愛,同樣也能深深吸引寵物們的注意力。 4.2 標(biāo)新立異 “標(biāo)新立異”常用來比喻一個個體與眾不同,格
29、外突出的舉動或行為。在人 們的知覺中,具有共性的群體會與個性產(chǎn)生強烈的排異反應(yīng)。個體與群體的強 烈矛盾會使知覺的刺激度驟然提高,引起人們的視覺緊張感。鶴立雞群也是同 樣的道理。雞群中的鶴,正是因為與眾不同的個性特征而顯得格外突出,首先被人注意。在包裝造型設(shè)計中追求與眾不同和標(biāo)新立異,展現(xiàn)和張揚個性,是一種創(chuàng)新欲望和創(chuàng)造力的體現(xiàn)。在包裝中的標(biāo)新立異,不但產(chǎn)生一種超凡脫俗的新鮮感和生動感,使藝術(shù)形象更具有情趣和魅力,而且能夠格外吸引人們的注意,給人留下比較深刻的印象。寵物由于好奇心很強,會因為包裝造型的獨特性誘人性而被深深吸引。那么如何才能設(shè)計出標(biāo)新立異的食品包裝造型來呢?設(shè)計師們成功的將設(shè)
30、計作品賦予它一種生命力,或是一種動物,或是想象中的天外生物,又或者是一種植物。 5. 開封設(shè)計與趣味性 包裝的開啟處是一座連接產(chǎn)品和使用者之間的有效橋梁。包裝開啟方式是使用者最先通過視覺、觸覺去感知和體驗的重要部分。包裝的封口裝置不僅將商品保存在包裝內(nèi),同時它也是消費者取用產(chǎn)品的通道。人們可能會僅僅因為商品包裝難以撕開和剝下或不便開啟使用等這些小問題而拒絕購買。反之,寵物同樣也會因為包裝的開啟方式的簡易性和趣味性,從而產(chǎn)生購買欲望最終導(dǎo)致購買行為的發(fā)生。 5.1 趣味性 “昆蟲世界糖果”肯定會令人忍俊不禁。設(shè)計師產(chǎn)生了將糖果設(shè)計成昆蟲形狀的創(chuàng)意。那是一個透明的瓶子,瓶蓋上有些小孔,里面
31、裝滿了昆蟲。眾所周知,昆蟲洞穴的出入口都是一些小洞,也就是說,這些昆蟲每次回到自己的家都要經(jīng)過這些小洞穴。于是設(shè)計師們發(fā)明了在瓶蓋上鉆孔的方法。這種設(shè)計吻合了最初的構(gòu)思。 5.2 便利性 包裝便于開啟是便于使用的一個首要問題,無疑也是開封設(shè)計的一個不容 忽視的問題之一。消費者對于包裝的開啟方式的便利性是習(xí)以為常的,但是當(dāng)包裝的這種便利性的功能在某方面有缺陷時,消費者就會注意到它。尤其是寵物,如果食品包裝很難開啟,那么他們很可能會沒有信心或興趣。其實問題不在如何設(shè)計出易于開啟的包裝,只要設(shè)計師開動腦筋并留心觀察生活,找到解決問題的方法是容易的。問題的關(guān)鍵在于設(shè)計師在設(shè)計開啟方式時,一定
32、要設(shè)身處地地為寵物著想,實踐證明,通常一些成人認為極為方便的開啟方式,但對于寵物而言卻是極為不便的。 6. 結(jié)語 寵物食品包裝設(shè)計具有其特殊,由于它的受眾(主要是寵物)具有生活經(jīng)歷少的局限,同時在購買食品時還滲透著寵物主人的喜好,所以存在著區(qū)別于其它食品包裝設(shè)計的問題。本文通過對寵物心理特征以及寵物對色彩、圖形、造型,開啟方式等四個方面的分析,從而對寵物食品包裝設(shè)計作出了一些具體的歸納,分類和分析。從理論的解釋,到對概念的分層梳理,再到大量的市場調(diào)查、量化分析等等都做出了具體而深入的闡述,從而論證了在寵物食品包裝設(shè)計中如何科學(xué)、系統(tǒng)地運用設(shè)計元素來表現(xiàn)趣味性的論點。 參考文獻
33、[1]靳豐玲、程金聚:《事業(yè)單位用人之道》,中國社會出版社,1998年8月第1版 [2] 王莉莉. 小型寵物犬的科學(xué)飼養(yǎng)[J]. 畜牧獸醫(yī)科技信息. 2010(05) [3] 傅納,鄭日昌. 寵物犬的社會支持作用機制[J]. 中國心理衛(wèi)生雜志. 2009(12) [4] 淡瑞芳,張海濤,鄭建婷,張力,鄭中朝. 成年貴賓犬蛋白質(zhì)需要量的研究(簡報)[J]. 甘肅農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)報. 2009(04) [5] 宋啟明. 系列化包裝設(shè)計在商品貨架上的快速識別初探[J]. 商場現(xiàn)代化. 2008(03) [6] 丁鋼. 現(xiàn)代企業(yè)手中的一張王牌——試論產(chǎn)品系列化包裝[J]. 中國包裝. 2
34、005(02) 下面總結(jié)范文為贈送的資料不需要的朋友,下載后可以編輯刪除!祝各位朋友生活愉快! 員工年終工作總結(jié)【范文一】 201x年就快結(jié)束,回首201x年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵,時光過得飛快,不知不覺中,充滿希望的201x年就伴隨著新年伊始即將臨近。可以說,201x年是公司推進行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年?,F(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下: 一、虛心學(xué)習(xí),努力工作 (一)在201x年里,我自覺加強學(xué)習(xí),虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,一方面,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷掌握方法積累
35、經(jīng)驗。我注重以工作任務(wù)為牽引,依托工作崗位學(xué)習(xí)提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快地完成任務(wù)。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,不斷進步,逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。 (二)201x年工程維修主要有:在衛(wèi)生間后墻貼瓷磚,天花修補,二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修,還有各類大小維修已達幾千件之多! (三)愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔(dān),熱情服務(wù),在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用 二、心系本職工作,認真履行職責(zé),突出工作重點,落實管理目標(biāo)責(zé)任制。 (一)201x年上半年,公司
36、已制定了完善的規(guī)程及考勤制度。201x年下半年,行政部組織召開了年的工作安排布置會議年底實行工作目標(biāo)完成情況考評,將考評結(jié)果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標(biāo)落實過程中宿舍管理完善工作制度,有力地促進了管理水平的整體提升。 (二)對清潔工每周不定期檢查評分,對好的獎勵,差的處罰。 (三)做好固定資產(chǎn)管理工作要求負責(zé)宿舍固定資產(chǎn)管理, 對固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理、維修和使用維護。 (四)加強組織領(lǐng)導(dǎo),切實落實消防工作責(zé)任制,為全面貫徹落實“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針,公司消防安全工作在上級領(lǐng)導(dǎo)下,建立了消防安全檢查制度,從而推動消防安全各項工作有效的開展。 三、主
37、要經(jīng)驗和收獲 在安防工作這兩年來,完成了一些工作,取得了一定成績,總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲: (一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能更好適應(yīng)工作崗位。 (二)只有主動融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。 (三)只有堅持原則落實制度,認真統(tǒng)計盤點,才能履行好用品的申購與領(lǐng)用。 (四)只有樹立服務(wù)意識,加強溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好。 (五)要加強與員工的交流,要與員工做好溝通,解決員工工作上的情緒問題,要與員工進行思想交流。 四、加強檢查,及時整改,在工作中正確認識自己。 (一)開展常規(guī)檢查。把
38、安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進行防火安全檢查。 (二)經(jīng)過這樣緊張有序的一年,我感覺自己工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標(biāo),心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干,不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。就這樣,我從無限繁忙中走進這一年,又從無限輕松中走出這一年,還有,在工作的同時,我還明白了為人處事的道理,也明白了,一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責(zé)任心是如何重要 (三)總結(jié)下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題,也學(xué)習(xí)到
39、了許多新知識、新經(jīng)驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發(fā),堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。 五、要定期召開工作會議,兼聽下面員工的意見,敢于薦舉賢才,總結(jié)工作成績與問題,及時采取對策! 六、存在的不足 總的來看,還存在不足的地方,還存在一些亟待我們解決的問題,主要表現(xiàn)在以下幾個方面: 1、對新的東西學(xué)習(xí)不夠,工作上往往憑經(jīng)驗辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。 2、本部有個別員工,驕傲情緒較高,工作上我行我素,自已為是,公司的制度公開不遵守,在同事之間挑撥是
40、非,嘲諷,冷語,這些情況不利于同事之間的團結(jié),要從思想上加以教育或處罰,為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。 3、宿舍偷盜事件的發(fā)生,雖然我們做了不少工作,門窗加固,與其公司及員工宣傳提高自我防范意識,但這還不能解決根本問題,后來引起上級領(lǐng)導(dǎo)的重視,現(xiàn)在工業(yè)園已安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng),這樣就能更好的預(yù)防被盜事件的發(fā)生。 七、下步的打算 針對201x年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個方面: (一)積極搞好與員工的協(xié)調(diào),進一步理順關(guān)系; (二)加強管理知識的學(xué)習(xí)提高,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益; (三)加強基礎(chǔ)工作建設(shè),強化管理的創(chuàng)新實踐,促
41、進管理水平的提升。 在今后的工作中要不斷創(chuàng)新,及時與員工進行溝通,向廣大員工宣傳公司管理的相關(guān)規(guī)定,提高員工們的安全意識,同時在安全管理方面要嚴(yán)格要求自己,為廣大公司員工做好模范帶頭作用。在明年的工作中,我會繼續(xù)努力,多向領(lǐng)導(dǎo)匯報自己在工作中的思想和感受,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結(jié)才有力量,要合作才會成功,才能把我們的工作推向前進!我相信:在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,cssm大安防的明天更美好! 員工年終工作總結(jié)【范文二】 一個人靜靜的站在窗邊,看著路上一輛輛行駛的車輛,不由的想起了以前。轉(zhuǎn)瞬間來到紅牛已經(jīng)一年多了,有過開心與歡樂,悲傷與淚水,還有坎坷。
42、XX,嶄新的一年,而現(xiàn)在已經(jīng)過去了半年,在這半年里我又學(xué)到了很多的知識。在這半年的工作中我學(xué)到了許多平時學(xué)不到的崗位知識,尤其這幾次停機時跟著設(shè)備維修人員一起檢修設(shè)備時又讓我對設(shè)備的工作原理有了更深了解,從而使我提高了崗位操作技能,更重要的是,在處理故障的同時,我能夠熟練的將學(xué)到的新知識與操作技能相結(jié)合,減少了處理故障的時間,提高了處理故障的能力。同時也還存在著許多的不足與缺點。 學(xué)到了什么:1現(xiàn)在對所在崗位的設(shè)備工作原理有了更進一步的了解,從而提高了處理故障的能力與技巧,減少了處理故障的時間。2對整條生產(chǎn)線也有了的了解,在其他崗位出現(xiàn)故障時自己也能過去幫上忙。3現(xiàn)在和相鄰崗位的伙伴配合
43、的更加默契了,在彼此的崗位出現(xiàn)故障時只要對方一個手勢就會明白自己該做些什么。4在開班后會時通過主管描述生產(chǎn)線場的情況和崗位點評時悟出了什么情況重要。什么情況緊急,在同時出現(xiàn)多個突發(fā)事件時怎樣能有條不紊的處理好每件事。5在觀看“XX年度《感動中國》人物”頒獎典之后我感受到我們每個人都很平凡,但在平凡的人生中,也可以做出不平凡的事情,我們每個人都可以通過自己的努力實踐,也可以從他們的身上吸取力量,不斷前進。 存在的不足與缺點:1在崗位出現(xiàn)較大的故障時有些手足無措心里還有些急躁,如果長時間沒處理好的話心里還來氣。2缺乏較好的工作方法,同樣的一件事看別人做起來時覺得挺輕松,當(dāng)輪到自己做的時候不但
44、沒做太好而且還累的滿頭大汗。3口語表達能力較差,在崗位之間的溝通或者是和伙伴們聊天的時候自己心里想的意思總是不能用理想的語句表達出來。 下半年的目標(biāo):在今后的日子里,爭取把自己不足的地方彌補回來,多加學(xué)習(xí)以提高自己的綜合能力,上班時調(diào)整好自己的心態(tài),多加認真,爭取以零失誤來回報公司對我的培養(yǎng)。 最后,中心的祝愿公司的明天會更加的燦爛輝煌。 員工年終工作總結(jié)【范文三】 時光荏苒,XX年年很快就要過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千……時間如梭,轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝公司給我這個成長的平臺,
45、令我在工作中不斷的學(xué)習(xí),不斷的進步,慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能,回首過往,公司陪伴我走過人生很重要的一個階段,使我懂得了很多,領(lǐng)導(dǎo)對我的支持與關(guān)愛,令我明白到人間的溫情,在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最衷心的感謝,有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手,也因為有你們的幫助,才能令到公司的發(fā)展更上一個臺階,在工作上,圍繞公司的中心工作,對照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)以律己,較好的完成各項工作任務(wù)。 在作風(fēng)上,能遵章守紀(jì)、團結(jié)同事、務(wù)真求實、樂觀上進,始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),始終做到老老實實做人,勤勤懇
46、懇做事,勤勞簡樸的生活,嚴(yán)格要求自己,在任何時候都要起到模范帶頭作用。 今后努力的方向:隨著公司各項制度的實行,可以預(yù)料我們的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識也更高更廣。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習(xí),努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,為公司做出應(yīng)有的貢獻。即將過去的這一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)助下,我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標(biāo)上,緊緊圍繞重點展開工作, 在緊張的工作之余,加強團隊建設(shè),打造一個業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者,對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”,充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提
47、高團隊的整體素質(zhì),樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的部門新形象。我充分認識到自己既是一個管理者,更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊,除了熟悉業(yè)務(wù)外,還需要負責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù),首先要以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動承擔(dān)工作。 對此我向領(lǐng)導(dǎo)做如下工作報告: 一、嚴(yán)于律已,自覺加強黨性鍛煉,黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟進一步提高 一年來,我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論,運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物,明辨是非,堅持真理,堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實踐,在思想上積極構(gòu)筑抵御資產(chǎn)
48、階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。熱愛祖國,熱愛中國共產(chǎn)黨,熱愛社會主義,擁護領(lǐng)導(dǎo)的管理思想,堅信社會主義最終必然戰(zhàn)勝資本主義,對社會主義充滿必勝的信心。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,為加快社會主義建設(shè)事業(yè)認真做好本職工作。工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責(zé),在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。 二、強化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì) 我重視加強理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),在工作中,堅持一邊工作一邊學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。 (1)是認真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想,深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想的科學(xué)內(nèi)涵,增強自己實踐“三個代表”
49、重要思想的自覺性和堅定性;認真學(xué)習(xí)黨的十六大報告及十六屆三中、四中全會精神,自覺堅持以黨的十六大為指導(dǎo),為進一步加快完善社會主義市場經(jīng)濟體制,全面建設(shè)小康社會作出自己的努力。 (2)是認真學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識,重點學(xué)習(xí)公文寫作及公文處理和計算機知識。在學(xué)習(xí)方法上做到在重點中找重點,抓住重點,并結(jié)合自己在公文寫作及公文處理、計算機知識方面存在哪些不足之處,有針對性地進行學(xué)習(xí),不斷提高自己的辦公室業(yè)務(wù)工作能力。 (3)是認真學(xué)習(xí)法律知識,結(jié)合自己工作實際特點,利用閑余時間,選擇性地開展學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)了《中華人民共和國森林法》、《森林防火條例》、《中華人民共和國土地管理法》、《廣西壯族自治區(qū)土地
50、山林水利權(quán)屬糾紛調(diào)解處理條例》、通過學(xué)習(xí),進一步增強法制意識和法制觀念。 三、努力工作,按時完成工作任務(wù) 一年來,我始終堅持嚴(yán)格要求自己,勤奮努力,時刻牢記公司制度,全心全意為公司創(chuàng)造利益的宗旨,努力實踐公悸非邐計劃性、前瞻性、領(lǐng)導(dǎo)性強;開拓進取,經(jīng)常提出合理化建議并獲采納,完成較重的本職工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作;講究工作方法,效率較高;能按時或提前完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,工作成績比較突出,效果良好。 四、在廉的方面: (1)嚴(yán)格執(zhí)行和維護黨的“四大紀(jì)律八項要求”,紀(jì)律、經(jīng)濟工作紀(jì)律,工作紀(jì)律。自覺做到與公司保持高度一致,不陽奉陰違、自行其是;遵守民主集中制,不獨斷專行
51、、軟弱放任;依法行使權(quán)力,不濫用職權(quán)、玩忽職守;廉潔奉公,不接受任何影響公正執(zhí)行公務(wù)的利益;不允許他人利用本人的影響謀取私利; 公道正派用人,不任人唯親、營私舞弊;艱苦奮斗,不奢侈浪費、貪圖享受;務(wù)實為公司,員工,不弄虛作假、與公司爭利。 (2)在干部選拔任用工作中,認真執(zhí)行《行員管理暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定,堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,推動協(xié)盛用人機制的改革,并逐步走向法治化的軌道。 (3)嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度,堅決糾正行業(yè)不正之風(fēng)。本人以身作則,嚴(yán)格要求,堅持以制度用人,以制度管人,并引導(dǎo)、教育員工自覺執(zhí)行協(xié)盛各項規(guī)章制度,樹立愛公司如家、愛崗敬業(yè)的良好風(fēng)尚。 (4)密
52、切聯(lián)系客戶,努力實現(xiàn)、維護、發(fā)展公司和客戶的根本利益。本人牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,樹立為人民服務(wù)的思想,把客戶滿意不滿意、擁護不擁護、贊成不贊成作為工作的出發(fā)點和落腳點,努力為公司辦實事、辦好事。為客戶創(chuàng)造利潤就是為公司創(chuàng)造價值。 (5)按規(guī)定執(zhí)行個人重大事項報告制度。 總的來說,一年來,本人分管、協(xié)管的部門較多,工作范圍廣、任務(wù)重、責(zé)任大,由于本人正確理解上級的工作部署,堅定執(zhí)行公司和領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營方針政策,嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度,較好地履行了作為行政職務(wù)和作為專業(yè)技術(shù)職務(wù)的職責(zé),發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)管理和組織協(xié)調(diào)能力,充分調(diào)動廣大員工的工作積極性,較好地完成了分管和協(xié)管股室全年
53、的工作任務(wù)。 新的一年里我為自己制定了新的目標(biāo),那就是要加緊學(xué)習(xí),更好的充實自己,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。明年會有更多的機會和競爭在等著我,我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實實,目光不能只限于自身周圍的小圈子,要著眼于大局,著眼于今后的發(fā)展。我也會向其它同事學(xué)習(xí),取長補短,相互交流好的工作經(jīng)驗,共同進步。征取更好的工作成績。 下面總結(jié)范文為贈送的資料不需要的朋友,下載后可以編輯刪除!祝各位朋友生活愉快! 員工年終工作總結(jié)【范文一】 201x年就快結(jié)束,回首201x年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同
54、事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵,時光過得飛快,不知不覺中,充滿希望的201x年就伴隨著新年伊始即將臨近??梢哉f,201x年是公司推進行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年?,F(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下: 一、虛心學(xué)習(xí),努力工作 (一)在201x年里,我自覺加強學(xué)習(xí),虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,一方面,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務(wù)為牽引,依托工作崗位學(xué)習(xí)提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快地完成任務(wù)。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,不斷進步,逐漸摸清了工作中的基本情況,找到
55、了切入點,把握住了工作重點和難點。 (二)201x年工程維修主要有:在衛(wèi)生間后墻貼瓷磚,天花修補,二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修,還有各類大小維修已達幾千件之多! (三)愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔(dān),熱情服務(wù),在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用 二、心系本職工作,認真履行職責(zé),突出工作重點,落實管理目標(biāo)責(zé)任制。 (一)201x年上半年,公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度。201x年下半年,行政部組織召開了年的工作安排布置會議年底實行工作目標(biāo)完成情況考評,將考評結(jié)果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標(biāo)落實過程中宿舍管理完善工作制度,有力地促進了管理水平的整體提
56、升。 (二)對清潔工每周不定期檢查評分,對好的獎勵,差的處罰。 (三)做好固定資產(chǎn)管理工作要求負責(zé)宿舍固定資產(chǎn)管理, 對固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理、維修和使用維護。 (四)加強組織領(lǐng)導(dǎo),切實落實消防工作責(zé)任制,為全面貫徹落實“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針,公司消防安全工作在上級領(lǐng)導(dǎo)下,建立了消防安全檢查制度,從而推動消防安全各項工作有效的開展。 三、主要經(jīng)驗和收獲 在安防工作這兩年來,完成了一些工作,取得了一定成績,總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲: (一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能更好適應(yīng)工作崗位。 (二)只有主動融入集體,處理好各
57、方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。 (三)只有堅持原則落實制度,認真統(tǒng)計盤點,才能履行好用品的申購與領(lǐng)用。 (四)只有樹立服務(wù)意識,加強溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好。 (五)要加強與員工的交流,要與員工做好溝通,解決員工工作上的情緒問題,要與員工進行思想交流。 四、加強檢查,及時整改,在工作中正確認識自己。 (一)開展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進行防火安全檢查。 (二)經(jīng)過這樣緊張有序的一年,我感覺自己工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標(biāo),心中真正有了底
58、!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干,不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。就這樣,我從無限繁忙中走進這一年,又從無限輕松中走出這一年,還有,在工作的同時,我還明白了為人處事的道理,也明白了,一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責(zé)任心是如何重要 (三)總結(jié)下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題,也學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發(fā),堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。 五、要定期召開工作會議,兼聽下面員工的意見
59、,敢于薦舉賢才,總結(jié)工作成績與問題,及時采取對策! 六、存在的不足 總的來看,還存在不足的地方,還存在一些亟待我們解決的問題,主要表現(xiàn)在以下幾個方面: 1、對新的東西學(xué)習(xí)不夠,工作上往往憑經(jīng)驗辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。 2、本部有個別員工,驕傲情緒較高,工作上我行我素,自已為是,公司的制度公開不遵守,在同事之間挑撥是非,嘲諷,冷語,這些情況不利于同事之間的團結(jié),要從思想上加以教育或處罰,為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。 3、宿舍偷盜事件的發(fā)生,雖然我們做了不少工作,門窗加固,與其公司及員工宣傳提高自我防范意識,但這還不能解決根本問
60、題,后來引起上級領(lǐng)導(dǎo)的重視,現(xiàn)在工業(yè)園已安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng),這樣就能更好的預(yù)防被盜事件的發(fā)生。 七、下步的打算 針對201x年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個方面: (一)積極搞好與員工的協(xié)調(diào),進一步理順關(guān)系; (二)加強管理知識的學(xué)習(xí)提高,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益; (三)加強基礎(chǔ)工作建設(shè),強化管理的創(chuàng)新實踐,促進管理水平的提升。 在今后的工作中要不斷創(chuàng)新,及時與員工進行溝通,向廣大員工宣傳公司管理的相關(guān)規(guī)定,提高員工們的安全意識,同時在安全管理方面要嚴(yán)格要求自己,為廣大公司員工做好模范帶頭作用。在明年的工作中,我會繼續(xù)努力,
61、多向領(lǐng)導(dǎo)匯報自己在工作中的思想和感受,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結(jié)才有力量,要合作才會成功,才能把我們的工作推向前進!我相信:在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,cssm大安防的明天更美好! 員工年終工作總結(jié)【范文二】 一個人靜靜的站在窗邊,看著路上一輛輛行駛的車輛,不由的想起了以前。轉(zhuǎn)瞬間來到紅牛已經(jīng)一年多了,有過開心與歡樂,悲傷與淚水,還有坎坷。 XX,嶄新的一年,而現(xiàn)在已經(jīng)過去了半年,在這半年里我又學(xué)到了很多的知識。在這半年的工作中我學(xué)到了許多平時學(xué)不到的崗位知識,尤其這幾次停機時跟著設(shè)備維修人員一起檢修設(shè)備時又讓我對設(shè)備的工作原理有了更深了解,從而使我提高了崗位操
62、作技能,更重要的是,在處理故障的同時,我能夠熟練的將學(xué)到的新知識與操作技能相結(jié)合,減少了處理故障的時間,提高了處理故障的能力。同時也還存在著許多的不足與缺點。 學(xué)到了什么:1現(xiàn)在對所在崗位的設(shè)備工作原理有了更進一步的了解,從而提高了處理故障的能力與技巧,減少了處理故障的時間。2對整條生產(chǎn)線也有了的了解,在其他崗位出現(xiàn)故障時自己也能過去幫上忙。3現(xiàn)在和相鄰崗位的伙伴配合的更加默契了,在彼此的崗位出現(xiàn)故障時只要對方一個手勢就會明白自己該做些什么。4在開班后會時通過主管描述生產(chǎn)線場的情況和崗位點評時悟出了什么情況重要。什么情況緊急,在同時出現(xiàn)多個突發(fā)事件時怎樣能有條不紊的處理好每件事。5在觀看
63、“XX年度《感動中國》人物”頒獎典之后我感受到我們每個人都很平凡,但在平凡的人生中,也可以做出不平凡的事情,我們每個人都可以通過自己的努力實踐,也可以從他們的身上吸取力量,不斷前進。 存在的不足與缺點:1在崗位出現(xiàn)較大的故障時有些手足無措心里還有些急躁,如果長時間沒處理好的話心里還來氣。2缺乏較好的工作方法,同樣的一件事看別人做起來時覺得挺輕松,當(dāng)輪到自己做的時候不但沒做太好而且還累的滿頭大汗。3口語表達能力較差,在崗位之間的溝通或者是和伙伴們聊天的時候自己心里想的意思總是不能用理想的語句表達出來。 下半年的目標(biāo):在今后的日子里,爭取把自己不足的地方彌補回來,多加學(xué)習(xí)以提高自己的綜
64、合能力,上班時調(diào)整好自己的心態(tài),多加認真,爭取以零失誤來回報公司對我的培養(yǎng)。 最后,中心的祝愿公司的明天會更加的燦爛輝煌。 員工年終工作總結(jié)【范文三】 時光荏苒,XX年年很快就要過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千……時間如梭,轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝公司給我這個成長的平臺,令我在工作中不斷的學(xué)習(xí),不斷的進步,慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能,回首過往,公司陪伴我走過人生很重要的一個階段,使我懂得了很多,領(lǐng)導(dǎo)對我的支持與關(guān)愛,令我明白到人間的溫情,在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最衷心的感謝,有你們
65、的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手,也因為有你們的幫助,才能令到公司的發(fā)展更上一個臺階,在工作上,圍繞公司的中心工作,對照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)以律己,較好的完成各項工作任務(wù)。 在作風(fēng)上,能遵章守紀(jì)、團結(jié)同事、務(wù)真求實、樂觀上進,始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸的生活,嚴(yán)格要求自己,在任何時候都要起到模范帶頭作用。 今后努力的方向:隨著公司各項制度的實行,可以預(yù)料我們的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識也更高更廣。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習(xí),努
66、力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,為公司做出應(yīng)有的貢獻。即將過去的這一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)助下,我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標(biāo)上,緊緊圍繞重點展開工作, 在緊張的工作之余,加強團隊建設(shè),打造一個業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者,對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”,充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì),樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的部門新形象。我充分認識到自己既是一個管理者,更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊,除了熟悉業(yè)務(wù)外,還需要負責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù),首先要以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動承擔(dān)工作。 對此我向領(lǐng)導(dǎo)做如下工作報告: 一、嚴(yán)于律已,自覺加強黨性鍛煉,黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟進一步提高 一年來,我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論,運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物,明辨是非,堅持真理,堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實踐,在思想上積極構(gòu)筑抵御資產(chǎn)階級民主和自由化、拜金
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