某信息科技集團軟件開發(fā)總監(jiān)崗位說明書
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某信息科技集團軟件開發(fā)總監(jiān)崗位說明書
某信息科技集團軟件開發(fā)總監(jiān)崗位說明書部門: 軟件開發(fā)部員工姓名: 職位: 軟件開發(fā)總監(jiān)到任本職日期: / / 職等: 等 級 級至 等 級直接主管: IT服務(wù)業(yè)務(wù)分管高管直接部屬: 軟件開發(fā)經(jīng)理職位設(shè)置目的:負責管理股份公司范圍的軟件開發(fā)管理,包括各種項目的整體管理,核心能力建設(shè)和專業(yè)人才的培養(yǎng),并領(lǐng)導(dǎo)推動新的管理業(yè)務(wù)流程和規(guī)章制度在部門內(nèi)部的實施工作職責:1. 根據(jù)部門實際能力和公司的整體的業(yè)務(wù)發(fā)展需要,提出部門能力建設(shè)重點和相應(yīng)的發(fā)展規(guī)劃草案,并保證其同股份公司的總體發(fā)展戰(zhàn)略相一致2. 領(lǐng)導(dǎo)下屬人員完成各類軟件開發(fā)和客戶化工作,并確保其質(zhì)量、進度和費用滿足項目要求3. 負責軟件開發(fā)部門能力建設(shè),項目實施流程和知識共享流程的建立,并從資源和體制上予以保證4. 支持項目經(jīng)理的工作,根據(jù)項目需要,將本部門的人員資源分配到相關(guān)的項目中去,支持項目運作,在出現(xiàn)資源沖突時進行統(tǒng)籌分配和協(xié)調(diào)5. 監(jiān)督各業(yè)務(wù)(集成服務(wù)行業(yè)應(yīng)用)的能力建設(shè)和實施人員的日常管理和團隊建設(shè)6. 負責收集軟件開發(fā)相關(guān)領(lǐng)域的各種形式的信息,技術(shù)發(fā)展趨勢和部門人員參與不同項目的項目經(jīng)驗得失,經(jīng)過整理、歸納,形成公司范圍的知識共享體系7. 根據(jù)本部門人員在項目中的表現(xiàn)和自身的能力,評估其績效表現(xiàn)8. 根據(jù)業(yè)務(wù)需求和本部門的人員利用率等相關(guān)指標的要求,擬定本部門的人員和費用預(yù)算編制9. 根據(jù)公司的人力資源政策,對所轄職員提供必要的工作指導(dǎo),培養(yǎng)和提高他們的工作能力,協(xié)助制定其培訓(xùn)計劃,激發(fā)他們工作積極性和高昂的士氣10. 負責協(xié)調(diào)所轄軟件開發(fā)部的內(nèi)部關(guān)系以及與其他部門之間的關(guān)系11. 完成安排分管主管交辦的其他工作匯報關(guān)系: 以上職責向分管高管匯報關(guān)鍵績效指標所需條件專業(yè)技能 軟件開發(fā) 項目管理 預(yù)算管理 資源協(xié)調(diào)管理技能 理解公司使命、理念和價值 行業(yè)知識 業(yè)務(wù)知識 流程管理能力 預(yù)算管理能力 計劃與組織能力 解決問題能力 化解沖突能力 團隊建設(shè)能力 時間管理能力 目標設(shè)置能力 書面/口頭表達能力個人素質(zhì) 善于建立人際關(guān)系 團隊合作 創(chuàng)業(yè)精神 注重細節(jié) 適應(yīng)能力 充滿自信 知識分享工作經(jīng)驗 6年以上軟件開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(含3年以上項目管理)教育程度/專業(yè)訓(xùn)練 具有本科或以上學(xué)歷3