文秘寫作/工作方案 區(qū)委財政部門年度黨務公開方案 為深入貫徹落實中央、省、市黨務公開會議精神和中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行），切實搞好財政局黨務公開工作，進一步推進黨內(nèi)民主，加強黨內(nèi)監(jiān)督，保障黨員權(quán)利，著力構(gòu)建民主開放的黨務工作新機制，特制定本實施方案。一、指導思想黨公開要以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以提高黨的執(zhí)政能力、加強黨的先進性建設為目標，有重點、有步驟地逐步公開黨內(nèi)事務，不斷提高黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力，推動科學發(fā)展促進社會和諧，為全面提升綜合競爭實力，實現(xiàn)“五年再造一個新區(qū)”的宏偉目標提供堅強保障。二、基本原則1、堅持促進發(fā)展、保證發(fā)展的原則。把圍繞加快經(jīng)濟社會全面發(fā)展抓黨務公開，抓好黨務公開促進和保證經(jīng)濟社會發(fā)展，作為黨務公開工作的出發(fā)點和落腳點。2、堅持實事求是、突出重點的原則。以黨員和群眾關(guān)心的問題為重點，只要不涉及黨內(nèi)機密，原則上都應公開，便于群眾監(jiān)督。3、堅持依法依紀、有序推進的原則。按照憲法、黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)實施黨務公開，把黨務公開納入懲治和預防腐敗體系建設，由點到面，逐步推進。4、堅持真實公正、注重實效的原則。著眼于擴大黨內(nèi)民主、保障黨員權(quán)利、強化黨內(nèi)監(jiān)督、內(nèi)容客觀真實，形式與效果統(tǒng)一。5、堅持積極穩(wěn)妥、注重實效的原則。結(jié)合本局實際，不斷實踐總結(jié)和規(guī)范，提高黨務公開的針對性和有效性。三、公開內(nèi)容（一）全局和中心工作主要包括：上級主管部門重要會議、文件精神，重大方針政策；研究制定貫徹落實區(qū)委決策、決定的意見、措施和執(zhí)行情況；階段性中心工作部署和落實情況；年度黨建工作部署和落實情況；“三重一大”事項研究決策情況和執(zhí)行情況；創(chuàng)先爭優(yōu)活動和黨務公開工作開展情況；政務環(huán)境建設情況。（二）黨組織自身建設主要包括：班子成員學習、培訓情況；先進典型的樹立和宣傳情況；班子成員分工及職責內(nèi)容；主要內(nèi)設機構(gòu)和職能部門設置；主要規(guī)章制度及辦事程序、服務承諾；黨員干部年度績效考核情況；黨員干部的調(diào)動和任免情況；黨員民主評議、評先評優(yōu)情況；民主生活會及整改落實情況；黨員參加組織生活、組織活動情況；發(fā)展黨員情況；黨費收繳、使用情況；領(lǐng)導聯(lián)系、幫扶困難黨員、群眾的情況；為民辦實事情況。（三）黨風廉政建設和反腐敗工作主要包括：黨風廉政教育培訓情況；廉政文化建設情況；黨員干部廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況；領(lǐng)導班子及其成員述職述廉報告；機關(guān)干部作風建設情況；來信來訪處理情況；黨員干部違紀違法案件查處結(jié)果通報；黨風廉政建設責任制分工及落實情況；領(lǐng)導干部問責情況。（四）上級切塊資金主要包括：資金撥付單位、監(jiān)管單位、使用單位情況；資金撥付類別；資金撥付總數(shù)額及撥付進度；使用切塊資金項目實施情況；切塊資金核減、追加和調(diào)整情況。四、公開形式總體要求：本著“規(guī)范、實用、明了、方便、節(jié)儉”和便于黨員群眾監(jiān)督的原則，讓群眾看得到、看得懂、記得住。主要采取以下形式：（一）公開欄。在辦公區(qū)域設置公開欄；將長期的、程序性的公開內(nèi)容與動態(tài)的、階段性的公開內(nèi)容有機結(jié)合起來，合理設置，注重實效，便于黨員群眾了解監(jiān)督。（二）會議。采取召開情況通報會、征求意見等形式，聽取社會各界反映的內(nèi)容。五、工作要求一是強化組織領(lǐng)導。充分認識黨務公開工作的重要性和必要性，切實加強對黨務公開工作的領(lǐng)導，成立相應的“一把手”負責制的領(lǐng)導機構(gòu)和辦公室，同時，根據(jù)本單位實際情況，明確責任分工和相關(guān)細則，做到“誰主管，誰負責”。對所承辦公開事項的內(nèi)容和形式在操作層面要進一步具體細化，明確責任領(lǐng)導、責任股室、責任人。二是作出了公開承諾。本單位就黨務公開工作向社會公開作出承諾，主動接受群眾監(jiān)督，把黨務公開工作作為工作預安銷號制度的重要內(nèi)容，月安排、季銷號，實現(xiàn)“三同時”：即黨務公開工作與作風建設，打選最優(yōu)投資環(huán)境工作和單位階段性中心工作同時部署、同時督促、同時檢查、同時與干部的獎懲、績酬和評先評優(yōu)掛鉤。三是健全長效機制。把黨務公開工作作為建立黨務教育長效機制的重要內(nèi)容和有效形式，作為黨組織的一項制度，長期堅持。不斷深化形成機制，確保黨務公開工作順利進行。