《第07章 質(zhì)量手冊(cè)的管理》由會(huì)員分享，可在線(xiàn)閱讀，更多相關(guān)《第07章 質(zhì)量手冊(cè)的管理（3頁(yè)珍藏版）》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

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2、量保證活動(dòng)； d． 用于外部質(zhì)量保證的文件； e． 為第二方、第三方提供質(zhì)量管理體系審核依據(jù)； f． 環(huán)境改變時(shí)，保證質(zhì)量體系的連續(xù)性。 1.4手冊(cè)的批準(zhǔn)與頒布 質(zhì)量手冊(cè)由管理者代表和有關(guān)部門(mén)組成的編寫(xiě)組編寫(xiě),管理者代表審核,手冊(cè)以總經(jīng)理簽署頒布令的方式批準(zhǔn)頒布，同時(shí)宣布手冊(cè)實(shí)施的日期。 1.5 手冊(cè)的日常管理部門(mén)與職責(zé) 1.5.1手冊(cè)由行政部統(tǒng)一管理。其它任何部門(mén)和個(gè)人不得翻印和發(fā)放。 1.5.2應(yīng)保證需要手冊(cè)的人員能及時(shí)獲得有效的版本。 1.5.3手冊(cè)的解釋權(quán)歸管理者代表（或行政部）。 1.5.4手冊(cè)的有效性是總經(jīng)理的職責(zé)，總經(jīng)理每年至少組織一次管理評(píng)審。 1.5.5

3、手冊(cè)以“受控”或“不受控”文件的形式發(fā)放。 1.5.6行政部應(yīng)做好發(fā)放記錄。 1.6受控手冊(cè)持有者的資格 1.6.1負(fù)責(zé)或從事與本公司質(zhì)量工作有關(guān)的管理人員和工作人員。 1.6.2經(jīng)過(guò)培訓(xùn)合格的內(nèi)審員。 1.6.3“不受控”手冊(cè)發(fā)給本公司有關(guān)協(xié)議規(guī)定對(duì)象，不加蓋“受控”章。 1. 7手冊(cè)持有者責(zé)任 1.7.1遵守手冊(cè)的管理規(guī)定，嚴(yán)格辦理領(lǐng)取和更換手續(xù)。妥善保管手冊(cè)，不得丟失、外借、提供復(fù)印。 1. 8手冊(cè)的修訂與換版 1.8.1 為了保持手冊(cè)的適用性，可以根據(jù)需要對(duì)手冊(cè)進(jìn)行修訂。在遇到下列情況之一時(shí)即要組織修訂與補(bǔ)充: a. 企業(yè)組織機(jī)構(gòu)與質(zhì)量職能有較大變動(dòng)時(shí)。 b. 手

4、冊(cè)中規(guī)定的體系要素和質(zhì)量活動(dòng)有較大變動(dòng)時(shí)。 c. 發(fā)現(xiàn)手冊(cè)中存在錯(cuò)誤或含糊不清，難以執(zhí)行時(shí)。 d. 經(jīng)營(yíng)環(huán)境、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)對(duì)象和方式發(fā)生了較大變化時(shí)。 e. 作為手冊(cè)依據(jù)的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)有較大修改時(shí)。 1.8.2手冊(cè)內(nèi)容的修訂可由各職能部門(mén)向行政部提出書(shū)面申請(qǐng)， 申請(qǐng)時(shí)應(yīng)寫(xiě)明修訂內(nèi)容及其理由，由該要求的歸口管理部門(mén)起草修訂意見(jiàn)。 1.8.3涉及管理制度及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的修改，首先應(yīng)修訂制度和標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施一定時(shí)間，經(jīng)證實(shí)正確有效后再修改手冊(cè)。 1.8.4不涉及管理制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的修改，經(jīng)調(diào)查論證后即可修改。 1.8.5手冊(cè)修訂內(nèi)容必須經(jīng)管理者代表審核后報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。行政部必須做好文件更改記錄,并在更改處注明更改標(biāo)志。 各手冊(cè)持有者在得到修訂通知后，立即帶手冊(cè)到行政部，簽收修訂頁(yè)，并及時(shí)夾入手冊(cè)。 更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn)：< 中國(guó)最大的免費(fèi)課件資源庫(kù)