解放思想 優(yōu)化環(huán)境 推動人才事業(yè)大發(fā)展 大討論活動實施方案為了更好實施人才強區(qū)戰(zhàn)略，進一步營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的社會氛圍，形成人才優(yōu)先發(fā)展的廣泛共識，加快推進“一城、一極、一區(qū)”建設(shè)。根據(jù)區(qū)委關(guān)于在全區(qū)開展“解放思想、優(yōu)化環(huán)境、推動人才事業(yè)大發(fā)展”大討論活動的通知精神，按照*區(qū)2013年人才工作要點要求，經(jīng)研究，我校決定從2013年7月15日至8月15日，用1個月左右時間，在全校深入開展“解放思想、優(yōu)化環(huán)境、推動人才事業(yè)大發(fā)展”大討論活動（以下簡稱“大討論”活動）。實施方案如下：一、“大討論”活動的指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求堅持（五）查人才隊伍建設(shè)，找出重點人才隊伍建設(shè)中的不足，提出完善人才發(fā)展規(guī)劃，加強人才工作隊伍建設(shè)的措施和辦法。三、“大討論”活動的實施步驟“大討論”活動大致分為3個階段：（一）宣傳動員階段（2013年7月15日7月25日）主要任務(wù)是：搞好思想發(fā)動，制定活動實施方案，全面推進“大討論”活動。采取支部中心組學(xué)習(xí)、教職工座談會和領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)人才等形式，深入開展“大討論”活動。本階段起至7月31日，學(xué)校圍繞宣傳重點完成1篇人才工作信息、1篇人才工作網(wǎng)宣文章和1篇本單位優(yōu)秀人才的先進事跡材料，字?jǐn)?shù)在1000字左右；上述材料電子件于7月29日前上傳給區(qū)教委組織人事科。（二）分析引導(dǎo)階段（2013年7月26日8月5日）主要任務(wù)是：圍繞“一城、一極、一區(qū)”建設(shè)需要，通過開展“五查、五找、五提”和征文活動，找到人才發(fā)展中的熱點、重點和難點問題，提出解決的對策和辦法，提高人才工作科學(xué)化水平。本階段，我校要深入查找存在的10個制約人才發(fā)展的突出問題，針對學(xué)校人才工作存在的問題，制定10條具體措施，向區(qū)教委提出10條有利于推動全區(qū)教育人才事業(yè)發(fā)展的意見或建議，形成情況報告。同時，圍繞“五查、五找、五提”的具體內(nèi)容，完成兩篇3000字左右的理論研討文章，參加“人才發(fā)展大討論活動征文”。上述材料電子件于8月4日前上傳給區(qū)教委組織人事科。（三）總結(jié)提高階段（2013年8月6日8月15日）主要任務(wù)是：認(rèn)真總結(jié)“大討論”活動，針對查找出來的問題和提出的整改措施，制定關(guān)于進一步加強黨管人才工作的實施辦法和其它相關(guān)制度政策，規(guī)范辦事程序，形成有利于人才發(fā)展的長效機制。本階段，學(xué)校要對“大討論”活動進行全面總結(jié)，形成總結(jié)報告，與“大討論”活動實施方案于8月14日前一同上傳給區(qū)教委組織人事科。同時，結(jié)合科學(xué)人才觀和“大討論”活動成果，將具體措施落實到人才工作當(dāng)中。四、“大討論”活動的有關(guān)要求（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，成立“大討論”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。組長： 負(fù)責(zé)全面工作。副組長： 具體負(fù)責(zé)工作實施，宣傳、收集及上報各類資料工作。成員：