黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況報(bào)告年12月年，我分管執(zhí)法監(jiān)督室和政研室方面的工作，一年來(lái)，認(rèn)真貫徹黨的十七大、十七屆五中全會(huì)精神，對(duì)照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則等規(guī)章制度，自覺(jué)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項(xiàng)規(guī)定，營(yíng)造恪盡職守、奮發(fā)向上的工作環(huán)境，展現(xiàn)自律自省、勤政廉政的隊(duì)伍面貌，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有序開(kāi)展?，F(xiàn)將本人黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況報(bào)告如下。 一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，廉潔從政加強(qiáng)學(xué)習(xí)是黨風(fēng)廉政建設(shè)的基礎(chǔ)性工作，也是黨員干部拒腐防變的思想保證。一年來(lái)，本人堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高思想覺(jué)悟和自律意識(shí)，從思想上提高對(duì)執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的認(rèn)識(shí)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員“五帶頭”等有關(guān)文件精神，從提高黨的執(zhí)政能力的高度，把提高黨風(fēng)廉政建設(shè)與貫徹“三個(gè)代表”的先進(jìn)思想聯(lián)系起來(lái)，與踐行“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”重要活動(dòng)聯(lián)系起來(lái)，使黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定成為個(gè)人廉潔自律的行為規(guī)范，成為自己廉潔從政的行為準(zhǔn)則，在思想上時(shí)刻繃緊拒腐防變這根弦，在日常工作中，常思貪欲之害，常除非分之想，常懷律己之心，保持一種平常心態(tài)，淡泊明志，寧?kù)o致遠(yuǎn)。并以此影響身邊的工作人員，不該得的不得，不該要的不要，不該想的不想，不該吃的不吃，不該去的不去，在思想上架起一道“高壓線(xiàn)”，筑起一道“防護(hù)墻”， 做到用理智支配欲望，用正氣戰(zhàn)勝誘惑。二、加強(qiáng)監(jiān)督，依法行政立足本職工作，依法履職、依法行政，加強(qiáng)對(duì)全市政法部門(mén)在執(zhí)法辦案過(guò)程中的監(jiān)督，耐心細(xì)致的處理涉法涉訴信訪(fǎng)問(wèn)題，在信訪(fǎng)案件中傾聽(tīng)群眾呼聲，反映群眾愿望，關(guān)心群眾疾苦。我深知自己所分管的執(zhí)法監(jiān)督和涉訴信訪(fǎng)工作事關(guān)群眾的切身利益，事關(guān)社會(huì)的穩(wěn)定發(fā)展大局，工作中一次的不公正、一次的錯(cuò)誤對(duì)當(dāng)事人來(lái)說(shuō)都是難以接受的，都是刻骨銘心的，因此，在工作中盡量從群眾最滿(mǎn)意的事情做起，從群眾最不滿(mǎn)意的問(wèn)題改起，把群眾最期盼、最迫切、最急需解決的民生問(wèn)題作為加強(qiáng)和改進(jìn)政法工作的切入點(diǎn)、著力點(diǎn)。一年來(lái)，解決了直接關(guān)系群眾利益的涉法涉訴信訪(fǎng)問(wèn)題，救助了生活確實(shí)困難的涉法涉訴信訪(fǎng)群眾，糾正了評(píng)查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題案和瑕疵案，但無(wú)論在工作中還是生活中，我從沒(méi)有受到權(quán)利、關(guān)系、人情、利益等因素影響，從沒(méi)有接受當(dāng)事人的任何好處，也從沒(méi)有利用手上權(quán)利插手任何牟利的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，一直按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)要求辦事，嚴(yán)格依照法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定履職，做到清清白白為人，踏踏實(shí)實(shí)做事，真正把手上的權(quán)利用于為民辦實(shí)事，為民謀利益的過(guò)程中去。三、加強(qiáng)自律，從嚴(yán)治政嚴(yán)格要求自己。領(lǐng)導(dǎo)干部能否嚴(yán)格要求自己、管住自己、管好自己，是從嚴(yán)治政成敗的關(guān)鍵所在?！凹翰徽?，焉能正人？”，因此，本人注重抓好自身作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化修養(yǎng)，嚴(yán)格自律，自覺(jué)抵制各種誘惑，全面履行好工作職責(zé)，為自己身邊的工作人員起到了作表率、當(dāng)標(biāo)兵的作用，做到了行動(dòng)先于一般干部，標(biāo)準(zhǔn)高于一般干部，要求嚴(yán)于一般干部，以自己的模范行動(dòng)帶出廉潔從政的干部。嚴(yán)格管理隊(duì)伍。抓好班子，帶好隊(duì)伍，管住下屬，是從嚴(yán)治政的主要內(nèi)容。本人在工作中科學(xué)行使“管人”的權(quán)力，努力盡到“管住”的責(zé)任，對(duì)身邊的人嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，對(duì)所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題都及時(shí)批評(píng)教育，早打招呼，多下“毛毛雨”，沒(méi)有對(duì)“小錯(cuò)誤”放任不管，體現(xiàn)了對(duì)身邊工作人員的關(guān)心和愛(ài)護(hù)。嚴(yán)格執(zhí)行制度。制度好是從嚴(yán)治政的根本保證。一方面深化改革，加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范司法權(quán)力運(yùn)行，防止權(quán)力濫用。修訂完善了公正司法聯(lián)席會(huì)議制度、執(zhí)法質(zhì)量考評(píng)辦法等相關(guān)制度，建立健全有效監(jiān)督司法權(quán)力的體制機(jī)制。另一方面，嚴(yán)格執(zhí)行制度，切實(shí)做到用制度管權(quán)、用制度管人、用制度管事，使身邊的工作人員做到分工合理、職責(zé)清晰、相互制約、相互監(jiān)督。四、加強(qiáng)約束，高效勤政平時(shí)本人注意對(duì)自我的約束，尤其是加強(qiáng)“八小時(shí)之外”的約束,把自己的精力和時(shí)間投放在工作中去，可以說(shuō)，我的業(yè)余生活質(zhì)量也許不高，但是工作質(zhì)量還是過(guò)得硬。我認(rèn)為，領(lǐng)導(dǎo)干部的“八小時(shí)之外”時(shí)間，雖然屬于個(gè)人支配的自由時(shí)間，但是領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時(shí)之外”的形象則不僅僅是個(gè)人的形象，更重要的是代表著黨和政府的形象；不僅關(guān)系到一支隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，而且關(guān)系領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人的群眾基礎(chǔ)和影響力、號(hào)召力。都說(shuō)“群眾的眼睛是雪亮的”，本人在“八小時(shí)之外”的生活中對(duì)自己嚴(yán)加約束、戒奢從儉、端正作風(fēng)，筑牢法紀(jì)防線(xiàn)、道德防線(xiàn)和黨性防線(xiàn)，不在“糖彈”、“肉彈”、“金彈”面前打敗仗、當(dāng)俘虜，不做貪圖享樂(lè)主義的犧牲品，把有限的時(shí)間和精力全身心的投入到“八小時(shí)之內(nèi)”的工作中去，堅(jiān)決克服和摒棄“庸、懶、散”等不良傾向，不斷提高工作效率，提升工作水平，并影響帶動(dòng)身邊的工作人員，形成一支勤政高效的干部隊(duì)伍，牢牢樹(shù)立“以勤政為榮，以懶惰為恥”，用完不成任務(wù)寢不安席、干不好事情食不甘味的勁頭去搶時(shí)間，用“不到長(zhǎng)城非好漢、不到黃河心不甘”的毅力去抓落實(shí)，在誘惑考驗(yàn)中，管得住自己、把得住操守；在日常工作中，靜得下心來(lái)、撲得下身子。今年來(lái)，我嚴(yán)于律己、廉潔奉公，很好的落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，帶頭樹(shù)立了執(zhí)法監(jiān)督室和政研室兩部門(mén)在群眾心目中的良好形象。較好的履行了自己的職責(zé)，做了自己應(yīng)該做的事情，但與領(lǐng)導(dǎo)的要求、群眾的期望還有差距，還存在一些不足和問(wèn)題，表現(xiàn)在：一是學(xué)習(xí)不夠經(jīng)常，學(xué)習(xí)的深度和廣度還不夠；二是思想不夠解放，在解放思想、開(kāi)拓創(chuàng)新方面仍需加強(qiáng)；三是聯(lián)系實(shí)際不夠緊密，在理論與實(shí)踐結(jié)合過(guò)程中還存在偏差。針對(duì)以上存在的問(wèn)題和不足，我決定在新的一年里，努力做到以下幾個(gè)方面：一進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自己的綜合素質(zhì)和服務(wù)才能；二是進(jìn)一步解放思想，密切聯(lián)系實(shí)際，創(chuàng)造性的開(kāi)展工作；三是進(jìn)一步抓好班子、帶好隊(duì)伍，把所分管部門(mén)的工作推向一個(gè)新臺(tái)階，把所分管隊(duì)伍的建設(shè)開(kāi)創(chuàng)一個(gè)新局面。5