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班主任經驗交流以師愛激勵學生進步

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班主任經驗交流以師愛激勵學生進步

班主任經驗交流 以師愛激勵學生進步 作為一名班主任,如果說哪一點最令人感到欣慰,那就是一直與學生們在用心靈交流。有人說,語言的交流是膚淺的,只有心靈的交流才是人世間最動人、最溫暖的經歷。 下面我就把自己平時所做的工作談幾點體會: 一、以愛心撫慰他們的心靈 一個班級肯定既有好生,又有差生,作為班級管理的主要成員班主任,千萬不能因為差生學習不好或表現不好而放棄對他們的培養(yǎng)與轉化,這些后進生真的無藥可救嗎?在班級管理中,我發(fā)揚“因為差,更要抓”“因為差,更要愛”的優(yōu)良傳統,始終將自己“與人為善”的愛心和班集體“普遍的友愛”傾注給后進生。在班集體,我精心營造一種平等、和諧、友愛的氣氛,讓后進生能夠感受到集體溫暖,感受到自己在班上有一席之地。反之,班主任不關心他們,一心想著學習好、表現好的學生,那么,班主任的偏愛會強化一部分同學的自負心理,班主任的冷淡則強化后進生的自卑心理,使學生與老師之間產生隔膜。班主任對后進生的轉化工作難度則加強了。怎樣讓后進生感受到班主任關心他們呢?安排座位,我堅持好中差的搭配,要求好生幫助差生;課堂提問,我激勵后進生踴躍發(fā)言,使他們把注意力集中到老師教課中,更少時間思想開小差;班級活動,我不忘留給他們一展身手,表現的機會。對父母離異的學生,經常與他們交談,解開他們思想中的困惑,把家庭不正常帶給孩子的心理障礙盡量化解。對屢教不改的,我則寓愛于嚴,嚴中有愛。二、以誠心贏得他們的信任 與好生相比,后進生的自尊心更強。因為學習不好或紀律差,長期受冷落、歧視,他們一般都很心虛,對外界極敏感,外表又套有一層硬殼,但在內心深處仍渴望得到老師和同學的理解、諒解和信任。因此,一旦他們犯錯,班主任一定要做到心平氣和,以誠相風見,以誠對待,切忌動不動當眾批評、挖苦,或者變相體罰,否則必定會刺傷他們的自尊心,增加轉化工作的難度,這是指后進生犯錯之后,班主任采取的教育態(tài)度。教師的誠心還應表現在對學生教育能力的發(fā)掘和肯定上。為了做到防患于未然,我試著吸收后進生參與班級管理和班級活動,讓他們承擔某一方面力所能及的工作讓他們在管理中和完成某項活動過程中克服處身不良的行為習慣,為他們提供展示自身價值、樹立自尊形象的舞臺,實踐證明,這種委以任務的方法不失為轉化后進生的一種行之有效的方法。它好就好在使后進生感受到自己不是一文不值,產生班主任對自己的信任,自己也一定要做好的想法。 三、和家長心連心 蒙臺梭利說過:“教育就是激發(fā)生命,充實生命,協助孩子們用自己的力量生存下去,并幫助他們發(fā)展這種精神。”成長中的孩子,在他們的身上每時每刻都會發(fā)生變化,有時,這種變化是截然相反的。孩子是變化發(fā)展的,教師和家長的觀念是否跟得上孩子的變化發(fā)展呢? 有些學生家長認為:孩子上學了,孩子的教育就全交給學校了。還有些家長望子成龍心切,把自己的思想完全地強加于孩子。教師是孩子學校生活的教育者,而父母是孩子家庭生活的教育者,為了孩子,教師要與家長相互溝通思想,共同尋求教育孩子的最佳方法,共同承擔起教育孩子的重任。怎樣才能與家長溝通思想共同探討教育孩子的最佳方法呢?那就是做好家訪。 (一)、教師家訪的目的,是與學生家長進行溝通,讓家長了解孩子在校的學習、生活情況,同時,教師也通過與家長的交談,更進一步了解學生在家的學習、生活情況,使教師有針對性地對學生進行教育。但是,教師家訪時更要抓住時機,講究交談的藝術性,避免讓家長或學生誤認為老師的家訪是向家長告狀,那將會適得其反。因此,教師的家訪要選擇合適的時間,如在學生生病、受傷或家中遇到困難時,教師的出現,關愛的眼神,親切的問候,一定能起到用言語所不能及的效果,教育的目的也會在不知不覺中達到了。每個孩子都希望得到老師的表揚或鼓勵,因此,當孩子有了進步或在某一方面取得了一定的成績時,教師都要發(fā)自內心地進行贊揚,由衷地表示祝賀,并通過家訪的形式告訴家長,使學生感受到自身的成就感,那么,他的學習會更加努力,他的思想會更加進步。同時,家長也會分享孩子的快樂,會更加關注孩子,關注學校。 (二)、“問題學生”的確有很多缺點,怎樣做好這部分學生的家訪呢?我認為要根據學生的不同情況而區(qū)別對待。有一部分學生天資聰明,家庭條件比較優(yōu)越,在家里受到家長的特別溺愛,在學校又因學生成績優(yōu)異而受到老師的特別青睞。這一切都會使他們養(yǎng)成驕傲、自負、任性的個性,在與同學相處時,表現為遇事不肯幫助別人,學習上自私,不關心集體,不愛參加勞動,不喜歡聽批評的話,經不住挫折的打擊。像這樣的學生隨著年齡的增長,在現實生活中遇到的挫折也會越來越多,因此,幫助他們學會與人合作、學會理解別人、學會感激別人是當務之急。做好這部分學生的家訪,要充分肯定學生的優(yōu)點,把老師的想法告訴家長,與家長達成共識,找出原因并制定相應的措施,從學生生活中的小事入手,逐步改變學生的思想,使他們能夠健康地成長。對于一些學習有困難的學生或所謂“調皮”學生的家訪,教師更要謹慎行事,避免讓家長感到:“學生又犯了什么錯?”從而對老師的到來產生抵觸情緒。這些學生雖然由于種種原因造成學習有困難或不遵守學校紀律,但他們的身上總是存在一些閃光點(哪怕是一點點),教師要捧著一顆愛心,了解孩子的心靈需要,并幫助孩子滿足這種心靈需要。不僅僅是在孩子“犯錯誤”的時候糾正他們的錯誤,更重要的是要善于發(fā)現孩子身上的積極品質,并細心地培育他們。每個孩子都希望老師看到自己的長處,看到自己的進步,更希望老師把自己的進步告訴同學,告訴家長。而做家長的又有誰不想聽到老師對自己孩子的肯定呢?在肯定中委婉要求,在要求中透著賞識。這樣的家訪,一定能激發(fā)學生潛在的智能,讓學生自尊自信,增強戰(zhàn)勝困難的能力。學生的家長也能更全面地了解孩子,主動與老師共同商討教育孩子的方法,密切配合學校的工作。學生的成長需要家長、老師不斷提供使他們成功的機會。 班主任工作是漫長而艱辛的,雖然我才走過十幾年的路程,卻深深地體味到其中的甘甜與快樂,但我覺得付出的一切都是值得的。愿以這樣的座右銘來激勵自己:路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索!

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