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1、出版局 八個嚴禁 52個不準 自查報告 　　為了深入學習貫徹《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，按照市紀委要求，局領導班子帶頭抓好學習貫徹，并以此為契機，提高思想認識，落實制度，強化責任，對照“八個嚴禁”“52個不準”嚴格落實，進一步推動反腐倡廉工作的深入開展?，F(xiàn)將學習貫徹情況匯報如下： 　　一、主要做法 　　1、強化領導責任，確保貫徹落實。為了學習貫徹好《廉政準則》，我局把黨員領導干部學習貫徹落實《廉政準則》情況列入今年黨風廉政建設責任制、干部考核、民主評議及述職述廉的重要內(nèi)容，要求局屬各單位主要負責人將學習貫徹《廉政準則》納入中心學習組、干部職工理論學習的主要內(nèi)容，采取請局領導輔導

2、、撰寫心得體會文章、召開交流座談會等形式，做到集體學與自學相結合，系統(tǒng)學與重點學相結合，學習理論與解決現(xiàn)實問題相結合，不斷增強學習效果，切實抓好本單位領導干部的廉潔自律工作，使學習貫徹落實《廉政準則》取得實實在在的成效。 　　2、提高思想認識，認真學習貫徹。5月4日，局黨組召開黨組擴大會議，集中學習《廉政準則》和賀國強同志在貫徹實施《廉政準則》電視電話會上的講話精神。6月1日，又組織局機關全體黨員干部進行了學習，黨組書記馬占良同志要求全體黨員干部要統(tǒng)一思想，提高認識，從政治和全局的高度，從加強和改進新形勢下黨的建設的高度，充分認識學習貫徹《廉政準則》的重要意義，深刻領會精神實質(zhì)，全面把握準則

3、要求，切實增強貫徹執(zhí)行《廉政準則》的責任感和緊迫感，增強貫徹落實《廉政準則》的自覺性和主動性，確保得到有效貫徹落實。同時，按照市紀委《通知》要求，組織局系統(tǒng)113名干部職工參加了全市黨員干部學習貫徹《廉政準則》知識測試活動，其中，縣級干部6名，科級干部22名；組織縣級干部觀看《黨員領導干部廉潔從政若干準則》輔導報告影視光盤。 　　3、狠抓制度建設，規(guī)范從政行為。為了形成以制度監(jiān)權、按制度辦事、靠制度管人的工作機制，局黨組結合作風建設年和創(chuàng)先爭優(yōu)等活動，建立健全了局黨組、局務會議和局長辦公會議、文化工作碰頭會議等四個《議事規(guī)則》及《市文化出版局廉政文化進機關工作五項制度》。同時，要求紀檢組擬定

4、《市文化出版局機關及事業(yè)單位制度建設參考目錄范圍》（討論提綱）和《市文化出版局機關管理制度目錄》（討論稿），分別在局中心組學習會議和下屬單位進行討論，引導帶動局屬單位和局機關各科全面梳理各自工作范圍內(nèi)的現(xiàn)有制度，并按照懲防體系建設和機關行政管理要求，提出制度建設計劃及具體名錄。局領導班子及其成員以身作則，認真執(zhí)行縣級領導干部家庭財產(chǎn)報告制度和黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項制度，自覺規(guī)范從政行為，正確行使黨和人民賦予的權力。 　　二、存在的問題 　　通過開展《廉政準則》的學習，全體黨員干部在精神面貌、工作作風、依法執(zhí)政等方面都有了明顯的提高，有力地促進了廉潔從政、自覺守法，進一步推動了我局反腐

5、倡廉建設，但與市委要求和群眾期望還有一定差距，還有一些方面有待于進一步提高和改善。 　　1、重事務，輕學習。由于業(yè)務工作繁忙等原因，黨員領導干部對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠，認為學不學沒有多大必要，降低了搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的主動性。 　　2、重安排，輕要求。在工作安排上，強調(diào)要求的多，但具體抓落實不夠。 　　三、采取的措施和下一步打算 　　針對上述存在的問題，我們將在繼續(xù)深入學習和提高認識的基礎上，采取以下措施： 　　1、強化學習制度，不斷增強廉潔從政意識。堅持黨組中心組學習制度，每月安排一次《廉政準則》的集中學習，組織縣級黨員干部認真學習《廉政準則》，使每名黨員了解

6、掌握《廉政準則》的基本內(nèi)容、基本要求，在實際工作中自覺貫徹執(zhí)行。 　　2、加強監(jiān)督檢查，貫徹落實好廉政準則。把貫徹落實《廉政準則》納入今年局機關、局屬各單位年度考核的重點內(nèi)容，局紀檢組要對局屬各單位落實《廉政準則》等反腐倡廉法規(guī)制度建設情況進行專項檢查，通過民主評議、述職述廉等方式加強日常監(jiān)督檢查，使《廉政準則》這條高壓線內(nèi)化為各級領導干部的自律線，在文化系統(tǒng)進而形成人人遵守《廉政準則》、人人踐行《廉政準則》的良好氛圍。 　　下一步，對照《廉政準則》8個方面52條行為規(guī)范的要求，班子成員逐條逐項進行檢查，對應報告的個人事項逐項作出說明，對存在的問題進行深刻剖析，認真開展批評和自我批評，并提出切實可行的整改措施。將局系統(tǒng)科級以上黨員干部執(zhí)行“52個不準”的情況納入廉政檔案，實行動態(tài)管理，自覺主動接受組織和群眾監(jiān)督。