《北碚區(qū)教師進(jìn)修學(xué)院教研員工作績(jī)效考核量表》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《北碚區(qū)教師進(jìn)修學(xué)院教研員工作績(jī)效考核量表（5頁(yè)珍藏版）》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

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2、-------------------------------------------------------------------------------------- 北碚區(qū)教師進(jìn)修學(xué)院研訓(xùn)員工作績(jī)效考核評(píng)價(jià)方案 （草稿） 基本構(gòu)想： 一、考評(píng)對(duì)象 北碚區(qū)教師進(jìn)修學(xué)院中小學(xué)各學(xué)科研訓(xùn)員。 二、考評(píng)目的 進(jìn)一步明確研訓(xùn)員的工作目標(biāo)和任務(wù)， 充分挖掘研訓(xùn)員潛能， 發(fā)揮研訓(xùn)員在學(xué)校教育教學(xué)中 “研究、 引領(lǐng)、指導(dǎo)、服務(wù)”的職能作用 , 促進(jìn)研訓(xùn)員努力學(xué)習(xí)，運(yùn)用現(xiàn)代教育理論指導(dǎo)全區(qū)學(xué)校教科研實(shí)踐，不斷提高個(gè)人素質(zhì)、 研究能力和工作績(jī)效，

3、把教師進(jìn)修學(xué)院建設(shè)成為我區(qū)科研中心、教研中心、 培訓(xùn)中心，為北碚區(qū)教育事業(yè)的發(fā)展發(fā)揮積極的作用。 三、考評(píng)內(nèi)容 學(xué)科研訓(xùn)員考核評(píng)價(jià)以 《北碚區(qū)區(qū)教師進(jìn)修學(xué)院各職能部門(mén)職責(zé)及人員分工安排》為依據(jù)，以研訓(xùn)員的專(zhuān)業(yè)發(fā)展，教育服務(wù)，質(zhì)量評(píng)價(jià)，職業(yè)道德等四大方面為主要內(nèi)容。 （具體見(jiàn)附表： 《北碚區(qū)教師進(jìn)修學(xué)院研訓(xùn)員工作績(jī)效考核量表》） 四、考評(píng)方式 研訓(xùn)員工作績(jī)效考核評(píng)價(jià)以年度為單位進(jìn)行。 考評(píng)實(shí)行職責(zé)與考評(píng)相配套，定量評(píng)價(jià)與定性評(píng)價(jià)相結(jié)合， 考評(píng)結(jié)果與評(píng)先評(píng)優(yōu)相掛鉤?？荚u(píng)由個(gè)人自評(píng)、群眾互評(píng)和領(lǐng)導(dǎo)小組考評(píng)三部分組成， 最終分值為：個(gè)人自評(píng)占 20%+群眾互評(píng)占 30%+領(lǐng)導(dǎo)小

4、組考評(píng)占 50%。全校研訓(xùn)員按個(gè)人最終分值從高到低進(jìn)行排序，確定優(yōu)秀、稱(chēng)職、不稱(chēng)職三個(gè)等 級(jí)。考評(píng)結(jié)果與教師年終的績(jī)效工資發(fā)放、 職稱(chēng)年度考核和評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤。 1 ---------------------------- 精品 word 文檔 值得下載 值得擁有 ---------------------------------------------- ---------------------------------------------------------------------------------------------------

5、--------------------------------------- ---- -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 北碚區(qū)教師進(jìn)修學(xué)院學(xué)科研訓(xùn)員工作績(jī)效考核量表 觀察維度 專(zhuān) 業(yè) 發(fā) 展 15

6、分 教 育 服 務(wù) 50 分  評(píng)價(jià)要點(diǎn) 考核辦法 考核部門(mén) （1）每位教研員每學(xué)年研讀 1 本專(zhuān)業(yè)理論或教育研究 不能提交的扣 5 學(xué)院黨委 專(zhuān)著，每期撰寫(xiě)不少于 2500 字的讀書(shū)筆記或心得體會(huì)。 分 （ 2）主持或參加一個(gè)區(qū)級(jí)以上（含區(qū)級(jí)）教科研課題 查看立項(xiàng)證書(shū)， 資 研究。其中獲國(guó)家級(jí)立項(xiàng)加 3 分、獲市級(jí)立項(xiàng)加 2 分、 料。沒(méi)有的扣 2 科發(fā)部 獲區(qū)級(jí)立項(xiàng)加 1 分。

7、 分。 （ 3）積極參加院本培訓(xùn)活動(dòng)，擔(dān)任院本培訓(xùn)主講的每 查看培訓(xùn)記錄為 院務(wù)部 次加 2分。 準(zhǔn) （4）教研員每年撰寫(xiě)不少于 1 篇教育教學(xué)論文，并在 查發(fā)表刊物、 獲獎(jiǎng) 市級(jí)以上刊物上發(fā)表。國(guó)家級(jí)加 3 分、市級(jí)加 2 分。其 證書(shū)。沒(méi) 有的 2 考核組 中每增加一篇按不同級(jí)別相應(yīng)加分。 分。 （1）積極參與學(xué)院組織的集體視導(dǎo)活動(dòng)， 每期不少于 8 以研訓(xùn)部考核為 次，并書(shū)面完成所到學(xué)校的學(xué)科教學(xué)反饋意見(jiàn)。每少于 研訓(xùn)部 主。 一次扣 2 分，每

8、多一次加 1 分。 （2）嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院制定的“ 3+2”工作制，有針對(duì)性下 查看聽(tīng)課筆記和 研訓(xùn)部 校聽(tīng)課、評(píng)課，每期不少于 40 節(jié)，少一節(jié)扣 0.5 分。 評(píng)語(yǔ) （3）組織學(xué)科區(qū)級(jí)研修活動(dòng)每年各年級(jí)不少于 2 次， 查看活動(dòng)記錄 研訓(xùn)部 少一次減 2 分。 （4）積極為新教師、骨干教師搭建交流、學(xué)習(xí)的平臺(tái)， 做好“定單培訓(xùn)” 服務(wù)。每期每人跟蹤聽(tīng)課不少于 2 次， 查看聽(tīng)課和活動(dòng) 研訓(xùn)部 少一次扣 1 分；集中培訓(xùn)活動(dòng)不少于 2 次，少一次扣 2

9、 記錄 分。 （ 5）組織、指導(dǎo)教師參加上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)組織的各類(lèi)學(xué) 科評(píng)比和競(jìng)賽活動(dòng)， 其中獲得市級(jí)一等獎(jiǎng)每人次加3 分， 國(guó)家級(jí)按一等 5 分，二等 3 分進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。同類(lèi)競(jìng)賽不重 檢驗(yàn)相關(guān)證書(shū) 考核組 復(fù)計(jì)獎(jiǎng)，按最高級(jí)計(jì)算。 （6）每年為中小學(xué)舉辦 2 場(chǎng)業(yè)務(wù)講座或者上 2 次示范 查看活動(dòng)記錄及 研訓(xùn)部 課，少一次減 5 分。 教案 （ 7）按市、區(qū)要求，組織實(shí)施好寒、暑假教師學(xué)科培 查看相關(guān)記錄 考核組 訓(xùn)工作。不完成，按教學(xué)事故處理。 （ 8）積極實(shí)施中小學(xué)卓越

10、課堂建設(shè)工程，完成分管學(xué) 查看相關(guān)記錄 研訓(xùn)部 科卓越課堂建設(shè)指導(dǎo)計(jì)劃或方案， 并結(jié)合常態(tài)研修活動(dòng) 2 ---------------------------- 精品 word 文檔 值得下載 值得擁有 ---------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

11、-------------- ---- -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 質(zhì) 量 評(píng) 價(jià) 20 分 職 業(yè)

12、道 德 15 分  加以推進(jìn)。不及時(shí)提交計(jì)劃或方案者，扣 5 分。 （ 9）做好《學(xué)院網(wǎng)站》和《碚城研訓(xùn)報(bào)》的供稿等工 作。每年撰寫(xiě) 8 篇較有質(zhì)量的活動(dòng)稿件，少一篇扣 0.5 分。 （ 1）組織小學(xué)及初、高中畢業(yè)班學(xué)科教學(xué)研討活動(dòng)每學(xué)期不少于 3 次。每少一次扣 5 分。 （ 2）進(jìn)一步完善區(qū)級(jí)學(xué)科核心組研修活動(dòng)，每期活動(dòng) 不少于 3 次，每少一次扣 5 分。 （ 3）加強(qiáng)畢業(yè)年級(jí)學(xué)科教學(xué)研究，撰寫(xiě)畢業(yè)年級(jí)學(xué)科 教學(xué)指導(dǎo)意見(jiàn)。不及時(shí)提交者，扣 5 分。 （ 4）做好分管年級(jí)的期末命題、組織

13、閱卷、成績(jī)統(tǒng)計(jì)和教學(xué)質(zhì)量的評(píng)估工作。 其中畢業(yè)班的大型模擬考試和專(zhuān)項(xiàng)素質(zhì)抽查等要提交有質(zhì)量分析報(bào)告，包括試題評(píng) 價(jià)、試題分析、學(xué)生學(xué)業(yè)質(zhì)量分析，存在的問(wèn)題及教學(xué)建議。如沒(méi)有完成或提交者按教學(xué)事故處理。 （ 5）根據(jù)區(qū)教委或?qū)W院要求，組織開(kāi)展區(qū)級(jí)以上（含區(qū)級(jí)）各科教師競(jìng)賽活動(dòng)。不按規(guī)定組織的按教學(xué)事故處理。 （ 1）服從學(xué)院分工與安排，做好學(xué)科研訓(xùn)以外的兼職工作，完成任務(wù)效果好。因個(gè)人失誤失職造成不良影響和嚴(yán)重后果，每次扣 2 分。 （ 2）認(rèn)真落實(shí)服務(wù)承諾、凡事限時(shí)辦結(jié)。積極、主動(dòng)、熱情地為基層學(xué)校服務(wù)，行風(fēng)正，工作實(shí)，形象佳。 （ 3）認(rèn)真貫徹上級(jí)部

14、門(mén)和學(xué)院的各項(xiàng)部署及工作要求， 按時(shí)按質(zhì)按量完成任務(wù)，每拖延 1 次扣 1分。 （ 4）嚴(yán)格遵守工作制度和勞動(dòng)紀(jì)律，積極參加集體活動(dòng)和公益勞動(dòng)。違反勞動(dòng)紀(jì)律等方面的情況，按學(xué)院有關(guān)規(guī)定處理。  查對(duì)用稿件數(shù) 查資料看記錄 查資料看記錄 核對(duì)提交報(bào)告 查資料看記錄 核對(duì) 文件 考查工作效果 查訪問(wèn)卷 測(cè)評(píng) 查對(duì)文件 跟蹤過(guò)程

15、 查閱記錄  院務(wù)部 研訓(xùn)部 研訓(xùn)部 研訓(xùn)部 研訓(xùn)部 研訓(xùn)部 考核組 考核組 考核組 考核組 備注 個(gè)人各項(xiàng)實(shí)際所得分不得超過(guò)各個(gè)維度所賦權(quán)重的總值。 5771001803090012095 579036822859633082 577100180309

16、0012386 576137399735760696 5771001803090013594 578077579902515512 5771001803090012387 577164982601818051 3 ---------------------------- 精品 word 文檔 值得下載 值得擁有 ---------------------------------------------- -----------------------------------------------------------------------------

17、------------------------------------------------------------- ---- -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 5771001803090012138 572131192158918326 5771001803090012359 579036822361076053 5

18、771001803090012356 576135286143791742 5771001803090012355 575087869704693279 17088100343355274 101229944325833379 17088100343355275 101866732938832008 17088100343356107 101581152501500522 17088100343356108 101000180059871732 17088100343354295 101074194142687017 1708810034335

19、6184 101878660869628802 17088100343356185 101775831174086674 17088100343356109 101086014373572846 17088100343356110 101152207216014916 17088100343355237 101027041605702709 17088100343355238 101229364861425414 17088100343356169 101862204402635718 17088100343354928 101760654089788804 4