大 瀚 咨 詢中國(guó)獵頭招聘戰(zhàn)略伙伴VASTSEA22021-10-141.1.關(guān)于大瀚 -背景 -分支機(jī)構(gòu) -行業(yè)劃分2.2.大瀚的合作客戶3.3.大瀚的服務(wù)產(chǎn)品4.4.大瀚的工作流程 5.5.大瀚的成功職位6.6.大瀚的使命和愿景7.7.大瀚的六大核心價(jià)值觀VASTSEA32021-10-14u 1999誕生于天府之國(guó)成都，服務(wù)于跨國(guó)企業(yè)和 中國(guó)知名企業(yè)的、最大、最專業(yè)獵頭機(jī)構(gòu)之 一；u 17個(gè)分支機(jī)構(gòu)：成都、北京、上海、廣州、蘇 州、深圳、重慶、天津、杭州、南京、大連、 武漢、廈門、西安、寧波、青島；u 定制化的顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)，全中國(guó)超過(guò)500名豐富行業(yè) 背景經(jīng)驗(yàn)顧問(wèn)，超過(guò)100萬(wàn)份的高端人才簡(jiǎn)歷 庫(kù)，招聘范圍覆蓋全國(guó)50多個(gè)主要城市；u 先進(jìn)的獵頭信息管理系統(tǒng)全國(guó)共享；u 本土化解決方案，熟悉本土文化，豐富的本土 人脈資源積累；u NPA (National Personnel Association) 會(huì) 員，（超過(guò)50年歷史的國(guó)際獵頭組織聯(lián)盟）。背景背景VASTSEA42021-10-14西寧銀川蘭州烏魯木齊貴陽(yáng)南寧常州合肥徐州哈爾濱長(zhǎng)春沈陽(yáng)呼和浩特石家莊太原鄭州長(zhǎng)沙溫州南昌無(wú)錫昆山太倉(cāng)張家港東莞佛山江門惠州?？谌齺喐Ｖ莨鹆掷_云南u 500個(gè)招聘顧問(wèn)u 17個(gè)城市u 百萬(wàn)級(jí)專業(yè)人才庫(kù)VASTSEA52021-10-141313個(gè)行業(yè)的專業(yè)劃分，保證傳遞更快更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)個(gè)行業(yè)的專業(yè)劃分，保證傳遞更快更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)制造業(yè) 通信汽車半導(dǎo)體/IC/電子 IT/互聯(lián)網(wǎng) 工業(yè)控制/工業(yè)品/機(jī)械 FMCG化工/建材人事/財(cái)務(wù)非金融服務(wù)醫(yī)藥及醫(yī)療器械金融服務(wù)中國(guó)知名企業(yè)/房地產(chǎn)VASTSEA62021-10-14 為超過(guò)300家世界500強(qiáng)，2000家跨國(guó)外資企業(yè)和中國(guó)知名企業(yè)提供過(guò)獵頭服務(wù)，并且贏得良好口碑，其中包括：LV、可口可樂(lè)、耐克、宜家、李寧、中國(guó)食品、海爾IT/互聯(lián)網(wǎng) Google、 IBM、惠普、聯(lián)想、百度、新浪、阿里巴巴中國(guó)知名企業(yè)/房地產(chǎn)汽車半導(dǎo)體/IC/電子 龍湖、Tessco、沿海、世茂英特爾、飛思卡爾 沃爾沃、奇瑞、通用、華晨寶馬、伊頓FMCGVASTSEA72021-10-14非金融服務(wù)金融服務(wù)AIG、花旗、渣打、匯豐、平安、南華期貨、華安基金TNT、馬士基、香格里拉制造業(yè) 工業(yè)控制/工業(yè)品/機(jī)械 化工/建材醫(yī)藥及醫(yī)療器械GE、偉創(chuàng)力、英格索蘭、卡特彼勒ABB、西門子、施耐德 、三一重工BP、 PPG、殼牌、杜邦、帝斯曼、德固賽諾華、中美史克、雅培、輝瑞通信 摩托、諾機(jī)亞VASTSEA82021-10-14大瀚的服務(wù)產(chǎn)品VASTSEA92021-10-14u過(guò)去10年累計(jì)為超過(guò)300家在中國(guó)的一流組 織提供過(guò)高層人才招聘服務(wù)u職位頭銜-CEO首席執(zhí)行官、總裁、董事、 副總裁、CFO首席財(cái)務(wù)官、COO首席運(yùn)營(yíng)官、CTO首席技術(shù)官、集團(tuán)總經(jīng)理、集團(tuán)副總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、銷售總監(jiān)、市場(chǎng)總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、工廠總經(jīng)理u行業(yè)-消費(fèi)品零售、化工、金融服務(wù)、通 信、IT、工業(yè)工控、房地產(chǎn)、醫(yī)藥醫(yī)療生命 科學(xué)、互聯(lián)網(wǎng)、制造業(yè)、機(jī)械、汽車、電子 IC半導(dǎo)體、服務(wù)業(yè)、人事財(cái)務(wù)u大瀚基于超過(guò)10年的、為累計(jì)超過(guò)100家世 界500強(qiáng)企業(yè)提供獵頭服務(wù)的經(jīng)驗(yàn)u大瀚以全球化的視角、并融合中國(guó)本土的 文化和價(jià)值觀，避免人才“水土不服”u大瀚對(duì)15個(gè)細(xì)分行業(yè)的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局、人 才分布了如指掌u大瀚在高層人才招聘行業(yè)的良好口碑，人 才信任大瀚的專業(yè)咨詢向在中國(guó)的一流組織提供董事會(huì)、CEO及其高層管理團(tuán)隊(duì)的搜尋服務(wù)高層人才招聘服務(wù)內(nèi)容高層人才招聘優(yōu)勢(shì)VASTSEA102021-10-14u累計(jì)為超過(guò)1000家世界500強(qiáng)、中國(guó)上市公司、 中國(guó)知名民營(yíng)企業(yè)提供過(guò)中層人才招聘服務(wù)u100萬(wàn)數(shù)量級(jí)中級(jí)人才數(shù)據(jù)庫(kù)u覆蓋全中國(guó)50個(gè)一、二、三線城市的中級(jí)人才u職位頭銜包括但不限于-副總經(jīng)理、總監(jiān)、高 級(jí)經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、城市經(jīng)理、經(jīng)理、助理經(jīng) 理、項(xiàng)目經(jīng)理、高級(jí)工程師、高級(jí)主任u行業(yè)行業(yè)覆蓋-消費(fèi)品零售、化工、金融服務(wù)、 通信、IT、工業(yè)工控、房地產(chǎn)、醫(yī)藥醫(yī)療生命 科學(xué)、互聯(lián)網(wǎng)、制造業(yè)、機(jī)械、汽車、電子IC 半導(dǎo)體、服務(wù)業(yè)、人事財(cái)務(wù)u職能涵蓋超過(guò)10重點(diǎn)職能-銷售、市場(chǎng)、客服、 制造、質(zhì)量、設(shè)備、EHS、人事、財(cái)務(wù)、研究開(kāi)發(fā)u專業(yè)涵蓋但不限于-通信、IT、電子、機(jī)械、 化工、建筑土木、人力資源、MBA、財(cái)務(wù).u在中國(guó)10年的中高層人才招聘的經(jīng)驗(yàn)u對(duì)中國(guó)本土文化和價(jià)值觀的熟悉，幫助招聘 適應(yīng)客戶獨(dú)特文化、特定要求的適合人才u大瀚嚴(yán)格按行業(yè)細(xì)分工作，行業(yè)人才狀況了 如指掌u大瀚顧問(wèn)擁有精深專業(yè)知識(shí)的行業(yè)專家。u基于大規(guī)模經(jīng)營(yíng)的流程化管理信息系統(tǒng)u系統(tǒng)的內(nèi)部員工業(yè)務(wù)和管理專業(yè)培訓(xùn)體系u質(zhì)量管理體系,標(biāo)準(zhǔn)流程管理u大瀚“迅雷不及”，在最短時(shí)間(5 工作日） 為您的組織招到理想的候選人u大瀚“鍥而不舍”，最難的職位不放棄中層人才招聘服務(wù)大瀚中層人才招聘優(yōu)勢(shì)VASTSEA112021-10-14u在特定的、緊迫的短時(shí)間內(nèi)完成u擬招聘人員數(shù)量龐大u擬招聘人員多個(gè)級(jí)別u擬招聘人員在很多的不同工作地點(diǎn)u如果不按時(shí)、保質(zhì)、保量完成招聘，就會(huì)阻 礙實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)u大瀚可在3個(gè)工作日內(nèi)，集結(jié)50人大團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目 小組，進(jìn)行規(guī)?；?、標(biāo)準(zhǔn)化流水線作業(yè)u3個(gè)月內(nèi)的項(xiàng)目小組可完成300個(gè)職位、三層 架構(gòu)、20城市工作地點(diǎn)的招聘u保證時(shí)間進(jìn)度-嚴(yán)格控制時(shí)間進(jìn)度,根據(jù)招 聘進(jìn)度，及時(shí)補(bǔ)充更多顧問(wèn)參與到項(xiàng)目中突擊u保證質(zhì)量-嚴(yán)格審核、篩選和評(píng)估候選人u密切溝通-項(xiàng)目經(jīng)理及時(shí)溝通客戶對(duì)候選人 的反饋、提供市場(chǎng)人才實(shí)際狀況、積極推動(dòng)招聘進(jìn)程服務(wù)內(nèi)容大瀚項(xiàng)目招聘優(yōu)勢(shì)提供在特定的、相對(duì)緊迫的時(shí)間內(nèi)，完成大批量、多層級(jí)、多工作地點(diǎn)的招聘服務(wù)VASTSEA122021-10-14uRPO（Recruitment Process Outsourcing)是HRO(HR outsourcing,人力資源外包)中、眾多外包服務(wù)（例如Payroll service, Benefit administration service, Learning outsourcing)的招聘流程的外包u大瀚的RPO服務(wù)為客戶提供滿足其招聘流程外包需求的多樣化招聘服務(wù)u大瀚的RPO服務(wù)成本透明,價(jià)格優(yōu)勢(shì)明顯、性價(jià)比好u大瀚的RPO服務(wù)是中國(guó)招聘公司中涉足RPO業(yè)務(wù)的先行者u大瀚的RPO服務(wù)質(zhì)量指標(biāo)透明u大瀚的RPO服務(wù)洞察RPO全球最新的運(yùn)營(yíng)模式、成果和動(dòng)態(tài)：HRO （www.hroassociation.org）NPA 組織會(huì)員單位u大瀚是中國(guó)大陸規(guī)模歷史悠久的最大招聘公司之一,團(tuán)隊(duì)500人u大瀚是中國(guó)大陸城市覆蓋和網(wǎng)絡(luò)最大的招聘公司-16個(gè)officeu大瀚業(yè)務(wù)覆蓋幾乎所有行業(yè)u通過(guò)與NPA 中亞太地區(qū)所有國(guó)家和地區(qū)的獵頭公司的合作,可覆蓋亞太地區(qū)所有城市的招聘RPO定義大瀚RPO優(yōu)勢(shì)u專注核心業(yè)務(wù)，減少職員總數(shù)u企業(yè)內(nèi)部的人力資源部門將工作重點(diǎn)放在核 心生意與人力戰(zhàn)略中，降低人員成本u最短的時(shí)間里找到最合適的人u專業(yè)招聘公司掌握幾乎所有競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的人才資源，并結(jié)合傳統(tǒng)招聘渠道，達(dá)成目標(biāo)u交給招聘專家做比自己做效率高，規(guī)模招聘公司流水線規(guī)模作業(yè)，可以有效提高效率、降低招聘成本RPO驅(qū)動(dòng)力VASTSEA132021-10-14YESNo向候選人了解工作情況調(diào)查客戶背景分析客戶情況與客戶溝通公司情況與客戶溝通職位情況收集目標(biāo)公司與客戶溝通所列目標(biāo)公司搜索候選人 向候選人推薦職位對(duì)有意向并適合職位的候選人進(jìn)行面試對(duì)面試過(guò)的候選人做評(píng)估為客戶安排候選人面試確定要推薦給客戶的候選人對(duì)面試通過(guò)的候選人進(jìn)行背景調(diào)查與客戶溝通所推薦的候選人是否合適和客戶溝通每一輪面試的情況向客戶了解上班的候選人工作情況與客戶和候選人溝通準(zhǔn)備錄用的候選人的細(xì)節(jié)VASTSEA142021-10-14u高管人員 - Senior Management 首席執(zhí)行官CEO,首席運(yùn)營(yíng)官COO,總裁,副總裁,總經(jīng)理,副總經(jīng)理,人事總監(jiān),財(cái) 務(wù)總監(jiān),銷售總監(jiān),供應(yīng)鏈總監(jiān)等u中層管理人員 - Middle level management 人事經(jīng)理,財(cái)務(wù)經(jīng)理,生產(chǎn)經(jīng)理,質(zhì)量經(jīng)理,環(huán)境安全環(huán)境經(jīng)理,供應(yīng)鏈 管理經(jīng)理等u銷售市場(chǎng)類中層管理人員 - Sales and Marketing 區(qū)域銷售經(jīng)理,辦事處經(jīng)理,零售經(jīng)理,渠道經(jīng)理,市場(chǎng)經(jīng)理,KA經(jīng)理, 行業(yè)銷售經(jīng)理,商務(wù)經(jīng)理等u技術(shù)研發(fā)類中層管理人員 - Technical and R&D 研發(fā)經(jīng)理,項(xiàng)目經(jīng)理,售前/售后經(jīng)理,技術(shù)支持經(jīng)理等 等等VASTSEA152021-10-14u大瀚的使命：為廣大的中國(guó)的企業(yè)提供持續(xù)創(chuàng)新的人才雇傭解決方案。u大瀚愿景：成為中國(guó)人才雇傭行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者。 在我們所切入的任何業(yè)務(wù)領(lǐng)域數(shù)一數(shù)二。VASTSEA162021-10-14u高質(zhì)量，高度專業(yè)u快速反應(yīng)，持續(xù)創(chuàng)新u勤奮敬業(yè)，尊重公平u忠誠(chéng)信任，開(kāi)誠(chéng)布公u志存高遠(yuǎn)u栽培后進(jìn)