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市委社會(huì)福利企業(yè)規(guī)劃發(fā)展意見(jiàn).doc

  • 資源ID:3499836       資源大?。?span id="24d9guoke414" class="font-tahoma">93KB        全文頁(yè)數(shù):6頁(yè)
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市委社會(huì)福利企業(yè)規(guī)劃發(fā)展意見(jiàn).doc

2 0 X XYOUR LOGOYour company name市委社會(huì)福利企業(yè)規(guī)劃發(fā)展意見(jiàn)姓名:XXX部 門(mén):XX部市委社會(huì)福利企業(yè)規(guī)劃發(fā)展意見(jiàn)各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處,經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì),城西新區(qū)管委會(huì),市政府有關(guān)部門(mén):為加快我市社會(huì)福利企業(yè)發(fā)展,保障國(guó)家利益和殘疾職工的合法權(quán)益,根據(jù)省人民政府關(guān)于進(jìn)一步支持福利企業(yè)發(fā)展促進(jìn)殘疾人就業(yè)的若干意見(jiàn)精神,結(jié)合我市實(shí)際,現(xiàn)就促進(jìn)社會(huì)福利企業(yè)發(fā)展提出如下意見(jiàn):一、加大財(cái)政扶持力度(一)對(duì)吸納困難殘疾人員就業(yè)、簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè),按規(guī)定給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。(二)對(duì)超比例安置殘疾職工的社會(huì)福利企業(yè),其安置殘疾職工比例超出25%部分,每人每年按當(dāng)?shù)刈畹驮鹿べY標(biāo)準(zhǔn)給予一個(gè)月的資金補(bǔ)貼,補(bǔ)貼資金經(jīng)市民政、財(cái)政部門(mén)審核后由市財(cái)政部門(mén)撥付。二、減免社會(huì)福利企業(yè)有關(guān)稅費(fèi)(一)符合國(guó)家物價(jià)政策規(guī)定,屬380/220V供電的持有省民政廳核發(fā)的“社會(huì)福利企業(yè)證書(shū)”的社會(huì)福利企業(yè),生產(chǎn)用電按照“非工業(yè)用電(部隊(duì)、獄政用電)”計(jì)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。(二)社會(huì)福利企業(yè)生產(chǎn)用自來(lái)水價(jià)格一般工商戶(hù)按非經(jīng)營(yíng)性用水價(jià)格執(zhí)行,特殊行業(yè)的社會(huì)福利企業(yè)降低一檔執(zhí)行。(三)社會(huì)福利企業(yè)如按規(guī)定繳納房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅確有困難的,可按照稅收管理權(quán)限報(bào)經(jīng)批準(zhǔn),減征或免征房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅。(四)按福利企業(yè)實(shí)際安置殘疾職工人數(shù),定額減免每人500元當(dāng)年應(yīng)繳納的水利建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)基金。三、落實(shí)對(duì)福利企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)扶持政策(一)各有關(guān)部門(mén)要確定適合殘疾人生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品、項(xiàng)目,優(yōu)先安排福利企業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)。在政府采購(gòu)中,同等條件下應(yīng)當(dāng)優(yōu)先采購(gòu)社會(huì)福利企業(yè)專(zhuān)產(chǎn)、專(zhuān)營(yíng)的產(chǎn)品或服務(wù)。(二)大力支持社會(huì)福利企業(yè)引進(jìn)各類(lèi)人才,對(duì)社會(huì)福利企業(yè)引進(jìn)人才在培養(yǎng)、使用、激勵(lì)、保障等各方面優(yōu)先按照本市各項(xiàng)人才政策予以落實(shí)。(三)對(duì)社會(huì)福利企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、技術(shù)創(chuàng)新、品牌創(chuàng)新過(guò)程中遇到的土地使用、物資、資金、技術(shù)等方面的問(wèn)題給予幫助和扶持,各有關(guān)部門(mén)應(yīng)予以高度重視。(四)鼓勵(lì)社會(huì)力量舉辦社會(huì)福利企業(yè),進(jìn)一步拓寬殘疾人就業(yè)渠道,促進(jìn)殘疾人就業(yè),保障殘疾人權(quán)益,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。(五)鑒于福利企業(yè)的特殊性,市電力部門(mén)應(yīng)盡量對(duì)其用電予以保障。對(duì)確需保障用電的福利企業(yè),由市民政局匯總報(bào)市有序用電管理辦公室批準(zhǔn)后,由市有序用電管理辦公室在有序用電計(jì)劃中予以安排。四、加強(qiáng)監(jiān)督管理(一)加強(qiáng)對(duì)社會(huì)福利企業(yè)的指導(dǎo)和監(jiān)管,提高福利企業(yè)管理水平。鼓勵(lì)和支持社會(huì)各方面依法興辦社會(huì)福利企業(yè),并通過(guò)開(kāi)發(fā)公益事業(yè)就業(yè)崗位、改(擴(kuò))建適合殘疾人就業(yè)的設(shè)施設(shè)備等,增加殘疾人就業(yè)容量,千方百計(jì)滿足殘疾人就業(yè)再就業(yè)的需要。要嚴(yán)格掌握新辦、轉(zhuǎn)辦社會(huì)福利企業(yè)的條件,對(duì)國(guó)家限制發(fā)展和不適合殘疾人就業(yè)的行業(yè),不得興辦社會(huì)福利企業(yè)。要加強(qiáng)對(duì)社會(huì)福利企業(yè)的日常監(jiān)管,對(duì)有群眾舉報(bào)或發(fā)現(xiàn)社會(huì)福利企業(yè)存在重大違規(guī)問(wèn)題的,應(yīng)及時(shí)調(diào)查并做出相關(guān)處理決定。涉及福利企業(yè)資質(zhì)的,民政、國(guó)地稅等有關(guān)部門(mén)應(yīng)予以警告、暫扣社會(huì)福利企業(yè)證書(shū)、責(zé)令限期整改直至撤銷(xiāo)社會(huì)福利企業(yè)資格。(二)加強(qiáng)對(duì)社會(huì)福利企業(yè)的稽核督查,著力保障殘疾人的合法權(quán)益。認(rèn)真抓好社會(huì)福利企業(yè)年檢年審資格認(rèn)定等稽核督查工作,重點(diǎn)稽查社會(huì)福利企業(yè)殘疾人員的用工標(biāo)準(zhǔn)及用工數(shù)量、安全防護(hù)和權(quán)益保障等情況。明確殘疾人就業(yè)標(biāo)準(zhǔn),保障殘疾人公平就業(yè)的機(jī)會(huì)。對(duì)殘疾職工要實(shí)行“同工同酬、有所照顧”的原則;在企業(yè)章程中應(yīng)賦予殘疾職工相應(yīng)的職責(zé)與權(quán)益,做到權(quán)責(zé)利一致。民政部門(mén)應(yīng)建立社會(huì)福利企業(yè)殘疾職工政策咨詢(xún)及維權(quán)網(wǎng)站,公布舉報(bào)電話,實(shí)行公開(kāi)有效監(jiān)督;完善信息渠道,努力確保殘疾職工、社會(huì)福利企業(yè)與管理部門(mén)之間的信息暢通。(三)加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督管理和稽查審計(jì)工作,確保社會(huì)福利企業(yè)享受?chē)?guó)家政策有法可依。社會(huì)福利企業(yè)要加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理及成本核算,健全財(cái)務(wù)制度。要嚴(yán)格按照國(guó)家減免稅的有關(guān)規(guī)定,福利企業(yè)減免稅資金、政府獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)貼資金要依法合理使用,社會(huì)福利企業(yè)管理部門(mén)要依法對(duì)該資金的使用合理性進(jìn)行監(jiān)督。社會(huì)福利企業(yè)要依法申報(bào)納稅,按有關(guān)規(guī)定享受?chē)?guó)家減免稅政策。減免稅金和利潤(rùn)分配使用必須嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)財(cái)務(wù)制度,減免稅資金要專(zhuān)款專(zhuān)用,主要用于企業(yè)的擴(kuò)大再生產(chǎn)和改善適合殘疾職工就業(yè)的公共設(shè)施,并自覺(jué)接受民政、稅務(wù)、監(jiān)察等部門(mén)的稽查和審計(jì)。(四)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和政策規(guī)定,積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。要依法加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,針對(duì)社會(huì)福利企業(yè)的特殊性,建立健全適合殘疾人生理狀況的安全生產(chǎn)條件和勞動(dòng)保護(hù)措施,完善企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制度;充分聽(tīng)取殘疾職工的意見(jiàn)和建議,積極解決困難和問(wèn)題;積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,熱心公益事業(yè),弘揚(yáng)扶弱濟(jì)貧的傳統(tǒng)美德,維護(hù)好殘疾職工的合法權(quán)益。(五)加強(qiáng)對(duì)社會(huì)福利企業(yè)的資質(zhì)管理,確保社會(huì)福利企業(yè)健康發(fā)展。社會(huì)福利企業(yè)應(yīng)切實(shí)承擔(dān)維護(hù)殘疾職工合法權(quán)益的責(zé)任,確保企業(yè)符合社會(huì)福利企業(yè)資質(zhì),在用足用好現(xiàn)有減免稅優(yōu)惠政策的同時(shí),依法照章納稅。對(duì)殘疾職工權(quán)益保障不到位、社會(huì)福利企業(yè)資質(zhì)不合格、弄虛作假騙取國(guó)家稅收優(yōu)惠的企業(yè),一經(jīng)查實(shí),追繳其騙取的稅款及政府的各項(xiàng)補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì),3年內(nèi)取消其申請(qǐng)享受財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于促進(jìn)殘疾人就業(yè)稅收優(yōu)惠政策的通知和本意見(jiàn)規(guī)定的扶持政策的資格;或按程序注銷(xiāo)其社會(huì)福利企業(yè)證書(shū),并在新聞媒體上予以曝光。第 6 頁(yè) 共 6 頁(yè)THANKS謝謝您的閱覽僅供參考

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