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2018年林業(yè)管理方案以及可持續(xù)發(fā)展方案word

  • 資源ID:355666       資源大小:25.50KB        全文頁數(shù):4頁
  • 資源格式: DOC        下載積分:10積分
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2018年林業(yè)管理方案以及可持續(xù)發(fā)展方案word

.BatchDoc-Word 文檔批量處理工具2018年林業(yè)管理方案以及可持續(xù)發(fā)展方案1當前我國林業(yè)在可持續(xù)發(fā)展中出現(xiàn)的幾點問題11 結(jié)構模式單一當前,森林資源屬于集體或者國家所有,這種單一的產(chǎn)權結(jié)構雖然體現(xiàn)了社會主義制度的優(yōu)越性,但也對森林資源的進一步發(fā)展帶來了一定的制約。12 采伐和培育失衡我國森林資源豐富,但是在長期的采伐過程中,大量的森林資源被利用,而森林培育工作卻不到位,采伐和培育失衡的情況對森林資源的可持續(xù)發(fā)展帶來阻礙1。同時,在資源采伐過程衡中,大量的木材沒有得到充分利用,出材率較低,資源浪費情況嚴重。13 監(jiān)督管理力度不夠當前,雖然我國在林業(yè)管理和保護方面獲得了一定成績,但是在對森林資源的監(jiān)督管理方面依然不夠,亂砍濫伐、毀林墾地以及非法占地的情況依然大量存在2。一些地方的監(jiān)督部門在對林地管理方面,沒有形成有效的手段和法規(guī),對人民群眾缺乏宣傳教育,對林業(yè)資源的可持續(xù)發(fā)展帶來阻礙。2優(yōu)化林業(yè)管理的相關途徑分析21 提升領導重視為了促進林業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,切實做好相關管理工作,要提升政府相關領導的重視程度,1 )組建專門的管理機構。企業(yè)領導和部門領導要給予足夠的重視,積極組織員工開.BatchDoc-Word 文檔批量處理工具展各項管理工作;2)要將林業(yè)管理作為一項重要工作常抓不懈,做好管理目標和管理計劃,加大管理工作的檢查力度3;3)主要領導要在年中和年底做好監(jiān)督工作,對于管理中出現(xiàn)的各種問題要及時解決。22 加強宣傳教育相關部門和林業(yè)企業(yè)要做好林業(yè)資源保護的相關教育和宣傳工作。1)企業(yè)要加強對職工開展生態(tài)保護教育工作,通過多種有效途徑宣傳我國林業(yè)的方針政策以及法律法規(guī),加強員工對自然資源和林業(yè)發(fā)展的認識程度,改變員工陳舊且保守的固化觀念,為開展林業(yè)管理奠定思想基礎;2)對林區(qū)周圍的人民群眾要開展森林管護教育工作,利用多種途徑例如案例分析、專題討論、廣播電視、報紙、宣傳單以及舉辦活動等形式開展宣傳,提升人民群眾的林業(yè)保護意識,進而配合企業(yè)做好相關管理工作4。23 開展監(jiān)督管理想要切實做好林業(yè)管理,需要積極開展監(jiān)督管理工作,當前,企業(yè)管理包括林業(yè)保護和林政資源管理兩部分,其中林政資源管理又分為木材經(jīng)營、采伐、資源、林權以及法規(guī)等相關管理內(nèi)容,只有加強監(jiān)督管理,明確管護人的權利和責任,才能促進林業(yè)產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。1 )要在林區(qū)實現(xiàn)伐區(qū)責任人制度。實行憑證經(jīng)營、憑證運輸以及憑證采伐的措施,嚴厲打擊毀林造房、非法占地、亂砍濫伐以及超額采伐的行為;2)林業(yè)主管部門要與每個林區(qū)的管護人簽訂責任書。明確規(guī)定管護人的責任和權力,主管部門要采取抽查的方式,對伐區(qū)管護質(zhì)量進行統(tǒng)一驗收。24 制定管護措施.BatchDoc-Word 文檔批量處理工具林業(yè)管理主要包括野生動物保護、自然保護區(qū)、森林防火、有害生物防治以及木材流通等方面的管理和維護,林業(yè)企業(yè)需要結(jié)合自身情況制定科學的管護措施。1)要加強對木材運輸人員的教育和培訓,規(guī)范其監(jiān)督行為以及檢查程序,包括木材運輸?shù)慕y(tǒng)計、發(fā)放、保管以及領取程序等;2)要加強林區(qū)防治減災、檢疫預災以及監(jiān)測預警工作,每個季節(jié)進行一次災害普查,防止外來有害生物入侵當?shù)亓謪^(qū);3 )林業(yè)企業(yè)要全面貫徹以及認真學習我國森林防火條例,做好防火管理工作,并且建設林火阻隔、防火道以及預警檢測等措施,積極組織群眾開展防火演練,提升職工和民眾的防火意識;4)針對野生動物保護區(qū)和自然保護區(qū),要積極向周圍群眾宣傳相關法規(guī),為野生動物的繁衍成長創(chuàng)設安全環(huán)境。25 鼓勵資源培育森林資源是我國林業(yè)可持續(xù)發(fā)展的物質(zhì)基礎,林業(yè)企業(yè)要積極鼓勵當?shù)厝罕妳⑴c到資源培育中,為我國林業(yè)發(fā)展提供基礎,同時也為子孫后代造福。企業(yè)要通過建立發(fā)展激勵和資源培育獎勵機制,調(diào)動廣大群眾參與資源培育的熱情,并且給予育林項目以資金補助。26 引入高新科技當前,在我國科學技術日新月異的大背景下,林業(yè)企業(yè)也要積極引入先進的高新技術,利用新技術造林、興林,提升林業(yè)產(chǎn)品的市場競爭力和經(jīng)濟價值,改變傳統(tǒng)的固化經(jīng)營和管理模式,實現(xiàn)經(jīng)濟效益和資源環(huán)境的協(xié)同發(fā)展,在保護環(huán)境的同時,還可以提升企業(yè)的社會效益和經(jīng)濟效益。3結(jié)束語.BatchDoc-Word 文檔批量處理工具在生態(tài)環(huán)境問題不斷突出的背景下,我國需要給予林業(yè)管理以高度重視,并且以可持續(xù)發(fā)展理念為指導,優(yōu)化林業(yè)管理的效率和質(zhì)量,推動林業(yè)管理和經(jīng)營全面實現(xiàn)科學化、精確化以及現(xiàn)代化,為我國林業(yè)資源建設做出更大的貢獻。

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