5S培訓(xùn)資料演示文檔
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5S基本知識培訓(xùn),漯河基地品管部,目錄,1.5S概述 2.5S執(zhí)行技巧 3.實施效果圖示,培訓(xùn)期間不能做什么?,1.不能發(fā)出鈴音 2.不能接打電話 3.不能隨意走動 4.不能交頭接耳 5.不能進入夢鄉(xiāng),,聽,,,,,,用耳朵聽 用眼睛看 用心聆聽,沒有教的、只有學(xué)的! 老師講的好與壞是次要的,最主要是你是否有一顆學(xué)習的心!,是否遇到。。。。,1)急等要的東西找不到,心里特別煩燥 2)桌面上擺得零零亂亂,以及辦公室空間有一種壓抑感 3)沒有用的東西堆了很多,處理掉又舍不得,不處理又占用空間 4)工作臺面上有一大堆東西,理不清頭緒 5)每次找一件東西,都要打開所有的抽屜箱柜狂翻,是否遇到。。。。,6)環(huán)境臟亂,使得上班人員情緒不佳 7)制訂好的計劃,事務(wù)一忙就“延誤”了 8)材料、成品倉庫堆放混亂,帳、物不符,堆放長期不用的物品,占用大量空間 9)生產(chǎn)現(xiàn)場設(shè)備灰塵很厚,長時間未清掃,有用和無用的物品同時存放,活動場所變得很小 10)生產(chǎn)道路被堵塞,行人、搬運無法通過,我們該怎么辦?? 5S管理,5S是什么?,維持以上整理、整頓、清掃后的局面,使工作人員覺得整潔、衛(wèi)生,將不需要的東西清除掉,保持工作現(xiàn)場無垃圾,無污穢狀態(tài),把要用的東西,按規(guī)定位置擺放整齊,并做好標識進行管理,工作現(xiàn)場,區(qū)別要與不要的東西,只保留有用的東西,撤除不需要的東西 。,通過進行上述4S的活動,讓每個員工都自覺遵守各項規(guī)章 制度,養(yǎng)成良好的工作習慣,做到“以廠為家、以廠為榮” 的地步,5S,,5S之間的關(guān)系,第1個S整理,,,區(qū)分“要”與“不要”,將有用的東西 定出位置放置,第3個S清掃,保持美觀整潔,使員工養(yǎng)成良好習慣遵守各項規(guī)章制度,,,,,,第2個整頓,,,第4個S清潔,第5個S素養(yǎng),,,,,5S 的5個環(huán)節(jié)是環(huán)環(huán)相扣的……,,,,整理,素養(yǎng),清潔,清掃,整頓,1S是基礎(chǔ),2S是關(guān)鍵,3S是保證,4S、5S是持久的根本,5S活動的推動層次,安全衛(wèi)生,現(xiàn)場美化,人 心 美 儀,整理,,,1、創(chuàng)造空間 2、盡地之利 3、場地利用,整頓,清潔,清掃,素養(yǎng),,,,,,,,,,,,,,最終目的,,,,,,5S活動的重點,人,+,止,=,企,5S活動的重點,人性素質(zhì)的提高 道德修養(yǎng)的提升 最終目的:“教育”育新“人”。,推行5S的理由,實踐證明5S推行不良,會產(chǎn)生下列不良后果。 a) 影響人們的工作情緒; b) 造成職業(yè)傷害,發(fā)生各種安全事故; c) 降低設(shè)備的精度及使用壽命; d) 由于標識不清而造成誤用; e) 影響工作和產(chǎn)品質(zhì)量。,推行5S管理的作用,a) 提供一個舒適的工作環(huán)境; b) 提供一個安全的作業(yè)場所; c) 塑造一個企業(yè)的優(yōu)良形象,提高員工工作熱情和敬業(yè)精神; d) 穩(wěn)定產(chǎn)品的質(zhì)量水平; e) 提高工作效率降低消耗; f) 增加設(shè)備的使用壽命減少維修費用。,推行管理的目的,a)員工作業(yè)出錯機會減少,不良品下降,品質(zhì)上升; b)提高土氣; c)避免不必要的等待和查找,提高了工作效率; d)資源得以合理配置和使用,減少浪費; e)整潔的作業(yè)環(huán)境給客戶留下深刻印象,提高公司整體形象; f)通道暢通無阻,各種標識清楚顯眼,人身安全有保障; g)為其他管理活動的順利開展打下基礎(chǔ)。,5S運行目標,5S執(zhí)行技巧-------整理,1、整理,定義:工作現(xiàn)場,區(qū)別要與不要的東西,只保留有用的東西,撤除不需要的東西 對象:主要在清理現(xiàn)場被占有而無效用的“空間” 目的:清除零亂根源,騰出 “空間”,防止材料的誤用、誤送,創(chuàng)造一個清晰的工作場所,整理---凌亂的根源,a) 未及時舍棄無用的物品; b) 未將物品分類; c) 未規(guī)定物品分類標準; d) 未規(guī)定放置區(qū)域、方法; e) 未對各類物品進行正確標識; f) 不好的工作習慣; g) 未定期整頓、清掃。,整理---實施的方法,1、深刻領(lǐng)會活動目的,建立共同認識 a) 確認不需要的東西,多余的庫存會造成浪費。 b) 向全體員工宣講,取得共識。 c) 下發(fā)整理的措施。 d) 規(guī)定整理要求。,整理---實施的方法,2、制定“要”與“不要”標準 : 全面盤點,現(xiàn)場物品逐一確認,判明哪些是“要”哪些是“不要的”。 根據(jù)上面的確認,訂出整理“需要”與“不需要”標準表, 根據(jù)標準表實施“大掃除”,Before,After,對比圖,對比圖,Before,After,5S執(zhí)行技巧-------整頓,2、整頓,定義:把要用的東西,按規(guī)定位置擺放整齊,并做好標識進行管理 對象:主要在減少工作場所任意浪費時間的場所 目的:定置存放,實現(xiàn)隨時方便取用,整頓---不方便取用情況舉例,a) 多種物品混放,未分類,難以尋找; b) 物品存放未定位,不知道何處去找; c) 不知道物品的名稱,盲目尋找; d) 不知道物品的標識規(guī)則,須查對; e) 物品無標識,視而不見; f) 存放地太遠,存取費時; g) 不知物品去向,反復(fù)尋找; h) 存放不當,難以取用; i) 無適當?shù)陌徇\工具,搬運困難; j) 無狀態(tài)標識,取用了不適用的物品等。,整頓---實施的方法,1、決定放置場所 : a)經(jīng)整理所留下的需要東西,物品要定位存放; b)依使用頻率,來決定放置場所和位置; c)用標志漆顏色(建議黃色)劃分通道與作業(yè)區(qū)域; d)不許堵塞通道; e)限定高度堆高; f)不合格品隔離工作現(xiàn)場; g)不明物撤離工作現(xiàn)場; h)看板要置于顯目的地方,且不妨礙現(xiàn)場的視線; i)危險物、有機物、溶劑應(yīng)放在特定的地方; j)無法避免將物品放于定置區(qū)域時,可懸掛“暫放”牌,并注明理由時間。,整頓---實施的方法,2、決定放置方法 : a)方法:框架、箱柜、塑料籃、袋子等 b)盡可能安排物品先進先出 c)盡量經(jīng)立體發(fā)展,提高收容率 d)同類物品集中放置 e)框架、箱柜內(nèi)部要明顯易見 f)必要時設(shè)定標識注明物品“管理者”及“每日點檢表” g)清掃器具以懸掛方式放置,目視管理--獲得信息的渠道,83%的信息是 通過肉眼獲得的,整頓---實施的方法,3、定位的方法 : a) 標志漆(寬7-10cm); b) 定位膠帶(寬7-10cm)。 4、顏色定位 a) 不同物品之放置,可用不同顏色定位,以示區(qū)分,但必須統(tǒng)一。 黃色:工作區(qū)域,置放待加工料件 綠色:工作區(qū)域,置放加工完成品件 紅色:不合格品區(qū)域 藍色:待判定、回收、暫放區(qū),整頓---實施的方法,5、定位的形狀 : a) 全格法:依物體形狀,用線條框起來 b) 直角法:只定出物體關(guān)鍵角落 c) 影繪法:依物體外形,實際滿者,對比圖,Before,After,5S執(zhí)行技巧-------清掃,3、清掃,定義:將不需要的東西清除掉,保持工作現(xiàn)場無垃圾,無污穢狀態(tài)。 對象:主要在消除工作現(xiàn)場各處所發(fā)生的“臟污”。 目的: a) 保持工作環(huán)境的整潔干凈; b) 保持整理、整頓成果; c) 穩(wěn)定設(shè)備、設(shè)施、環(huán)境質(zhì)量、提高產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量; d) 防止環(huán)境污染。,清掃---實施的方法,1、明確清掃的意義 a)清掃是“工作中的一個組成部分” 而且是“每天要做的一個組成部分” b) 每日5min 5S; c) 每周30min 5S; d) 每月60min 5S;,先徹底大掃除 然后日?;?清掃---實施的方法,2、清掃三原則: 掃黑:掃除垃圾、灰塵、粉塵等。 掃漏:掃除漏水、漏油、漏氣等。 掃怪:掃除異常的聲音、溫度、振動等, 如檢查機器;可減少機器故障率。,.,這種環(huán)境-您能獲得高質(zhì)量的服務(wù)嗎?,Before,After,5S執(zhí)行技巧-------清潔,4、清潔--標準化階段,定義:維持以上整理、整頓、清掃后的局面,使工作人員覺得整潔、衛(wèi)生 。 對象:透過整潔美化的工作區(qū)與環(huán)境,產(chǎn)生人們的精力充沛 目的: a) 養(yǎng)成持久有效的清潔習慣 b) 維持和鞏固整理、整頓、清掃的成果。,清潔---標準化,重復(fù)不間斷地保持整理、整頓和清掃,使其制度化。 美化現(xiàn)場,不僅僅是干凈,而且還有美的感受 三不原則: 不恢復(fù)臟亂、 不制造臟亂、 不擴散臟亂。 目的:維持前面3S的成果,讓我們每個人養(yǎng)成5S的習慣。,清潔---標準化,5S實施方法、工具的標準化 分類的標準,數(shù)量標準 定置定位標準 標識方法和工具的標準化 清掃部位、頻次的標準化 標準的目視化 制度的標準化、系統(tǒng)化 5S組織的標準化 5S活動方式的標準化 檢查、考核、評比、獎懲制度的標準化,清潔---標準化(簡單化),Before,After,清潔---標準化(簡單化),Before,After,5S執(zhí)行技巧-------素養(yǎng),5、素養(yǎng),定義:通過進行上述4S的活動,讓每個員工都自覺遵守各項規(guī)章制度,養(yǎng)成良好的工作習慣,做到“以廠為家、以廠為榮”的地步 。 對象:持續(xù)不斷的4S活動,提高人性、提升道德品質(zhì) 。 目的:通過自覺遵守標準程序進行生產(chǎn),從而使我 們的企業(yè)更具優(yōu)勢和競爭力。,素養(yǎng)---實施的方法,1、繼續(xù)推動前4S活動 2、建立共同遵守的規(guī)章制度 3、將各種規(guī)章制度目視化 4、實施各種教育培訓(xùn) 5、違犯規(guī)章制度的要及時給與糾正 6、受批評指責者立即改正 7、推動各種精神向上的活動,5S源于素養(yǎng),始自內(nèi)心而形之于表,由外在表現(xiàn)而至塑造內(nèi)心,三流企業(yè),每個人都隨處亂扔垃圾而沒有人揀起來。,二流企業(yè),由專人將別人亂扔的垃圾揀起來。,一流企業(yè),每個人都自覺維護環(huán)境的清潔,沒人亂扔垃圾。,我們處于哪一種企業(yè)??,5S實施效果圖,5S實施效果圖,5S實施效果圖,感謝你的參與和支持!,- 1.請仔細閱讀文檔,確保文檔完整性,對于不預(yù)覽、不比對內(nèi)容而直接下載帶來的問題本站不予受理。
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