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2 0 X X YOUR LOGO Your company name 村鎮(zhèn)財政管理考核辦法 姓名： XXX 部 門： XX部 村鎮(zhèn)財政管理考核辦法 為加強財政管理，促進各鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面完成財政工作目標任務，縣人民政府決定，對XX年鄉(xiāng)鎮(zhèn)財稅收入和財政管理工作繼續(xù)實行績效考核?？己宿k法如下： 一、考核內容 （一）完成財稅收入（含協(xié)稅護稅工作）情況。其中，國稅零散稅收任務，根據各鄉(xiāng)鎮(zhèn)項目建設情況及個體工商戶數(shù)量、經營規(guī)模、稅源情況綜合核定；煤炭稅費、礦產品稅費、煙花爆竹稅費任務，根據XX年實際完成數(shù)及XX年企業(yè)生產經營、稅費政策變化等情況綜合核定；“兩會一部”清欠任務，按鄉(xiāng)鎮(zhèn)“兩會一部”欠款總額的10%確定；歸還財政借款任務，按鄉(xiāng)鎮(zhèn)借款數(shù)額及還款能力確定。 （二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理情況。其中XX年接待費、小車費和會議費三項費用，以各鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂的《XX年厲行節(jié)約承諾書》中的金額為控制數(shù)。特殊情況需超控制額度支出的須按程序報批，以批復數(shù)為準。嚴控外出考察和公費旅游。 （三）鄉(xiāng)鎮(zhèn)財源建設。 二、考核辦法 本著突出重點、切實有效、推動工作的原則，堅持日常工作考核和年終督查考核相結合，采取實地檢查、查閱資料、走訪、座談等形式進行綜合考核評分。績效考核總分為100分，其中財稅收入50分、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理50分（其中：預算編制執(zhí)行5分、工資發(fā)放管理4分、厲行節(jié)約4分、涉農等專項資金管理15分、農業(yè)保險3分、村級財務管理7分、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務管理14分），鄉(xiāng)鎮(zhèn)財源建設作加、減分項目，加分項目最高加15分，減分項目最高減20分。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要及時將新上財源項目的工商、稅務等資料報縣財政局預算股備案。具體評分項目設置及計分方法見附件。 三、獎懲措施 （一）績效評分結果作為縣委、縣政府對鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度績效評估財政工作的得分依據。 （二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長、分管財稅工作的領導、財政所所長為財政工作目標責任人，完成財稅收入任務的各獎1500元，未完成財稅收入任務的鄉(xiāng)鎮(zhèn)在年終考核中實行“一票否決”。煤炭稅費、礦產品（含溫泉）稅費、煙花爆竹（含紙業(yè)）稅費征管工作依據縣政府辦公室下發(fā)的單項考核辦法進行考核。 （三）根據鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作績效考核得分，按分值從高到低評選一等獎1名，獎勵4000元；二等獎3名，各獎3000元；三等獎5名，各獎XX元。 （四）鄉(xiāng)鎮(zhèn)新上生產型項目新增稅收縣留部分按20%獎勵給有功人員。其中獎金的50%獎勵給鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要負責人，50%獎勵給有關人員，一定3年。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府的獎勵按規(guī)定執(zhí)行。 （五）拖欠鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職工工資2個月以上的，縣政府將對該鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作目標責任人實行誡勉談話。 （六）對公務接待費用控制指標內的部分征收5%的政府調節(jié)基金，超過當年控制數(shù)部分征收30%的調節(jié)基金，所征調節(jié)基金全部轉作縣政府償債基金。 第 5 頁 共 5 頁 THANKS 謝謝您的閱覽 僅供參考