述職報告 (保衛(wèi)處長).doc
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2 0 X X YOUR LOGO Your company name 述職報告 (保衛(wèi)處長) 姓名: XXX 部 門: XX部 述職報告 (保衛(wèi)處長) 領導和同志們: 一年來,我在本職崗位上,按照三個代表的要求,自覺忠誠黨的教育事業(yè),自覺履行《保衛(wèi)處長崗位職責》,抓工作有思路、有創(chuàng)新、有成果、有新舉措,在校黨委和上級公安部門的正確領導下,在全校師生的關心和支持下,完成了年度工作任務和聘任工作目標,為學校的安全保衛(wèi)工作做出了自己的貢獻?,F(xiàn)作述職報告。 一、XX年我本人及保衛(wèi)處的工作情況、工作成效 (一)努力學習,刻苦鉆研,不斷提高管理水平和業(yè)務素質(zhì) 一年來,我能夠認真學習和領會馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論,認真學習"5.31講話"尤其是三個代表的重要思想。認真學習和貫徹《沈陽師范大學XX-XX年發(fā)展綱要》和我校第一次黨代會精神,認真領會學校黨代會"四新一建"的奮斗目標,做工作有思路、奮斗有目標。作為一名干部黨員,首先要堅定共產(chǎn)主義信念,堅持四項基本原則,全心全意為人民服務,樹立正確的人生觀。在理論學習的同時,能理論聯(lián)系實際,一年來邊學習邊寫筆記30余篇。適應現(xiàn)代化辦公的形勢需要,努力學習自動化辦公技能。我先后學習了windows98操作系統(tǒng)、office辦公軟件等,提高了自己的工作水平。在工作中,我注意做好先鋒模范作用,利用會議宣傳教育全處同志要樹立全心全意、大公無私,對工作要腳踏實地。一年來我沒有休過一個完整的雙休日,把自己的全部精力投入到工作 中,特別是新生入學后,保衛(wèi)處工作有計劃地開展。根據(jù)學校安全保衛(wèi)的工作實際,我組織建立了校園110制,校衛(wèi)隊24小時巡邏制,總值班制,干部巡查制,片長制。在工作中我沒有被困難下倒,而是虛心學習,不恥下問。為了盡快地適應工作環(huán)境,掌握保衛(wèi)工作的特點和規(guī)律,不僅經(jīng)常地向領導和主管公安部門請教,而且還早起晚歸,親自摸索新形勢下抓好校園安全保衛(wèi)工作的第一手材料。同時學習《高校保衛(wèi)工作研究》等有關資料,從理論上提高自己抓工作的層次和水平。 (二)銳意改革,嚴格要求,建立一支作風過硬的保衛(wèi)隊伍 在XX年初的全院干部全員聘任中,我認真進行述職,參加競聘演講,由于工作成績突出,群眾威信高,競聘上崗繼續(xù)擔任保衛(wèi)處長。根據(jù)干部全員聘任的經(jīng)驗,我在保衛(wèi)處工人隊伍中開展了聘任改革。其中有1名同志工作因工作表現(xiàn)一般,在聘任中被緩聘,調(diào)離了原工作崗位,減發(fā)每月津貼。先后有5名同志因違犯處內(nèi)規(guī)定,1名同志上班時間上網(wǎng),經(jīng)處務會研究決定扣發(fā)了其部分校內(nèi)津貼。這些舉措,極大地震動了全處職工,調(diào)動了他們的工作積極性。 為了加強內(nèi)部整體建設,確保各項工作管理制度化、科學化、規(guī)范化,根據(jù)形勢發(fā)展和工作實際的需要,先后三次修訂內(nèi)部管理規(guī)章制度。在職責區(qū)分上,制訂了從處長到更夫等十五個層次各職各類人員的職責,從而實現(xiàn)了一級抓一級、一級為一級負責的層次管理機制,從根本上消除了干好干壞一個樣,干和不干一個樣的平庸局面。抓規(guī)章制度上,我把著眼點放在抓落實上。例如,行政例會制度。每月初召開一次行政會,布置當月工作,提出完成各項任務的措施和要求,每月底檢查、講評、總結一個月所完成工作的情況,好的提出表揚、獎勵,差的進行通報批評。 在抓好制度建設的同時,更注重抓好全體人員的素質(zhì)建設。我把參與保衛(wèi)工作的所有人員分成"三支隊伍"。即:分兵把口,獨擋一面的干部隊伍;勇挑大梁,善于突擊的職工隊伍;堅守崗位,死看死守的門衛(wèi)值班隊伍,并根據(jù)不同工作崗位提出了相應的要求和標準。在干部隊伍上,要求每名干部不僅能精通本職業(yè)務,而且還能獨擋一面,當好表率;在職工隊伍上,要求所有職工都要樹立主人翁意識,增強集體榮譽感,不僅成為校園的安全員、消防員,更要成為政治穩(wěn)定的信息員、調(diào)研員;在招聘的臨時工隊伍上,要求不僅政治素質(zhì)高,責任心強,而且具備一定工作經(jīng)驗和處事能力。從目前招聘試用的34名臨時工,除7名保安外,其余27名都是科處級干部。從整體建設上,保衛(wèi)處按照"政治素質(zhì)強,業(yè)務素質(zhì)精,文化素質(zhì)好"的總要求強化隊伍建設,努力增強自覺服務意識,幫助樹立顧全大局的觀念。為了加強干部職工觀察問題、分析問題、解決問題的能力,每月結合工作實際進行一次政治理論學習,每季度搞一次典型案例剖析,并采取以會帶訓,典型引路,走出去請進來的辦法,有意識地幫助大家掌握觀察、分析和解決問題的方式方法。請市公安局領導來搞業(yè)務輔導,請校領導作形勢報告。為了提高職工隊伍的文化素質(zhì),我積極引導年輕職工上夜大,搞自學,不失時機地為創(chuàng)造條件。目前,校衛(wèi)隊有6名同志參加了院里組織的夜大、函大,其中有一名同志已獲得了本科學歷證書。 (三)以身作則,率先垂范,帶動和影響全處同志 聘任后,我更加注重思想作風的建設,要求別人做到的,我首先做得到,率先垂范,從不違規(guī)。由于保衛(wèi)工作性質(zhì)的要求,我規(guī)定任何人在工作時間不準喝酒、打麻將。不僅是這樣說的,也是這樣做的。一次地方政府來了幾個過去的老戰(zhàn)友,中午吃飯時,都讓我喝幾杯,可我一口沒喝,硬是喝著茶水把老戰(zhàn)友陪的樂樂呵呵的。還有幾個銷售消防器材的業(yè)務員與我談價錢時,話中有話。表面說的很文明,可內(nèi)地里明擺著的是在進行賄賂。我提高了警覺,沒有被襲來的糖彈打中,而是多次進行市場考察,選中一家價廉質(zhì)優(yōu)的廠。 我?guī)ь^遵守工作紀律,每天總是第一個到校,先到各樓檢查一遍,檢查校衛(wèi)隊早起巡邏情況。在節(jié)假日、星期天,我也總是犧牲自己的休息時間到校檢查,交待一下工作。尤其是在大型活動和各種考試的安全保障中,我總是親自布署,親自上陣。同時加大查崗、查哨力度,不定時、不定點地對夜間值班員、校衛(wèi)隊員執(zhí)勤情況進行抽查,全年檢查、抽查達140余次,確保了制度落實。經(jīng)常深入到各樓治安片長中間,了解詢問情況。我的榜樣作用,帶動了全處職工的工作積極性。 (四)關心同志,心系師生,努力為師生員工服務 我堅信,只要模范自學地履行工作職責,身先士卒地抓好各項工作落實,沒有摸不熟的情況,沒有干不好的工作。對同事不了解,我就一個一個地促膝談心,主動積極的與班子成員進行溝通。全處與職工談話達150余人次。對急于解決的問題,我不是憑激情,個人說了算,而是冷靜思考,召開班子會,多方征求意見和建議,制訂和拿出解決辦法。對于群眾意見,我積極采納。校衛(wèi)隊反映休息室的衣柜破舊,影響工作。我建議處里投資4000余元,購置了制式更衣柜,改善了校衛(wèi)隊的辦公條件。我認為作為學校負責安全保衛(wèi)工作的人員,首要的問題就是形象問題,這個問題解決不好,"窗口"就樹立不好,給學院整體建設就帶來不好的印象。經(jīng)過認真地考慮,我率先提出了在保衛(wèi)處內(nèi)部開展"內(nèi)強素質(zhì),外塑形象"的競賽口號和"五爭光"活動,從而激發(fā)了大家比學趕幫,爭上游的工作熱情。 第 7 頁 共 7 頁 THANKS 謝謝您的閱覽 僅供參考- 配套講稿:
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