專業(yè)人員服務(wù)成績考核表_年度_月 部門 職位 姓名考核項(xiàng)目 評 分 標(biāo) 準(zhǔn) 學(xué) 識經(jīng) 驗(yàn)學(xué)識經(jīng)驗(yàn)?zāi)苡|類旁通,且常提供改進(jìn)意見。 20學(xué)識經(jīng)驗(yàn)較一般人為良好。 16肯上進(jìn)，接受指導(dǎo)，能應(yīng)付工作。 12不求上進(jìn)，尚需繼續(xù)加以訓(xùn)練。 8對工作要求茫然無知，工作疏忽。 4專 業(yè)能 力極豐富之專門技能，充分能完成本身職務(wù)。 30理解力強(qiáng)，對事判斷正確，處理力比一般人強(qiáng)。 24理解力普通，處理事件不常有錯誤。 18理解較遲，對復(fù)雜事件判斷力不夠。 12理解遲鈍，判斷能力不良，經(jīng)常無法處理事件。 6協(xié) 調(diào) 性與人協(xié)調(diào)間為工作順利完成盡大努力 20愛護(hù)團(tuán)體常協(xié)助別人。16肯應(yīng)別人要求幫助他人。 12僅在必要與人協(xié)調(diào)之工作上與人合作。 8精神散漫不肯與人合作。 4責(zé) 任 感任勞任怨,竭盡所能成任務(wù)。 10工作努力，份內(nèi)蒙作非常完善。 8有責(zé)任心能自動自發(fā)。 6交付工作常需督導(dǎo)始能完成。4敷衍無責(zé)任感粗心大意。 2積 極 性奉公守法足為他人楷模。 20熱心工作，支持公司方面之政策。 16對本身工作感興趣，不于工作時間開玩笑。 12工作無恒心精神不振不滿現(xiàn)實(shí)。 8態(tài)度傲慢常唆使別人向廠方作不合理要求。4考核評分 獎懲增減分 獎 懲記 錄考績 評語：_ 考核者：_ 評分標(biāo)準(zhǔn)：90 分優(yōu)秀 8090 分良好 7080 分中等到 6070 分及格 60 分以下不及格