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中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新研究論文

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中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新研究論文

中 小 企 業(yè) 技 術(shù) 創(chuàng) 新 研 究姬定中一、企業(yè)創(chuàng)新體系的重要性 “創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂,是國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力,當(dāng)今國(guó)際經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)的核心是知識(shí)創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和高技術(shù)產(chǎn)業(yè)化(江澤民)。”從世界各國(guó)發(fā)展的實(shí)踐來(lái)看,技術(shù)創(chuàng)新對(duì)于經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和企業(yè)發(fā)展有十分重要的意義:科技已經(jīng)成為最大的經(jīng)濟(jì)發(fā)展要素,即科技已成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的內(nèi)生變量,發(fā)達(dá)國(guó)家科技對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)率已經(jīng)達(dá)到60%以上。從我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和中小企業(yè)成長(zhǎng)的現(xiàn)實(shí)來(lái)看,意義也十分重大,突出體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:1、 小企業(yè)創(chuàng)新體系是國(guó)家創(chuàng)新體系和區(qū)域創(chuàng)新體系的基礎(chǔ)支撐。區(qū)域創(chuàng)新體系中小企業(yè)創(chuàng)新體系中小企業(yè)創(chuàng)新體系中小企業(yè)創(chuàng)新體系區(qū)域創(chuàng)新體系國(guó)家創(chuàng)新體系區(qū)域創(chuàng)新體系國(guó)家創(chuàng)新體系是由與知識(shí)創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新相關(guān)的機(jī)構(gòu)組成的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。在創(chuàng)新體系中,企業(yè)以技術(shù)創(chuàng)新、知識(shí)創(chuàng)新和知識(shí)應(yīng)用為主,同時(shí)進(jìn)行知識(shí)傳播,是創(chuàng)新體系的核心和基礎(chǔ)條件,也是創(chuàng)新的載體。它們之間的相互關(guān)系如下圖1所示:通過(guò)中小企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新,可以使R&D生產(chǎn)銷(xiāo)售聯(lián)系更富成效。因此,對(duì)于尚屬發(fā)展中國(guó)家的中國(guó)而言,國(guó)家創(chuàng)新體系應(yīng)偏重于實(shí)用,即偏重于技術(shù)創(chuàng)新,并且扎根于企業(yè)。 2、是優(yōu)化配置科技資源的內(nèi)在要求。建立中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的重要任務(wù)之一就是建立高效配置的人才體系。長(zhǎng)期以來(lái),我國(guó)科技人才的配置結(jié)構(gòu)極不合理,多數(shù)科技人才集中于事業(yè)單位和金融保險(xiǎn)等效益好的行業(yè),其中又以教育、衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)占大多數(shù)。相比之下,最切近市場(chǎng)、最需要人才的是中小企業(yè),其各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才比重卻明顯偏低。這一方面造成科研成果不能及時(shí)直接地轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)的生產(chǎn)力,另一方面中小企業(yè)自身的技術(shù)創(chuàng)新能力又嚴(yán)重不足。表1:1996年R&D經(jīng)費(fèi)與人員分配的比較 單位:%國(guó)別R&D經(jīng)費(fèi)的分配R&D人員在部門(mén)的分配政府企業(yè)政府大學(xué)企業(yè)中國(guó)5530451837美國(guó)117116日本96856德國(guó)127474資料來(lái)源:國(guó)家科委,國(guó)家科技年度報(bào)告(1997);另表見(jiàn)科研管理第2期2002年當(dāng)然,這種經(jīng)濟(jì)與科技“兩張皮”的現(xiàn)象,是傳統(tǒng)體制“慣性”作用的結(jié)果。要改變這種現(xiàn)象,除了進(jìn)一步引入人才配置的市場(chǎng)化機(jī)制外,構(gòu)建中小企業(yè)的科技創(chuàng)新體系,為科技人才的流動(dòng)創(chuàng)造良好的創(chuàng)新環(huán)境迫在眉睫。3、是中小企業(yè)創(chuàng)新能力的綜合體現(xiàn),也是提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵途徑。技術(shù)創(chuàng)新體系是指與開(kāi)發(fā)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)、推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略有關(guān)的各方面、各環(huán)節(jié)有機(jī)聯(lián)系、相互作用而構(gòu)成的一個(gè)整體。一般分為國(guó)家、產(chǎn)業(yè)、企業(yè)三個(gè)層次。從企業(yè)層而言,建立和完善技術(shù)創(chuàng)新體系主要是指建立和完善相應(yīng)的組織體系和內(nèi)容體系等。形象的說(shuō)法就是形成一種能夠高效、有序進(jìn)行的技術(shù)創(chuàng)新鏈。這個(gè)鏈條一般包括新設(shè)想的誕生、創(chuàng)新項(xiàng)目的決策(市場(chǎng)需求和有關(guān)技術(shù)發(fā)展的調(diào)研和預(yù)測(cè))、技術(shù)獲取、工程化(設(shè)計(jì)、制造工藝的開(kāi)發(fā)、中間試驗(yàn)等)、生產(chǎn)和營(yíng)銷(xiāo)等環(huán)節(jié)。一個(gè)企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新體系是否健全和完善,是企業(yè)創(chuàng)新能力強(qiáng)弱的綜合體現(xiàn)。而從我國(guó)中小企業(yè)的現(xiàn)狀來(lái)看,技術(shù)創(chuàng)新能力普遍較低,在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)(尤其是國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng))中處于不利地位。我們的產(chǎn)品技術(shù)含量和附加值低,但能耗和原材料消耗卻較高。如我國(guó)噸鋼能耗是164公斤標(biāo)準(zhǔn)煤,而世界級(jí)只需要80公斤標(biāo)準(zhǔn)煤;我國(guó)每生產(chǎn)100美元GDP所消耗的能源相當(dāng)于187公斤石油,而日本只需要13公斤,德國(guó)只需要18公斤。由于我國(guó)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力低下,一方面出現(xiàn)產(chǎn)品大量積壓,另一方面資金密集型產(chǎn)品又大量依賴(lài)進(jìn)口。目前國(guó)內(nèi)市場(chǎng)上的電子信息、精細(xì)化工、飲料、成套設(shè)備、精密機(jī)床、遠(yuǎn)洋船舶等產(chǎn)品有50%以上依賴(lài)進(jìn)口,而出口產(chǎn)品仍以技術(shù)含量低的勞動(dòng)密集型為主。因此,從長(zhǎng)遠(yuǎn)看,如果我們不加強(qiáng)高技術(shù)產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新和投入,我國(guó)將很可能成為跨國(guó)公司高技術(shù)產(chǎn)品的組裝基地,而且也將迅速變?yōu)槭澜缟献畲蟮母呒夹g(shù)產(chǎn)品銷(xiāo)售市場(chǎng)(如前一時(shí)期的DVD爭(zhēng)端)。因此,要提升競(jìng)爭(zhēng)力,走可持續(xù)發(fā)展的道路,中小企業(yè)必須重視研發(fā),而不是簡(jiǎn)單的模仿和引進(jìn)。一位日本學(xué)者將競(jìng)爭(zhēng)力與R&D投資聯(lián)系起來(lái),認(rèn)為一個(gè)企業(yè)的R&D投資僅占企業(yè)銷(xiāo)售收入的1%,那么,這個(gè)企業(yè)注定要失??;如果占3%,則僅僅可以維持企業(yè)發(fā)展;如果占到5%,可以 參與競(jìng)爭(zhēng);如果達(dá)到8%以上,那才可能有競(jìng)爭(zhēng)力。我國(guó)以中小企業(yè)為主(我省也一樣),要提高中小企業(yè)的整體競(jìng)爭(zhēng)力,必須構(gòu)建技術(shù)創(chuàng)新體系,尤其是核心技術(shù)體系。4、是促使市場(chǎng)成熟化、替代化和發(fā)展新產(chǎn)品的有效途徑。任何一個(gè)產(chǎn)品的市場(chǎng)容量都是有限的,當(dāng)一種產(chǎn)品的市場(chǎng)發(fā)展到一定程度后,就會(huì)出現(xiàn)飽和或供大于求的狀態(tài),從而達(dá)到成熟化。同時(shí),一種產(chǎn)品還會(huì)被其他產(chǎn)品所替代。不管企業(yè)的產(chǎn)品面臨的是成熟化還是替代化,都會(huì)給生產(chǎn)這種產(chǎn)品的企業(yè)帶來(lái)極大的困難,影響到他們的生存和發(fā)展。以市場(chǎng)成熟為例,由于市場(chǎng)容量達(dá)到飽和狀態(tài),并開(kāi)始呈現(xiàn)下降的趨勢(shì),最后這個(gè)行業(yè)的市場(chǎng)將被一些實(shí)力雄厚的競(jìng)爭(zhēng)者說(shuō)占據(jù)。在這種情況下,競(jìng)爭(zhēng)的勝利者,只有通過(guò)持續(xù)的技術(shù)創(chuàng)新才能維持起當(dāng)時(shí)的優(yōu)勢(shì);而被迫退出市場(chǎng)的失敗者,也只有通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新而另謀生路。如果產(chǎn)品產(chǎn)生替代,則企業(yè)更需要努力實(shí)施技術(shù)創(chuàng)新,以尋求新的發(fā)展機(jī)會(huì)。這就是產(chǎn)業(yè)更迭或部門(mén)轉(zhuǎn)移的過(guò)程。在這個(gè)過(guò)程中,不管新老產(chǎn)業(yè)的企業(yè),都必須努力實(shí)施技術(shù)創(chuàng)新,任何等待觀望都意味著坐以待斃,放棄發(fā)展。 我國(guó)的中小企業(yè),多處于傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)階段,因此,實(shí)施技術(shù)創(chuàng)新,不僅是中小企業(yè)的迫切需求,也是我國(guó)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的必然趨勢(shì)。二 我國(guó)中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的特點(diǎn) 中小企業(yè)在組織、經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)和流通上的特殊性和資源占有上的差異性,決定了中小企業(yè)在國(guó)家整個(gè)創(chuàng)新系統(tǒng)中與大企業(yè)相比具有不同的地位和作用,同時(shí)也面臨著不同的外部環(huán)境。因此,中小企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新方面形成并表現(xiàn)出與大企業(yè)不同的特點(diǎn)。1、中小企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新上的廣泛性決定其在許多領(lǐng)域占據(jù)著創(chuàng)新的主導(dǎo)地位。由于中小企業(yè)數(shù)量多,涉及領(lǐng)域廣,與市場(chǎng)聯(lián)系極為緊密,所以,在創(chuàng)新產(chǎn)品、創(chuàng)新工藝、創(chuàng)新過(guò)程和創(chuàng)新成果上都要表現(xiàn)出廣泛性。尤其是新興產(chǎn)業(yè)的興起和發(fā)展為中小企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新提供了巨大的市場(chǎng)空間。2、中小企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新體制的靈活性決定了其在技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)中具有充分的活力,同時(shí)也表現(xiàn)出較高的效率。中小企業(yè)一般沒(méi)有獨(dú)立的研究機(jī)構(gòu),而主要采用技術(shù)引進(jìn)方式創(chuàng)新,或者由企業(yè)和高校、科研單位共同進(jìn)行開(kāi)發(fā)創(chuàng)新,也可以運(yùn)用自己掌握的情報(bào)信息資料,借助于外單位的力量進(jìn)行創(chuàng)新。中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的靈活性,符合中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)的特點(diǎn),有利于企業(yè)和市場(chǎng)的緊密結(jié)合,較快地獲得技術(shù)創(chuàng)新成果。中小企業(yè)從每單位銷(xiāo)售額所得獲得的專(zhuān)利成果大約為大企業(yè)的2倍。特別是由于近年來(lái)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)中中小企業(yè)大量擁現(xiàn),在技術(shù)創(chuàng)新時(shí)間與效率上的優(yōu)勢(shì)更為明顯。3、企業(yè)生存和發(fā)展的迫切性決定了其更注重應(yīng)用型技術(shù)方面的創(chuàng)新。中小企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新,遵循合理實(shí)效的原則,主要著眼于現(xiàn)在而非將來(lái),很少?gòu)氖峦顿Y大、項(xiàng)目多、見(jiàn)效慢的基礎(chǔ)性技術(shù)創(chuàng)新。 4、中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新更強(qiáng)調(diào)利用外部資源,同時(shí)企業(yè)家在技術(shù)創(chuàng)新中的作用更加突出。由于中小企業(yè)自身資源的局限性,其更加強(qiáng)調(diào)與外界合作的重要性,更加強(qiáng)調(diào)利用外部資源,進(jìn)行創(chuàng)新技術(shù)的吸收和擴(kuò)散。近年來(lái),隨著科技體制的進(jìn)一步改革和校企、研企的合作渠道的更加暢通,中小企業(yè)利用外部資源創(chuàng)新的意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。在中小企業(yè),企業(yè)家通常還親自參加技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),在許多高技術(shù)企業(yè)中,其創(chuàng)業(yè)者本身就是科學(xué)家或發(fā)明家。與大企業(yè)相比,中小企業(yè)家在技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)中扮演著更加積極主動(dòng)的角色。三、障礙分析建立中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系,在實(shí)踐中遇到了一些障礙,據(jù)馬馳,賈蔚文等學(xué)者1990年對(duì)湖北宜昌,1991年對(duì)河南南陽(yáng)進(jìn)行的企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的調(diào)查,企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的障礙性因素見(jiàn)表2。另?yè)?jù)1996年上海重大咨詢(xún)決策研究項(xiàng)目的調(diào)查(見(jiàn)表3),資金、人才的缺乏,創(chuàng)新能力低下,以及缺乏有利于創(chuàng)新的制度,是影響企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的主要因素。表2:技術(shù)創(chuàng)新的阻礙性因素 單位:%阻礙因素中國(guó)丹麥芬蘭挪威瑞典風(fēng)險(xiǎn)大2159515248缺乏(風(fēng)險(xiǎn))資金7230353822研發(fā)能力不足4226451027人員素質(zhì)差3035463227缺乏市場(chǎng)情報(bào)32383627對(duì)外界應(yīng)變能力差42222711創(chuàng)新易于模仿2610341522法規(guī)15923922資料來(lái)源:馬馳、賈蔚文,國(guó)內(nèi)外工業(yè)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新行為的比較,在國(guó)家科委中國(guó)科技促進(jìn)發(fā)展研究中心調(diào)查報(bào)告1992(4)。表3:企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的阻礙及因素阻礙性因素位次綜合評(píng)分均值累計(jì)頻率(%)缺乏足夠的投入25.4776缺乏創(chuàng)新人才16.0082企業(yè)創(chuàng)新能力落后34.7876缺乏企業(yè)家精神83.7176缺乏市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力44.7976缺乏優(yōu)惠政策54.5076缺乏創(chuàng)新收益保障64.1368缺乏有利于創(chuàng)新的制度74.0676企業(yè)員工缺乏積極性93.3664資料來(lái)源:上海實(shí)施技術(shù)創(chuàng)新與集約化發(fā)展研究報(bào)告,項(xiàng)目主持人:江青云,1996年8月31日,轉(zhuǎn)引自孫一民,現(xiàn)代企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新第162163頁(yè),山西經(jīng)濟(jì)出版社,1998。綜合以上因素,結(jié)合我們?cè)谡{(diào)研中遇到的問(wèn)題我們認(rèn)為,中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的主要阻礙和突出問(wèn)題表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:1、創(chuàng)新意識(shí)差或認(rèn)識(shí)上存在誤區(qū)。 由于企業(yè)規(guī)模較小,抗風(fēng)險(xiǎn)能力相對(duì)較弱,中小企業(yè)特別是公有制企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)在技術(shù)創(chuàng)新面前往往心存顧慮。寧愿選擇保守穩(wěn)妥的技術(shù)追隨戰(zhàn)略,而不支選擇自主創(chuàng)新。這本是無(wú)可厚非,但長(zhǎng)期“遺傳”的結(jié)果,使企業(yè)不思進(jìn)取,一味依賴(lài)“外援”。更有甚者。由于知識(shí)產(chǎn)權(quán)的意識(shí)談薄,許多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)熱衷于“拿來(lái)”或“偷來(lái)”(如醫(yī)藥行業(yè)的許多企業(yè)),根本就沒(méi)有創(chuàng)新的意識(shí)。另外,將技術(shù)創(chuàng)新等同于創(chuàng)新,這在中小企業(yè)也極其常見(jiàn)。這是中小企業(yè)在認(rèn)識(shí)上的一大誤區(qū)。創(chuàng)新理論包括技術(shù)創(chuàng)新、組織創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和市場(chǎng)創(chuàng)新等內(nèi)容。但我國(guó)相當(dāng)多的中小企業(yè)往往只看到技術(shù)促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展的結(jié)果,而沒(méi)有注意其先決條件決定經(jīng)濟(jì)發(fā)展的首要因素不是物質(zhì)資本和技術(shù)本身,而是與人力資本發(fā)展相關(guān)的經(jīng)濟(jì)組織結(jié)構(gòu)和文化傳統(tǒng)等社會(huì)因素。以制度促進(jìn)生產(chǎn)力的更大的解放才是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。企業(yè)家作用的發(fā)揮有賴(lài)于社會(huì)經(jīng)濟(jì)、政治、文化制度的建設(shè),實(shí)踐已經(jīng)充分證明了這一點(diǎn)。這種認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)帶來(lái)的必然結(jié)果是,雖然投資于技術(shù)改造,但投資效果不佳,進(jìn)而使企業(yè)對(duì)技術(shù)創(chuàng)新感到迷惑。2、技術(shù)創(chuàng)新的主體錯(cuò)位。在發(fā)達(dá)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家中,企業(yè)是技術(shù)創(chuàng)新的主體,也是研發(fā)經(jīng)費(fèi)的主要來(lái)源。如果美國(guó)等國(guó),企業(yè)(主要私企)在技術(shù)創(chuàng)新的過(guò)程中擔(dān)當(dāng)主角。美國(guó)1997年的RXD投資為2056億美元,其中企業(yè)占72.7%。我國(guó)1997年R&D經(jīng)費(fèi)共為481.9億,還不到通用汽車(chē)公司全年總投入50%。據(jù)統(tǒng)計(jì),美國(guó)每年誕生6萬(wàn)家高科技小企業(yè)(這些企業(yè)后來(lái)有的破產(chǎn),有的發(fā)展成為大中型企業(yè)),這些小企業(yè)具有極強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí),每年獲得國(guó)家頒發(fā)專(zhuān)利總量的60%。而在我國(guó)受計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的慣性推動(dòng),有些地方政府還沒(méi)有走出管理企業(yè)、領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)、包攬企業(yè)的圈子。由召開(kāi)創(chuàng)新動(dòng)員大會(huì),規(guī)定多少創(chuàng)新項(xiàng)目,爭(zhēng)取創(chuàng)新技改資金,到分配使用資金。企業(yè)的R&D經(jīng)費(fèi)投入主體地位沒(méi)有確立。究起原因,是政府與企業(yè)的關(guān)系還沒(méi)有理順,知識(shí)產(chǎn)權(quán)沒(méi)有得到切實(shí)可靠的保障,真正意義上的現(xiàn)代企業(yè)制度還遠(yuǎn)未建立起來(lái)。3、中小企業(yè)科技人才匱乏且缺乏創(chuàng)新素質(zhì),創(chuàng)新效率太低。我國(guó)大多數(shù)中小企業(yè)還沒(méi)有技術(shù)中心,其技術(shù)不得不借助外來(lái)成分。一些中小企業(yè)由于技術(shù)人員少,使得每個(gè)技術(shù)人員不得不從事多方面的工作,使得這些技術(shù)人員在技術(shù)的深度方面難以與大公司技術(shù)人員展開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)。一些中小企業(yè)為了保住一些高級(jí)技術(shù)人員,使之不被大企業(yè)挖走,往往要付出比大企業(yè)更高的成本。此外,多數(shù)中小企業(yè)普遍沒(méi)有建立計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò),缺乏固定的信息技術(shù)人員,導(dǎo)致了信息流通不暢,技術(shù)信息搜索成本較高,這嚴(yán)重阻礙了中小企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新和發(fā)展。不僅如此,我國(guó)科技人才普遍缺乏創(chuàng)新素質(zhì),創(chuàng)新效率太低。到1998年,我國(guó)從事科技活動(dòng)的人員已經(jīng)達(dá)到281.4萬(wàn)人,其中科學(xué)家和工程師149萬(wàn)人,科技人員的總量應(yīng)該說(shuō)不算少。但長(zhǎng)期以來(lái),我國(guó)傳統(tǒng)教育的模式只重視理論知識(shí)的傳授,輕視實(shí)踐能力和創(chuàng)新思維的培養(yǎng),“千人一面”,忽視教育對(duì)象的個(gè)性差異,窒息了學(xué)生的創(chuàng)新思維、創(chuàng)造精神和創(chuàng)新能力,不適應(yīng)科技進(jìn)步和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要。這也是我國(guó)科技創(chuàng)新相對(duì)落后的主要原因之一。4、科技與經(jīng)濟(jì)相分離,市場(chǎng)化水平太低。長(zhǎng)期以來(lái),我國(guó)科技與經(jīng)濟(jì)存在“兩張皮”狀況,企業(yè)作為單純的生產(chǎn)單位,只關(guān)心完成生產(chǎn)任務(wù),不關(guān)心技術(shù)進(jìn)步,缺乏技術(shù)開(kāi)發(fā)能力。而科研經(jīng)費(fèi)和科技人員過(guò)分集中在國(guó)家的科研院所和高校,他們只關(guān)心科研任務(wù)的完成,不關(guān)心科研成果能否轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。由于企業(yè)、科技、教育等各個(gè)子系統(tǒng)相互脫節(jié),即便在各子系統(tǒng)內(nèi)部已經(jīng)形成了相當(dāng)?shù)牧α?,但官、產(chǎn)、學(xué)或產(chǎn)、學(xué)、研之間缺乏密切合作,沒(méi)有形成應(yīng)有的合作。大量的科研力量游離于經(jīng)濟(jì)主體之外,科技開(kāi)發(fā)不能同市場(chǎng)緊密結(jié)合,科技成果轉(zhuǎn)化“先天缺氧”。這既是科技資源嚴(yán)重浪費(fèi)的原因,也是我國(guó)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力低下的主要原因。5、中小企業(yè)之間的協(xié)作網(wǎng)絡(luò)薄弱。中小企業(yè)以小巧、靈捷的經(jīng)營(yíng)方式和技術(shù)的不斷創(chuàng)新,融入到緊密合作的中小企業(yè)網(wǎng)絡(luò)中去,既可以與大企業(yè)分工協(xié)作,又可能與大企業(yè)進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)。但是由于中小企業(yè)在創(chuàng)業(yè)資本、資金、規(guī)模和獲得政策扶持方面,無(wú)法與大企業(yè)抗衡,只有加強(qiáng)相互之間的合作,并在合作的網(wǎng)絡(luò)化過(guò)程中不斷創(chuàng)新,才能獲得優(yōu)勢(shì)。然而目前的現(xiàn)狀是,中小企業(yè)在生產(chǎn)上相對(duì)獨(dú)立,發(fā)展的過(guò)程中缺乏應(yīng)有的技術(shù)、信息等方面的正式或非正式交流,不能很好的建立技術(shù)與營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)。在他們之間不但不能像硅谷和新竹等到發(fā)達(dá)地區(qū)的企業(yè)那樣專(zhuān)業(yè)化分工合作,在相互學(xué)習(xí)的過(guò)程中不斷創(chuàng)新,反而在市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)中,相互拆臺(tái),導(dǎo)致信息、技術(shù)、知識(shí)的流動(dòng)嚴(yán)重不暢,甚至斷流。以北京中關(guān)村為例,在改革初期涌現(xiàn)出大量的高新技術(shù)中小企業(yè),在不斷競(jìng)爭(zhēng)中已相互合作,使得這一地區(qū)迅速成為獨(dú)特的高新技術(shù)企業(yè)的積聚區(qū)域。借助區(qū)域內(nèi)良好的創(chuàng)新環(huán)境和企業(yè)自身的不斷創(chuàng)新,少數(shù)中小企業(yè)成長(zhǎng)為大的企業(yè)集團(tuán),如聯(lián)想、方正等。然而發(fā)展到現(xiàn)在,中關(guān)村區(qū)域內(nèi)企業(yè)間的合作網(wǎng)絡(luò)的作用卻沒(méi)有得到很好的發(fā)揮,加之創(chuàng)新乏力,使不少企業(yè)面臨巨大的生存壓力。這樣的高新技術(shù)企業(yè)尚且如此,更不要說(shuō)一般的中小企業(yè)了。6、中小企業(yè)的整體戰(zhàn)略決策水平偏低。目前我國(guó)中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新大多是市場(chǎng)拉動(dòng)型的,普遍缺乏科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)氖袌?chǎng)調(diào)研,低水平、小規(guī)模的重復(fù)開(kāi)發(fā)屢屢發(fā)生,造成了科技投入的浪費(fèi),這就陷入了一方面中小企業(yè)因資金不足致使創(chuàng)新投入有限,另一方面有限的創(chuàng)新投入?yún)s造成了浪費(fèi)的困境,究其原因,主要是因?yàn)槠髽I(yè)整體戰(zhàn)略決策水平不高。7、中小企業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)力有限,技術(shù)創(chuàng)新投入水平偏低。企業(yè)的科技人才和財(cái)力保證是進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新的重要前提,科技人員和經(jīng)費(fèi)投入水平是衡量一個(gè)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的重要標(biāo)志。據(jù)紐約科學(xué)院的資料,全世界2000年在研發(fā)方面的投入約為4000多億美元,其中美國(guó)就占1850億美元,約占其當(dāng)年GNP的26%。而我國(guó)盡管在過(guò)去幾年中,企業(yè)對(duì)創(chuàng)新的投入有所提高,但企業(yè)的技術(shù)開(kāi)發(fā)能力依然比較薄弱,多數(shù)企業(yè)沒(méi)有形成自己核心技術(shù)的能力,創(chuàng)新的組織機(jī)制也不完善。全國(guó)大中型企業(yè)的研發(fā)經(jīng)費(fèi)只占銷(xiāo)售額的0.39%,即使高技術(shù)企業(yè)平均也只占0.6%。在OECD國(guó)家,高技術(shù)產(chǎn)業(yè)的R&D密集度(R&D/銷(xiāo)售額)在10%以上,中低技術(shù)產(chǎn)業(yè)的R&D密集度也在1%2%之間。(資料來(lái)源:技術(shù)創(chuàng)新與社會(huì)服務(wù)體系 蔡敏勇主編 上海科學(xué)普及出版社2001年12月P127)而我國(guó)絕大多數(shù)中小企業(yè)用于技術(shù)創(chuàng)新的費(fèi)用遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到國(guó)家規(guī)定的占銷(xiāo)售收入的1.5%,僅以河南省為例,中小企業(yè)平均科技開(kāi)發(fā)費(fèi)用投入占銷(xiāo)售額的比例不足0.5%。目前,我過(guò)企業(yè)的技術(shù)開(kāi)發(fā)和創(chuàng)新資金,國(guó)家、各級(jí)政府投資只占10%左右,40%的企業(yè)自籌,50%靠貸款。而中小企業(yè)由于自身勢(shì)力較弱,資信等級(jí)較低,往往很難從商業(yè)銀行獲得貸款,商業(yè)銀行處于對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的承受能力和投資時(shí)間等因素的考慮,寧愿貸款給國(guó)有大企業(yè),也不原貸款給中小企業(yè),因而實(shí)際上90%的技術(shù)開(kāi)發(fā)資金仍是由自己承擔(dān)的。我國(guó)中小企業(yè)的資金匱乏已成為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新最主要的問(wèn)題。8、缺乏技術(shù)創(chuàng)新的“制度安排”。突出表現(xiàn):(1)科技成果的所有權(quán)不明晰。非?!八饺嘶钡目萍汲晒怨灿谢幕姆绞教幚?。這對(duì)科技人員造成了極大的傷害。隨著“十六大”的召開(kāi)和憲法的修正,私人財(cái)產(chǎn)神圣不可侵犯以達(dá)成共識(shí)。但對(duì)科技成果的性質(zhì)認(rèn)定仍存在許多“盲點(diǎn)”,急需糾正。(2)現(xiàn)在體制無(wú)力解決對(duì)科技的持續(xù)高投入問(wèn)題。 現(xiàn)在仍有不企業(yè)對(duì)科技投入熱情不高?;镜目捶ㄊ强萍家环N風(fēng)險(xiǎn)投資,潛在的風(fēng)險(xiǎn)很大。據(jù)美國(guó)學(xué)者曼斯非爾德對(duì)美國(guó)三大公司的創(chuàng)新項(xiàng)目調(diào)查發(fā)現(xiàn),每100項(xiàng),僅有57項(xiàng)在技術(shù)上獲得成功,存在43%的技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)。有31項(xiàng)能夠商品化,存在26%的投資市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)。有12項(xiàng)具有經(jīng)濟(jì)效益,存在19%的經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)。我們承認(rèn)這是一般的規(guī)律,但不認(rèn)為這是問(wèn)題的關(guān)鍵,問(wèn)題的關(guān)鍵是我們的許多企業(yè)由于體制的問(wèn)題而缺少生存壓力,對(duì)“生”或“死”的態(tài)度相當(dāng)超然。另外,轉(zhuǎn)型期經(jīng)濟(jì)政策的不穩(wěn)定性和行政任命的領(lǐng)導(dǎo)體制,使國(guó)企的短期行為突出,跑關(guān)系、要政策、找資金是企業(yè)最平常而最重要的活動(dòng)。對(duì)科技投入長(zhǎng)期效益興趣不大,項(xiàng)目自然也就來(lái)之高閣了。時(shí)下許多單位和企業(yè)一方面熱衷吃喝玩樂(lè)且越演越烈(這本身就有體制的問(wèn)題)另一方對(duì)科技投入少之又少,反差極為強(qiáng)烈。(3)體制的部門(mén)分割和相對(duì)封閉的垂直結(jié)構(gòu)體系,使科技量和產(chǎn)業(yè)界缺乏溝通和協(xié)調(diào),科技人才難以發(fā)揮聚集效應(yīng)。高技和科研缺少與社會(huì)特別是企業(yè)的橫向聯(lián)系,連農(nóng)業(yè)的科研,教育和農(nóng)技推廣應(yīng)用也都自成體系?!绑w制決策了科技成果的產(chǎn)出,是科技成果轉(zhuǎn)化工作不能形成一個(gè)有機(jī)的整體,轉(zhuǎn)化速度和效率受到了嚴(yán)重影響(前農(nóng)業(yè)部副部長(zhǎng)洪曾發(fā)語(yǔ))”。(4)現(xiàn)行的人事部制度和社會(huì)保障制度也不利于中小企業(yè)吸納人才。(5)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)面臨更大困難。在目前侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)較普遍的情況下,中小企業(yè)要保護(hù)自己的知識(shí)產(chǎn)權(quán),往往比大企業(yè)面臨更大的困難。一是大企業(yè)一般都有自己專(zhuān)門(mén)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)機(jī)構(gòu)和專(zhuān)門(mén)人才,在資金上也能有專(zhuān)項(xiàng)保護(hù)基金,而且遇到知識(shí)產(chǎn)權(quán)被侵犯時(shí),只要一投訴,政府及司法部門(mén)會(huì)盡力去打擊。而中小企業(yè)大都既無(wú)專(zhuān)門(mén)保護(hù)機(jī)構(gòu)也無(wú)專(zhuān)門(mén)人才,遇到被侵權(quán)時(shí),政府及司法部門(mén)的保護(hù)往往也是“霧里看花”,不少情況下是有投訴無(wú)回應(yīng),中小企業(yè)也難以承擔(dān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛所需的巨額訴訟費(fèi)用。因此,一旦知識(shí)產(chǎn)權(quán)被侵犯,中小企業(yè)發(fā)明者就會(huì)喪失從創(chuàng)新投資中獲取收益的機(jī)會(huì),導(dǎo)致企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力的喪失。二是大企業(yè)有足夠的資金和專(zhuān)門(mén)的人才去申請(qǐng)專(zhuān)利注冊(cè),中小企業(yè)卻難以承擔(dān)申請(qǐng)專(zhuān)利所需的較高費(fèi)用,較多的人力和時(shí)間,還擔(dān)心在此過(guò)程中出現(xiàn)技術(shù)的泄露。因此,隨著更多的中小企業(yè)進(jìn)入高新技術(shù)領(lǐng)域,中小企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)將變得更加困難,也更為重要。9、技術(shù)創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)較大。首先,由于中小企業(yè)資金、人才缺乏,往往只能進(jìn)行單一技術(shù)的開(kāi)發(fā)活動(dòng),很難同時(shí)從事多種替代研究,以便相互補(bǔ)充,降低風(fēng)險(xiǎn),一旦一種技術(shù)開(kāi)發(fā)失敗,則意味著整個(gè)技術(shù)開(kāi)發(fā)的失敗,而且多數(shù)中小企業(yè)無(wú)法得到政府和科研單位在技術(shù)發(fā)展方向上的有效引導(dǎo),很容易造成重復(fù)研究及研究方向的偏差,導(dǎo)致創(chuàng)新活動(dòng)的失??;其次,中小企業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化能力較弱,即使技術(shù)開(kāi)發(fā)成功,在技術(shù)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的過(guò)程中,由于資金短缺和缺乏開(kāi)發(fā)市場(chǎng)的經(jīng)驗(yàn),很難將技術(shù)成果大規(guī)模推向市場(chǎng),實(shí)現(xiàn)投資回報(bào);再次,中小企業(yè)從業(yè)人員的工資福利偏低,很難保證研發(fā)人員的穩(wěn)定性,在研發(fā)過(guò)程中,如果關(guān)鍵研發(fā)人員流失,就會(huì)造成研發(fā)項(xiàng)目的失敗以及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的外溢。此外,由于中小企業(yè)技術(shù)力量較弱,一旦一項(xiàng)技術(shù)產(chǎn)業(yè)化后,如果產(chǎn)品質(zhì)量出了問(wèn)題,對(duì)消費(fèi)者造成了較大損害,會(huì)使企業(yè)遭受沉重的打擊甚至被強(qiáng)行解散。10、技術(shù)創(chuàng)新的環(huán)境不佳,社會(huì)服務(wù)體系尚未形成。有諸多表現(xiàn):(1)對(duì)中小企業(yè)的亂收費(fèi)問(wèn)題沒(méi)有從根本上解決。一些地方政府部門(mén)常把中小企業(yè)作為攤派各種費(fèi)用的對(duì)象,雖然“費(fèi)改稅”后有一定的緩解,但問(wèn)題并未有大的改觀。據(jù)江蘇省2000年的資料,各種額外費(fèi)用一般占鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)銷(xiāo)售收入的2.5%-3.5%,有的地方甚至高達(dá)5%左右,中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)模小,發(fā)展后勁不足,形形色色的費(fèi)用直接制約了中小企業(yè)的技術(shù)進(jìn)步。 ( 資料來(lái)源:中小企業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新 林漢川主編 上海財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社)(2)缺乏技術(shù)創(chuàng)新的政府組織保證。中小企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新,離不開(kāi)政府的組織作用。但政府不是具體管理企業(yè)和項(xiàng)目,而是通過(guò)政府的組織功能,為其技術(shù)進(jìn)步創(chuàng)造必要的環(huán)境和條件,如發(fā)達(dá)國(guó)家通過(guò)對(duì)“商會(huì)”及相關(guān)學(xué)校等組織的支持,由它們實(shí)施對(duì)中小企業(yè)管理人員、技術(shù)人員和熟練工人的培訓(xùn)。在有些國(guó)家,如德國(guó),培訓(xùn)帶有一定的強(qiáng)制性;在日本,如郡、道、府、縣都有類(lèi)似的機(jī)構(gòu)為中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)。美國(guó)政府的“小企業(yè)管理局”(SBA)從成立開(kāi)始,就把促進(jìn)中小企業(yè)的技術(shù)進(jìn)步和創(chuàng)新作為重要的任務(wù);隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展,聯(lián)邦政府還通過(guò)“小企業(yè)管理局”網(wǎng)絡(luò),向小企業(yè)全天免費(fèi)提供政府相關(guān)文件,獲取技術(shù)信息的渠道,政府可提供的項(xiàng)目信息、貸款信息,特別是SBIR和STTR信息。加拿大政府為支持中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新建立了“加拿大技術(shù)網(wǎng)絡(luò)”(CTN),這是一個(gè)將面臨技術(shù)困難的人與解決困難的人聯(lián)系起來(lái)的網(wǎng)絡(luò)。而在我國(guó),雖然成立了中小企業(yè)管理局,但各級(jí)地方專(zhuān)門(mén)的中小企業(yè)管理機(jī)構(gòu)還不健全,各部門(mén)對(duì)管轄的中小企業(yè)往往實(shí)行不同的管理方法和管理政策,企業(yè)服務(wù)組織數(shù)量眾多,魚(yú)龍混雜,政府部門(mén)職能交叉、宏觀管理較為混亂,造成中小企業(yè)的開(kāi)辦門(mén)檻居高不下,政府的政策很難有效地調(diào)控制到中小企業(yè),當(dāng)然也就更談不上對(duì)中小企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新進(jìn)行有效服務(wù)。另外,財(cái)政和資金扶持還落不到實(shí)處,致使中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新缺乏寬松的外部環(huán)境。(3)市場(chǎng)化的社會(huì)服務(wù)體系還遠(yuǎn)未形成。一方面,我國(guó)的社會(huì)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)展較晚,遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠發(fā)達(dá),缺乏有效地面向中小企業(yè)進(jìn)行教育培訓(xùn)、管理咨詢(xún)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、技術(shù)開(kāi)發(fā)和法律支援等中介服務(wù),中小企業(yè)獲得信息的渠道狹窄,信息不靈,由此導(dǎo)致一些中小企業(yè)采用落后的工藝、技術(shù),生產(chǎn)一些根本沒(méi)有銷(xiāo)路的產(chǎn)品,導(dǎo)致同一行業(yè)、同等規(guī)模企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)和產(chǎn)品質(zhì)量差異懸殊,資源浪費(fèi)、環(huán)境污染,形成了大量的低效或無(wú)效供給;技術(shù)開(kāi)發(fā)、創(chuàng)新產(chǎn)品的生產(chǎn)也無(wú)從談起;另一方面,現(xiàn)有的中介機(jī)構(gòu)如工商聯(lián)、行業(yè)協(xié)會(huì)、個(gè)(私)協(xié)作用十分有限,大部分中介機(jī)構(gòu)又往往設(shè)在政府部門(mén),較少對(duì)企業(yè)直接開(kāi)放,即使對(duì)企業(yè)開(kāi)放,也僅為大中型企業(yè)服務(wù),而商業(yè)性的中介公司又收費(fèi)昂貴,使中小企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新缺乏必要的引導(dǎo)。11、科技成果轉(zhuǎn)化率太低。據(jù)統(tǒng)計(jì),目前我國(guó)每年提供2萬(wàn)項(xiàng)重大的科技和5000多項(xiàng)專(zhuān)利,但其中最終轉(zhuǎn)化為工業(yè)產(chǎn)品的成果不足5%,而歐美發(fā)達(dá)國(guó)家的成果轉(zhuǎn)化率則為45%。另?yè)?jù)有關(guān)文獻(xiàn)統(tǒng)計(jì),“八五”期間,我們的科研成果中實(shí)際經(jīng)過(guò)工程化工作(主要指中試)的只占其中的1%3%,而在于在這為數(shù)很低的經(jīng)過(guò)中試的項(xiàng)目中,大多數(shù)是醫(yī)藥類(lèi)的科技成果。97%以上的科技成果沒(méi)有經(jīng)過(guò)工程化,屬于不成熟性技術(shù),當(dāng)然難以實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化??萍汲晒@一“老大難”問(wèn)題,造成了有限科技資源的浪費(fèi),并成為制約我國(guó)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的“瓶頸”之一。(資料來(lái)源:中國(guó)科學(xué)技術(shù)促進(jìn)發(fā)展研究中心,國(guó)家科技計(jì)劃評(píng)估組,“八五”科技攻關(guān)計(jì)劃評(píng)估報(bào)告,1995年)12、缺乏企業(yè)家精神。企業(yè)家精神和創(chuàng)新常常是一個(gè)不可分割的概念。在當(dāng)代企業(yè)的形成發(fā)展中,企業(yè)家和企業(yè)家精神起著別的重要的作用。而企業(yè)家的形成,企業(yè)家精神的發(fā)展常常是和技術(shù)創(chuàng)新的聯(lián)系在一起的。但由于歷史和現(xiàn)實(shí)的原因,我國(guó)企業(yè)家隊(duì)伍的建設(shè)還明顯滯后。許多企業(yè)經(jīng)營(yíng)者沒(méi)有很好地經(jīng)受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的洗禮,多數(shù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者沒(méi)有“職業(yè)化”,沒(méi)有成為真正的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)者,沒(méi)有受到應(yīng)有的物質(zhì)利益刺激和機(jī)制的約束,以創(chuàng)造欲、冒險(xiǎn)、成就感和事業(yè)心為基礎(chǔ)特質(zhì)的企業(yè)家精神的缺失,不僅使中小企業(yè)失去了最寶貴的人力資本,而且使技術(shù)創(chuàng)新先天缺乏動(dòng)力源。四、對(duì)策分析(一)構(gòu)建中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的基礎(chǔ)平臺(tái)1、信息系統(tǒng)建設(shè)。信息是技術(shù)創(chuàng)新的“原材料”,要從信源和信道兩方面加強(qiáng)建設(shè),不僅要重視技術(shù)和市場(chǎng)信息,而且要重視“用戶(hù)創(chuàng)新源”和“供應(yīng)商創(chuàng)新源”的開(kāi)發(fā)和利用。當(dāng)前重點(diǎn)是加強(qiáng)技術(shù)市場(chǎng)信息網(wǎng)絡(luò)化建設(shè),加快科技信息、技術(shù)商品信息、科技專(zhuān)家信息的溝通,使企業(yè)非常方便地、及時(shí)地通過(guò)信息網(wǎng)絡(luò)獲取有效的信息服務(wù)。另外,網(wǎng)絡(luò)建設(shè)還包括開(kāi)發(fā)統(tǒng)一窗口服務(wù),利用互連網(wǎng)向中小企業(yè)提供所有的行政政策及法律規(guī)定,節(jié)省查詢(xún)成本。同時(shí),建立行業(yè)性的中小企業(yè)網(wǎng)絡(luò),加強(qiáng)大企業(yè)與相關(guān)中小企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)、科研機(jī)構(gòu)與中小企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系,增加中小企業(yè)對(duì)外的橫向聯(lián)系與交流,推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新的進(jìn)一步發(fā)展。2、制度建設(shè)。盡管技術(shù)創(chuàng)新可以創(chuàng)造神話(huà),但企業(yè)持續(xù)的發(fā)展主要是依靠有內(nèi)在動(dòng)力支撐,持續(xù)不斷而非偶發(fā)的技術(shù)創(chuàng)新,這必然要求相應(yīng)的制度予以保證。也就是說(shuō),在充分認(rèn)識(shí)技術(shù)創(chuàng)新的重要性、直接推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新的同時(shí),我們還要注重企業(yè)制度及組織的變革,也就是制度創(chuàng)新(見(jiàn)制度創(chuàng)新部分)。3、創(chuàng)新文化建設(shè)。近年來(lái)西方一些對(duì)高技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的研究表明,決定一個(gè)國(guó)家、一個(gè)地區(qū)乃至一個(gè)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新?tīng)顩r的最主要的因素,不是物質(zhì)資本的數(shù)量和質(zhì)量,而是與人力資本潛力發(fā)揮相關(guān)的經(jīng)濟(jì)組織結(jié)構(gòu)和文化傳統(tǒng)等社會(huì)因素。 但一種文化的形成是多年的日積月累,改變一種文化也不是一朝一夕的事情。除了大環(huán)境的進(jìn)化外,中小企業(yè)內(nèi)部可以采取更積極的措施:一是繼續(xù)堅(jiān)持并加大引進(jìn)人才的力度,通過(guò)引進(jìn)一批高素質(zhì)、具有創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)新精神的人才以及他們實(shí)際創(chuàng)新活動(dòng)的帶動(dòng)與示范作用,加速創(chuàng)新文化氛圍的形成;二是加大對(duì)創(chuàng)新活動(dòng)的宣傳和獎(jiǎng)勵(lì)力度,形成鼓勵(lì)、弘揚(yáng)創(chuàng)新活動(dòng)的氣氛;三是通過(guò)“危機(jī)教育”,形成強(qiáng)大的創(chuàng)新壓力;四是積極探索有效途徑,結(jié)合企業(yè)實(shí)際培養(yǎng)實(shí)用創(chuàng)新人才。 4、企業(yè)家精神的培養(yǎng)。 作為創(chuàng)新之魂,企業(yè)家的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力是中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的關(guān)鍵因素之一。培育企業(yè)家精神的根本是制度。要建立企業(yè)家的激勵(lì)和約束機(jī)制,建立和完善經(jīng)理人市場(chǎng),徹底告別經(jīng)營(yíng)者的行政任命制度,使企業(yè)家精神借助倫理、制度之根基而生長(zhǎng)發(fā)育。(二)從觀念上重新認(rèn)識(shí)中小企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新中所起的作用從世界各國(guó)中小企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r來(lái)看:哪個(gè)國(guó)家越早認(rèn)識(shí)到中小企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新中的作用,并對(duì)中小企業(yè)的創(chuàng)新活動(dòng)從法律、政策、資金、人才、信息等方面給予大力扶持,哪個(gè)國(guó)家的中小企業(yè)就發(fā)展較快;相反,哪個(gè)國(guó)家對(duì)中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的作用認(rèn)識(shí)較遲,并在各方面沒(méi)有給給予很好的扶持,哪個(gè)國(guó)家的中小企業(yè)就發(fā)展。如美國(guó)、日本對(duì)中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的作用認(rèn)識(shí)最早,并從各方面給予了大力扶持,中小企業(yè)的發(fā)展也最有成效;英、法等國(guó)在中小企業(yè)問(wèn)題上走了一些彎路,近些年正在逐步重視;韓國(guó)以前只重視發(fā)展大企業(yè)集團(tuán),忽視中小企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新;其后果已凸現(xiàn),現(xiàn)已引起韓國(guó)政府的高度重視,并在采取各種有效措施予以扭轉(zhuǎn)。我國(guó)政府也曾在較長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)忽視過(guò)中小企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新中的作用,應(yīng)盡快吸取英、法、韓等國(guó)的教訓(xùn),采取有效措施,從政策、法律、資金等各方面大力扶持中小企業(yè),而且隨著勞動(dòng)力就業(yè)壓力的增加、第三產(chǎn)業(yè)的迅速發(fā)展、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整以及國(guó)有大企業(yè)改革的深化,中小企業(yè)的發(fā)展將進(jìn)入 一個(gè)新的時(shí)代,從觀念上徹底扭轉(zhuǎn)對(duì)中小企業(yè)的認(rèn)識(shí)誤區(qū),重新認(rèn)識(shí)中小企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新中的作用,我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展才會(huì)有堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。(三)建立適應(yīng)中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的投資保障體系目前我國(guó)科技成果轉(zhuǎn)化為商品并取得規(guī)模效益的比例約為1015%遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于發(fā)達(dá)國(guó)家60%左右的水平,其中重要原因之一, 是科技投入不足,我國(guó)近幾年來(lái)R&D經(jīng)費(fèi)和R&D轉(zhuǎn)化資金的比例為1:11:1.5之間,而根據(jù)國(guó)際經(jīng)驗(yàn),R&D資金、R&D轉(zhuǎn)化資金、生產(chǎn)(產(chǎn)業(yè)化)資金三的比例應(yīng)達(dá)到1:10:100。據(jù)此計(jì)算我國(guó)科技成果轉(zhuǎn)化資金有85%的缺口。前幾年,國(guó)家雖成立了有限的中小企業(yè)的信用擔(dān)保機(jī)構(gòu)并設(shè)立了中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)基金,但與實(shí)際需求相距甚遠(yuǎn)。因此,構(gòu)建以政府資金為引導(dǎo)、以企業(yè)投入為基礎(chǔ)、風(fēng)險(xiǎn)投資作補(bǔ)充,銀行貸款作保證的技術(shù)創(chuàng)新投資保障體系迫在眉睫。當(dāng)前應(yīng)在以下方面尋求突破:1、建全風(fēng)險(xiǎn)投資體系。風(fēng)險(xiǎn)投資作為一種轉(zhuǎn)型的投資模式,為中小企業(yè)的市場(chǎng)融資提供了諸多的便利。但由于缺乏長(zhǎng)期資金來(lái)源和必要的市場(chǎng)法律環(huán)境等,風(fēng)險(xiǎn)投資受到一定的阻礙。有資料顯示,即使在已轉(zhuǎn)化的科技成果中風(fēng)險(xiǎn)資金也只占23%。風(fēng)險(xiǎn)投資與常規(guī)貸款相比,向中小企業(yè)提供資金的比率較高。傳統(tǒng)的金融機(jī)構(gòu)通常拒絕這樣的高風(fēng)險(xiǎn)貸款,而且也不具備評(píng)估技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)的條件,因此,必須積極培育我國(guó)的風(fēng)險(xiǎn)投資市場(chǎng),培育風(fēng)險(xiǎn)投資的主體,構(gòu)建多元化的高科技風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)。同時(shí)建立包括風(fēng)險(xiǎn)資本的來(lái)源、相應(yīng)的政策環(huán)境、良好的運(yùn)行機(jī)制在內(nèi)的風(fēng)險(xiǎn)投資體系,以支持中小企業(yè)進(jìn)行技改,調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu),開(kāi)發(fā)新品等。2、建立中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的信用擔(dān)保體系。設(shè)置中小企業(yè)信用保證基金,成立中小企業(yè)互助基金。中小企業(yè)信用擔(dān)保基金可由政府及有關(guān)金融機(jī)構(gòu)共同出資形成,主要負(fù)責(zé)中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)、開(kāi)發(fā)、成長(zhǎng)等風(fēng)險(xiǎn)較高時(shí)期的融資保證,一旦企業(yè)信用狀況日趨穩(wěn)固則無(wú)須通過(guò)基金再給予信用保證,而改向其他更需要扶持的企業(yè)提供。中小企業(yè)互助擔(dān)?;穑捎烧?、社會(huì)中介組織、銀行和中小企業(yè)共同出資組成,用于中小企業(yè)向銀行借款時(shí)提供擔(dān)保,基金的大部分由政府提供,政府可就基金的擔(dān)保投向提出建議,社會(huì)中介組織承擔(dān)基金的發(fā)起、組織和協(xié)調(diào)工作,中小企業(yè)作為會(huì)員向基金出資并可申請(qǐng)貸款擔(dān)保,銀行負(fù)責(zé)基金的保管和具體運(yùn)作管理,從而起到互保、聯(lián)保、方便資金籌集和提高貸款安全性的作用。3、發(fā)展創(chuàng)業(yè)板市場(chǎng)。創(chuàng)業(yè)板市場(chǎng)是中小企業(yè)進(jìn)入資本市場(chǎng)的“龍門(mén)”,為風(fēng)險(xiǎn)投資提供了一個(gè)退出機(jī)制,同時(shí)也為中小企業(yè)和技術(shù)創(chuàng)新提供了一個(gè)社會(huì)評(píng)價(jià)和選擇的機(jī)制。但我國(guó)的創(chuàng)業(yè)板市場(chǎng)的發(fā)育狀況不能令人樂(lè)觀。我們認(rèn)為,把創(chuàng)業(yè)板市場(chǎng)的服務(wù)對(duì)象局限在高科技企業(yè)上,雖然有利于加快高科技企業(yè)的發(fā)展,但卻不利于大多數(shù)中小企業(yè)的成長(zhǎng),而且單純地為高科技企業(yè)服務(wù)還會(huì)使行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)過(guò)度集中。因此,放低“門(mén)檻”,借鑒和吸收新加坡“二板市場(chǎng)”的相對(duì)寬松和靈活,也許更符合我國(guó)的實(shí)際。4、發(fā)展“無(wú)板市場(chǎng)”。上海于1999年成立“上海技術(shù)產(chǎn)權(quán)交易所”,隨后又把其功能定位于“服務(wù)全國(guó)面向世界的專(zhuān)業(yè)化權(quán)益性資本市場(chǎng),為科技項(xiàng)目,科技企業(yè)和成長(zhǎng)型企業(yè)等提供產(chǎn)權(quán)交易和股權(quán)融資等服務(wù)。”這實(shí)際上是為風(fēng)險(xiǎn)投資的進(jìn)出提供了配套措施,也為科技與金融資本、產(chǎn)業(yè)資本的結(jié)合提供了一個(gè)新興的資本市場(chǎng),為“股票不要、銀行不貸”的中小企業(yè)打開(kāi)了一道市場(chǎng)化的融資本大門(mén)。中小企業(yè)可以通過(guò)“無(wú)板市場(chǎng)”這個(gè)“低門(mén)檻”的平臺(tái)實(shí)現(xiàn)多元化、快捷化的融資,以推動(dòng)市場(chǎng)自己的創(chuàng)新能力的快速提高。(四)建立中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的政策支撐體系1、建立和完善促使科技成果轉(zhuǎn)化的政策,加速科技成果的產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程。在我國(guó)現(xiàn)有的技術(shù)進(jìn)步體系中,缺乏對(duì)高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化的支持環(huán)節(jié)(如圖3所示)。在上述技術(shù)成果轉(zhuǎn)化支持體系中,無(wú)論是各個(gè)計(jì)劃之間的銜接,還是各個(gè)計(jì)劃本身都存在著一些問(wèn)題,特別是“門(mén)檻”較高和對(duì)高新技術(shù)成果工程化的支持不足以及中小企業(yè)受益面太小。攀登計(jì)劃國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室計(jì)劃國(guó)家自然科學(xué)基金攻關(guān)計(jì)劃863計(jì)劃高新技術(shù)成果產(chǎn)業(yè)化高 新 技 術(shù) 與 研 究高新科技成果工程化國(guó)家重點(diǎn)工業(yè)性實(shí)驗(yàn)計(jì)劃高新技術(shù)成果商品化火炬計(jì)劃、星火計(jì)劃國(guó)家科技成果重點(diǎn)推廣計(jì)劃圖3:高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展與國(guó)家支撐體系基于此,對(duì)中小企業(yè)的科技成果轉(zhuǎn)化政策應(yīng)有較大的突破:(1)進(jìn)一步突出鼓勵(lì)企業(yè)成為科技成果轉(zhuǎn)化的主體。如上海1999年出臺(tái)了明確企業(yè)自主開(kāi)發(fā)成果的分配政策:企業(yè)自主開(kāi)發(fā)(含二次開(kāi)發(fā))的高新成果經(jīng)確認(rèn)后,對(duì)主要完成人視其貢獻(xiàn)大小,在成果轉(zhuǎn)化后的前三年實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)中,可提取10%15%,后三年可提取5%7%作為回報(bào)。(2)進(jìn)一步突出科技要素的分配,形成推動(dòng)科技創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化的動(dòng)機(jī)機(jī)制。分配問(wèn)題,可以說(shuō)是成果轉(zhuǎn)化政策中的一個(gè)核心問(wèn)題。實(shí)施“技術(shù)資本化、資本人格化”,說(shuō)到底,就是一個(gè)分配問(wèn)題。中小企業(yè)科技成果價(jià)值占注冊(cè)資本的比例完全可以突破35%的國(guó)家規(guī)定,作為股權(quán)投資而享有的股權(quán)收益也無(wú)須做硬性規(guī)定,這本身就是一個(gè)博弈過(guò)程,市場(chǎng)化是明智的選擇。另外,所得稅政策應(yīng)予一定的優(yōu)惠,上海對(duì)實(shí)施成果的轉(zhuǎn)化,成果完成人所獲取的轉(zhuǎn)讓收益所繳納的個(gè)人所得稅,可以以列收列支方式給予返還的做法應(yīng)予推廣。因?yàn)檫@既體現(xiàn)了知識(shí)勞動(dòng)的價(jià)值,又是成果轉(zhuǎn)化的核心動(dòng)力之所在。(3)完善技術(shù)成果轉(zhuǎn)化政策的服務(wù)體系。推進(jìn)高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化,不僅要有一個(gè)完善的政策體系,而且要有一個(gè)強(qiáng)有力的組織服務(wù)體系,以保證政策規(guī)定落實(shí)到位。這里僅就項(xiàng)目申報(bào)問(wèn)題做一說(shuō)明(其它參見(jiàn)社會(huì)化服務(wù)體系部分),中小企業(yè)(特別是民營(yíng)企業(yè))缺乏項(xiàng)目申報(bào)的人才或能力,而且申報(bào)程序復(fù)雜,申報(bào)渠道單一(多是通過(guò)區(qū)縣科委這一渠道)。因此,可在項(xiàng)目認(rèn)定的申報(bào)渠道、服務(wù)形式上狠下功夫,徹底解決申報(bào)難的問(wèn)題。具體做法參考如下:一是建立多渠道申報(bào),形成網(wǎng)絡(luò)化的項(xiàng)目申報(bào)渠道。二是提供全方位服務(wù)。除受理申報(bào)外,還可為項(xiàng)目單位提供從技術(shù)整理核評(píng)、樣品送檢、匯總填報(bào)、組織專(zhuān)家評(píng)審、跟蹤服務(wù)等 “一條龍”中介服務(wù)。三是實(shí)施據(jù)實(shí)否定制。為謹(jǐn)慎審定項(xiàng)目,被推薦的項(xiàng)目,在大評(píng)委審定過(guò)程中,實(shí)施據(jù)實(shí)否定制,凡否定的項(xiàng)目必須經(jīng)過(guò)實(shí)地調(diào)查后方可裁定,這樣,大評(píng)委心里踏實(shí),項(xiàng)目單位也心服口服。(4)促使“產(chǎn)學(xué)研”結(jié)合成為共享的價(jià)值鏈。在國(guó)家經(jīng)貿(mào)委推出的技術(shù)創(chuàng)新方案中,“堅(jiān)持產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合”被列為實(shí)施技術(shù)創(chuàng)新工程的五項(xiàng)工作原則之一。但從目前的成效看,我國(guó)尚沒(méi)有真正形成產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合機(jī)制?!爱a(chǎn)學(xué)研”結(jié)合仍然沒(méi)有突破性的進(jìn)展,其中來(lái)自社會(huì)上的原因有法制不完善、社會(huì)信任度低,中小企業(yè)方面,由于自身缺乏技術(shù)力量而導(dǎo)致對(duì)合作項(xiàng)目是否能夠真正形成自己的核心技術(shù)產(chǎn)生較大的疑慮,而風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)機(jī)制不完善也使企業(yè)不愿單方面承擔(dān)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)而望而卻步,更何況研發(fā)資金的嚴(yán)重短缺。因此,在實(shí)施“產(chǎn)學(xué)研”過(guò)程中,“產(chǎn)學(xué)研”也要不斷發(fā)展和創(chuàng)新,使之真正成為共享的價(jià)值鏈,才能更好地推進(jìn)中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新。如河南45家企業(yè)與北京大學(xué)成果對(duì)接就是其中之一,企業(yè)把要上馬的項(xiàng)目和大學(xué)最具競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的成果對(duì)接起來(lái),尋求既適應(yīng)市場(chǎng),又有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)新成果,以保證企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中的后勁,北大拿出的百項(xiàng)成果,不僅從小到大,從純開(kāi)發(fā)到“863”項(xiàng)目的轉(zhuǎn)讓?zhuān)肄D(zhuǎn)化的方式多種多樣,技術(shù)入股的方式也成了實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化的一種新形式??朔艘酝欠N僅把短平快成果“拿來(lái)”的“賣(mài)豆?jié){”形式的合作。2、建立和完善中小企業(yè)技術(shù)支撐體系。對(duì)中小企業(yè)的健康發(fā)展而言,完善的技術(shù)支持體系與資本支持體系同等重要。然而,無(wú)論是現(xiàn)有政策體系,還是在實(shí)際工作中都存在重資本技術(shù)體系、輕技術(shù)支持體系的現(xiàn)象。中小企業(yè)的技術(shù)支持體系一般應(yīng)包括以下內(nèi)容:一是持續(xù)的技術(shù)供給流,以保證中小企業(yè)具有源源不斷的技術(shù)源泉(這主要通過(guò)市場(chǎng)機(jī)制來(lái)解決);二是技術(shù)轉(zhuǎn)化與中小企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的物質(zhì)技術(shù)基礎(chǔ)條件支撐,如基本的加工、測(cè)試條件等;三是技術(shù)信息服務(wù)體系;四是技術(shù)發(fā)展方向指導(dǎo);五是共性關(guān)鍵技術(shù)等基本技術(shù)平臺(tái)建設(shè)。從中小企業(yè)的技術(shù)實(shí)踐看,上述幾個(gè)方面還存在相當(dāng)大的問(wèn)題。雖然不少地方設(shè)立了“孵化器”,成立了“轉(zhuǎn)化中心”,“生產(chǎn)力促進(jìn)中心”,但對(duì)絕大多數(shù)中小企業(yè)而言,遠(yuǎn)水不解近渴。因此,政府一方面應(yīng)該通過(guò)公益性質(zhì)的服務(wù)積極提供這方面的支持;另一方面,對(duì)從事這類(lèi)兼有公益性質(zhì)的中介服務(wù),也應(yīng)給予一定的支持。例如,對(duì)中小企業(yè)提供基本的技術(shù)發(fā)展方向指導(dǎo)就很重要。憑一個(gè)小企業(yè)的技術(shù)實(shí)力要想跟蹤技術(shù)前沿,對(duì)未來(lái)技術(shù)發(fā)展做出準(zhǔn)確預(yù)測(cè)是比較困難的。很多中小企業(yè)實(shí)現(xiàn)了已有的成果轉(zhuǎn)化后,對(duì)下一步的技術(shù)開(kāi)發(fā)方向往往感到茫然。有鑒于此,政府應(yīng)對(duì)企業(yè)及時(shí)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),并建立專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)提供此項(xiàng)服務(wù)。如南京建立了電子信息技術(shù)、生物與醫(yī)藥技術(shù)和新材料技術(shù)三個(gè)技術(shù)支持工作站,對(duì)中小企業(yè)提供技術(shù)信息服務(wù)并及時(shí)反饋,效果很好。(五)建立有效的技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制有效的技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制主要包括技術(shù)創(chuàng)新動(dòng)力機(jī)制、運(yùn)行機(jī)制和發(fā)展機(jī)制等。動(dòng)力機(jī)制包括市場(chǎng)激勵(lì)和分配機(jī)制的重建。運(yùn)行機(jī)制主要指經(jīng)營(yíng)決策、研發(fā)、生產(chǎn)和信息部門(mén)的緊密相連,與國(guó)內(nèi)外技術(shù)創(chuàng)新系統(tǒng)緊密合作、形成協(xié)作創(chuàng)新的全過(guò)程。發(fā)展機(jī)制包括企業(yè)內(nèi)部人才、技術(shù)、知識(shí)等創(chuàng)新資源的儲(chǔ)備、積累機(jī)制以及外部創(chuàng)新資源的吸納機(jī)制等。這里主要分析前兩個(gè)方面。1、建立和完善技術(shù)創(chuàng)新動(dòng)力機(jī)制。(1)完善知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)體系,確保技術(shù)成果投資者、創(chuàng)新者、轉(zhuǎn)化者的收益。技術(shù)成果的創(chuàng)新與轉(zhuǎn)化一般具有投資強(qiáng)度大、技術(shù)生命周期短和市場(chǎng)需求變化快等特征。一旦創(chuàng)新成果公開(kāi)以后,就很容易被別人無(wú)償?shù)胤轮坪蛯W(xué)習(xí),投資者和技術(shù)成果的創(chuàng)造者就很難獲得相對(duì)應(yīng)的“高收益”,有時(shí)甚至難以回收投資成本。著名的美國(guó)“硅谷”創(chuàng)始人考茨蔓斯基指出,知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度是高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)拓國(guó)際市場(chǎng),保護(hù)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的保護(hù)神,并認(rèn)為一國(guó)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和風(fēng)險(xiǎn)投資業(yè)的發(fā)達(dá)程度,在很大程度上取決于對(duì)高新技術(shù)創(chuàng)新成果進(jìn)行法律保護(hù)的能力。(2)完善產(chǎn)權(quán)激勵(lì)機(jī)制。技術(shù)創(chuàng)新的激勵(lì)方式有很多種,但最為直接有效、且具長(zhǎng)期影響力的當(dāng)屬產(chǎn)權(quán)激勵(lì)。但中小企業(yè)的產(chǎn)權(quán)(尤其是國(guó)有企業(yè))仍不明晰,資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況和經(jīng)營(yíng)者的利益并無(wú)直接的關(guān)系,科技人員對(duì)科技成果也沒(méi)有多少剩余索取權(quán),技術(shù)創(chuàng)新難有起色。目前,中小企業(yè)普遍推行期權(quán)制以期解決這一問(wèn)題。期權(quán)機(jī)制可將創(chuàng)業(yè)者、管理者、員工的利益和公司利益結(jié)合起來(lái),將創(chuàng)新者的目標(biāo)與企業(yè)的目標(biāo)結(jié)合起來(lái),這種辦法簡(jiǎn)單、客觀、公平、公正,這將在更核心、更本質(zhì)的層面上激勵(lì)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的活力。這一機(jī)制順利解決創(chuàng)新企業(yè)高成長(zhǎng)階段中的利益調(diào)整和產(chǎn)權(quán)關(guān)系,并為中小企業(yè)提供一個(gè)有效的產(chǎn)權(quán)激勵(lì)模式。但實(shí)施產(chǎn)權(quán)激勵(lì)應(yīng)完善基礎(chǔ)條件:第一,配合實(shí)施激勵(lì)制度應(yīng)該同時(shí)治理企業(yè)環(huán)境,創(chuàng)建與其對(duì)應(yīng)的 “所有者管理文化(ownership culture)”,讓經(jīng)營(yíng)者和其他參與者對(duì)這套制度有價(jià)值認(rèn)同感。這是實(shí)施激勵(lì)制度的基本保障。第二,針對(duì)我國(guó)特定的經(jīng)濟(jì)環(huán)境,必須明確國(guó)有和集體企業(yè)的產(chǎn)權(quán)關(guān)系、明確委托人和代理人的關(guān)系之后,方可制定和實(shí)施激勵(lì)計(jì)劃,以避免計(jì)劃擱淺和無(wú)操作性。第三、宏觀層面上相關(guān)法律制度必須修正,既便于界定模糊不清的產(chǎn)權(quán)關(guān)系又使企業(yè)激勵(lì)計(jì)劃便于操作。(3)改革內(nèi)部分配政策。實(shí)行“業(yè)績(jī)工資制”,使科研人員的收入與技術(shù)創(chuàng)新收益掛鉤。強(qiáng)化技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)懲機(jī)制,對(duì)有突出貢獻(xiàn)的科技人員給予重獎(jiǎng),而將無(wú)所作為者調(diào)離崗位或辭退。2、技術(shù)創(chuàng)新運(yùn)行機(jī)制。(1)整合企業(yè)內(nèi)部的技術(shù)創(chuàng)新系統(tǒng)。企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的核心部門(mén)(經(jīng)營(yíng)決策部門(mén)、研發(fā)部門(mén)、生產(chǎn)部門(mén)、情報(bào)信息部門(mén))應(yīng)緊密聯(lián)系,且能與國(guó)內(nèi)外技術(shù)創(chuàng)新系統(tǒng)緊密合作,形成協(xié)作創(chuàng)新的網(wǎng)絡(luò)體系,完成技術(shù)創(chuàng)新的全過(guò)程。日本式的公司創(chuàng)新體系可以借鑒。日本公司的R&D-生產(chǎn)-銷(xiāo)售緊密相連,能夠高效、平穩(wěn)地將R&D產(chǎn)出的技術(shù)成果應(yīng)用到生產(chǎn)和銷(xiāo)售中。原因主要有:一是長(zhǎng)期雇傭關(guān)系的存在,而且公司有精心組織的培訓(xùn)和崗位交流計(jì)劃。這些都有助于工人形成對(duì)公司的整體觀念和對(duì)工作環(huán)境更強(qiáng)的適應(yīng)性,從而有助于創(chuàng)新。二是供應(yīng)商和承包商間的“共生”關(guān)系非常緊密。這種關(guān)系導(dǎo)致他們共同承擔(dān)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的威脅和對(duì)創(chuàng)新的共同要求。R&D-生產(chǎn)-銷(xiāo)售間的緊密聯(lián)系使得新工藝和新產(chǎn)品獲得更為容易。在開(kāi)發(fā)一種產(chǎn)品和工藝時(shí),生產(chǎn)部人員會(huì)參與到早期的研究中,這種參與能使新產(chǎn)品和新工藝集中反映生產(chǎn)部門(mén)的要求,并使成果轉(zhuǎn)化過(guò)程加快,避免轉(zhuǎn)化中的瓶頸效應(yīng)。開(kāi)發(fā)隊(duì)伍中的工程師調(diào)到生產(chǎn)部門(mén)是很平常的事,他們能夠?qū)⑿鹿に嚭托庐a(chǎn)品直接應(yīng)用到生產(chǎn)中,這使得他們更容易將自己的才能和專(zhuān)長(zhǎng)運(yùn)用到生產(chǎn)管理和R&D管理上。(2)建立有利于技術(shù)創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。除了進(jìn)一步完善治理結(jié)構(gòu)外,企業(yè)應(yīng)建立技術(shù)創(chuàng)新和管理的專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu),進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新的決策,投融資決策和研發(fā)人員等重大決策事項(xiàng)。(見(jiàn)領(lǐng)導(dǎo)體制部分)

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