抓好國有企業(yè)黨建工作落實(shí)從嚴(yán)治黨
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抓好國有企業(yè)黨建工作落實(shí)從嚴(yán)治黨
抓好國有企業(yè)黨建工作落實(shí)從嚴(yán)治黨新中國成立以來,國有企業(yè)黨的建設(shè)工作已逐步成為我國基層組織建設(shè)的一大重點(diǎn)。而在國有企業(yè)黨建工作中,堅(jiān)持黨管干部尤為重要。企業(yè)固然主要以盈利為目的,運(yùn)用各種生產(chǎn)要素向市場提供商品或服務(wù),但在營業(yè)過程中,如果企業(yè)干部不遵循原則、不堅(jiān)守崗位、不牢記黨章、不銘記宗旨,就有可能出現(xiàn)各式各樣問題??v觀歷史,企業(yè)高管違反廉潔自律甚至違紀(jì)違法行為不勝枚舉,究其原因,主要堅(jiān)持黨管干部力度不夠,從嚴(yán)治黨意識(shí)不深。在對國有企業(yè)的管理過程中,首先必須堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭,從嚴(yán)管理干部,加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè);其次必須加強(qiáng)“律”字意識(shí),牢固樹立警鐘長鳴、拒腐防變的思想;再次必須牢記“黨”字宗旨,謹(jǐn)記全心全意為人民服務(wù)。抓好工作首先要制定好兩項(xiàng)制度,一是國有企業(yè)黨建工作制度,要堅(jiān)持以“兩學(xué)一做”為指導(dǎo)思想,常態(tài)化開展“三會(huì)一課”等相關(guān)組織生活;二是國有企業(yè)干部管理制度,堅(jiān)持黨管干部,從嚴(yán)治黨,牢固樹立宗旨意識(shí)。其次要建強(qiáng)兩支隊(duì)伍,一是國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍,二是國有企業(yè)黨員干部隊(duì)伍,領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍決定著國有企業(yè)黨建工作的發(fā)展方向與發(fā)展趨勢,黨員干部隊(duì)伍決定著國有企業(yè)的精神面貌與作風(fēng)建設(shè)。再次要建好一個(gè)組織,即國有企業(yè)黨組織,讓國有企業(yè)黨組織成為團(tuán)結(jié)干部、凝聚企業(yè)向心力的核心,使國有企業(yè)真正助力脫貧攻堅(jiān),鞏固黨的基礎(chǔ)執(zhí)政地位