貫徹落實機關(guān)事務(wù)管理條例情況的報告_機關(guān)事務(wù)管理條例全文_貫徹落實機關(guān)事務(wù)管理條例情況的報告國務(wù)院機關(guān)事務(wù)管理條例頒布實施一年多來，_后勤服務(wù)中心嚴(yán)格落實條例精神，努力加強了機關(guān)事務(wù)管理，規(guī)范了機關(guān)事務(wù)工作，確保了機關(guān)正常運轉(zhuǎn)，降低了機關(guān)運行成本。現(xiàn)根據(jù)_關(guān)于報送機關(guān)事務(wù)管理條例貫徹實施工作情況的通知（文號）文件要求，將我單位一年來貫徹條例情況報告如下：一、學(xué)習(xí)條例精神，夯實組織基礎(chǔ)條例頒布后，_黨組高度重視，及時部署機關(guān)后勤人開展學(xué)習(xí)條例精神，爭創(chuàng)工作新業(yè)績的“學(xué)創(chuàng)活動”。我們根據(jù)黨組的安排，制定了貫徹條例的工作方案，進一步指明了目標(biāo)任務(wù)，加強了組織領(lǐng)導(dǎo)，制定了詳細(xì)的工作計劃并明確了時間節(jié)點，為條例的貫徹實施打下堅實的基礎(chǔ)。（一）切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)事務(wù)管理條例的頒布實施，充分體現(xiàn)了黨中央國務(wù)院對機關(guān)事務(wù)工作的高度重視，標(biāo)志著用法律形式來明確機關(guān)事務(wù)管理部門的重要地位和作用。為促進條例的貫徹實施，強化機關(guān)事務(wù)管理組織領(lǐng)導(dǎo)，_成立了以_為組長，以辦公室、政策法規(guī)處、計資處、宣傳中心、后勤中心主要負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，為條例的貫徹落實提供了可靠的保障。（二）大力推進隊伍建設(shè)_去年_月對機關(guān)后勤內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員進行了調(diào)整和充實，將原綜合辦公室更名為綜合科、基建物業(yè)科更名為資產(chǎn)管理科、維修科更名為節(jié)能管理（維修）科、保衛(wèi)科更名為物業(yè)管理（保衛(wèi)）科，增設(shè)財務(wù)科，保留機關(guān)車隊。_還大力提拔充實了后勤干部，在后勤隊伍當(dāng)中提拔任用了_名副主任、_名科級干部，聘任了_名合同工為車隊副隊長。調(diào)整后的機構(gòu)分工更加合理，職能更加明確，有力的激發(fā)了后勤人工作的積極性，工作效率得到了明顯提高，為條例的貫徹落實打下了堅實的組織保障。（三）加強宣傳教育自條例公布后，我們就迅速將其打印成冊，報送黨組每位成員，發(fā)送到每個機關(guān)后勤人，并在機關(guān)創(chuàng)辦了條例宣傳欄，今年_月_日還在培訓(xùn)中心舉辦了學(xué)習(xí)貫徹機關(guān)事務(wù)管理條例座談會。通過廣泛的宣傳，做到了機關(guān)人人知曉人人參與，為條例的貫徹落實打下了堅實的群眾基礎(chǔ)。二、落實條例規(guī)定，加強集中管理根據(jù)中央八項規(guī)定和省委六條意見，從領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)做起，加強廉政型機關(guān)、節(jié)約型機關(guān)建設(shè)的總要求及條例精神，我們在機關(guān)后勤管理上重點加強了“四大管理”。（一）加強公務(wù)用車管理根據(jù)條例的精神，對公務(wù)用車實行了集中統(tǒng)一管理。對_直單位公務(wù)用車的購置、轉(zhuǎn)賣和報廢，由機關(guān)后勤中心統(tǒng)一把關(guān)，嚴(yán)格控編控標(biāo)，實施全過程監(jiān)督，防治了苦樂不均，減少了公務(wù)用車費用。對機關(guān)公務(wù)用車，認(rèn)真落實車輛定編管理，嚴(yán)格根據(jù)省公車治理辦核定的車輛編制數(shù)配置車輛；規(guī)范車輛牌照管理，保留了_和_必要的_牌照外將其它_牌照改為_牌照。車輛的使用上實行“派車單”制度，用車收費，以車養(yǎng)車的新機制。各處室用車由處室負(fù)責(zé)人簽字，車隊隊長憑“派車單”派車，車輛使用后憑派車單和使用單，由計資處從各處室包干經(jīng)費中列支。車隊的創(chuàng)收用于養(yǎng)車。由此一來，既保障了公務(wù)用車需求，又達到了節(jié)能的效果，全年節(jié)油_余升。為防治公車私用，我們制定了車輛動態(tài)圖，上墻公布，車輛去向大家知曉，共同監(jiān)督。（二）加強辦公用品采購管理我們遵照政府采購法和_財政廳關(guān)于_行政事業(yè)單位通用設(shè)備及家具配置標(biāo)準(zhǔn)，制定了_機關(guān)辦公用品采購與保管制度。一年組織兩次集中采購，為保證及時之需實行集中采購和應(yīng)急采購相結(jié)合，堅持“財政預(yù)算、領(lǐng)導(dǎo)審批、詢價采購”的原則；堅持處室申報、計資處審核、分管_長審批的程序；堅持向社會公布。這樣一來，既保證了正常辦公的需求，又做到了節(jié)約資金。（三）加強節(jié)能管理節(jié)能降耗是法律賦予后勤工作的一項重要職責(zé)。為加強節(jié)能建設(shè)和管理。一是在_直系統(tǒng)開展了節(jié)能宣傳周和“能緊缺體驗日”活動，大力宣傳節(jié)能工作的重要意義和作用、主要方法和要求，讓機關(guān)干部職工人人自覺行動。二是改裝了_片新型暖氣片，使原來要燒到_的鍋爐現(xiàn)在只需燒到_就可達到同樣的效果，有效地節(jié)約了能。三是改造了辦公樓電網(wǎng)的低壓線路，更換了使用年限過長的電纜、開關(guān)、配電箱等老舊設(shè)施，既消除用電隱患又為降低能耗打下良好的基礎(chǔ)。四是加強_直系統(tǒng)能耗目標(biāo)管理。每月對_機關(guān)及廳直單位能耗數(shù)據(jù)進行了統(tǒng)計和分析p ，并建立了通報制度。（四）加強資產(chǎn)管理通過學(xué)習(xí)條例精神，我們增強了對資產(chǎn)管理的認(rèn)識，增設(shè)了資產(chǎn)管理科，明確了工作職責(zé)和任務(wù)，確立了要以資產(chǎn)管理為核心的工作思路。完成_工作,現(xiàn)已取得房產(chǎn)、土地兩證，解決了遺留_年之久的歷史問題。同時加大對機關(guān)存量房的管理力度，確保新進機關(guān)工作人員人人住有所居。對辦公用房和宿舍用房進行了合理調(diào)整并及時修繕利用，為_協(xié)會騰出了辦公場所，盤活了閑置已久的資。三、廣泛面向社會，搞好機關(guān)服務(wù)通過對條例的學(xué)習(xí)，為規(guī)范機關(guān)后勤服務(wù)，我們按照后勤管理和服務(wù)職能分離的原則，著力加強了機關(guān)由自我服務(wù)為主向依靠社會提供專業(yè)化服務(wù)的轉(zhuǎn)變，加大了對機關(guān)食堂、物業(yè)管理、老宿舍管理的力度，有力地提高了機關(guān)保障服務(wù)的能力和水平。（一）整合后勤資，提高機關(guān)食堂經(jīng)營質(zhì)量機關(guān)食堂是職工福利的集中地。為辦好機關(guān)食堂，我們按照整合資、實現(xiàn)共贏的要求，將機關(guān)食堂承包給有餐廳經(jīng)營人才和工作經(jīng)驗的廳培訓(xùn)中心，今年又選擇了自然條件優(yōu)越的_建立了有機蔬菜基地。在管理上，與食堂建立了食品原材料采購索證制度、庫房衛(wèi)生管理制度、從業(yè)人員健康檢查及衛(wèi)生知識培訓(xùn)制度等9項管理制度，與_簽訂了權(quán)責(zé)分明的合同。通過資整合三方互動這一機制有力的提高了機關(guān)食堂的經(jīng)營質(zhì)量和效果，干部職工滿意度普遍得到了提高。（二）外聘物業(yè)公司，提高機關(guān)大院管理水平機關(guān)大院是工作的主戰(zhàn)場。為加強機關(guān)大院的物業(yè)服務(wù)和管理，我們采取對外招標(biāo)的方式，招聘了具有保安物業(yè)一級資質(zhì)的_物業(yè)公司。制定了_項目員工工作規(guī)范、項目主管崗位職責(zé)、保潔員崗位職責(zé)、保安員崗位職責(zé)、保安員、保潔員績效考核辦法,實行了合約化管理。做到了門衛(wèi)有值守、來訪客人有登記、車輛進出有秩序、清潔衛(wèi)生有保障、治安聯(lián)防有巡邏，從而樹立了機關(guān)大院管理的新形象。（三）依托街道社區(qū)，加強幸福小區(qū)建設(shè)宿舍區(qū)是職工生活的重要場所。為創(chuàng)建幸福小區(qū)，近兩年內(nèi)我們對宿舍區(qū)開展了“樓梯亮、溝道通、地面平、綠化美”的物業(yè)提檔升級活動。在改善了設(shè)施設(shè)備老化的同時，針對老宿舍區(qū)居住人員復(fù)雜，物業(yè)管理難度較大的特點，我們及時與街道社區(qū)聯(lián)系，對宿舍區(qū)的物業(yè)保安實行與當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)和派出所聯(lián)合管理，并將_老宿舍區(qū)作為居民幸福小區(qū)建設(shè)。僅去年，_已在_宿舍區(qū)內(nèi)投入_萬余元，修整路面_多m2 ，今年又爭取到資金_萬元，新建了小區(qū)排污管道、路面刷黑、墻面美化等美化工程，積極打造機關(guān)人居住的幸福小區(qū)。自條例頒布以來，我們在貫徹落實條例上作了一些積極的探索和實踐，取得了一些成績。但與條例的要求和機關(guān)干部職工的期盼，還有很大的差距。我們將認(rèn)真學(xué)習(xí)十八大精神，深入貫徹落實條例，不斷在推進后勤管理科學(xué)化、保障法制化、服務(wù)社會化上下功夫，努力開創(chuàng)機關(guān)后勤工作的新局面。_ _年_月_日 第 7 頁 共 7 頁