廣東韶鋼轉(zhuǎn)爐煉鋼部安全環(huán)保管理規(guī)定匯編目 錄1煉鋼安【2011】第339號 安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度2煉鋼安【2011】第340號 安全生產(chǎn)崗位職責(zé)3煉鋼安【2011】第341號 安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度4煉鋼安【2011】第342號 安全生產(chǎn)管理規(guī)定5煉鋼安【2011】第343號 安全生產(chǎn)獎懲管理規(guī)定6煉鋼安【2011】第344號 環(huán)境保護(hù)管理規(guī)定7煉鋼安【2011】第348號 關(guān)于CO報(bào)警儀的管理規(guī)定8煉鋼安【2011】第349號 除塵設(shè)施運(yùn)行效果管理規(guī)定9煉鋼安【2011】第350號 關(guān)于對駐點(diǎn)外委單位安全違章考核辦法10煉鋼安【2011】第351號 “三違”檢查考核管理規(guī)定11煉鋼安【2011】第352號 塔樓區(qū)域作業(yè)的安全管理規(guī)定塔樓區(qū)域作業(yè)的安全規(guī)定12煉鋼安【2011】第353號 外委項(xiàng)目安全管理規(guī)定13煉鋼安【2011】第354號 隱患排查與治理管理制度14煉鋼安【2011】第355號 危險(xiǎn)源辨識與風(fēng)險(xiǎn)評價管理規(guī)定15煉鋼安【2011】第356號 高溫液體專項(xiàng)事故應(yīng)急救援預(yù)案16煉鋼安【2011】第357號 事故應(yīng)急救援管理制度17煉鋼安【2011】第358號 高溫液態(tài)金屬突發(fā)事故應(yīng)急處置措施18煉鋼安【2011】第359號 放射防護(hù)措施及應(yīng)急處置方案19煉鋼安【2011】第360號 關(guān)于高溫液態(tài)金屬吊運(yùn)過程的安全管理規(guī)定20煉鋼安【2011】第361號 關(guān)于防止鋼、鐵水發(fā)生爆炸的規(guī)定21煉鋼安【2011】第362號 關(guān)于防止鋼包鋼渣脫落的規(guī)定22煉鋼安【2011】第363號 關(guān)于廢鋼中爆炸物及密封容器挑撿、保存、處理的規(guī)定 安全環(huán)保管理規(guī)定匯編 安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度煉鋼安【2011】第339號為有效的實(shí)現(xiàn)煉鋼部年度安全生產(chǎn)目標(biāo)，達(dá)到公司對煉鋼部考核標(biāo)準(zhǔn)，明確年度安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)的制定、分解、實(shí)施、考核等相關(guān)內(nèi)容，特制定本管理制度：一、 目標(biāo)與指標(biāo)制定的原則1、生產(chǎn)安全室根據(jù)公司安環(huán)部下發(fā)的年度安全生產(chǎn)工作及環(huán)保工作計(jì)劃的通知，并結(jié)合部門實(shí)際來確定煉鋼部年度安全生產(chǎn)（環(huán)保）目標(biāo)與指標(biāo)。2、管理者代表批準(zhǔn)煉鋼部的安全生產(chǎn)目標(biāo)、指標(biāo)。二、 目標(biāo)與指標(biāo)的分解煉鋼部年度安全生產(chǎn)目標(biāo)制定后，由生產(chǎn)安全室按煉鋼部部門及作業(yè)區(qū)的編制分解年度安全生產(chǎn)指標(biāo)，經(jīng)部領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后下發(fā)，做到層層有指標(biāo)，人人有責(zé)任。三、 目標(biāo)與指標(biāo)的實(shí)施生產(chǎn)安全室根據(jù)制定出來的年度安全生產(chǎn)目標(biāo)編制煉鋼部年度安全（環(huán)保）工作計(jì)劃，重點(diǎn)內(nèi)容是通過“兩杯一月”安全生產(chǎn)競賽活動、各種安全檢查、規(guī)章制度學(xué)習(xí)、隱患查找整改及公司上級部門的要求等落實(shí)以實(shí)現(xiàn)煉鋼部的年度安全生產(chǎn)目標(biāo)。四、 績效考核煉鋼部管理科室及作業(yè)區(qū)的第一責(zé)任人負(fù)責(zé)本科室（作業(yè)區(qū)）安全生產(chǎn)目標(biāo)的落實(shí)及相關(guān)內(nèi)容的實(shí)施，部安全生產(chǎn)室每半年對目標(biāo)與指標(biāo)的完成及安全工作計(jì)劃的落實(shí)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析及考核，在“兩杯一月”專項(xiàng)安全競賽活動結(jié)束后也相應(yīng)進(jìn)行總結(jié)及評估。五、 附則1、本規(guī)定解釋權(quán)歸安全環(huán)保線。2、本規(guī)定自下發(fā)之日起實(shí)施。 煉鋼部 二一一年十二月十九日編制：安全環(huán)保線 審核： 蔡國強(qiáng) 批準(zhǔn)：周逵安全生產(chǎn)崗位職責(zé)煉鋼生【2011】第340號第一章 總則第一條 為了嚴(yán)格貫徹落實(shí)黨和國家頒行的安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，充分明確本部的各級領(lǐng)導(dǎo)者、管理者和全體員工以及各專業(yè)（職能）管理室和生產(chǎn)單位在安全生產(chǎn)管理工作中應(yīng)承擔(dān)的職能和責(zé)任，保障全體員工在生產(chǎn)工作過程中的安全與健康，維護(hù)全體員工的安全生產(chǎn)合法權(quán)益和切身利益，促進(jìn)本部生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的順利進(jìn)行與健康、和諧發(fā)展?，F(xiàn)依據(jù)中華人民共和國憲法、勞動法、安全生產(chǎn)法、職業(yè)病防治法等相關(guān)法律、法規(guī)，以及公司安全生產(chǎn)制度的相關(guān)要求，特制定本規(guī)定。第二條 本規(guī)定適用于煉鐵部所屬各單位和全體在崗員工(含勞務(wù)工、臨時工、生產(chǎn)性民工)。 第三條 本規(guī)定是依據(jù)黨和國家頒行的安全生產(chǎn)方針、政策和法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)所建立的，包括各級職能（專業(yè)）管理部門和生產(chǎn)單位及其各級領(lǐng)導(dǎo)者、職能（專業(yè)）管理者和全體工程技術(shù)人員、生產(chǎn)崗位操作人員在內(nèi)的，在生產(chǎn)或工作過程中必須承擔(dān)職能和責(zé)任的一種管理規(guī)定。第四條 本規(guī)定所稱安全生產(chǎn)管理工作，是指各級領(lǐng)導(dǎo)者和管理者在各自的職責(zé)范圍內(nèi)對安全生產(chǎn)工作進(jìn)行計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制等一系列活動的總稱。第五條 各級領(lǐng)導(dǎo)者和管理者以及全體員工要牢固樹立“人命關(guān)天”和“生命至尊”的理念，充分認(rèn)識安全生產(chǎn)工作的重要性、長期性、艱巨性和復(fù)雜性；充分理解各自在安全生產(chǎn)工作中的職責(zé)，切實(shí)把安全生產(chǎn)工作當(dāng)作各自的議事日程中的頭等大事來抓，確保各自的安全生產(chǎn)職責(zé)落到實(shí)處。第六條 各級領(lǐng)導(dǎo)者和管理者及全體員工在履行各自的安全生產(chǎn)職責(zé)過程中，必須牢固樹立和強(qiáng)化安全生產(chǎn)的社會價值觀念、企業(yè)價值觀念和現(xiàn)代價值觀念。第七條 在實(shí)施和履行安全生產(chǎn)職責(zé)的過程中，各級領(lǐng)導(dǎo)者和管理者以及全體員工必須嚴(yán)格貫徹“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，并在各自的安全生產(chǎn)職責(zé)范圍內(nèi)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第八條 部屬各單位以及各級領(lǐng)導(dǎo)者、管理者和全體員工必須嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，以及公司及部的各項(xiàng)安全規(guī)章制度，嚴(yán)格履行各自的安全生產(chǎn)職責(zé)，扎實(shí)有效地搞好各自職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作。第九條 部生產(chǎn)安全室在貫徹實(shí)施本規(guī)定的過程中，對本部的安全生產(chǎn)管理工作行使指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制、監(jiān)督、處置、檢查和考核等職能。第二章各級人員的安全職責(zé)第十條部長1、對本部的勞動安全衛(wèi)生工作負(fù)全面管理責(zé)任。2、組織建立、健全本單位的安全生產(chǎn)責(zé)任制，并保證有效執(zhí)行。3、組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，并保證其有效實(shí)施。4、保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施。5、督促、檢查本單位安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。6、組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。7、及時、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。8、自覺接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的監(jiān)督檢查，積極配合生產(chǎn)安全事故的調(diào)查、處理和隱患整改。9、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法的各項(xiàng)規(guī)定，加強(qiáng)生產(chǎn)、建筑（檢修）施工和危險(xiǎn)物品生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位的安全監(jiān)督、控制和管理，確保其具備國家法定的安全生產(chǎn)條件；保障新、改、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的各項(xiàng)安全衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施與主體工程同時設(shè)計(jì)、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用(簡稱“三同時”原則)，并將其投資納入建設(shè)項(xiàng)目概算；確保各類安全衛(wèi)生防護(hù)裝備和設(shè)施齊全、完好、有效，并正常運(yùn)轉(zhuǎn)。10、嚴(yán)格實(shí)施“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“領(lǐng)導(dǎo)抓、抓領(lǐng)導(dǎo)，一級抓一級，逐級抓落實(shí)”的原則，督促各級領(lǐng)導(dǎo)者和管理者嚴(yán)格履行并落實(shí)各自的安全生產(chǎn)職責(zé)，把安全生產(chǎn)管理工作“一票否決”的原則作為考核、評價、認(rèn)定各級領(lǐng)導(dǎo)者和管理者政績優(yōu)劣的一項(xiàng)主要措標(biāo)和重要內(nèi)容進(jìn)行評判和界定，對在安全生產(chǎn)管理工作中作出優(yōu)異成績和突出貢獻(xiàn)的單位和人員應(yīng)給予相應(yīng)的表彰獎勵；對在安全生產(chǎn)管理工作中存在的各種瀆職、失職以及玩忽職守行為，應(yīng)依據(jù)國家、公司和本部的相關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅的查處。第十一條副部長（一） 主管生產(chǎn)安全的副部長1、對本部生產(chǎn)（工作）過程中的安全衛(wèi)生工作負(fù)具體管理責(zé)任。2、嚴(yán)格執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和集團(tuán)公司的各項(xiàng)安全規(guī)章制度，并嚴(yán)厲制止各種違規(guī)違紀(jì)行為。3、主動協(xié)助部長抓好日常的各項(xiàng)安全衛(wèi)生工作，及時解決生產(chǎn)（工作）過程中存在的各種不安全因素。4、支持、指導(dǎo)安全監(jiān)督管理部門和安全員開展安全監(jiān)督檢查工作。5、正確處理安全與生產(chǎn)的關(guān)系，當(dāng)生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時，做到生產(chǎn)必須服從安全。 6、參與或組織部的安全生產(chǎn)檢查，并對發(fā)現(xiàn)的隱患(問題) 及時落實(shí)整改措施。7、參與或主持各項(xiàng)安全規(guī)章制度的制訂或修訂，督促各作業(yè)區(qū)（單位）健全各崗位(工種)的安全技術(shù)操作規(guī)程和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并認(rèn)真貫徹實(shí)施。8、主動參與職工傷亡事故和職業(yè)中毒事故的搶救及調(diào)查、 分析和處理，并提出事故的防范措施和處理意見。9、加強(qiáng)安全監(jiān)督檢查，及時消除生產(chǎn)過程中存在的各種危險(xiǎn)因素，確保安全工作與生產(chǎn)工作同步進(jìn)行。10、參與組織開展各項(xiàng)安全生產(chǎn)競賽活動，并及時做好檢查、考核和監(jiān)督落實(shí)工作，確保達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。（二） 主管設(shè)備的副部長1、對本部的設(shè)備、設(shè)施和建(構(gòu)) 筑物的本質(zhì)安全負(fù)具體管理責(zé)任。 2、主動協(xié)助部長落實(shí)國家的安全生產(chǎn)方針、政策、規(guī)程、 標(biāo)準(zhǔn)、集團(tuán)公司和部的各項(xiàng)安全規(guī)章，并嚴(yán)厲制止各種失職和違規(guī)行為。3、加強(qiáng)各種設(shè)備、設(shè)施和建（構(gòu)）筑物的維護(hù)保養(yǎng)工作， 確保各種安全衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施齊全、完好、有效。4、組織制訂或修訂各種設(shè)備、設(shè)施的安全操作規(guī)程， 并認(rèn)真督促實(shí)施。5、認(rèn)真落實(shí)安全技術(shù)措施計(jì)劃，保證各種設(shè)備、 設(shè)施的本質(zhì)安全。6、組織各種設(shè)備、設(shè)施的專業(yè)安全檢查，對查出的隱患(問題)及時整改。7、在制訂設(shè)備檢修計(jì)劃時，必須同時制訂各項(xiàng)安全衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的檢修項(xiàng)目以及檢修安全措施， 并督促實(shí)施。8、組織或主持調(diào)查、分析和處理由于設(shè)備、 設(shè)施缺陷而引發(fā)的傷亡事故和職業(yè)中毒事故，并提出防范措施和處理意見。（三）主管工藝技術(shù)的副部長1、對工藝技術(shù)的本質(zhì)安全負(fù)具體管理責(zé)任。2、貫徹“三同時”原則， 在提出和擬定新上的工藝技術(shù)項(xiàng)目時，必須同時提出符合國家標(biāo)準(zhǔn)的各項(xiàng)安全衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施。 3、嚴(yán)格執(zhí)行國家的安全衛(wèi)生技術(shù)規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)， 積極改進(jìn)落后的生產(chǎn)工藝，不斷提高生產(chǎn)工藝的本質(zhì)安全化水平。4、組織制訂工藝技術(shù)方面的各項(xiàng)安全技術(shù)操作規(guī)程， 并報(bào)上級主管部門審核批準(zhǔn)后，督促職工貫徹執(zhí)行。5、組織工藝技術(shù)方面的專業(yè)安全檢查， 及時整改工藝技術(shù)上存在的隱患和問題。6、組織開展安全技術(shù)研討和攻關(guān)活動， 積極推廣應(yīng)用先進(jìn)的工藝技術(shù)和安全技術(shù)裝備。7、組織或主持調(diào)查、分析和處理由于工藝設(shè)計(jì)缺陷而引發(fā)的傷亡事故和職業(yè)中毒事故，并提出改進(jìn)措施和處理意見。第十二條各級黨組織的書記(含副書記)1、對部的勞動安全衛(wèi)生管理工作負(fù)全面督察責(zé)任。2、按照“三個代表”的要求，高度重視和關(guān)心員工的安全與健康；并把勞動安全衛(wèi)生工作納入部精神文明建設(shè)中的一項(xiàng)主要內(nèi)容來抓。3、督促各級領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和集團(tuán)公司的各項(xiàng)安全規(guī)章制度，切實(shí)做好各自職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)安全衛(wèi)生工作；并列為考核、評價各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政績的一項(xiàng)主要指標(biāo)。4、堅(jiān)持開展“黨員身邊無事故”活動，并做為黨員“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動的一項(xiàng)主要內(nèi)容來抓，充分發(fā)揮全體黨員在勞動安全衛(wèi)生工作中的先鋒表率作用和模范帶頭作用。5、定期分析勞動安全衛(wèi)生工作動態(tài)，及時了解勞動安全衛(wèi)生工作的進(jìn)展情況和存在問題，及時掌握員工隊(duì)伍中存在的影響行為安全的各種心理因素和思想動態(tài)，并有針對性地向行政領(lǐng)導(dǎo)提出改進(jìn)意見或措施。6、深入搞好安全生產(chǎn)宣傳教育工作，普及安全知識，倡導(dǎo)安全生產(chǎn)，實(shí)施6S管理,大力營造濃厚的安全文化氛圍，促進(jìn)安全生產(chǎn)工作的健康、穩(wěn)定、和諧發(fā)展。7、督促各級領(lǐng)導(dǎo)積極改善員工的勞動安全衛(wèi)生條件和作業(yè)環(huán)境，不斷提高本質(zhì)安全化水平。8、當(dāng)發(fā)生人身傷亡事故時，應(yīng)主動參與調(diào)查、分析和處理，并積極協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)做好穩(wěn)定職工隊(duì)伍思想情緒、安撫傷者及家屬和恢復(fù)生產(chǎn)等各項(xiàng)善后工作；對事故負(fù)有責(zé)任的黨員干部應(yīng)作出黨紀(jì)處分決定。第十三條工會主席（含各分會主席）1、對部的勞動保護(hù)工作負(fù)全面監(jiān)督責(zé)任。2、健全部的勞動保護(hù)監(jiān)督檢查機(jī)構(gòu)和監(jiān)督檢查規(guī)定，配備專(兼)職的勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員，并積極開展工作，充分發(fā)揮廣大員工在安全衛(wèi)生工作中的監(jiān)督作用。3、嚴(yán)格貫徹黨和國家的安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)方針、政策、法規(guī)， 關(guān)心職工的安全和健康，并及時反映職工在勞動安全衛(wèi)生方面的意見、要求和合理化建議，對危及員工安全和健康的作業(yè)有權(quán)制止，對違反安全衛(wèi)生法規(guī)的行為有權(quán)檢舉控告，切實(shí)維護(hù)員工的合法權(quán)益和切身利益。4、參加新、改、擴(kuò)建工程和大中修工程項(xiàng)目的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程實(shí)施“三同時”的審查和驗(yàn)收工作。5、參加部組織的安全衛(wèi)生檢查，對查出的隱患和職業(yè)危害因素，應(yīng)督促部的行政領(lǐng)導(dǎo)及時落實(shí)整改措施。6、參加部員工傷亡事故與職業(yè)中毒事故的搶救及調(diào)查、分析和善后處理工作，并針對事故暴露出來的隱患、問題, 提出改進(jìn)措施。7、定期分析研究部的勞動安全衛(wèi)生工作動態(tài)， 并針對存在的薄弱環(huán)節(jié)，發(fā)動員工為改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境出謀獻(xiàn)策，促進(jìn)部不斷提高本質(zhì)安全化水平。8、在部組織開展的勞動競賽活動中， 應(yīng)有安全衛(wèi)生方面的內(nèi)容；并教育員工自覺遵章守紀(jì)，珍惜生命。9、督促部行政領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格執(zhí)行國家的安全衛(wèi)生法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，不斷改善員工的勞動條件和作業(yè)環(huán)境；并對女員工、未成年工的特殊保護(hù)和員工工傷、職業(yè)病患者的療養(yǎng)以及勞動時間等進(jìn)行有效的監(jiān)督。10、在組織各類評先、評優(yōu)、評模、評佳、評級、晉級等工作中，應(yīng)按照“一票否決” 的原則，嚴(yán)格把關(guān)。第十四條各室正、副主任1、 對本室及職能（專業(yè)）管理職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)管理工作負(fù)具體監(jiān)督管理責(zé)任。2、貫徹落實(shí)國家頒行的安全生產(chǎn)方針、政策以及法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和公司、部的各項(xiàng)安全規(guī)章制度，做到嚴(yán)格管理、嚴(yán)格考核和嚴(yán)格獎懲。3、 建立、健全本室及職能（專業(yè)）管理范圍內(nèi)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并嚴(yán)格督促執(zhí)行。4、嚴(yán)格執(zhí)行“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“五同時”的原則，保證安全生產(chǎn)管理工作與職能（專業(yè)）管理工作同步進(jìn)行。5、定期組織開展專業(yè)(職能)管理職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)檢查，對查出的隱患或問題，及時落實(shí)整改措施。6、教育和督促本室的職能(專業(yè))管理人員模范遵守各項(xiàng)安全規(guī)章制度，杜絕違規(guī)行為。7、在本室的職能（專業(yè)）管理范圍職責(zé)內(nèi)組織開展各項(xiàng)安全競賽活動，并圍繞各項(xiàng)安全衛(wèi)生防護(hù)工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，提出改進(jìn)建議或措施。8、 對本室職能（專業(yè)）管理職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生的人身傷亡事故和職業(yè)中毒事故，應(yīng)立即組織搶救并及時如實(shí)報(bào)告，切實(shí)做好事故的調(diào)查、分析和處理工作。9、嚴(yán)格履行各自的安全生產(chǎn)職責(zé)，扎實(shí)做好職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理工作，保障全體員工在生產(chǎn)勞動過程中的安全與健康，維護(hù)全體員工的安全生產(chǎn)權(quán)益和切身利益。第十五條 各專業(yè)主管1、對各自管理職責(zé)范圍內(nèi)的安全衛(wèi)生防護(hù)工作負(fù)具體監(jiān)督管理責(zé)任。2、教育和督促下屬員工嚴(yán)格執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)方針、政策以及各項(xiàng)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，并模范遵守各項(xiàng)安全規(guī)章制度，制止各種違規(guī)行為。3、 嚴(yán)格執(zhí)行“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，切實(shí)熟悉、掌握和認(rèn)真貫徹、落實(shí)公司、部、廠對本科室職能（專業(yè)）管理職責(zé)范圍內(nèi)在勞動安全衛(wèi)生防護(hù)工作方面的有關(guān)規(guī)定，保證本科室的職能(專業(yè))管理工作與部的安全衛(wèi)生防護(hù)工作同步進(jìn)行。4、 自覺參加本室組織的職能安全檢查，并對發(fā)現(xiàn)的隱患（問題），從本職能管理的要求提出整改措施。5、 對本職能管理職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生的各類事故，應(yīng)主動參加調(diào)查分析，并從職能管理的角度提出防范措施。6、 積極參加本室組織開展的安全競賽活動，并圍繞本單位的勞動安全衛(wèi)生管理工作中存在的問題，主動提出改進(jìn)管理的合理化建議或措施。7、 協(xié)助本室領(lǐng)導(dǎo)搞好各項(xiàng)安全衛(wèi)生管理工作，并有權(quán)拒絕和制止領(lǐng)導(dǎo)的各種違章指揮行為。第十六條安全員1、主動向領(lǐng)導(dǎo)提出貫徹國家有關(guān)安全衛(wèi)生法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的具體措施，并經(jīng)同意后督促實(shí)施。2、參加制訂或修訂部的安全管理規(guī)定、安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計(jì)劃，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后監(jiān)督實(shí)施。3、參加部組織的安全生產(chǎn)檢查或?qū)I(yè)安全檢查，并經(jīng)常深入現(xiàn)場(崗位)巡查，對發(fā)現(xiàn)的隱患(問題)應(yīng)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)并提出整改意見，督促及時整改。4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好部的安全教育培訓(xùn)及各種安全競賽活動的宣傳發(fā)動工作。5、認(rèn)真做好傷亡事故的調(diào)查、分析、統(tǒng)計(jì)上報(bào)及建檔工作。6、認(rèn)真做好員工的勞動防護(hù)用品(用具)和保健費(fèi)、清涼飲料費(fèi)的管理工作。7、積極推廣應(yīng)用先進(jìn)的安全技術(shù)措施和安全衛(wèi)生管理經(jīng)驗(yàn)。8、對各種違規(guī)行為，有權(quán)予以制止，并提出處理意見；對危及職工生命安全或塵毒危害嚴(yán)重的情況，有權(quán)指令停止作業(yè)，并報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)處理。9、定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)安全工作情況，并提出加強(qiáng)安全衛(wèi)生管理的措施或建議。第十七條 作業(yè)區(qū) (站)正、副職及值班工長1、對本作業(yè)區(qū)人員工在生產(chǎn)勞動過程中的安全和健康負(fù)直接管理責(zé)任。2、督促員工嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)和單位的各項(xiàng)安全規(guī)章制度，并制止各種違規(guī)行為。3、堅(jiān)持班前安全講話，在布置或分派生產(chǎn)(工作)任務(wù)時，必須進(jìn)行危險(xiǎn)性預(yù)分析，提出安全注意事項(xiàng)或要求；如班中遇到設(shè)備故障或事故需處理時，應(yīng)提出具體的安全措施，并指定專人監(jiān)護(hù)后方可進(jìn)行。4、經(jīng)常對員工進(jìn)行安全意識和安全技能教育，并督促作業(yè)區(qū)人員按時開展安全日活動;對沒有經(jīng)過入部“三級安全教育” 的新工人和沒有取得操作證的特種作業(yè)人員，一律不準(zhǔn)安排獨(dú)立操作。5、堅(jiān)持日常的安全巡查和定期的安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患或問題及時處理，對暫時處理不了的隱患，應(yīng)向部領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門報(bào)告，并及時向員工布置臨時防范措施。6、堅(jiān)持定期的安全日活動，對本作業(yè)區(qū)的安全工作及時分析、研究、總結(jié)和布置，保證安全工作的連續(xù)性。7、結(jié)合本作業(yè)區(qū)的具體情況,組織制訂或修訂安全管理規(guī)定和安全技術(shù)操作規(guī)程，并經(jīng)部領(lǐng)導(dǎo)及主管部門審定后實(shí)施。8、支持和配合專職安技干部開展工作， 對安技干部下達(dá)的安全工作任務(wù)或指令，不得違抗或刁難。9、本作業(yè)區(qū)發(fā)生傷亡事故時， 應(yīng)立即上報(bào)部領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門，并積極組織搶救，主動參加事故調(diào)查、分析，提出處理意見和整改措施。10、圍繞職業(yè)危害因素和事故暴露出來的問題，發(fā)動職工開展技術(shù)革新活動，不斷改善作業(yè)環(huán)境和勞動條件。11、在小結(jié)、匯報(bào)當(dāng)班生產(chǎn)(工作)情況時，應(yīng)同時小結(jié)、匯報(bào)安全情況；對當(dāng)班未處理好的事故隱患或問題, 應(yīng)向下一班交待清楚，并提出處理意見。第十八條值班主任(值班調(diào)度) 1、對當(dāng)班的安全生產(chǎn)工作負(fù)直接指揮和監(jiān)督管理責(zé)任。2、 貫徹落實(shí)各項(xiàng)安全規(guī)章制度，搞好當(dāng)班的安全監(jiān)督和檢查，如當(dāng)班發(fā)生設(shè)備或生產(chǎn)故障時，必須提出相應(yīng)的安全措施后才能進(jìn)行處理；對當(dāng)班發(fā)現(xiàn)的事故隱患或違規(guī)行為，必須及時報(bào)告并作出處理。3、 及時傳達(dá)、貫徹本單位和上級有關(guān)安全生產(chǎn)方面的文件、指令或決定，并督促實(shí)施。4、 督促當(dāng)班職工嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全規(guī)章制度，制止各種違規(guī)違紀(jì)行為。5、 督促當(dāng)班各工段(站、室)負(fù)責(zé)人和班組長按時開展各項(xiàng)安全活動，對不按規(guī)定開展各項(xiàng)安全工作的工段(站、室)和班組應(yīng)及時給予批評、教育和處理。6、 在小結(jié)、匯報(bào)當(dāng)班生產(chǎn)(工作)情況時，應(yīng)同時小結(jié)、匯報(bào)當(dāng)班的安全工作動態(tài)情況；對當(dāng)班未處理好的事故隱患或問題, 應(yīng)向下一班交待清楚，并提出處理意見。7、 當(dāng)班發(fā)生傷亡事故和急性中毒事故時，應(yīng)立即如實(shí)報(bào)告單位領(lǐng)導(dǎo)及公司總調(diào)度室，并積極組織搶救，保護(hù)好事故現(xiàn)場，且主動參加事故的調(diào)查、分析和處理，提出防止類似事故的安全措施。第十九條團(tuán)委書記(含團(tuán)支部書記)1、對共青團(tuán)員、“青安崗”崗員及青年(35歲以下) 職工的勞動安全衛(wèi)生工作負(fù)具體監(jiān)督指導(dǎo)責(zé)任。2、必須把團(tuán)員、 青年的勞動安全衛(wèi)生工作列為各級團(tuán)組織的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓；并嚴(yán)格考核，充分發(fā)揮團(tuán)組織在部安全衛(wèi)生工作中的生力軍作用。3、主動協(xié)助各級行政領(lǐng)導(dǎo)做好安全監(jiān)督工作；并定期分析團(tuán)員、青年在安全衛(wèi)生工作中的新動向，新問題，及時糾正和克服各種影響行為安全的不良傾向。4、積極參加部開展的勞動安全衛(wèi)生檢查， 并對查出的隱患(問題)，發(fā)動團(tuán)員青年自覺參與整改。5、自覺參加部員工傷亡事故和職業(yè)中毒事故的搶救、調(diào)查、分析和處理工作；對事故負(fù)有責(zé)任的團(tuán)員應(yīng)作出組織處分決定。6、教育團(tuán)員、青年認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守部的各項(xiàng)安全規(guī)章規(guī)定，杜絕違規(guī)違紀(jì)行為。7、圍繞部安全衛(wèi)生工作中出現(xiàn)的疑難問題,發(fā)動廣大團(tuán)員、青年開展技術(shù)攻關(guān)活動，及時消除生產(chǎn)過程中存在的各種不安全狀態(tài)和職業(yè)危害因素。8、結(jié)合團(tuán)員、青年的特點(diǎn)，開展豐富多彩的安全宣傳教育和安全生產(chǎn)競賽活動，不斷提高廣大團(tuán)員、青年的安全意識和安全技能，充分發(fā)揮他們在安全生產(chǎn)中的突擊隊(duì)作用。第二十條班組長1、對本組員工在生產(chǎn)過程中的安全和健康負(fù)直接管理責(zé)任。2、模范遵守并督促員工嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全規(guī)章制度，嚴(yán)厲制止“三違”行為。3、扎實(shí)搞好本組員工的日常安全教育和新工人的崗位安全教育與考核。4、扎實(shí)搞好班前安全檢查和班中安全巡查，發(fā)現(xiàn)隱患（問題）和違規(guī)行為應(yīng)及時處理。5、堅(jiān)持班前安全講話，在分派或接受生產(chǎn)（工作）任務(wù)時，必須同時提出安全措施或注意事項(xiàng)，并監(jiān)督執(zhí)行。6、及時反映職工對改善勞動安全衛(wèi)生條件方面的意見、措施或建議。7、積極開展安全合格班組活動，努力實(shí)現(xiàn)個人無違章、崗位無隱患、班組無事故。8、當(dāng)本組發(fā)生傷亡事故時，應(yīng)立即報(bào)告，及時組織搶救，保護(hù)好事故現(xiàn)場，并認(rèn)真分析事故原因，吸取事故教訓(xùn)。9、有權(quán)拒絕任何人的違章指揮或強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)；有權(quán)拒絕缺乏安全防護(hù)設(shè)施的作業(yè)。第二十一條 管理人員和工程技術(shù)人員（一）工程技術(shù)人員(含主任工程師、主辦工程師、工程師、助理工程師及點(diǎn)檢員)1、對本專業(yè)工作范圍內(nèi)的安全技術(shù)負(fù)直接監(jiān)督管理責(zé)任。2、在設(shè)計(jì)或制訂工程或工藝技術(shù)方案(包括各類技術(shù)指標(biāo)、工藝運(yùn)行操作規(guī)程、設(shè)備維護(hù)檢修規(guī)程等)時， 必須根據(jù)國家頒布的規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)，同時提出安全衛(wèi)生技術(shù)措施。3、嚴(yán)格貫徹國家的各項(xiàng)安全衛(wèi)生法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)， 認(rèn)真落實(shí)企業(yè)的各項(xiàng)安全規(guī)章制度，保證專業(yè)技術(shù)工作與安全衛(wèi)生工作同步進(jìn)行。4、到現(xiàn)場監(jiān)督、指導(dǎo)專業(yè)技術(shù)工作時，必須同時監(jiān)督、指導(dǎo)安全衛(wèi)生技術(shù)工作；并正確穿戴好勞動防護(hù)用品，模范遵守各項(xiàng)安全規(guī)章制度；發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，必須予以制止。5、發(fā)生重大事故(包括設(shè)備、生產(chǎn)施工、人身傷亡事故)時，應(yīng)主動參加調(diào)查分析、作出技術(shù)鑒定，并提出防止類似事故的安全技術(shù)措施。 6、主動參加本專業(yè)組織的安全檢查和各項(xiàng)安全技術(shù)規(guī)程、 標(biāo)準(zhǔn)、措施的制訂工作。（二）管理人員1、對本職能管理工作范圍內(nèi)的安全衛(wèi)生工作負(fù)直接監(jiān)督管理責(zé)任。2、嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)的各項(xiàng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度，保證職能管理工作與安全衛(wèi)生工作同步進(jìn)行。3、到現(xiàn)場檢查、指導(dǎo)職能管理工作時， 必須正確穿戴好勞動防護(hù)用品，模范遵守各項(xiàng)安全規(guī)章制度；并同時檢查、指導(dǎo)安全衛(wèi)生工作，發(fā)現(xiàn)不安全因素和違規(guī)行為，應(yīng)及時處理和制止。4、當(dāng)部發(fā)生事故(包括生產(chǎn)施工、設(shè)備、人身傷亡事故)時，應(yīng)主動參加調(diào)查分析，并從職能管理的角度提出防范措施。5、主動參加部組織的各種安全檢查， 對職能管理范圍內(nèi)存在的隱患(問題)應(yīng)及時提出整改意見或措施。第二十二條員工1、對違反安全規(guī)章制度而造成的傷亡事故負(fù)直接責(zé)任。2、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全規(guī)章制度，杜絕各種違規(guī)行為。3、正確使用（操作）各種設(shè)備、工具、用具及正確穿戴個人勞動防護(hù)用品。4、自覺學(xué)習(xí)安全法規(guī)和安全知識，不斷提高安全意識和安全技能。5、主動舉報(bào)事故隱患和違規(guī)行為。6、當(dāng)發(fā)生傷亡事故時，如實(shí)反映有關(guān)情況；對事故的處理持有不同意見時，有權(quán)越級申訴。7、有權(quán)拒絕、檢舉各級領(lǐng)導(dǎo)及職能管理人員的強(qiáng)令冒險(xiǎn)或違章指揮；有權(quán)停止嚴(yán)重危及人身安全的一切作業(yè)；有權(quán)制止他人違章作業(yè)。第三章 各級職能(專業(yè))管理部門的安全職責(zé)第二十三條安全管理線1、嚴(yán)格貫徹國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、 標(biāo)準(zhǔn)和集團(tuán)公司的各項(xiàng)安全規(guī)章制度，認(rèn)真做好各項(xiàng)安全監(jiān)督管理工作；對“三級安全教育”監(jiān)督不力而引發(fā)的傷亡事故負(fù)監(jiān)督管理責(zé)任。2、參加新、改、擴(kuò)建工程和新工藝的設(shè)計(jì)審查與竣工驗(yàn)收； 并督促落實(shí)“三同時”的原則。3、編制年度安全工作計(jì)劃和安全技術(shù)措施計(jì)劃及安全競賽活動方案，并報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后督促實(shí)施。4、參與安全管理制度、安全技術(shù)操作規(guī)程以及勞動防護(hù)用品、保健費(fèi)、清涼飲料費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的制訂或修訂，并報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后督促執(zhí)行。5、協(xié)助職業(yè)衛(wèi)生管理部門搞好塵、毒、高溫、噪音及其他職業(yè)危害因素的定期檢測；督促落實(shí)各項(xiàng)職業(yè)危害防治措施。6、協(xié)助設(shè)備管理部門做好鍋爐、 壓力容器、壓力管道和起重機(jī)械等特種設(shè)備的安全監(jiān)督、監(jiān)測工作。7、牽頭做好各級職能管理人員、特種作業(yè)人員和新入部職工的安全教育培訓(xùn)及考核。8、經(jīng)常深入現(xiàn)場監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患和重大險(xiǎn)情時，有權(quán)下令停止作業(yè)，并督促落實(shí)整改措施。9、積極推廣現(xiàn)代安全科學(xué)管理方法和先進(jìn)的安全衛(wèi)生技術(shù)措施，促進(jìn)企業(yè)單位不斷提高本質(zhì)安全化水平。10、按時做好考核、總結(jié)工作，并提出改進(jìn)管理的意見或措施，呈報(bào)安全領(lǐng)導(dǎo)小組審查。11、做好傷亡事故的調(diào)查、分析和統(tǒng)計(jì)、上報(bào)及建檔工作，并擬定事故報(bào)告書，提出處理意見和預(yù)防措施。第二十四條 綜合管理線（一） 對存在以下問題負(fù)有直接管理責(zé)任1、對傳達(dá)、轉(zhuǎn)發(fā)上級有關(guān)安全衛(wèi)生的文件、資料及部領(lǐng)導(dǎo)對安全衛(wèi)生工作的有關(guān)指示、決定和印發(fā)有關(guān)安全生產(chǎn)文件不及時或失誤而導(dǎo)致嚴(yán)重后果的。2、在存儲和提供國家及其部門頒布的有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、制度等文件、資料檔案方面存在缺陷的。3、對部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制和各種經(jīng)濟(jì)承包方案或經(jīng)濟(jì)考核方案缺乏安全方面的內(nèi)容而引發(fā)傷亡事故和職業(yè)中毒事故的。（二） 主要職責(zé)是1、在制訂部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制方案時，應(yīng)有勞動安全衛(wèi)生防護(hù)考核方面的內(nèi)容。2、在制訂各種承包經(jīng)營方案時， 必須同時制訂勞動安全衛(wèi)生方面的條款。3、在執(zhí)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制和承包經(jīng)營方案考核時，就根據(jù)安全管理部門呈報(bào)的安全考核情況，實(shí)施考核。4、積極協(xié)助安全衛(wèi)生管理部門做好企業(yè)的各項(xiàng)安全衛(wèi)生防護(hù)工作和各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理工作。5、落實(shí)“五同時”的原則，確保企業(yè)的各項(xiàng)職能(專業(yè)) 管理工作與安全衛(wèi)生管理工作同步進(jìn)行。6、部或安全管理部門提出的安全衛(wèi)生工作措施、 方案以及各類事故報(bào)告和事故隱患整改報(bào)告(請示)等，應(yīng)及時提交領(lǐng)導(dǎo)簽署意見，并及時審核印發(fā)或督辦。7、參加部組織的安全衛(wèi)生檢查和傷亡事故的調(diào)查、 分析、處理工作，并對存在的管理缺陷(問題)提出改進(jìn)意見或措施。8、對安全衛(wèi)生管理工作中出現(xiàn)職責(zé)不清的扯皮現(xiàn)象,要及時做好疏通、協(xié)調(diào)和處理工作。9、對事故處理不服的上訪者， 應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定做好解釋疏導(dǎo)工作。10、接待外來參觀、學(xué)習(xí)、辦事且需要進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場的人員時，應(yīng)交待安全注意事項(xiàng)，且按規(guī)定配備個人防護(hù)用品。11、建立存儲國家及其部門頒布的勞動安全衛(wèi)生法規(guī)、制度等文件、資料檔案，為企業(yè)貫徹實(shí)施和查詢提供方便。12、建立健全本部在安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生方面發(fā)布的有關(guān)規(guī)章及文件等檔案、資料，確保做到有檔可查。13、根據(jù)國家及其部門的有關(guān)規(guī)定或要求，協(xié)助和指導(dǎo)部的安全衛(wèi)生管理部門搞好建檔與管理工作。14、督促各單位健全和落實(shí)各項(xiàng)安全衛(wèi)生管理制度。15、認(rèn)真搞好本部門管轄范圍內(nèi)的各項(xiàng)安全衛(wèi)生管理工作。第二十五條 人力資源（一） 對存在以下問題負(fù)有直接管理責(zé)任1、對因勞動組織嚴(yán)重不合理、勞力分配不當(dāng)、勞動紀(jì)律松弛等長期未予解決和安全教育培訓(xùn)計(jì)劃及經(jīng)費(fèi)不落實(shí)、不到位而造成后果的。2、對部安全衛(wèi)生專業(yè)（職能）管理機(jī)構(gòu)及人員的配置存在嚴(yán)重缺陷而造成后果的。3、對員工社會工傷保險(xiǎn)費(fèi)征繳及職工工傷保險(xiǎn)待遇申報(bào)工作中造成失誤的。（二） 主要職責(zé)是1、認(rèn)真組織新招員工的體格檢查，嚴(yán)禁招用職業(yè)禁忌癥者，并妥善做好勞力與崗位(工種)的調(diào)配工作。2、認(rèn)真貫徹勞動法和勞動管理法規(guī)、政策； 監(jiān)督各單位嚴(yán)格執(zhí)行工作時間、休息時間和女職工保護(hù)、社會保險(xiǎn)等規(guī)定，嚴(yán)厲制止違法行為。3、對已確診患有職業(yè)病(或工傷) 經(jīng)鑒定不能從事原工種作業(yè)的職工，應(yīng)按規(guī)定程序給予調(diào)整崗位。4、認(rèn)真落實(shí)職工勞動安全衛(wèi)生教育培訓(xùn)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃時，切實(shí)做好職工隊(duì)伍的安全技能教育和特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、 考核、取證工作，并提供足夠的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)和場所。5、對沒有取得安全操作證的特種作業(yè)人員，不得安排獨(dú)立操作；經(jīng)批準(zhǔn)調(diào)動崗位的特種作業(yè)人員，應(yīng)及時將其名單報(bào)安全管理部門備案。6、督促各單位做好新入部工人的“三級安全教育” 和職工隊(duì)伍的安全技能教育；并配合安全管理部門組織開展各項(xiàng)勞動安全衛(wèi)生競賽活動。7、在辦理勞務(wù)合同或臨時用工協(xié)議時， 應(yīng)簽訂符合國家法律規(guī)定的安全責(zé)任條約，并督促執(zhí)行。8、在編制部職能管理機(jī)構(gòu)及定員時，應(yīng)按照國家的有關(guān)規(guī)定并結(jié)合公司的實(shí)際設(shè)置安全衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，并按照國家規(guī)定的比例配備具有較高文化、技術(shù)素質(zhì)的安全衛(wèi)生專業(yè)工程技術(shù)人員。9、督促各級職能管理人員嚴(yán)格執(zhí)行國家的各項(xiàng)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)和企業(yè)的各項(xiàng)安全規(guī)章制度，杜絕違規(guī)違紀(jì)行為。10、對新入部的員工應(yīng)進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生方面的教育。11、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家和省有關(guān)社會工傷保險(xiǎn)工作的方針、政策、法律、法規(guī)，建立健全企業(yè)職工社會工傷保險(xiǎn)規(guī)章制度,認(rèn)真做好企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)工作，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益和切身利益。12、切實(shí)搞好企業(yè)職工社會工傷保險(xiǎn)費(fèi)征繳及職工工傷保險(xiǎn)待遇申報(bào)工作。13、加強(qiáng)與企業(yè)安全管理部門的聯(lián)系，嚴(yán)格執(zhí)行職工社會工傷保險(xiǎn)待遇的申報(bào)程序；并定期向企業(yè)的安全管理部門反饋職工工傷保險(xiǎn)的執(zhí)行情況。14、主動參加傷亡事故和職業(yè)中毒事故的調(diào)查、分析、處理及工傷勞動能力鑒定工作；并針對事故暴露出來的問題，提出防范措施和處理意見；且按照公司對事故責(zé)任者的處理決定及時辦理工資總額扣減、工傷保險(xiǎn)申報(bào)及建檔等手續(xù)。15、認(rèn)真貫徹落實(shí)國家的各項(xiàng)安全法規(guī)、政策和企業(yè)的各項(xiàng)安全規(guī)章制度，積極參與企業(yè)各項(xiàng)勞動安全衛(wèi)生工作的監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)與管理。16、積極參加部組織開展的各項(xiàng)勞動安全衛(wèi)生競賽活動，扎實(shí)搞好本部門管理職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)勞動安全衛(wèi)生工作。第二十六條生產(chǎn)管理線1、對生產(chǎn)指揮不當(dāng)或指揮失誤而造成的傷亡事故負(fù)直接管理責(zé)任。2、下達(dá)作業(yè)計(jì)劃或到現(xiàn)場處理生產(chǎn)問題時， 應(yīng)同時提出安全要求和安全措施，并及時傳達(dá)企業(yè)（部門）領(lǐng)導(dǎo)對安全生產(chǎn)作出的有關(guān)指示和決定。3、認(rèn)真落實(shí)安全與生產(chǎn)的有關(guān)技術(shù)規(guī)定，做到精心組織和合理安排生產(chǎn)。4、在安全的前提下組織指揮生產(chǎn)，妥善、果斷、 及時地處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種不安全因素或故障，嚴(yán)禁違章指揮行為。5、參加企業(yè)（單位）組織的安全生產(chǎn)檢查或?qū)I(yè)安全檢查， 認(rèn)真掌握并及時通報(bào)企業(yè)（單位）的安全生產(chǎn)動態(tài)。6、到現(xiàn)場檢查、指導(dǎo)生產(chǎn)工作時，應(yīng)同時監(jiān)督、 檢查安全規(guī)章制度的落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)違章行為應(yīng)立即制止。7、認(rèn)真做好車輛的安全技術(shù)狀況的鑒定和車輛的年審工作。8、接到傷亡事故報(bào)告時，應(yīng)及時告知安全管理部門、部領(lǐng)導(dǎo)和職工醫(yī)院；匯同事故單位立即組織搶救；待事故現(xiàn)場勘察完畢并征得安全管理部門的同意后，方可恢復(fù)生產(chǎn)；并參加事故的調(diào)查、分析和處理工作。9、認(rèn)真貫徹落實(shí)國家的各項(xiàng)安全衛(wèi)生法規(guī)和集團(tuán)公司的各項(xiàng)安全規(guī)章制度，積極參與企業(yè)各項(xiàng)勞動安全衛(wèi)生工作的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、銜接與管理。10、積極參加部組織開展的各項(xiàng)勞動安全衛(wèi)生競賽活動；扎實(shí)搞好本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)勞動安全衛(wèi)生工作，確保安全生產(chǎn)。第二十七條設(shè)備管理線1、對設(shè)備長期失修或設(shè)備缺陷及缺乏安全防護(hù)裝置和設(shè)備大中修時沒有落實(shí)“三同時”項(xiàng)目而造成的傷亡事故負(fù)直接管理責(zé)任。2、定期組織各種機(jī)械、電氣及管線和工業(yè)建筑、防洪防雷等專業(yè)安全檢查，對查出的隱患(問題)，應(yīng)及時落實(shí)整改措施，確保其安全運(yùn)行。3、認(rèn)真落實(shí)各種生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)檢修計(jì)劃，扎實(shí)搞好各種生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)、保養(yǎng)和定期檢驗(yàn)、檢測工作。4、在實(shí)施設(shè)備檢修計(jì)劃時， 必須嚴(yán)格執(zhí)行檢修安全規(guī)程，督促施工單位制訂和落實(shí)切實(shí)可行的檢修安全措施，確保檢修施工安全。5、對新安裝的各種生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施、工具(尤其是特種設(shè)備)及其有關(guān)安全資質(zhì)文件、資料，必須按照國家及其部門頒布的安全衛(wèi)生法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗(yàn)收。6、對革新、 改造、自制的非標(biāo)設(shè)備必須進(jìn)行安全技術(shù)性能的審查、驗(yàn)收與鑒定，發(fā)現(xiàn)不符合國家安全規(guī)范時，必須立即停止其安裝或運(yùn)行、使用。7、督促設(shè)備使用單位建立、健全操作、使用、維護(hù)、保養(yǎng)和點(diǎn)檢制度,并認(rèn)真做好設(shè)備事故的調(diào)查、分析、處理工作。8、嚴(yán)格貫徹國家及其部門關(guān)于設(shè)備的設(shè)計(jì)、制造、安裝、檢修、維護(hù)、保養(yǎng)方面的安全法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)，建立健全各種設(shè)備的安全管理制度, 并切實(shí)做好特種設(shè)備安全資質(zhì)的取證工作。9、在外委設(shè)備檢修工程施工前，工程負(fù)責(zé)人必須同時依據(jù)廣東省韶關(guān)鋼鐵集團(tuán)有限公司外委項(xiàng)目(工程)安全管理規(guī)定簽定“外委項(xiàng)目(工程)安全管理協(xié)議書”,并切實(shí)做好施工過程中的安全監(jiān)督與管理工作。10、參加職工傷亡事故的調(diào)查、分析，并就設(shè)備的安全使用、操作方面提出預(yù)防事故的措施。11、認(rèn)真貫徹落實(shí)國家的各項(xiàng)安全生產(chǎn)法規(guī)和企業(yè)的各項(xiàng)安全規(guī)章制度，積極參加企業(yè)組織開展的各項(xiàng)勞動安全衛(wèi)生競賽活動，扎實(shí)搞好本部門的各項(xiàng)勞動安全衛(wèi)生工作。第二十八條技術(shù)管理線1、對工藝技術(shù)缺陷或缺乏工藝技術(shù)操作規(guī)程而造成的人身傷亡事故負(fù)直接管理責(zé)任。2、熟悉和掌握國家頒布的安全衛(wèi)生技術(shù)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)，并在編制或制訂的工藝技術(shù)操作規(guī)程和工藝技術(shù)指標(biāo)時,必須符合國家有關(guān)安全衛(wèi)生技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。3、在技術(shù)革新項(xiàng)目中或變更工藝技術(shù)流程時，必須認(rèn)真落實(shí)安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)或措施，并在投產(chǎn)前組織制訂工藝技術(shù)操作規(guī)程或管理辦法。4、負(fù)責(zé)審核有關(guān)安全衛(wèi)生技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程或措施，經(jīng)部領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，組織實(shí)施、并報(bào)安全管理部門備案。5、在制訂長遠(yuǎn)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和年度技術(shù)計(jì)劃或技術(shù)改造計(jì)劃時，應(yīng)同時制訂安全衛(wèi)生技術(shù)措施項(xiàng)目。6、在研究或決定工藝技術(shù)及裝備項(xiàng)目時，應(yīng)從安全衛(wèi)生技術(shù)上選擇采用安全性能好、職業(yè)危害少的工藝技術(shù)裝備。7、參與部組織的有關(guān)專業(yè)安全檢查，并及時整改工藝技術(shù)上存在的各種不安全因素。8、參加重大傷亡事故的調(diào)查、分析， 并從技術(shù)上提出預(yù)防類似事故的防范措施。9、認(rèn)真貫徹落實(shí)國家的各項(xiàng)安全衛(wèi)生法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)的各項(xiàng)安全規(guī)章制度，積極參與部各項(xiàng)勞動安全衛(wèi)生工作的監(jiān)督管理。第二十九條宣傳1、對不及時宣傳、報(bào)導(dǎo)黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)及企業(yè)的勞動安全衛(wèi)生工作信息負(fù)直接管理責(zé)任。2、認(rèn)真宣傳貫徹黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)，并充分利用有線電視、廣播和韶鋼人等輿論工具，及時做好部勞動安全衛(wèi)生的各項(xiàng)宣傳報(bào)導(dǎo)工作以及輿論監(jiān)督工作，營造企業(yè)濃厚的安全生產(chǎn)氛圍。3、在編制或布置年度宣傳報(bào)道任務(wù)、計(jì)劃時， 應(yīng)結(jié)合部安全衛(wèi)生工作實(shí)際，同時編制或布置安全衛(wèi)生方面的宣傳報(bào)道內(nèi)容，保證宣傳工作與安全衛(wèi)生工作同步進(jìn)行，保證勞動安全衛(wèi)生宣傳報(bào)道工作具有連續(xù)性、廣泛性和真實(shí)性。4、自覺參與部員工傷亡事故和職業(yè)中毒事故的調(diào)查、分析，并及時報(bào)道事故經(jīng)過、原因和事故教訓(xùn)。5、依據(jù)國家和集團(tuán)公司對勞動安全衛(wèi)生工作的有關(guān)規(guī)定，積極參與部各項(xiàng)勞動安全衛(wèi)生的監(jiān)督管理。6、認(rèn)真貫徹落實(shí)國家的各項(xiàng)安全法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和集團(tuán)公司的各項(xiàng)安全規(guī)章制度，積極參加部組織開展的各項(xiàng)勞動安全衛(wèi)生競賽活動，扎實(shí)搞好本部門管轄范圍內(nèi)的各項(xiàng)勞動安全衛(wèi)生工作。第三十條組織1、嚴(yán)格貫徹落實(shí)國家的安全衛(wèi)生法規(guī)和企業(yè)的各項(xiàng)安全規(guī)章制度，自覺參與部在勞動安全衛(wèi)生方面的監(jiān)察管理工作。2、切實(shí)做好部提拔、任用干部過程中在安全管理能力方面的考察、考核工作，并如實(shí)向企業(yè)黨、政領(lǐng)導(dǎo)提供考察、考核情況。3、積極協(xié)助各級組織做好黨員隊(duì)伍的安全監(jiān)督管理工作，充分調(diào)動和發(fā)揮廣大黨員在部安全生產(chǎn)方面的模范帶頭作用。4、督促各級黨員干部嚴(yán)格執(zhí)行國家的安全衛(wèi)生法規(guī)、集團(tuán)公司和部的各項(xiàng)安全規(guī)章制度，杜絕違章違紀(jì)行為。5、主動參加部在勞動安全衛(wèi)生方面組織開展的各項(xiàng)勞動安全衛(wèi)生工作。第三十一條 治安保衛(wèi)（一）對存在以下問題負(fù)直接管理責(zé)任1、對消防、交通以及易燃、易爆、放射性物質(zhì)、劇毒物品等要害崗位管理不嚴(yán)或缺乏消防器材而造成不良后果的。2、對部綜合治理方面存在缺陷而引發(fā)各類事故的。（二） 主要職責(zé)是1、嚴(yán)格貫徹國家頒布的交通安全管理和消防安全管理法規(guī)，切實(shí)搞好部的交通安全監(jiān)理和消防安全管理工作。2、制訂和落實(shí)部的交通、消防管理規(guī)定和安全保衛(wèi)制度,并定期組織交通、消防等專業(yè)安全檢查，對查出的隱患(問題)應(yīng)及時提出改進(jìn)意見或措施，并督促整改。3、認(rèn)真做好消防設(shè)備、器材的配備和定期更換、 維護(hù)保養(yǎng)等項(xiàng)管理工作，保證各種消防設(shè)備、設(shè)施處于完備和完好狀態(tài)。4、經(jīng)常開展交通規(guī)則、交通安全知識和防火、 滅火知識的宣傳教育，并組織專業(yè)和義務(wù)消防安全培訓(xùn)工作。5、參加部組織的安全衛(wèi)生大檢查，并督促有關(guān)單位、 部門做好易燃、易爆、劇毒物品的保管、使用和發(fā)放工作。6、督促有關(guān)單位(部門)落實(shí)要害崗位、設(shè)備(包括油庫、鍋爐（汽包）房、氧氣站、煤氣區(qū)域、變（配）電場所等)的安全保衛(wèi)措施和安全管理規(guī)定。7、切實(shí)做好火災(zāi)事故和各類交通事故的調(diào)查、處理和統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作；并參加部工亡事故的調(diào)查處理。8、檢查、督促部各單位(部門)認(rèn)真落實(shí)防火、防爆計(jì)劃措施,發(fā)現(xiàn)隱患(問題)，及時指令整改。9、嚴(yán)格貫徹國家的有關(guān)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)，制止各種失職瀆職和玩忽職守行為，確保全體員工在社區(qū)活動中的安全與健康。10、督促員工嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司的各項(xiàng)安全規(guī)章制度和社區(qū)綜合治理規(guī)定，制止社區(qū)活動中的各種違規(guī)行為。11、檢查督促部各單位認(rèn)真落實(shí)生產(chǎn)物資的安全和防盜措施，真正做到“管好自己的人、看好自己的門”。12、認(rèn)真貫徹落實(shí)部的各項(xiàng)安全規(guī)章規(guī)定，積極參與部各項(xiàng)勞動安全衛(wèi)生工作的監(jiān)督管理。第三十二條工會1、對部的勞動安全衛(wèi)生工作存在的缺陷或隱患(問題)由于整改不力而引發(fā)的傷亡事故和職業(yè)中毒事故負(fù)有監(jiān)督責(zé)任。2、建立健全勞動保護(hù)監(jiān)督檢查機(jī)構(gòu)和勞動保護(hù)監(jiān)督管理制度，配備專(兼)職勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員，并認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)。3、嚴(yán)格執(zhí)行國家的有關(guān)勞動安全衛(wèi)生法規(guī)、政策，監(jiān)督部不斷改善員工的勞動條件和作業(yè)環(huán)境，充分發(fā)揮廣大員工在勞動安全衛(wèi)生工作中的監(jiān)督作用。4、關(guān)心員工的安全和健康，切實(shí)維護(hù)員工的切身利益和合法權(quán)益；及時反映員工對安全衛(wèi)生方面的意見和要求；有權(quán)檢舉、控告、制止任何單位或個人違反安全衛(wèi)生法律、法規(guī)的行為。5、監(jiān)督部嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定勞動時間，并切實(shí)做好工傷和職業(yè)病職工的療養(yǎng)安排和女工勞動保護(hù)工作，保證員工能夠全面地享受國家所規(guī)定的一切勞保權(quán)益和待遇。6、支持和配合部開展各項(xiàng)勞動安全衛(wèi)生競賽活動。并針對安全衛(wèi)生和勞動保護(hù)方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，發(fā)動員工開展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)革新活動，促進(jìn)部不斷提高本質(zhì)安全化水平。7、教育員工嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和各項(xiàng)安全規(guī)章制度，不斷提高安全意識和遵章守紀(jì)的自覺性，杜絕違規(guī)違紀(jì)行為。8、參加部組織的安全衛(wèi)生檢查和新、改、擴(kuò)建工程及大中修工程項(xiàng)目勞動安全衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的設(shè)計(jì)審查與竣工驗(yàn)收工作，對查出的問題或缺陷，應(yīng)督促部領(lǐng)導(dǎo)及時落實(shí)整改措施。9、參加部傷亡事故和職業(yè)中毒事故的調(diào)查、分析，并協(xié)助行政做好事故的善后處理工作。10、在各類評先、評優(yōu)、評模、評佳和升級、晉級工作中，認(rèn)真執(zhí)行“一票否決”的原則，嚴(yán)格把關(guān)。第三十三條團(tuán)委1、對團(tuán)員、青年違反部的安全衛(wèi)生制度而造成的傷亡事故和職業(yè)中毒事故負(fù)有監(jiān)督管理責(zé)任。2、健全團(tuán)委和“青安崗”的安全衛(wèi)生管理制度,并嚴(yán)格執(zhí)行。3、健全“青安崗”的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，配備“青安崗”監(jiān)督員,并嚴(yán)格履行監(jiān)督職責(zé)。4、結(jié)合團(tuán)員、青年的特點(diǎn)，開展“青安杯”競賽活動，充分發(fā)揮團(tuán)員、青年在部安全衛(wèi)生工作中的突擊隊(duì)作用和生力軍的作用。5、配合行政和黨委切實(shí)搞好團(tuán)員、青年的安全思想、 安全意識和遵章守紀(jì)的教育，督促團(tuán)員、青年在部安全衛(wèi)生工作中充分發(fā)揮積極性、自覺性和創(chuàng)造性。6、督促團(tuán)員、 青年認(rèn)真學(xué)習(xí)勞動安全衛(wèi)生知識、集團(tuán)公司和部的各項(xiàng)安全規(guī)章制度，不斷提高自己的安全技術(shù)素質(zhì)，杜絕違規(guī)違紀(jì)行為；并把團(tuán)員、青年的安全衛(wèi)生工作列為團(tuán)務(wù)工作的一項(xiàng)主要內(nèi)容進(jìn)行考核。7、參加部組織的安全衛(wèi)生檢查，并發(fā)動團(tuán)員、青年積極參與整改查出的隱患(問題)。8、參加部員工傷亡事故和中毒事故的調(diào)查、分析，對團(tuán)員、青年發(fā)生的事故，應(yīng)提出處理意見或建議。9、發(fā)動廣大團(tuán)員、青年圍繞部存在的不安全因素和職業(yè)危害因素，開展安全衛(wèi)生技術(shù)革新和技術(shù)攻關(guān)活動，不斷改善作業(yè)環(huán)境和勞動條件。第四章 追究事故責(zé)任的原則第三十四條 事故責(zé)任層次的劃分1、全面責(zé)任者或全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者、全面管理責(zé)任者；2、直接責(zé)任者或直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者、直接管理責(zé)任者；3、主要責(zé)任者或主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者、主要管理責(zé)任者；4、具體責(zé)任者或具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者、具體管理責(zé)任者； 5、次要責(zé)任者或次要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者、次要管理責(zé)任者；6、一定責(zé)任者或一定領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者、一定管理責(zé)任者。 第三十五條 確定事故責(zé)任者的原則 1、因設(shè)計(jì)上的錯誤或缺陷而發(fā)生事故，造成嚴(yán)重后果的，由設(shè)計(jì)者負(fù)責(zé)。 2、因制造、安裝、檢修、施工方面的錯誤或缺陷而發(fā)生事故，造成嚴(yán)重后果的，由制造、安裝、檢修、施工者負(fù)責(zé)。3、因工藝條件和技術(shù)操作方法的確定有錯誤或缺陷而發(fā)生事故，造成嚴(yán)重后果的，由工藝條件和技術(shù)操作方法的確定者負(fù)責(zé)。4、因作出的錯誤決定而引發(fā)事故，造成嚴(yán)重后果的，由錯誤決定者負(fù)責(zé)。5、因違章指揮而引發(fā)事故，造成嚴(yán)重后果的，由違章指揮者負(fù)責(zé)。6、因安全規(guī)章制度不健全、不完善而發(fā)生事故，造成嚴(yán)重后果的，由生產(chǎn)組織者負(fù)責(zé)。7、因安全衛(wèi)生防護(hù)裝置（附件）缺少或失效而發(fā)生事故，造成嚴(yán)重后果的，由生產(chǎn)組織者負(fù)責(zé)。8、因指派未經(jīng)安全教育或不懂安全操作知識的人員上崗操作而造成事故的，由指派者負(fù)責(zé)。9、因違反安全規(guī)章制度或操作錯誤而造成事故的，由操作者負(fù)責(zé)。10、因隨意拆除安全衛(wèi)生防護(hù)裝置或安全附件而造成事故的，由拆除者或決定拆除者負(fù)責(zé)。11、對已發(fā)生過事故而又未及時采取有效的防范措施，致使類似事故重復(fù)發(fā)生的，由單位領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。12、對已查出的隱患（問題）有能力整改而未及時整改，導(dǎo)致事故發(fā)生的，由單位領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。13、對安全管理部門或其他專業(yè)（職能）管理部門下達(dá)的隱患（問題）整改指令（通知）未按規(guī)定的期限整改或違抗指令而導(dǎo)致事故發(fā)生的，由單位領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。 14、對暫時無法整改的隱患（問題）未及時提出防范措施或執(zhí)行防范措施不力而導(dǎo)致事故的發(fā)生的，由單位領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。15、對明知不安全而強(qiáng)令或指揮他人冒險(xiǎn)作業(yè)，導(dǎo)致事故發(fā)生的，由指揮者負(fù)責(zé)。16、對未按規(guī)定辦理有關(guān)許可簽證手續(xù)而從事煤氣、氧氣、乙炔氣、等易燃易爆設(shè)備（設(shè)施）以及鍋爐、壓力容器、壓力管道和電氣設(shè)施檢修或進(jìn)行爆破作業(yè)，導(dǎo)致事故發(fā)生的，由施工組織者負(fù)責(zé)。17、對建筑、安裝、檢修工程在未制訂施工安全措施之前就開工而造成事故發(fā)生的，由工程施工的組織者負(fù)責(zé)。18、對建筑、安裝、檢修工程的施工安全措施執(zhí)行不力或不執(zhí)行而造成事故的，由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。 19、對職工舉報(bào)的事故隱患或重大危險(xiǎn)因素，接報(bào)者或單位領(lǐng)導(dǎo)不予理睬或不予整改而造成事故的，由接報(bào)者或單位領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。 20、對明知有危險(xiǎn)或已發(fā)現(xiàn)（查出）的危險(xiǎn)因素不予報(bào)告而引起事故發(fā)生的，由知情不報(bào)者負(fù)責(zé)。第三十六條 確定事故責(zé)任部門的原則1、因機(jī)械設(shè)備、動力設(shè)施、工業(yè)建筑等長期失修或檢修后安全衛(wèi)生防護(hù)裝置不齊全而導(dǎo)致傷亡（傷害）事故的，追究機(jī)械動力管理部門的責(zé)任。2、因職工未經(jīng)“三級安全教育”就讓其上崗或?qū)Π踩芾砉ぷ鞅O(jiān)督不力而造成傷亡事故發(fā)生的，追究安全管理部門的責(zé)任。3、因勞動組織存在缺陷，勞力調(diào)配不當(dāng)而長期未能得到有效解決，造成職工發(fā)生傷亡事故的，追究人力資源管理部門的責(zé)任。4、因工藝技術(shù)操作規(guī)程不健全或錯誤、工藝技術(shù)管理混亂而造成職工發(fā)生傷亡事故的，追究工藝技術(shù)管理部門的責(zé)任。5、因原、燃材料存在危害因素或勞動工具、勞動保護(hù)用品（用具）的質(zhì)量不合格而造成員工發(fā)生傷亡事故的，追究供應(yīng)部門的責(zé)任。6、因安全衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施、裝置的設(shè)計(jì)錯誤或漏項(xiàng)而造成員工發(fā)生傷亡事故的，追究設(shè)計(jì)部門的責(zé)任。7、因工程項(xiàng)目及其工藝流程布局的設(shè)計(jì)不符合國家安全規(guī)范或存在嚴(yán)重缺陷而導(dǎo)致員工發(fā)生傷亡事故的，追究設(shè)計(jì)部門的責(zé)任。8、因生產(chǎn)指揮不當(dāng)或指揮失誤而造成員工發(fā)生傷亡事故的，追究生產(chǎn)指揮者的責(zé)任。9、因設(shè)備大中修項(xiàng)目的安全衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施沒有做到“三同時”而造成員工發(fā)生傷亡（傷害）事故的，追究大中修項(xiàng)目主管部門的責(zé)任。10、因消防設(shè)施不完善或缺乏消防器材而造成職工發(fā)生傷亡事故的，追究消防管理部門的責(zé)任。11、因新購置的各種設(shè)備、備件、儀表、器具（含各類特種設(shè)備和安全衛(wèi)生防護(hù)裝置、附件等）的質(zhì)量存在嚴(yán)重缺陷而造成員工發(fā)生傷亡事故的，追究設(shè)備備件管理部門的責(zé)任。12、因校驗(yàn)后的壓力儀表、器具、裝置存在缺陷而引發(fā)員工傷亡事故的，追究計(jì)量管理部門的責(zé)任。第三十七條 聘用臨工發(fā)生事故的責(zé)任確定因一些零星工作（工程）事項(xiàng)，需要聘用個別或部分臨時工來協(xié)助完成而發(fā)生事故的，應(yīng)根據(jù)以下情況分別追究相關(guān)責(zé)任：1、未經(jīng)勞資部門批準(zhǔn)而擅自聘用的，由聘用單位承擔(dān)事故的全部責(zé)任；并追究單位領(lǐng)導(dǎo)和決定聘用人員對事故的相關(guān)責(zé)任。2、雖經(jīng)勞資部門批準(zhǔn)，但沒有與聘用人員簽訂合法手續(xù)或契約的，追究勞資部門及其領(lǐng)導(dǎo)和具體辦事人員對事故的相關(guān)責(zé)任。3、雖然合法聘用，但沒有對被聘人員進(jìn)行安全教育和安全交底的，追究用人單位領(lǐng)導(dǎo)及其組織、指揮人員對事故的相關(guān)責(zé)任。第三十八條 多單位（隊(duì)伍）交叉作業(yè)發(fā)生事故的責(zé)任確定因同一工程或同一作業(yè)場所，需要多單位（隊(duì)伍）同時參與、交叉配合作業(yè)而發(fā)生事故的，應(yīng)根據(jù)以下情況分別追究有關(guān)責(zé)任：1、如甲單位違反企業(yè)的安全規(guī)章制度或違反乙單位的施工安全措施（以甲單位接到乙單位施工安全措施的時限為準(zhǔn)），造成乙單位發(fā)生事故的，由甲單位承擔(dān)全部責(zé)任（含協(xié)助受害方擬定傷亡事故報(bào)告書，下同），并追究甲單位領(lǐng)導(dǎo)及其有關(guān)違規(guī)者的相關(guān)責(zé)任。反之亦然。2、如甲乙雙方（或多方）均沒有制訂施工安全措施，而雙方（或多方）均存在違規(guī)作業(yè)行為，導(dǎo)致一方（或多方）發(fā)生事故 ，則按照“誰違規(guī)在先由誰負(fù)責(zé)”的原則查處違規(guī)在先方的全部責(zé)任。同時對被害方的違規(guī)人員也應(yīng)追究相關(guān)責(zé)任。3、如甲乙雙方（或多方）均制訂了施工安全措施和要求（以相應(yīng)接到對方施工安全措施的時限為準(zhǔn)），而雙方（或多方）亦不存在違規(guī)行為，但由于甲方在作業(yè)過程中缺乏監(jiān)督、監(jiān)護(hù)、確認(rèn)、協(xié)調(diào)、銜接或監(jiān)督、監(jiān)護(hù)、確認(rèn)、協(xié)調(diào)、銜接不到位而導(dǎo)致乙方（或多方）發(fā)生事故的，由甲方承擔(dān)全部責(zé)任4、屬統(tǒng)一安排多單位（隊(duì)伍）參與交叉作業(yè)，但由于主管或安排該工程的單位（部門）沒有對參加該工程施工作業(yè)的單位（隊(duì)伍）提出安全要求和審查參與施工單位（隊(duì)伍）的安全措施，或缺乏安全監(jiān)督、協(xié)調(diào)、銜接而導(dǎo)致事故發(fā)生的，應(yīng)追究主管或安排該工程的部門及其領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員的相關(guān)責(zé)任。第三十九條 管理違章行為誘發(fā)事故的責(zé)任確定凡存在以下行為均屬管理違章行為，由于管理違章行為而誘發(fā)事故的，均應(yīng)追