xx 局黨組班子堅決全面徹底肅清蘇榮案余毒持續(xù)建設(shè)風(fēng)清氣正政治生態(tài)專題民主生活會對照檢查材料為貫徹落實(shí)省委關(guān)于堅決全面徹底肅清蘇榮案余毒 持續(xù)建設(shè)風(fēng)清氣正政治生態(tài)的實(shí)施意見文件精神，根據(jù)市紀(jì)委、市委組織部通知要求，市*局領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于“堅定不移肅清蘇榮等人腐敗案件的毒害”重要指示精神，圍繞“不忘初心 牢記使命”主題教育，嚴(yán)格按照省委、市委具體要求，結(jié)合思想和工作實(shí)際，深入查擺問題，深刻剖析原因，堅決全面徹底肅清蘇榮余毒，鞏固了風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。現(xiàn)將領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查情況報告如下：一、圍繞五個方面，深查細(xì)找突出問題（一）在“堅決全面徹底肅清蘇榮喪失政治立場、不守政治規(guī)矩的余毒”方面一是頭雁效應(yīng)還不夠強(qiáng)。局領(lǐng)導(dǎo)班子能堅決維護(hù)習(xí)近平總書記核心地位，堅決維護(hù)黨中央“定于一尊、一錘定音”的權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，能堅決按照中央、省委和市委要求肅清蘇榮腐敗案毒害，但在全面徹底肅清蘇榮余毒方面，發(fā)揮對他人的影響力上做得還不夠，對身邊同事、朋友、親人的言傳身教還不夠積極主動，頭雁效應(yīng)還不夠強(qiáng)。（二）在“堅決全面徹底肅清蘇榮大搞形式主義、形象工程的余毒”方面一是服務(wù)基層有待加強(qiáng)。由于單位性質(zhì)和工作職能所限，部分班子成員習(xí)慣于滿足完成本職分管工作，下基層調(diào)研交流、走訪慰問少，與基層單位交流少，交心少，幫助基層解決實(shí)際問題力度還不夠強(qiáng)。二是作風(fēng)建設(shè)持續(xù)性稍顯薄弱。黨組班子在糾正黨員干部隊伍“四風(fēng)”的問題上缺乏“入木三分”的狠勁、 “滴水穿石”的韌勁。個別同志對“四風(fēng)”危害認(rèn)識不夠深刻，工作中拼勁不足，在親力親為，用心用腦方面缺乏艱苦奮斗持之以恒的毅力。 二、聚焦靈魂洗禮，深刻透視思想根源對照問題清單，黨組班子高度警醒，深刻反思和剖析存在問題的根源。主要有以下幾個方面：一是理論知識學(xué)習(xí)科學(xué)性不夠，理想信念有所弱化。新形勢下，黨組班子自主學(xué)習(xí)科學(xué)性還有待完善，沒有具體的學(xué)習(xí)計劃和學(xué)習(xí)目標(biāo)，在開展理論學(xué)習(xí)時，也僅僅只滿足于學(xué)習(xí)了、了解了，難以做到用馬克思列寧主義的立場、觀點(diǎn)和方法觀察新事物、研究新情況、解決新問題，思想和工作存在主觀性、局限性和片面性，站位不高，思謀不遠(yuǎn)。二是政治生活錘煉持續(xù)性不高，黨性修養(yǎng)相對放松。有的同志隨著年齡增長、環(huán)境改變，踐行黨員的權(quán)利和義務(wù)力度有所減弱，沒有充分用好“三會一課”這一平臺、批評與自我批評這個銳利武器，與時俱進(jìn)加強(qiáng)班子成員黨性錘煉。對黨組織生活不重視，以普通黨員身份參與支部活動時，批評與自我批評不嚴(yán)格、不深入，沒有做到動真碰硬、觸及問題、觸動靈魂。三是作風(fēng)建設(shè)要求深入性不夠，法紀(jì)約束比較薄弱。個別同志對一些不正之風(fēng)抵制不夠堅決，對分管領(lǐng)域管理不夠嚴(yán)格，只求原則上過得去，不求細(xì)節(jié)上過得硬，防微杜漸的警惕性不高。沒有意識到家風(fēng)敗壞是領(lǐng)導(dǎo)干部腐敗墮落的催化劑，對家庭、家教、家風(fēng)建設(shè)不夠重視，對妻子兒女、親戚朋友的警示教育不夠，沒有嚴(yán)格踐行廉潔齊家的行為準(zhǔn)則。三、堅持問題導(dǎo)向，從嚴(yán)從實(shí)全面整改針對存在問題和產(chǎn)生的根源，局黨組將始終堅持問題導(dǎo)向，做到領(lǐng)導(dǎo)帶頭、上下結(jié)合、建章立制、聯(lián)動整改，實(shí)現(xiàn)“四個強(qiáng)化”：1.強(qiáng)化政治引領(lǐng)，筑牢對黨絕對忠誠的思想根基。一是進(jìn)一步強(qiáng)化政治建設(shè)。始終堅持把政治建設(shè)擺在首位，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)格規(guī)范黨內(nèi)政治生活，牢固樹立“四個意識” ，堅定“四個自信” ，落實(shí)“兩個堅決維護(hù)” ，確保任何時候任何情況下都堅決同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。始終把緊理論學(xué)習(xí)這個“第一關(guān)口” ，自覺主動帶頭開展理論知識學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，始終在思想上、政治上與黨中央保持高度一致，不斷提升運(yùn)用新理念新思想新戰(zhàn)略武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作的能力。三是進(jìn)一步增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力。以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一?？陀^辯證地看待社會熱點(diǎn)問題，不斷強(qiáng)化道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，增強(qiáng)中國特色社會主義的堅定性。四是進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活。嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨課，以普通黨員身份參加黨小組活動。積極推行“黨員主體工作法” ，創(chuàng)新開展組織生活、組織活動的方式和載體，提高黨員對黨組織的認(rèn)同感、歸屬感。2.強(qiáng)化用人導(dǎo)向，建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。一是完善選人用人機(jī)制。堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，進(jìn)一步完善黨員干部選拔任用機(jī)制，健全完善“能者上、庸者下、劣者汰”的制度渠道，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢，切實(shí)把那些忠誠可靠、素質(zhì)過硬、敢打硬仗、實(shí)績突出的優(yōu)秀干部選出來、用起來。二是匡正選人用人風(fēng)氣。不斷改進(jìn)推薦考察方式，保障干部群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，進(jìn)一步提高選人用人的透明度、公信力，營造積極向上的選人用人風(fēng)氣，鞏固風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。三是嚴(yán)肅選人用人紀(jì)律。建立選人用人常態(tài)化監(jiān)督機(jī)制，堅決杜絕選人用人不正之風(fēng)，對接天線、找關(guān)系、跑官要官、買官賣官以及不服從組織安排、同組織討價還價等歪風(fēng)邪氣做到嚴(yán)厲打擊、絕不手軟