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.主體責(zé)任落實情況匯報主體責(zé)任落實情況匯報 在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)和縣紀(jì)委的關(guān)心指導(dǎo)下，水務(wù)局黨組以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主題責(zé)任為抓手，健全“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，班子成員齊抓共管、紀(jì)委協(xié)調(diào)督查”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，較好地完成了各項任務(wù)。現(xiàn)將落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”情況報告如下: 一、黨組領(lǐng)導(dǎo)班子集體責(zé)任的落實情況 一是抓認(rèn)識。局黨組認(rèn)真組織學(xué)習(xí)中紀(jì)委和省、市紀(jì)委會議精神，不斷增強落實黨組主體責(zé)任的重要性。開展了以“五個一”為主要內(nèi)容的反腐倡廉警示教育活動， 召開了全局黨員干部警示教育大會，引導(dǎo)廣大黨員干部筑牢拒腐防變思想道德防線，努力營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。 二是抓領(lǐng)導(dǎo)。局黨組高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實，把這項工作，納入局領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，成立以黨組書記為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，并與下屬簽訂《黨風(fēng)廉政目標(biāo)管理責(zé)任書》11 份，形成了“一把手”負(fù)總責(zé)、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。同時，對作風(fēng)建設(shè)、惠民政策督查、領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育等重要工作親自部署，對重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自.督辦。 三是抓制度。建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究機(jī)制，進(jìn)一步明確分包責(zé)任，副局級以上領(lǐng)導(dǎo)干部包黨總支、包企業(yè)、包股室，并將任務(wù)分解到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部及科室、部門，每項工作都明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭單位和責(zé)人部門，做到每項工作有責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、有具體責(zé)任人。與此同時，局黨組還建立健全了學(xué)習(xí)制度、財務(wù)管理制度、車輛管理制度、限時辦結(jié)制度等 10 多項規(guī)章制度。 四是抓干部。嚴(yán)格遵守《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《國家公務(wù)員法》的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行縣委關(guān)于干部選拔任用工作的政策法規(guī)，加強對干部選拔任用全過程的監(jiān)督檢查。以班子成員和紀(jì)檢組組成選拔任用監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組，從建議人選的資格審查到黨組討論決定，任前公示等全過程，認(rèn)真監(jiān)督檢查，確保干部選拔使用工作做到公平、公正、透明，有效預(yù)防了干部任用工作中不正之風(fēng)，完善了干部選拔任用有關(guān)事項報告制度和責(zé)任追究制度，樹立了正確的用人導(dǎo)向，形成了風(fēng)清氣正的用人環(huán)境。五是抓整改。以作風(fēng)整頓活動為契機(jī)，聚焦“為官不為”問題，開展“一問責(zé)八清理”專項治理活動。公務(wù)接待方面，嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)接待標(biāo)準(zhǔn)，工作日內(nèi)嚴(yán)禁飲酒，局紀(jì)檢組加大查處力度，凡發(fā)現(xiàn)工作日內(nèi)飲酒現(xiàn)象的，從.嚴(yán)從重處理。 公車私用治理方面。我局在元旦、春節(jié)期間按規(guī)定將公車停放在局機(jī)關(guān)，不存在公車私用的現(xiàn)象。辦公用房清理方面。嚴(yán)格按規(guī)定使用辦公房，干部無超標(biāo)使用行為和現(xiàn)象。 六是抓督導(dǎo)。成立了督查工作組，由紀(jì)檢組、辦公室、財務(wù)股、工程股、執(zhí)法大隊等主要負(fù)責(zé)人組成，負(fù)責(zé)督促局黨組各項工作的實施與落實。 二、本人“一崗雙責(zé)”責(zé)任落實情況 一是明確職責(zé)，認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”責(zé)任。明確黨組書記是履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，對局黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，做到與其它重要工作一起部署，一起落實，一起考核;每季度主持召開一次黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議，認(rèn)真落實“四個親自”要求，堅持做到“重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦” 。 二是分解責(zé)任，嚴(yán)明班子成員落實“一崗雙責(zé)”責(zé)任。堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，根據(jù)班子成員分工，按照“一崗雙責(zé)”的要求，將全局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行細(xì)化分解，靠實廉政責(zé)任，明確要求各股室站所做好責(zé)任的二次分解，形成橫向到邊、縱向到底的責(zé)任分解體系，切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實到位。 三是抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)，助推黨風(fēng)廉政建設(shè)。第一，通過.群眾推薦、民主測評和工作考評，培植樹立典型，并發(fā)揮典型的示范帶動作用，以點帶面，號召黨員干部向典型看齊，積極營造愛崗敬業(yè)、廉潔勤政的工作氛圍，保證各項工作增效提速。第二，堅持正確用人導(dǎo)向，推進(jìn)干部人事制度改革，增強機(jī)關(guān)干部選拔使用工作的透明度，建立健全干部管理監(jiān)督機(jī)制。第三，進(jìn)一步強化對干部的監(jiān)管，著力整治干部出現(xiàn)的工作懶政怠政、不作為、侵占和挪用資金等問題，通過明查暗訪、群眾舉報等途徑，加大違紀(jì)違法行為查處力度，為開展工作奠定堅實的基礎(chǔ)。 四是嚴(yán)于律己，當(dāng)好廉政表率。作為局黨組書記，我堅持以身作則，嚴(yán)于律己，帶頭執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政準(zhǔn)則》和《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》 ，嚴(yán)格遵守用車、住房、公務(wù)接待等方面有關(guān)規(guī)定，主動報告?zhèn)€人有關(guān)事項，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義，做到艱苦奮斗、克已奉公、廉潔自律。工作生活中經(jīng)常檢查自己的一言一行，時刻嚴(yán)格要求自己，注意檢點自己的行為，時常提醒自己要經(jīng)得起考驗、抵得住誘惑，筑牢拒腐防變的思想防線，做到自重、自省、自警、自勵。嚴(yán)格教育和管理配偶、子女和身邊的工作人員，他們沒有借助本人的影響謀取不正當(dāng)利益，較好地塑造了求真務(wù)實、勤勉從政、廉潔奉公的形象。 我局在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作雖然取得了一定的.成效，但也存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不足。主要表現(xiàn)在，一是宣傳力度不夠，氛圍不夠濃厚;二是制度落實不夠好，存在重制度建設(shè)輕落實的現(xiàn)象;三是個別干部和個別股室認(rèn)識還不到位，抓落實的力度不夠。 下一步，我們將認(rèn)真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，嚴(yán)格按照中央和省、市、縣紀(jì)委的工作部署，以實現(xiàn)干部清正、政治清明為目標(biāo)，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，深入推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，切實解決人民群眾反映強烈的突出問題，堅決把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭進(jìn)行到底，為發(fā)展棗強水利事業(yè)提供堅強的政治保障和紀(jì)律保障。 主體責(zé)任落實情況匯報 今年以來，我局黨支部嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，牢固樹立抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的政治責(zé)任意識，堅持一把手親自抓、負(fù)總責(zé)，以改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾為重點推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，完善懲防體系強化黨風(fēng)廉政建設(shè)，較好地完成了黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)，有力地促進(jìn)了黨員干部的作風(fēng)和廉政建設(shè)，有力地促進(jìn)了人社事業(yè)的發(fā)展。 一、強化自覺意識，落實支部主體責(zé)任 支部領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中共翁源縣委關(guān)于印發(fā)的通知》 ，不斷強化支部領(lǐng)導(dǎo)班子抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的.主體責(zé)任意識，加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，一把手負(fù)總責(zé)，班子其他成員承擔(dān)職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，制定責(zé)任清單落實“一崗雙責(zé)” ，明確責(zé)任分工，齊抓共管。堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨的建設(shè)和行政工作的重要內(nèi)容，與業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實，一起檢查，一起考核，一起總結(jié)。多次召開黨風(fēng)廉政專題研討會，不定期聽取黨風(fēng)廉政工作情況匯報，堅持黨政班子成員內(nèi)部開展談心談話，與干部職工進(jìn)行誡勉談話，組織開展黨風(fēng)廉政專題活動，貫徹落實風(fēng)險排查工作，排查廉政風(fēng)險隱患，推進(jìn)工作落實。 以“三嚴(yán)三實”為標(biāo)尺，圍繞理想信念動搖、修身立德不嚴(yán)，查權(quán)力觀不正、為民用權(quán)不嚴(yán)，精神狀態(tài)不佳、推動發(fā)展不力，擔(dān)當(dāng)意識強不強、干事創(chuàng)業(yè)實不實，自我約束不嚴(yán)、為官做人不實五個方面開展自查自糾，并在自查的基礎(chǔ)上召開全體黨員干部參與的懇談會，在懇談會上就本部門存在的主要問題進(jìn)行分析查擺，就存在問題提出整改措施。同時黨員干部圍繞自身存在的五個方面的問題開誠布公，深入查擺，剖析原因，提出對策，進(jìn)一步激發(fā)全體黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的激情，增強對黨忠誠、對人社工作負(fù)責(zé)的使命感。 根據(jù)自查自糾的情況及面向機(jī)關(guān)單位、服務(wù)對象征集的意見建議，黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子按照“三嚴(yán)三實”要求召開.專題民主生活會，對照黨章等黨內(nèi)規(guī)則制度、黨的紀(jì)律、國家法律、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例，深入貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神特別是關(guān)于“三嚴(yán)三實”專題教育的重要指示，聯(lián)系班子和個人事跡深入查擺問題，嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評和自我批評，將黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時”以外表現(xiàn)情況納入民主生活會重要內(nèi)容，堅持真理、修正錯誤，使班子成員受到了一次嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉，取得了很好的效果。 二、嚴(yán)格干部管理，加強作風(fēng)建設(shè) 嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》 ，加強條例學(xué)習(xí)教育，積極參加黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例學(xué)習(xí)知識競賽。建立完善黨員干部日常管理和監(jiān)督考核機(jī)制，黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格督查，深化作風(fēng)建設(shè)，及時糾治窗口服務(wù)中的不正之風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭做出服務(wù)承諾，堅決反對四風(fēng)，在工作中主動熱情接待辦事群眾，盡量讓辦事群眾少跑一回路、少排一次隊、少等一分鐘，做到辦事程序公開、辦事依據(jù)公開、辦事時限公開和辦事結(jié)果公開，克服慵懶散漫現(xiàn)象。 嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部網(wǎng)絡(luò)問政和接待群眾來訪制度，暢通群眾訴求通道，及時解決群眾反映的熱點、難點問題，截至目前我局信訪投訴案件 70 宗，涉及人數(shù) 165 人，結(jié)案率 100%，接受群眾咨詢政策法律法規(guī)近千人次。 .強化窗口服務(wù)管理，實行“五制” 、 “四公開” 、 “三亮明” 、 “二評議” 、 “一監(jiān)督” 。即首問負(fù)責(zé)制，全程代理制，一次性告知制，限時辦結(jié)制和責(zé)任追究制;做到辦事程序公開、辦事依據(jù)公開、辦事時限公開、辦理結(jié)果公開;實行亮身份、亮職責(zé)、亮承諾;實行領(lǐng)導(dǎo)與干部互相評議，群眾評議窗口服務(wù)人員;自覺接受社會監(jiān)督。使在窗口辦事的群眾少跑一回路，少排一次隊，少等一分鐘。嚴(yán)肅工作紀(jì)律，做到為最后一個群眾辦完事才可下班;四是設(shè)立黨員示范崗，發(fā)揮黨員帶頭作用，掀起爭先創(chuàng)優(yōu)熱潮;五是規(guī)范文明服務(wù)用語，讓群眾感受到貼心服務(wù)。 三、強化監(jiān)督制約，嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律 領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭堅定理想信念， ，經(jīng)常深刻反省理想信念是否動搖、黨性觀念是否堅定、宗旨意識是否淡化、切實加強自身道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風(fēng)尚，堅決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。人社部門掌管著人事調(diào)動、調(diào)配、考錄和專項資金調(diào)動等職權(quán)，強化干部職工自律意識，嚴(yán)格遵守廉潔從政的有關(guān)規(guī)定。 深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，以整頓“四風(fēng)”問題為重點，加大對中央八項規(guī)定的學(xué)習(xí)教育，建立、健全和完善公務(wù).接待管理規(guī)定、公務(wù)用車使用管理規(guī)定、 “三公”經(jīng)費管理規(guī)定，強化督查力度，對違反各項制度的進(jìn)行責(zé)任追究。 嚴(yán)格執(zhí)行《加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部操辦婚喪喜慶事宜監(jiān)督的暫行規(guī)定》 ，杜絕黨員領(lǐng)導(dǎo)干部利用婚喪喜慶等各種名義收受禮金行為。 推動權(quán)利陽光運行，積極開展權(quán)利公開透明運行，強化黨務(wù)、政務(wù)公開。編制了職權(quán)目錄及權(quán)利公開流程圖，及時向公眾公開我局的黨務(wù)、政務(wù)。 四、恪守三嚴(yán)三實，推進(jìn)人社事業(yè) 黨風(fēng)廉政建設(shè)工作只有進(jìn)行時，沒有完成時，黨員干部對落實“三嚴(yán)三實”精神、反對“四風(fēng)”方面還存在模糊認(rèn)識，支部主體責(zé)任落實仍有不足之處。支部領(lǐng)導(dǎo)班子要堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)，恪守三嚴(yán)三實，認(rèn)真落實黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，推動工作成效的不斷提高。進(jìn)一步深化人事制度改革，加大人事工作透明度。做好就業(yè)再就業(yè)工作，為企業(yè)和求職者提供更完善的招用工服務(wù)平臺，從而緩解企業(yè)用人不足的現(xiàn)象，拓寬貧困村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)渠道。加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度，暢通舉報投訴渠道，依法嚴(yán)肅查處違反勞動保障法律法規(guī)的行為。狠抓社會保險法執(zhí)法檢查，加強社會保險基金管理制度，提升服務(wù)水平。 .