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某某質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局黨組關(guān)于市委第三巡察組反饋意見整改情況報告范文

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某某質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局黨組關(guān)于市委第三巡察組反饋意見整改情況報告范文

某某質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局黨組關(guān)于市委第三巡察組反饋意見整改情況報告范文市委巡察工作領(lǐng)導小組辦公室:根據(jù)市委統(tǒng)一部署,2018 年 4 月上旬至 5 月下旬,市委第三巡察組對市質(zhì)監(jiān)局開展了巡察,并于 2018 年 7 月 9 日通報了巡察反饋意見。反饋意見指出了我局存在的黨的思想政治建設(shè)、黨的組織建設(shè)、黨的作風建設(shè)、黨風廉政建設(shè)和財經(jīng)紀律五大方面共計 27 條問題和不足。在收到反饋意見后,局黨組第一時間組織學習、第一時間落實責任、第一時間開展整改?,F(xiàn)將相關(guān)情況報告如下。一、加強領(lǐng)導、落實責任局黨組以高度的政治責任感和政治覺悟,端正態(tài)度、積極配合市委第三巡察組巡察,完全贊同、誠懇接受巡察反饋意見,切實落實整改主體責任,把抓好整改落實作為重中之重,以上率下、全員參與,以巡察整改的實效推動建章立制、推動質(zhì)監(jiān)事業(yè)全面發(fā)展。一是落實整改責任。成立整改工作領(lǐng)導小組,由黨組書記對整改工作負總責,其他領(lǐng)導按照職責分工承擔分管責任,負責抓好所分管業(yè)務(wù)、科室和直屬事業(yè)單位的整改落實工作,確保各項整改工作部署到位、責任到位、落實到位。巡察意見反饋后,先后 3 次召開黨組會議,專題學習、研究部署和推進整改落實工作,明確提出問題不解決不松手、整改不到位不罷休。二是研究整改措施。多次專題研究,制定了中共 xx 市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局黨組關(guān)于印發(fā)市委第三巡察組巡察反饋意見整改工作方案的通知 ,做到整改內(nèi)容明確、完成時間明確、責任人員明確、工作要求明確。研究整改措施,對所有問題梳理分類,由局黨組交辦給分管領(lǐng)導組織相關(guān)責任單位研究整改措施,并提交黨組會逐一審定后報市委第三巡察組審核,確保整改任務(wù)清、整改措施實、整改成效好。三是確保整改實效。建立整改臺賬,采取對賬銷號制度,解決一個、銷號一個、鞏固一個,確保件件有落實、事事有回音。對整改不力的責成重新整改,對簡單應(yīng)付、推諉扯皮的堅決追責問責,確保整改取得實效。二、狠抓落實、全面整改(一)黨的思想政治建設(shè)方面。1.關(guān)于學習教育搞形式、走過場的問題。召開了領(lǐng)導班子專題民主生活會,認真剖析問題,積極開展對照檢查和整改。嚴格按照要求開展主題學習教育,確保內(nèi)容實、效果實。舉一反三,篩查是否存在類似問題,并對篩查出的問題進行整改,切實轉(zhuǎn)變作風,堅決杜絕形式主義。2.關(guān)于三嚴三實“”兩學一做“專題教育問題整改落實不到位的問題。黨組書記帶頭、其他班子成員逐一在領(lǐng)導班子專題民主生活會和黨支部專題組織生活會上作出深刻檢查。加強學習教育,端正學習態(tài)度。強化領(lǐng)導干部思想政治教育,樹立主體責任意識。常態(tài)化制度化開展”兩學一做“學習教育。3.關(guān)于”兩學一做 “學習教育認識存在偏差的問題。各支部分別召開了專題組織生活會,剖析存在問題,討論反省,提高思想認識。加強學習,深刻理解掌握”兩學一做“學習教育實質(zhì),并按要求常態(tài)化認真開展”兩學一做“學習教育。4.關(guān)于民主生活會與組織生活會混淆的問題。加強學習,深刻領(lǐng)會民主生活會與組織生活會的實質(zhì)和具體要求,做到不混淆。嚴格要求,各支部分別召開專題組織生活會,相關(guān)責任人員支部專題組織生活會上深刻剖析。(二)黨的組織建設(shè)方面。5.關(guān)于基層黨組織活動紀錄、談心談話制度落實不到位的問題。領(lǐng)導班子成員就談心談話制度執(zhí)行情況在領(lǐng)導班子專題民主生活會上作深刻剖析。加強談心談話制度學習,嚴格按照規(guī)定開展談心談話,并做好記錄。6.關(guān)于未按規(guī)定繳納黨費。黨費繳費基數(shù)不符合規(guī)定、標準不一致的問題。組織各支部黨務(wù)工作者學習中國共產(chǎn)黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定 ,提高黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)能力水平。完善并嚴格執(zhí)行黨費收繳制度,督促黨員按月交納黨費,強化全體黨員自覺交納黨費意識。全面開展黨費清繳工作,對低于規(guī)定標準交納黨費的黨員,計算出應(yīng)補交金額,并予以補交。通過全面清查,共計補繳黨費65629.9 元。7.關(guān)于對基層組織建設(shè)不重視,認識不夠, ”三會一課“等制度落實不到位的問題。各支部召開專題組織生活會,專題學習”三會一課“制度及其他黨建工作要求,對”三會一課“、黨建資料缺失等問題進行深刻剖析、自我反省、作出檢討,進一步深化對黨建工作認識。結(jié)合實際完善”三會一課“年度計劃并嚴格執(zhí)行,按要求做好記錄、建好黨建工作臺賬。建立”三會一課“督查機制,每季度對各支部開展 1 次督查。(三)黨的作風建設(shè)方面。8.關(guān)于作風不實,搞形式主義的問題。責成相關(guān)人員在領(lǐng)導班子專題民主生活會和支部專題組織生活會上深刻反思、剖析檢討,進一步改進工作作風。加強學習,提高領(lǐng)導干部、黨務(wù)工作者及其他干部職工求真務(wù)實的思想認識。嚴格按照要求開展主題學習教育活動,嚴格執(zhí)行廉政談話相關(guān)規(guī)定并如實做好記錄。制定重大決策部署宣傳計劃,認真扎實開展各項活動。9.關(guān)于領(lǐng)導帶頭模范作用發(fā)揮不夠的問題。責成相關(guān)人員在領(lǐng)導班子專題組織生活會和支部專題組織生活會上深刻剖析,認真檢討。進一步加強領(lǐng)導干部思想政治教育,提高帶頭模范意識。督促領(lǐng)導干部認真開展批評與自我批評,增強帶頭模范作用自覺性。10.關(guān)于職工簽到形同虛設(shè)的問題。嚴格執(zhí)行考勤制度。嚴格遵守上下班作息時間,不得遲到早退、擅自離崗。嚴格執(zhí)行簽到制度,不允許補簽、代簽。嚴格執(zhí)行去向留言制度,如實標注其當日工作行程、安排等去向內(nèi)容。加強督查。局辦公室每天對局機關(guān)簽到情況進行督查,目前已對 8 月份簽到情況進行通報。各直屬事業(yè)單位已參照市質(zhì)監(jiān)局考勤制度分別制定了考勤制度,并嚴格執(zhí)行。(四)黨風廉政建設(shè)方面。11.關(guān)于落實全面從嚴治黨”兩個責任“不到位的問題。責成相關(guān)人員在支部專題組織生活會上深刻檢查。加強黨風廉政建設(shè)方面學習,提高對黨風廉政建設(shè)的認識,全面落實”一崗雙責“責任。結(jié)合實際完善黨風廉政責任書、責任清單內(nèi)容,并督促其落地見效。定期與廉政責任對象開展談心活動,主動掌握下屬遵守廉潔自律情況及思想動態(tài)。(五)財經(jīng)紀律方面。12.關(guān)于在下屬單位開支本應(yīng)由局機關(guān)承擔的費用的問題。組織了針對財經(jīng)紀律要求和公車管理政策規(guī)定的學習,進一步提升了管理水平。嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律,嚴禁向下屬單位、協(xié)會攤派費用。加強公車管理,按照預(yù)算嚴格控制公車使用費用。13.關(guān)于涉嫌轉(zhuǎn)移財政資金的問題。根據(jù)市委辦、市政府辦印發(fā)的xx 市行業(yè)協(xié)會商會與行政機關(guān)脫鉤實施方案 (廣委辦201686 號) 要求,積極開展行政機關(guān)與質(zhì)量協(xié)會脫鉤,全面實現(xiàn)了機構(gòu)、職能、資產(chǎn)財務(wù)、人員管理等分離。作為行業(yè)主管部門,進一步加強對質(zhì)量協(xié)會的業(yè)務(wù)指導力度,督促質(zhì)量協(xié)會修訂完善制度,立即糾正不合理收支行為,規(guī)范運行,按章程規(guī)定積極開展各類咨詢服務(wù)工作。局機關(guān)及下屬單位需要質(zhì)量協(xié)會提供有償服務(wù)的,必須按照程序?qū)徟?,?guī)范簽訂合同,并嚴格按照合同執(zhí)行。如需招投標的,按照招投標制度執(zhí)行。14.關(guān)于涉嫌違規(guī)發(fā)放津補貼的問題。一是學習規(guī)范津補貼相關(guān)規(guī)定,進一步規(guī)范津補貼及各類獎金的發(fā)放。二是按照省質(zhì)監(jiān)局轉(zhuǎn)發(fā)xx 省人社廳關(guān)于省級機關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪年休假有關(guān)問題的通知的通知(xx 質(zhì)監(jiān)辦函 2010384 號)文件精神,對2013 年報銷未休年休假人員工資情況進行清查,責令相關(guān)人員清退3163.6 元工資報酬。三是補充完善 2 名財務(wù)借調(diào)人員差額津貼發(fā)放依據(jù)。按照省質(zhì)監(jiān)局關(guān)于對 xx 質(zhì)監(jiān)局等單位試行 的批復 (xx 質(zhì)監(jiān)辦函2010816號)文件精神,按規(guī)定發(fā)放差額津貼。四是清退 2 名職工 2012 年度優(yōu)秀等次工勤及借調(diào)人員獎金 1000 元。五是清退節(jié)假日值班費、加班費共計 5212 元。全局清退違規(guī)發(fā)放的津補貼共計 9375.6 元。15.關(guān)于違規(guī)報銷差旅費的問題。嚴格執(zhí)行財務(wù)審核制度,全面清查虛假報銷差旅費、重復報銷差旅費、超標準報銷差旅費等問題。經(jīng)全面清查,全局共計清退違規(guī)報銷的差旅費共計 24167.5 元。16.關(guān)于違規(guī)報銷通訊費的問題。加強學習,深刻理解掌握財經(jīng)紀律各項制度要求和通訊費報銷的相關(guān)政策規(guī)定,提升管理水平。嚴格按照xx 市市級機關(guān)事業(yè)單位公費報銷通訊費的管理辦法 (廣委辦發(fā)200231 號)文件要求,對我局承擔重點工作任務(wù)的科級干部及其他人員報銷通訊費的程序進行了完善。清退違規(guī)報銷的通訊費 1492.18 元。17.關(guān)于涉嫌虛假報銷燃油費的問題。經(jīng)清查、共計清退燃油費3390 元。18.關(guān)于收費票據(jù)金額與記賬收入不符的問題。經(jīng)清查,已由時任出納退還未入賬的 2000 元。19.關(guān)于公務(wù)接待不符合規(guī)定的問題。加強學習,深刻理解掌握財經(jīng)紀律的各項制度要求和公務(wù)接待的各項政策規(guī)定,提升管理水平。嚴格執(zhí)行公務(wù)接待”三單制“,對存在問題逐一核查、逐一補充完善相關(guān)附件。加強審查力度。 ”三單“不齊或者不符合公務(wù)接待規(guī)定的一律不予報銷。20.關(guān)于違反中人民共和國國務(wù)院令第 427 號第三條第二款的規(guī)定,涉嫌挪用專項資金 78.9 萬元的問題。加強業(yè)務(wù)學習,提高工作水平。加強專項資金管理,規(guī)范財務(wù)核算。積極爭取扶貧專項資金。21.關(guān)于報銷附件不齊、支出不規(guī)范的問題。加強學習教育,提高財務(wù)人員業(yè)務(wù)水平和能力。修訂完善制度,完善了國內(nèi)公務(wù)接待制度 會議、培訓工作制度 政府采購管理制度對公務(wù)接待、政府采購、會議培訓等工作的內(nèi)部審批、審核報銷等各個環(huán)節(jié)進行了規(guī)范;重新制定了財務(wù)管理制度 ,對預(yù)算收入管理、經(jīng)費支出管理、專項資金管理、票據(jù)管理等進行了規(guī)范。查漏補缺,補齊相關(guān)附件、資料等。22.關(guān)于財務(wù)管理混亂的問題。加強財務(wù)人員的培訓學習,提高業(yè)務(wù)能力水平。加強財務(wù)制度管理,規(guī)范財務(wù)運行。全面查漏補缺,補齊相關(guān)資料。23.關(guān)于白條借支公款時間過長的問題。加強學習,提高認識。規(guī)范財務(wù)管理,清收全部借款。24.關(guān)于違規(guī)發(fā)放信息費用的問題。經(jīng)查,該筆費用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)消費品質(zhì)量安全風險信息采集員的勞務(wù)補貼,省質(zhì)監(jiān)局撥付了專項工作經(jīng)費。由于相關(guān)單位對財經(jīng)紀律和政策規(guī)定的理解掌握不到位,故采取造表發(fā)放信息費的形式對聘請的鄉(xiāng)鎮(zhèn)信息采集員進行勞務(wù)補貼和工作激勵。下一步,嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律,采取評標或議價的方式選定勞務(wù)公司,立即與勞務(wù)公司簽訂合同,將此項工作交由勞務(wù)公司負責,工作過程中產(chǎn)生的勞務(wù)費嚴格按照相關(guān)的程序和要求進行發(fā)放。25.關(guān)于涉嫌違規(guī)發(fā)放借用人員工資的問題。經(jīng)查,我局因工作需要于 2013 年借助市委組織部引進高層次人才平臺,引進了 2 名研究生,編制在 xx 經(jīng)開區(qū),實際在我局下屬事業(yè)單位從事相關(guān)檢驗工作,其相關(guān)費用也由該事業(yè)單位承擔。2015 年 10 月之后,該 2 名同志編制轉(zhuǎn)至市人社局統(tǒng)一管理,該事業(yè)單位不再發(fā)放人員工資。26.關(guān)于違規(guī)提前發(fā)放獎勵性績效的問題。2014 年 1 月,市計量所違規(guī)提前發(fā)放了 2014 年度獎勵性績效 10.53 萬元。市計量所所長已在支部組織生活會上進行了深刻檢討,并組織了相關(guān)學習,進一步提高了思想認識和業(yè)務(wù)水平,堅決杜絕違規(guī)發(fā)放各類績效、津貼行為。27.食堂變相給職工發(fā)福利。一是加強學習,深刻理解掌握財經(jīng)紀律的各項制度要求,提升后勤管理水平。二是立即停止了給職工打卡發(fā)放食堂餐費 220 元。三是開展食堂用餐制度改革,職工在食堂用餐需自行充值繳納費用。三、建章立制、確保實效我局巡察整改落實工作雖然取得了一定成效,但與全面從嚴治黨的要求還有差距,與質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展和廣大干部群眾的要求期待還有差距。下一步,我們將深入貫徹落實省委十一屆三次全會精神,結(jié)合”大學習、大討論、大調(diào)研“活動和”兩學一做“學習教育常態(tài)化制度化工作,進一步加強黨的領(lǐng)導、加強黨的建設(shè),更加聚焦全面從嚴治黨,持續(xù)推進巡察反饋問題整改,鞏固巡察反饋問題整改成果,為加快推動質(zhì)監(jiān)事業(yè)全面發(fā)展凝聚正能量。(一 )繼續(xù)強化整改落實。局黨組堅持抓整改落實力度不減,對市委巡察組反饋的問題一個都不放過,繼續(xù)抓好整改、抓好落實,確保高標準、高質(zhì)量全面完成整改任務(wù)。對需要一定時間整改到位的,建立臺賬,逐個督辦,逐個銷號;對需要長期整改的,明確責任單位、責任人和完成時限,加強跟蹤問效,確保取得實實在在的效果。(二 )建立健全長效機制。針對巡察反饋問題,倒查制度缺陷,加強制度建設(shè)。對整改工作中已經(jīng)建立的各項制度,堅決抓好落實,確保真正發(fā)揮作用。對需要建立的制度,抓緊制定完善,堵塞制度漏洞。對不科學、不健全的制度,進一步規(guī)范完善,防止問題反彈回潮。(三 )嚴格落實黨組主體責任。堅持黨要管黨、從嚴治黨,嚴格落實局黨組主體責任,認真執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制,加大黨建在黨支部和黨員干部考核中的權(quán)重,切實做到領(lǐng)導認識到位、監(jiān)督權(quán)力到位、教育管理到位、干部把關(guān)到位、執(zhí)行紀律到位、檢查問責到位,始終把黨風廉政建設(shè)工作緊緊抓在手上,推動黨風政風行風持續(xù)好轉(zhuǎn)。中共 xx 市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局黨組

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