2021 年述責述廉述法報告20年述責述廉述法報告20年來,在縣委、政府的正確領導和縣人大、政協(xié)的監(jiān)督支持下，我團結(jié)帶領公管局班子、全體干部職工，深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三、四、五、六中全會精神，緊緊圍繞縣委、縣政府“生態(tài)經(jīng)濟強縣”建設總體戰(zhàn)略和“四城”建設目標，大力推進部門及個人作風改進，狠抓各項工作落實，圓滿完成本年度目標任務，促進公用事業(yè)建設管理上了一個新的臺階。一、狠抓項目實施，全力助推城市功能完善（一）大力實施，重點項目取得圓滿成功。一是大力推進海綿城市建設。我局海綿辦從嚴監(jiān)督和督促相關單位、業(yè)主和房地產(chǎn)開發(fā)商嚴格按海綿城市建設規(guī)范和要求，推進海綿城市建設，先后完成城北生態(tài)文化廣場、晉城大道一二段、西射路海綿化改造等重點項目，正在實施的縣城區(qū)域虹溪河、象溪河、陽溪河海綿化治理，預計今年可完成全部工程量的40以上。二是圓滿完成光亮工程建設。光亮工程被確定為全市項目拉練必檢查項目，該項目總投資3000多萬元，投資大、涉及房屋載體體量多、程序嚴格，面對時間緊、任務重、要求高的實際，我局廣大干部職工充分發(fā)揮主觀能動性，統(tǒng)一思想，提高認識，分工合作，慎密實施，50天時間里，大力發(fā)揚“白+黑”、“5+2”的頑強拼搏精神，搶晴天，戰(zhàn)雨天，硬是在全市項目拉練前高質(zhì)量、高標準、高規(guī)格圓滿完成建設任務。城市光亮工程受到市委、市政府主要領導的高度贊揚，市委書記、市長要求全城市光亮工程要以為標桿，加速推進，為拉動地方經(jīng)濟發(fā)展、促進商貿(mào)旅游產(chǎn)業(yè)、服務民生而不懈努力。三是大力實施市政工程建設。先后完成化鳳山觀景平臺、九龍?zhí)渡鷳B(tài)停車場、環(huán)城路五里店段園林綠化提檔升級、府南片區(qū)道路黑化等海綿城市試點項目，城市形象再上新的臺階。（二）加強管護，城市環(huán)境更趨完美。緊緊圍繞縣委、縣政府城市美化、亮化、凈化工程，加大投入，大力實施城市基礎設施建設并加強管理。一是結(jié)合省級衛(wèi)生城市復查迎檢和中央環(huán)保督查，完成了晉城大道、文化路、安漢大道、府南片區(qū)道路、北街化鳳山道路等街道整治維修，維修整治道路6000余平米、人行道8000余平米、地下雨污管線5000余米，維修更換花臺、樹圈石、路沿石約20米、井圈、井蓋、水篦子100余套，確保了城市道路通暢無阻、市政設施配套完備。二是結(jié)合全市項目拉練現(xiàn)場準備，實施了城市光亮工程二期工程和環(huán)城大道五里店綠化提檔升級，并多全城綠地、綠化帶、花臺進行補栽補植、修枝塑型、病害防治等系列工作，加強日常管護和整治提升。三是對公園、廣場設施進行進一步完善，整治維修景區(qū)公廁4座，消除安全隱患7處，維修道路1000余米，并實行24小時全天候保潔，傾力打造干凈、整潔、優(yōu)美、舒適的休閑娛樂場所。通過建設和管理同等重視、同步實施、協(xié)同推進，城市面貌煥然一新，城市形象得到大幅提升。（三）著力民生，行業(yè)服務獲得群眾滿意。一是多次聯(lián)合城管、公安、環(huán)保等部門開展紀信廣場、蓮花湖周邊環(huán)境專項治理行動，有效解決了廣場亂擺攤經(jīng)營現(xiàn)象與違規(guī)釣魚現(xiàn)象；完成化鳳山森林公園路燈節(jié)能改造，新開辟3處健身場地，進一步完善化鳳山公園基礎設施，公園管理服務到位。二是全年共收到人大、政協(xié)關于公用事業(yè)提案和建議10件，其中重點議案、提案共1件，辦結(jié)率為100，滿意度達95以上，提案回復辦理及時。三是完成全縣城鄉(xiāng)燃氣企業(yè)經(jīng)營區(qū)域劃分，加大對破壞城市園林綠化設施行為的查處力度，共查處損(破)壞市政道路、照明、綠化設施案件8起，挽回直接經(jīng)濟損失30余萬元，有效維護市政建設成果，行業(yè)管理日趨規(guī)范。（四）防治齊抓，安全形勢整體平穩(wěn)。一是安全生產(chǎn)形勢持續(xù)好轉(zhuǎn)。逐級明確安全生產(chǎn)責任，堅持開展專項安全檢查工作，大力開展城鄉(xiāng)燃氣安全專項治理行動與行業(yè)安全生產(chǎn)大檢查，對全縣11家燃氣公司涉及近60個經(jīng)營站點與城市園林、路燈、道路、橋梁和公園、廣場等公用設施，采用企業(yè)、單位自查自糾與行業(yè)主管部門督查督辦相結(jié)合的形式，展開拉網(wǎng)式安全隱患排查。共發(fā)出安全檢查通報4次、整改督辦指令15份；排除燃氣行業(yè)隱患30余處，市政公用設施安全隱患40余處，保障群眾安全用氣及正常出行。實現(xiàn)了全年無重特大事故，一般事故為零的工作目標。二是信訪維穩(wěn)工作持續(xù)平穩(wěn)。年初成立信訪維穩(wěn)工作領導小組，實行案件包案制，責任落實到人，全年共受理群眾來信來訪26件，接待來訪群眾100余人次，做到了事事有答復、件件有回音；及時調(diào)解和化解了瑞博、茂翔燃氣公司與同益燃氣公司之間的經(jīng)營權(quán)屬爭議糾紛，確保行業(yè)穩(wěn)定；妥善處理志愿兵下崗再就業(yè)人員群訪事件，由于工作細致，措施得力，責任落實，我局6名志愿兵再就業(yè)人員在群訪事件中自覺維護維定大局，做到了不牽頭組織、不進京上訪，也基本做到了少參與、不參與，確保了社會穩(wěn)定，全年未發(fā)生一起非法越級上訪和群體性事件。(五)精準施策，扎實推進脫貧攻堅。一是注重規(guī)范運行，精準實施脫貧攻堅。通過深入摸排，準確識別貧困對象61戶，貧困人口112人。扎實做好貧困戶的建檔立卡、登記造冊等工作，因戶制宜制定幫扶計劃措施，確保扶貧對象準確，精準對接，運行高效。二是強化項目資金整合，合力保障脫貧攻堅。積極爭取上級資金，爭取到產(chǎn)業(yè)周轉(zhuǎn)資金15萬元、黨員示范工程補助資金2.6萬元；與晉城建筑公司、縣人民醫(yī)院等多家單位溝通協(xié)調(diào)，大力引導社會助資約15.3萬元；單位助資30萬元。三是大力加強組織建設，有效增強干部素質(zhì)。指導幫助完成村委掛牌、制度上墻、三務公開等工作，陣地建設進一步加強。結(jié)合“兩學一做”主題教育活動大力開展重溫入黨誓詞、局支部書記進村上黨課等活動，加強組織建設，努力提升扶貧村黨員政治思想素質(zhì)。四是扎實推進“三新工程”，落實脫貧攻堅舉措。加大基礎設施建設力度，修建整治山坪塘2口、村社道路1.5千米。大力扶植“新產(chǎn)業(yè)”，拓展增收渠道。幫助馬庸寺村引進10000株218余畝川早核桃樹，成立合作社發(fā)展產(chǎn)業(yè)，發(fā)展庭院式小養(yǎng)殖61戶，土地整治及流轉(zhuǎn)20畝。大力推進新村聚居點建設，大力改造農(nóng)村危舊房，完成危房改造9戶；異地搬遷脫貧14戶25人，其中集中安置7戶11人，投靠親友5戶9人。今年計劃脫貧9戶10人，實際脫貧9戶10人，貧困戶收入穩(wěn)步上升，群眾滿意度達到98以上。二、狠抓黨風廉政建設，力促行業(yè)作風穩(wěn)步好轉(zhuǎn)（一）圍繞中心、服務大局，組織建設不斷加強。一是完善制度。建立完善機關黨建工作責任制，始終堅持把黨建工作作為機關第一要務來抓，黨組織負責人和班子成員認真履行一崗雙責，通過抓黨建，促進機關效能建設。完善我局民主生活會、發(fā)展黨員、民主評議黨員、黨員黨風廉政建設等工作制度，使黨建工作逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道。二是明確分工。把黨建工作內(nèi)容分為組織領導、班子建設、黨員隊伍建設、黨風廉政、工作機制、制度建設等幾個方面來具體抓，副局長何永生為分管領導，支委成員何亞蓁具體負責，通過分工合作，把每個方面都制定工作計劃，切實將黨建工作細化、具體化，確保取得良好實效。三是扎實開展活動。完成黨員組織關系與黨費收繳集中清理工作。堅持以“兩學一做”主題教育活動為契機，強化學習型黨組織建設，組織全局干部職工深入學習黨的十八大與十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，研讀國家領導人重要講話，共組織全體干部職工學習、討論30余次，班子和干部隊伍政治思想素質(zhì)進一步提升。（二）把好“總開關”，狠抓黨風廉政建設工作落實。一是組織到位，建立健全“一把手”負總責，班子成員各司其職、各科股室齊抓共管的黨風廉政建設領導機制；二是部署到位，堅持每季度召開支委會議研究一次黨風廉政建設和反腐敗工作，部署工作任務，明確工作重點，確定落實責任，形成工作合力；三是落實到位，對反腐倡廉專項工作，如廉政風險防控、機關作風回頭看、“兩學一做”主題教育等活動，班子親自審定方案，狠抓督促落實。（三）繃緊“高壓線”，嚴格管理樹形象。一是嚴控廉政風險。認真開展崗位廉政風險防控工作，加強排查人事、財務和執(zhí)法辦案等重要環(huán)節(jié)的風險點，努力使風險防控工作在重點部門、關鍵環(huán)節(jié)全覆蓋。二是開展廉政約談。在春節(jié)、元旦等重大節(jié)日前夕開展節(jié)前約談，預防節(jié)日病發(fā)生；重點約談重要崗位人員，采取集中談話和個別談話相結(jié)合方式，傳達形勢任務要求和通報警示案例，做到警鐘長鳴；及時約談在廉潔從業(yè)方面存在苗頭性、傾向性問題人員，進行警示廉政約談，分析p 出現(xiàn)問題原因，限期整改。三是選好用好干部。嚴格貫徹執(zhí)行選人用人的“一報告兩評議”制度，加大競爭性選拔干部力度，公平公開公正選人用人。調(diào)整中層干部2名，改善了隊伍結(jié)構(gòu)，增強了隊伍活力，營造出風清氣正的選人用人氛圍。(四)構(gòu)筑“防火墻”，大力推進依法行政。努力構(gòu)建規(guī)范權(quán)力運行的制度體系，完善反腐倡廉長效機制，切實把各種權(quán)力關進制度的籠子。一是加強教育，筑牢防線。深化黨風廉政教育，定期組織黨章、黨內(nèi)法規(guī)和重要講話精神以及相關法律法規(guī)，及時傳達中省市縣各級黨委關于黨風廉政建設會議精神，切實增強黨員干部的紀律意識；組織班子成員學習先進人物事跡，收看“廉政建設”節(jié)目和反腐倡廉電教片，從正反兩方面教育，筑牢黨員干部職工拒腐防變的思想道德防線。二是建立完善依法決策與依法行政監(jiān)督機制。堅持民主集中制，貫徹執(zhí)行領導班子實行“三重一大”事項集體研究決策，圍繞人、財、物、權(quán)，完善了黨風廉政量化考核、權(quán)力監(jiān)督制約、干部選拔任用、資產(chǎn)管理“五個機制”，制定縣公用事業(yè)管理局黨政“一把手“不直接分管人事、財務、工程建設和物資采購工作制度，加強對主要領導干部行使權(quán)力的制約和監(jiān)督；按照轉(zhuǎn)變機關職能和從嚴管理要求，建立健全崗位責任制、服務承諾制、限時辦結(jié)制、首問責任制、效能考評制和失職追究制等基本制度，逐步形成“用制度規(guī)范行為，靠制度管人”的良性機制。三、存在問題及分析p 回顧一年來的工作，在縣委、縣政府和紀檢監(jiān)察部門的領導監(jiān)督下，我局工作取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足。第 6 頁 共 6 頁