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1、CMC泓域咨詢 /肇慶關(guān)于成立5G+工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)公司可行性研究報告 肇慶關(guān)于成立5G+工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)公司 可行性研究報告 xxx（集團）有限公司  目錄 第一章 籌建公司基本信息 8 一、 公司名稱 8 二、 注冊資本 8 三、 注冊地址 8 四、 主要經(jīng)營范圍 8 五、 主要股東 8 公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù) 9 公司合并利潤表主要數(shù)據(jù) 9 公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù) 10 公司合并利潤表主要數(shù)據(jù) 11 六、 項目概況 11 七、 持續(xù)激發(fā)高質(zhì)量發(fā)展動力和活力 12 第二章 公司成立

2、方案 17 一、 公司經(jīng)營宗旨 17 二、 公司的目標、主要職責 17 三、 公司組建方式 18 四、 公司管理體制 18 五、 部門職責及權(quán)限 19 六、 核心人員介紹 23 七、 財務會計制度 24 第三章 項目投資背景分析 31 一、 高質(zhì)量加快建設“一帶一廊一區(qū)” 31 二、 新型信息消費升級行動 32 三、 基本原則 33 四、 5G應用安全能力鍛造工程 34 第四章 市場預測 35 一、 5G產(chǎn)業(yè)基礎強化行動 35 二、 總體目標 36 第五章 法人治理結(jié)構(gòu) 38 一、 股東權(quán)利及義務 38 二、 董事 40 三、 高級管理人員 45 四、

3、監(jiān)事 48 第六章 發(fā)展規(guī)劃分析 50 一、 公司發(fā)展規(guī)劃 50 二、 主要任務 54 三、 保障措施 56 四、 5G應用創(chuàng)新生態(tài)培育示范工程 58 五、 5G應用安全提升行動 59 六、 5G應用生態(tài)融通行動 60 第七章 項目風險評估 63 一、 項目風險分析 63 二、 項目風險對策 65 第八章 項目選址分析 67 一、 項目選址原則 67 二、 建設區(qū)基本情況 67 三、 努力成為粵港澳大灣區(qū)建設新的有生力量和特色名片 75 四、 打造新發(fā)展格局戰(zhàn)略支點的節(jié)點城市 77 五、 堅持產(chǎn)業(yè)第一、制造業(yè)優(yōu)先，加快建設粵港澳大灣區(qū)制造新城 79 第九章 環(huán)

4、境保護分析 84 一、 環(huán)境保護綜述 84 二、 建設期大氣環(huán)境影響分析 85 三、 建設期水環(huán)境影響分析 88 四、 建設期固體廢棄物環(huán)境影響分析 88 五、 建設期聲環(huán)境影響分析 88 六、 環(huán)境影響綜合評價 90 第十章 進度計劃 91 一、 項目進度安排 91 項目實施進度計劃一覽表 91 二、 項目實施保障措施 92 第十一章 投資估算及資金籌措 93 一、 投資估算的依據(jù)和說明 93 二、 建設投資估算 94 建設投資估算表 96 三、 建設期利息 96 建設期利息估算表 96 四、 流動資金 97 流動資金估算表 98 五、 總投資 99

5、總投資及構(gòu)成一覽表 99 六、 資金籌措與投資計劃 100 項目投資計劃與資金籌措一覽表 100 第十二章 項目經(jīng)濟效益分析 102 一、 經(jīng)濟評價財務測算 102 營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表 102 綜合總成本費用估算表 103 固定資產(chǎn)折舊費估算表 104 無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表 105 利潤及利潤分配表 106 二、 項目盈利能力分析 107 項目投資現(xiàn)金流量表 109 三、 償債能力分析 110 借款還本付息計劃表 111 第十三章 項目綜合評價 113 第十四章 附表 115 主要經(jīng)濟指標一覽表 115 建設投資估算表 116 建設期

6、利息估算表 117 固定資產(chǎn)投資估算表 118 流動資金估算表 118 總投資及構(gòu)成一覽表 119 項目投資計劃與資金籌措一覽表 120 營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表 121 綜合總成本費用估算表 122 固定資產(chǎn)折舊費估算表 123 無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表 123 利潤及利潤分配表 124 項目投資現(xiàn)金流量表 125 借款還本付息計劃表 126 建筑工程投資一覽表 127 項目實施進度計劃一覽表 128 主要設備購置一覽表 128 能耗分析一覽表 129  報告說明 加強面向行業(yè)的5G網(wǎng)絡供給能力。加快提升端到端網(wǎng)絡切片、邊緣計算、高

7、精度室內(nèi)定位等關(guān)鍵技術(shù)支撐能力，推進面向行業(yè)的自貿(mào)區(qū)、工業(yè)園區(qū)、企業(yè)廠區(qū)、醫(yī)衛(wèi)機構(gòu)等重點區(qū)域5G覆蓋。支持各地結(jié)合區(qū)域需求，建設5G行業(yè)虛擬專網(wǎng)，探索建網(wǎng)新模式，形成區(qū)域先導效應。 xxx（集團）有限公司主要由xxx有限公司和xxx集團有限公司共同出資成立。其中：xxx有限公司出資225.00萬元，占xxx（集團）有限公司25%股份；xxx集團有限公司出資675萬元，占xxx（集團）有限公司75%股份。 根據(jù)謹慎財務估算，項目總投資7265.34萬元，其中：建設投資5905.96萬元，占項目總投資的81.29%；建設期利息144.27萬元，占項目總投資的1.99%；流動資金1215.11萬

8、元，占項目總投資的16.72%。 項目正常運營每年營業(yè)收入12700.00萬元，綜合總成本費用10731.01萬元，凈利潤1435.16萬元，財務內(nèi)部收益率13.01%，財務凈現(xiàn)值569.79萬元，全部投資回收期6.96年。本期項目具有較強的財務盈利能力，其財務凈現(xiàn)值良好，投資回收期合理。 第一章 籌建公司基本信息 一、 公司名稱 xxx（集團）有限公司（以工商登記信息為準） 二、 注冊資本 900萬元 三、 注冊地址 肇慶xxx 四、 主要經(jīng)營范圍 經(jīng)營范圍：從事5G+工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)設備相關(guān)業(yè)務（企業(yè)依法自主選擇經(jīng)營項目，開展經(jīng)營活動；依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后依批

9、準的內(nèi)容開展經(jīng)營活動；不得從事本市產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項目的經(jīng)營活動。） 五、 主要股東 xxx（集團）有限公司主要由xxx有限公司和xxx集團有限公司發(fā)起成立。 （一）xxx有限公司基本情況 1、公司簡介 公司秉承“以人為本、品質(zhì)為本”的發(fā)展理念，倡導“誠信尊重”的企業(yè)情懷；堅持“品質(zhì)營造未來，細節(jié)決定成敗”為質(zhì)量方針；以“真誠服務贏得市場，以優(yōu)質(zhì)品質(zhì)謀求發(fā)展”的營銷思路；以科學發(fā)展觀縱觀全局，爭取實現(xiàn)行業(yè)領(lǐng)軍、技術(shù)領(lǐng)先、產(chǎn)品領(lǐng)跑的發(fā)展目標。 公司以負責任的方式為消費者提供符合法律規(guī)定與標準要求的產(chǎn)品。在提供產(chǎn)品的過程中，綜合考慮其對消費者的影響，確保產(chǎn)品安全。積極與消費者溝通

10、，向消費者公開產(chǎn)品安全風險評估結(jié)果，努力維護消費者合法權(quán)益。公司加大科技創(chuàng)新力度，持續(xù)推進產(chǎn)品升級，為行業(yè)提供先進適用的解決方案，為社會提供安全、可靠、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務。 2、主要財務數(shù)據(jù) 公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù) 項目 2020年12月 2019年12月 2018年12月 資產(chǎn)總額 3077.42 2461.94 2308.07 負債總額 1251.58 1001.26 938.68 股東權(quán)益合計 1825.84 1460.67 1369.38 公司合并利潤表主要數(shù)據(jù) 項目 2020年度 2019年度 2018年度 營業(yè)收入 769

11、8.91 6159.13 5774.18 營業(yè)利潤 1451.36 1161.09 1088.52 利潤總額 1318.55 1054.84 988.91 凈利潤 988.91 771.35 712.02 歸屬于母公司所有者的凈利潤 988.91 771.35 712.02 （二）xxx集團有限公司基本情況 1、公司簡介 未來，在保持健康、穩(wěn)定、快速、持續(xù)發(fā)展的同時，公司以“和諧發(fā)展”為目標，踐行社會責任，秉承“責任、公平、開放、求實”的企業(yè)責任，服務全國。 公司秉承“誠實、信用、謹慎、有效”的信托理念，將“誠信為本、合規(guī)經(jīng)營”作為企業(yè)的核心理念

12、，不斷提升公司資產(chǎn)管理能力和風險控制能力。 2、主要財務數(shù)據(jù) 公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù) 項目 2020年12月 2019年12月 2018年12月 資產(chǎn)總額 3077.42 2461.94 2308.07 負債總額 1251.58 1001.26 938.68 股東權(quán)益合計 1825.84 1460.67 1369.38 公司合并利潤表主要數(shù)據(jù) 項目 2020年度 2019年度 2018年度 營業(yè)收入 7698.91 6159.13 5774.18 營業(yè)利潤 1451.36 1161.09 1088.52 利潤總額

13、 1318.55 1054.84 988.91 凈利潤 988.91 771.35 712.02 歸屬于母公司所有者的凈利潤 988.91 771.35 712.02 六、 項目概況 （一）投資路徑 xxx（集團）有限公司主要從事關(guān)于成立5G+工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)公司的投資建設與運營管理。 （二）項目提出的理由 聚焦5G發(fā)展關(guān)鍵環(huán)節(jié)，著力解決協(xié)議標準互通、應用生態(tài)構(gòu)建、產(chǎn)業(yè)基礎強化等關(guān)鍵共性問題。支持基礎扎實、模式清晰、前景廣闊的重點領(lǐng)域率先突破，示范引領(lǐng)5G應用規(guī)?；涞?。 推進5G模組與AR/VR、遠程操控設備、機器視覺、AGV等工業(yè)終端的深度融合，加快利用5G改

14、造工業(yè)內(nèi)網(wǎng)，打造5G全連接工廠標桿，形成信息技術(shù)網(wǎng)絡與生產(chǎn)控制網(wǎng)絡融合的網(wǎng)絡部署模式，推動“5G+工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)”服務于生產(chǎn)核心環(huán)節(jié)。圍繞研發(fā)設計、生產(chǎn)制造、運營管理、產(chǎn)品服務等環(huán)節(jié)，聚焦“5G+工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)”發(fā)展重點行業(yè)，打造典型應用場景，持續(xù)開展“5G+工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)”試點示范，支持5G在質(zhì)量檢測、遠程運維、多機協(xié)同作業(yè)、人機交互等智能制造領(lǐng)域的深化應用，不斷強化示范引領(lǐng)，推動成熟模式在更多行業(yè)和領(lǐng)域復制推廣。打造產(chǎn)業(yè)生態(tài)，推廣區(qū)域應用，鼓勵各地建設“5G+工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)”融合應用先導區(qū)，不斷拓展5G在原材料、裝備、消費品、電子等領(lǐng)域的應用。 七、 持續(xù)激發(fā)高質(zhì)量發(fā)展動力和活力 堅持把推進改革開放作

15、為高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵一招，充分發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用，更好發(fā)揮政府作用，堅持系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性方向，推動更深層次改革和更高水平開放，在新征程上推動改革開放實現(xiàn)新突破。 積極推動重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革。圍繞完善推動高質(zhì)量發(fā)展的體制機制，以參與“雙區(qū)”建設、對接“雙城”聯(lián)動為牽引，在激發(fā)市場活力、培育市場主體、優(yōu)化營商環(huán)境、深化投融資改革、城鄉(xiāng)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展、保障和改善民生等重點領(lǐng)域，在深化“數(shù)字政府”建設、優(yōu)化實施“灣區(qū)通”工程、強化產(chǎn)業(yè)招商落地、創(chuàng)新鄉(xiāng)村社會治理、閑置低效用地整治等關(guān)鍵環(huán)節(jié)探索實施一批創(chuàng)造型、引領(lǐng)型改革。積極爭創(chuàng)改革創(chuàng)新實驗區(qū)，主動承接中央及省改革試點，努力為全國全

16、省提供“肇慶改革樣板”。加強改革整體推進和督促落實。 加快打造一流市場化法治化國際化營商環(huán)境。進一步厘清政府和市場、政府和社會的關(guān)系，全面實行政府權(quán)責清單制度，提高政府效能。制定實施升級版營商環(huán)境綜合改革措施，大力深化“放管服+數(shù)字政府”改革，擴展政務服務平臺應用，推行全流程網(wǎng)辦、異地代收代辦，優(yōu)化實施項目審批驗收代辦制、產(chǎn)業(yè)項目“雙容雙承諾”直接落地等重點改革，落實減稅降費政策，降低市場主體成本，加快塑造營商環(huán)境新優(yōu)勢。實施涉企經(jīng)營許可事項清單管理，完善事中事后監(jiān)管，對新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)實行包容審慎監(jiān)管。暢通參與政策制定渠道，健全重大政策事前評估和事后評價制度。推進社會信用體系建設，構(gòu)建覆蓋全社

17、會的征信體系。更好發(fā)揮行業(yè)協(xié)會、商會和中介機構(gòu)作用。推進統(tǒng)計現(xiàn)代化改革。 有效激發(fā)各類市場主體活力。分類深化國資國企市場化改革，積極探索發(fā)展混合所有制經(jīng)濟，做強做優(yōu)做大國有資本和國有企業(yè)。優(yōu)化民營經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，建立健全政商交往行為規(guī)范指引，構(gòu)建親清新型政商關(guān)系，完善政企溝通平臺，依法平等保護民營企業(yè)產(chǎn)權(quán)和企業(yè)家權(quán)益，完善促進中小微企業(yè)和個體工商戶發(fā)展政策體系。強化競爭政策基礎地位，建立競爭政策與產(chǎn)業(yè)、投資等政策的協(xié)調(diào)機制，落實統(tǒng)一的市場準入負面清單。推進土地、金融等要素市場化改革，健全要素市場運行機制，完善要素交易規(guī)則和服務體系。大力弘揚新時代肇商精神。 構(gòu)建全方位對外開放合作新格局。落實

18、加快制度型開放要求，建立健全對接國際高標準投資和貿(mào)易規(guī)則的制度，大力提升投資貿(mào)易便利化水平。加快發(fā)展更高層次的開放型經(jīng)濟，有序推進中國（肇慶）跨境電子商務綜合試驗區(qū)建設，加快申建肇慶新區(qū)綜合保稅區(qū)、四會保稅物流中心（B型）等開放平臺。落實外商投資準入前國民待遇加負面清單管理制度，依法保護外資企業(yè)合法權(quán)益。積極參與“一帶一路”建設，用好區(qū)域全面經(jīng)濟伙伴關(guān)系協(xié)定（RCEP）等自貿(mào)協(xié)定，加強與東盟及東亞、南亞等地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、文化旅游、科技教育等領(lǐng)域交流合作。爭取更多國際高端會議會展落戶肇慶。 （三）項目選址 項目選址位于xx，占地面積約16.00畝。項目擬定建設區(qū)域地理位置優(yōu)越，交通便利，規(guī)

19、劃電力、給排水、通訊等公用設施條件完備，非常適宜本期項目建設。 （四）生產(chǎn)規(guī)模 項目建成后，形成年產(chǎn)xx套5G+工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)設備的生產(chǎn)能力。 （五）建設規(guī)模 項目建筑面積18362.56㎡，其中：生產(chǎn)工程12950.79㎡，倉儲工程2381.00㎡，行政辦公及生活服務設施1950.93㎡，公共工程1079.84㎡。 （六）項目投資 根據(jù)謹慎財務估算，項目總投資7265.34萬元，其中：建設投資5905.96萬元，占項目總投資的81.29%；建設期利息144.27萬元，占項目總投資的1.99%；流動資金1215.11萬元，占項目總投資的16.72%。 （七）經(jīng)濟效益（正常經(jīng)營年份）

20、 1、營業(yè)收入（SP）：12700.00萬元。 2、綜合總成本費用（TC）：10731.01萬元。 3、凈利潤（NP）：1435.16萬元。 4、全部投資回收期（Pt）：6.96年。 5、財務內(nèi)部收益率：13.01%。 6、財務凈現(xiàn)值：569.79萬元。 （八）項目進度規(guī)劃 項目建設期限規(guī)劃24個月。 （九）項目綜合評價 該項目的建設符合國家產(chǎn)業(yè)政策；同時項目的技術(shù)含量較高，其建設是必要的；該項目市場前景較好；該項目外部配套條件齊備，可以滿足生產(chǎn)要求；財務分析表明，該項目具有一定盈利能力。綜上，該項目建設條件具備，經(jīng)濟效益較好，其建設是可行的。 第二章 公司成立方案 一、

21、 公司經(jīng)營宗旨 以市場經(jīng)濟為導向，立足主業(yè)，引進新項目、開發(fā)新技術(shù)、開辟新市場，以求高信譽、高效率、高效益，為用戶提供一流的產(chǎn)品和服務，為股東和投資者獲得更多的利益，實現(xiàn)社會效益和經(jīng)濟效益的最大化。 二、 公司的目標、主要職責 （一）目標 近期目標：深化企業(yè)改革，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，優(yōu)化資源配置，加強企業(yè)管理，建立現(xiàn)代企業(yè)制度；精干主業(yè)，分離輔業(yè)，增強企業(yè)市場競爭力，加快發(fā)展；提高企業(yè)經(jīng)濟效益，完善管理制度及運營網(wǎng)絡。 遠期目標：探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新思路。堅持發(fā)展自主品牌，提升企業(yè)核心競爭力。此外，面向國際、國內(nèi)兩個市場，優(yōu)化資源配置，實施多元化戰(zhàn)略，向產(chǎn)業(yè)集團化發(fā)

22、展，力爭利用3-5年的時間把公司建設成具有先進管理水平和較強市場競爭實力的大型企業(yè)集團。 （二）主要職責 1、執(zhí)行國家法律、法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策，在國家宏觀調(diào)控和行業(yè)監(jiān)管下，以市場需求為導向，依法自主經(jīng)營。 2、根據(jù)國家和地方產(chǎn)業(yè)政策、5G+工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)設備行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場需求，制定并組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和重大經(jīng)營決策。 3、深化企業(yè)改革，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機制，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，強化內(nèi)部管理，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。 4、指導和加強企業(yè)思想政治工作和精神文明建設，統(tǒng)一管理公司的名稱、商標、商譽等無形資產(chǎn)，搞好公司企業(yè)文化建設。 5、在保證股東企業(yè)合法權(quán)益

23、和自身發(fā)展需要的前提下，公司可依照《公司法》等有關(guān)規(guī)定，集中資產(chǎn)收益，用于再投入和結(jié)構(gòu)調(diào)整。 三、 公司組建方式 xxx（集團）有限公司主要由xxx有限公司和xxx集團有限公司共同出資成立。 其中：xxx有限公司出資225.00萬元，占xxx（集團）有限公司25%股份；xxx集團有限公司出資675萬元，占xxx（集團）有限公司75%股份。 四、 公司管理體制 xxx（集團）有限公司實行董事會領(lǐng)導下的總經(jīng)理負責制，各部門按其規(guī)定的職能范圍，履行各自的管理服務職能，而且直接對總經(jīng)理負責；公司建立完善的營銷、供應、生產(chǎn)和品質(zhì)管理體系，確立各部門相應的經(jīng)濟責任目標，加強產(chǎn)品質(zhì)量和定額目標管理

24、，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營正常、有效、穩(wěn)定、安全、持續(xù)運行，有力促進企業(yè)的高效、健康、快速發(fā)展?？偨?jīng)理的主要職責如下： 1、全面領(lǐng)導企業(yè)的日常工作；對企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量負責；向本公司職工傳達滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性； 2、制定并正式批準頒布本公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標，采取有效措施，保證各級人員理解質(zhì)量方針并堅持貫徹執(zhí)行； 3、負責策劃、建立本公司的質(zhì)量管理體系，批準發(fā)布本公司的質(zhì)量手冊； 4、明確所有與質(zhì)量有關(guān)的職能部門和人員的職責權(quán)限和相互關(guān)系； 5、確保質(zhì)量管理體系運行所必要的資源配備； 6、任命管理者代表，并為其有效開展工作提供支持； 7、定期組織并主持對質(zhì)量管理體系的管理評審，

25、以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。 五、 部門職責及權(quán)限 （一）綜合管理部 1、協(xié)助管理者代表組織建立文件化質(zhì)量體系，并使其有效運行和持續(xù)改進。 2、協(xié)助管理者代表，組織內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核。 3、負責本公司文件（包括記錄）的管理和控制。 4、負責本公司員工培訓的管理，制訂并實施員工培訓計劃。 5、參與識別并確定為實現(xiàn)產(chǎn)品符合性所需的工作環(huán)境，并對工作環(huán)境中與產(chǎn)品符合性有關(guān)的條件加以管理。 （二）財務部 1、參與制定本公司財務制度及相應的實施細則。 2、參與本公司的工程項目可信性研究和項目評估中的財務分析工作。 3、負責董事會及總經(jīng)理所需的財務數(shù)據(jù)資料的整理編報。

26、4、負責對財務工作有關(guān)的外部及政府部門，如稅務局、財政局、銀行、會計事務所等聯(lián)絡、溝通工作。 5、負責資金管理、調(diào)度。編制月、季、年度財務情況說明分析，向公司領(lǐng)導報告公司經(jīng)營情況。 6、負責銷售統(tǒng)計、復核工作，每月負責編制銷售應收款報表，并督促銷售部及時催交樓款。負責銷售樓款的收款工作，并及時送交銀行。 7、負責每月轉(zhuǎn)賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證。 8、負責公司總長及所有明細分類賬的記賬、結(jié)賬、核對，每月5日前完成會計報表的編制，并及時清理應收、應付款項。 9、協(xié)助出納做好樓款的收款工作，并配合銷售部門做好銷售分析工作。 10、負責公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工作

27、。 11、負責銀行財務管理，負責支票等有關(guān)結(jié)算憑證的購買、領(lǐng)用及保管，辦理銀行收付業(yè)務。 12、負責先進管理，審核收付原始憑證。 13、負責編制銀行收付憑證、現(xiàn)金收付憑證，登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬，月末與銀行對賬單和對銀行存款余額，并編制余額調(diào)節(jié)表。 14、負責公司員工工資的發(fā)放工作，現(xiàn)金收付工作。 （三）投資發(fā)展部 1、調(diào)查、搜集、整理有關(guān)市場信息，并提出投資建議。 2、擬定公司年度投資計劃及中長期投資計劃。 3、負責投資項目的儲備、篩選、投資項目的可行性研究工作。 4、負責經(jīng)董事會批準的投資項目的籌建工作。 5、按照國家產(chǎn)業(yè)政策，負責公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、投資結(jié)構(gòu)的調(diào)整。 6

28、、及時完成領(lǐng)導交辦的其他事項。 （四）銷售部 1、協(xié)助總經(jīng)理制定和分解年度銷售目標和銷售成本控制指標，并負責具體落實。 2、依據(jù)公司年度銷售指標，明確營銷策略，制定營銷計劃和拓展銷售網(wǎng)絡，并對任務進行分解，策劃組織實施銷售工作，確保實現(xiàn)預期目標。 3、負責收集市場信息，分析市場動向、銷售動態(tài)、市場競爭發(fā)展狀況等，并定期將信息報送商務發(fā)展部。 4、負責按產(chǎn)品銷售合同規(guī)定收款和催收，并將相關(guān)收款情況報送商務發(fā)展部。 5、定期不定期走訪客戶，整理和歸納客戶資料，掌握客戶情況，進行有效的客戶管理。 6、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計報表，并將相關(guān)數(shù)據(jù)及時報送商務發(fā)展部總經(jīng)理。 7、負責市場

29、物資信息的收集和調(diào)查預測，建立起牢固可靠的物資供應網(wǎng)絡，不斷開辟和優(yōu)化物資供應渠道。 8、負責收集產(chǎn)品供應商信息，并對供應商進行質(zhì)量、技術(shù)和供就能力進行評估，根據(jù)公司需求計劃，編制與之相配套的采購計劃，并進行采購談判和產(chǎn)品采購，保證產(chǎn)品供應及時，確保產(chǎn)品價格合理、質(zhì)量符合要求。 9、建立發(fā)運流程，設計最佳運輸路線、運輸工具，選擇合格的運輸商，嚴格按公司下達的發(fā)運成本預算進行有效管理，定期分析費用開支，查找超支、節(jié)支原因并實施控制。 10、負責對部門員工進行業(yè)務素質(zhì)、產(chǎn)品知識培訓和考核等工作，不斷培養(yǎng)、挖掘、引進銷售人才，建設高素質(zhì)的銷售隊伍。 六、 核心人員介紹 1、趙xx，中國國籍

30、，無永久境外居留權(quán)，1971年出生，本科學歷，中級會計師職稱。2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司財務經(jīng)理。2017年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、財務總監(jiān)。 2、戴xx，中國國籍，1978年出生，本科學歷，中國注冊會計師。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司獨立董事。 3、徐xx，1957年出生，大專學歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司；2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2018年3月至今任公司董事。 4、

31、龍xx，中國國籍，1977年出生，本科學歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任，2017年8月至今任公司監(jiān)事。 5、湯xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1970年出生，碩士研究生學歷。2012年4月至今任xxx有限公司監(jiān)事。2018年8月至今任公司獨立董事。 6、郭xx，中國國籍，1976年出生，本科學歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理；2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理；2004年4月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理。2018年3月起至今任公司董事長、總經(jīng)理。 7、袁xx，中國國籍，無永久境外居

32、留權(quán)，1961年出生，本科學歷，高級工程師。2002年11月至今任xxx總經(jīng)理。2017年8月至今任公司獨立董事。 8、程xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1958年出生，本科學歷，高級經(jīng)濟師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長；2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事長；2016年11月至今任xxx有限公司董事、經(jīng)理；2019年3月至今任公司董事。 七、 財務會計制度 （一）財務會計制度 1、公司依照法律、行政法規(guī)和國家有關(guān)部門的規(guī)定，制定公司的財務會計制度。 上述財務會計報告按照有關(guān)法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的規(guī)定進行編制。 2、公司除法定的會

33、計賬簿外，將不另立會計賬簿。公司的資產(chǎn)，不以任何個人名義開立賬戶存儲。 3、公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的，可以不再提取。 公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。 公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經(jīng)股東大會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。 公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤，按照股東持有的股份比例分配，但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。 股東大會違反前款規(guī)定，在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反

34、規(guī)定分配的利潤退還公司。 公司持有的本公司股份不參與分配利潤。 4、公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產(chǎn)經(jīng)營或者轉(zhuǎn)為增加公司資本。但是，資本公積金將不用于彌補公司的虧損。 法定公積金轉(zhuǎn)為資本時，所留存的該項公積金將不少于轉(zhuǎn)增前公司注冊資本的25%。 5、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后，公司董事會須在股東大會召開后2個月內(nèi)完成股利（或股份）的派發(fā)事項。 6、公司利潤分配政策為：公司采取積極的現(xiàn)金方式分配利潤，即公司當年度實現(xiàn)盈利，在依法提取法定公積金、盈余公積金后進行利潤分配。 （1）利潤分配原則 公司的利潤分配應重視對投資者的合理回報并兼顧公司的可持續(xù)發(fā)展。利潤分配

35、政策應保持連續(xù)性和穩(wěn)定性，并符合法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定。 （2）具體利潤分配政策 利潤分配形式及間隔期：公司可以采取現(xiàn)金方式分配股利，公司優(yōu)先采用現(xiàn)金方式分配利潤，現(xiàn)金分配的比例不低于當年實現(xiàn)的可分配利潤的10%。 公司當年如實現(xiàn)盈利并有可供分配利潤時，應每年度進行利潤分配。董事會可以根據(jù)公司盈利狀況及資金需求狀況提議公司進行中期現(xiàn)金分紅。 除非經(jīng)董事會論證同意，且經(jīng)獨立董事發(fā)表獨立意見、監(jiān)事會決議通過，兩次分紅間隔時間原則上不少于六個月。 現(xiàn)金分紅的具體條件：公司在當年盈利且累計未分配利潤為正，現(xiàn)金流滿足公司正常生產(chǎn)經(jīng)營和未來發(fā)展的前提下，最近三個會計年度內(nèi)，公司以現(xiàn)金形式分配的利潤

36、不少于最近三年實現(xiàn)的年均可分配利潤的30%。 公司董事會應當綜合考慮所處行業(yè)特點、發(fā)展階段、自身經(jīng)營模式、盈利水平以及是否有重大資金支出安排等因素，區(qū)分下列情形，提出具體現(xiàn)金分紅政策： 公司發(fā)展階段屬成熟期且無重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到80%； 公司發(fā)展階段屬成熟期且有重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到40%； 公司發(fā)展階段屬成長期且無重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到20%。 本章程中的“重大資金支出安排”是指公司未來十二個月內(nèi)擬對外投資、收購

37、資產(chǎn)或購買資產(chǎn)累計支出達到或超過公司最近一次經(jīng)審計凈資產(chǎn)的10%。 出現(xiàn)以下情形之一的，公司可不進行現(xiàn)金分紅： 合并報表或母公司報表當年度未實現(xiàn)盈利； 合并報表或母公司報表當年度經(jīng)營性現(xiàn)金流量凈額或者現(xiàn)金流量凈額為負數(shù)； 合并報表或母公司報表期末資產(chǎn)負債率超過70%（包括70%）； 合并報表或母公司報表期末可供分配的利潤余額為負數(shù)； 公司財務報告被審計機構(gòu)出具非標準無保留意見； 公司在可預見的未來一定時期內(nèi)存在重大資金支出安排，進行現(xiàn)金分紅可能導致公司現(xiàn)金流無法滿足公司經(jīng)營或投資需要。 （3）利潤分配的決策程序和機制 公司利潤分配方案由董事會根據(jù)公司經(jīng)營狀況和有關(guān)規(guī)定擬定，并

38、在征詢監(jiān)事會意見后提交股東大會審議批準，獨立董事應當發(fā)表明確意見。 獨立董事可以征集中小股東的意見，提出分紅提案，并直接提交董事會審議。 股東大會對現(xiàn)金分紅具體方案進行審議時，應當通過多種渠道主動與股東特別是中小股東進行溝通和交流（包括但不限于提供網(wǎng)絡投票表決、邀請中小股東參會等方式），充分聽取中小股東的意見和訴求，并及時答復中小股東關(guān)心的問題。 公司在年度報告中詳細披露現(xiàn)金分紅政策的制定及執(zhí)行情況。公司董事會應在年度報告中披露利潤分配方案及留存的未分配利潤的使用計劃安排或原則，公司當年利潤分配完成后留存的未分配利潤應用于發(fā)展公司經(jīng)營業(yè)務。公司當年盈利但董事會未做出現(xiàn)金分紅預案的，應在年

39、度報告中披露未做出現(xiàn)金分紅預案的原因及未用于分紅的資金留存公司的用途，獨立董事發(fā)表的獨立意見。 公司如遇借殼上市、重大資產(chǎn)重組、合并分立或者因收購導致公司控制權(quán)發(fā)生變更的，應在重大資產(chǎn)重組報告書、權(quán)益變動報告書或者收購報告書中詳細披露重組或者控制權(quán)發(fā)生變更后上市公司的現(xiàn)金分紅政策及相應的規(guī)劃安排、董事會的情況說明等信息。 （4）利潤分配政策調(diào)整的條件、決策程序和機制 （5）利潤分配方案的實施 公司股東大會對利潤分配方案作出決議后，董事會須在股東大會召開后兩個月內(nèi)完成現(xiàn)金分紅或股利的派發(fā)事項。如存在股東違規(guī)占用公司資金情況的，公司應當扣減該股東所分配的現(xiàn)金紅利，以償還其占用的資金。 （

40、二）內(nèi)部審計 1、公司實行內(nèi)部審計制度，配備專職審計人員，對公司財務收支和經(jīng)濟活動進行內(nèi)部審計監(jiān)督。 2、公司內(nèi)部審計制度和審計人員的職責，應當經(jīng)董事會批準后實施。審計負責人向董事會負責并報告工作。 （三）會計師事務所的聘任 1、公司聘用會計師事務所必須由股東大會決定，董事會不得在股東大會決定前委任會計師事務所。 2、公司保證向聘用的會計師事務所提供真實、完整的會計憑證、會計賬簿、財務會計報告及其他會計資料，不得拒絕、隱匿、謊報。 3、會計師事務所的審計費用由股東大會決定。 4、公司解聘或者不再續(xù)聘會計師事務所時，提前30天事先通知會計師事務所，公司股東大會就解聘會計師事務所進行

41、表決時，允許會計師事務所陳述意見。 會計師事務所提出辭聘的，應當向股東大會說明公司有無不當情形。 第三章 項目投資背景分析 一、 高質(zhì)量加快建設“一帶一廊一區(qū)” 貫徹落實國家關(guān)于主體功能區(qū)戰(zhàn)略和新型城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略的部署要求，激發(fā)“半珠半山”整體活力和潛力，推動各地依托資源稟賦和特色優(yōu)勢宜工則工、宜農(nóng)則農(nóng)、宜游則游、宜商則商，全面推進城鄉(xiāng)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展。 高質(zhì)量建設“一帶一廊一區(qū)”。幸福產(chǎn)業(yè)集聚帶突出城市優(yōu)勢，大力發(fā)展幸福產(chǎn)業(yè)和都市型產(chǎn)業(yè)，加快發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)和總部經(jīng)濟，為“一廊”“一區(qū)”建設提升城市綜合服務功能。西江先進制造業(yè)走廊突出產(chǎn)業(yè)建設，強化創(chuàng)新驅(qū)動，大力發(fā)展先進制造業(yè)，為“一帶”“

42、一區(qū)”建設構(gòu)建轉(zhuǎn)型升級引擎、創(chuàng)新驅(qū)動核心，引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)強市建設。生態(tài)產(chǎn)業(yè)示范區(qū)突出發(fā)揮綠色生態(tài)資源優(yōu)勢，大力發(fā)展綠色生態(tài)產(chǎn)業(yè)，打造“綠水青山就是金山銀山”的“肇慶樣本”，為“一帶”“一廊”建設提供生態(tài)安全保障和綠色發(fā)展模式。 推動區(qū)域協(xié)調(diào)聯(lián)動發(fā)展。加強“帶”“廊”“區(qū)”在基礎設施、產(chǎn)業(yè)共建、生態(tài)環(huán)保等領(lǐng)域合作，著力增強“一帶一廊一區(qū)”發(fā)展的協(xié)調(diào)性、聯(lián)動性、整體性。推動西江片區(qū)、北江片區(qū)協(xié)同發(fā)展，完善連接兩大片區(qū)的交通路網(wǎng)，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局，構(gòu)建以西江、綏江為軸線的經(jīng)濟發(fā)展帶。建立健全基本公共服務均等化推進機制，完善市內(nèi)對口協(xié)作機制，推動各地在鄉(xiāng)村振興、民生事業(yè)等方面深化合作。完善高質(zhì)量發(fā)展差異化

43、綜合考評機制，更加注重基礎條件和特色優(yōu)勢，推動各地在各自賽道上賽龍奪錦。 加快推進縣域新型城鎮(zhèn)化。實施強縣行動，強化縣城對縣域經(jīng)濟社會發(fā)展的引領(lǐng)作用。大力實施縣城補短板強弱項工程，提高縣城規(guī)劃建設和公共服務水平，切實增強縣城產(chǎn)業(yè)聚集和綜合承載能力。推動中心城區(qū)與各地縣城聯(lián)動發(fā)展，加快打造懷集市域城市副中心，建設一批縣域中心鎮(zhèn)、特色鎮(zhèn)，加快形成“中心城區(qū)—縣城—中心鎮(zhèn)”的市域三級城鎮(zhèn)化體系。深化戶籍制度改革，加快農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口市民化，完善城鎮(zhèn)基本公共服務與常住人口掛鉤機制，引導農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口有序向城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移，全面提升城鎮(zhèn)化水平。 二、 新型信息消費升級行動 1、5G+信息消費。推進5G與智慧

44、家居融合，深化應用感應控制、語音控制、遠程控制等技術(shù)手段，發(fā)展基于5G技術(shù)的智能家電、智能照明、智能安防監(jiān)控、智能音箱、新型穿戴設備、服務機器人等，不斷豐富5G應用載體。加快云AR/VR頭顯、5G+4K攝像機、5G全景VR相機等智能產(chǎn)品推廣，拉動新型產(chǎn)品和新型內(nèi)容消費，促進新型體驗類消費發(fā)展。 2、5G+融合媒體。開展5G背包、超高清攝像機、5G轉(zhuǎn)播車等設備的使用推廣，利用5G技術(shù)加快傳統(tǒng)媒體制作、采訪、編輯、播報等各環(huán)節(jié)智能化升級。推廣高新視頻服務、推動5G新空口（NR）廣播電視落地應用，提供廣播電視和應急廣播等業(yè)務。開展5G+8K直播、5G+全景式交互化視音頻業(yè)務，培育360度觀賽體驗，

45、結(jié)合2022年北京冬奧會和冬殘奧會等重大活動，推動5G在大型賽事活動中的普及。 三、 基本原則 堅持需求牽引。充分發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用，強化企業(yè)在5G應用發(fā)展中的主體地位，進一步釋放消費市場、垂直行業(yè)、社會民生等方面對5G應用的需求潛力，激發(fā)5G應用創(chuàng)新活力。 堅持創(chuàng)新驅(qū)動。圍繞5G行業(yè)應用個性化需求，加大技術(shù)創(chuàng)新力度，加強關(guān)鍵技術(shù)和產(chǎn)品研發(fā)，奠定5G應用發(fā)展的技術(shù)和產(chǎn)業(yè)基礎。遵循5G技術(shù)、標準、產(chǎn)業(yè)、網(wǎng)絡和應用漸次導入的客觀規(guī)律，緊扣國際標準節(jié)奏，有重點地推動5G應用發(fā)展。 堅持重點突破。聚焦5G發(fā)展關(guān)鍵環(huán)節(jié)，著力解決協(xié)議標準互通、應用生態(tài)構(gòu)建、產(chǎn)業(yè)基礎強化等關(guān)鍵共性問題

46、。支持基礎扎實、模式清晰、前景廣闊的重點領(lǐng)域率先突破，示范引領(lǐng)5G應用規(guī)模化落地。 堅持協(xié)同聯(lián)動。加強各方溝通銜接，暢通跨部門、跨行業(yè)、跨領(lǐng)域協(xié)作。發(fā)揮行業(yè)、地方等積極性，出臺并落實支持5G應用發(fā)展的政策舉措。發(fā)揮龍頭企業(yè)牽引作用，推動上下游企業(yè)深度互聯(lián)和協(xié)同合作，形成“團體賽”模式。 四、 5G應用安全能力鍛造工程 提升5G應用安全管理能力。完善5G應用安全標準體系，加強標準宣貫。支持有條件的企業(yè)和單位加強5G應用安全評估檢測與認證能力建設，支撐開展5G應用安全自評估和第三方評估。增強5G應用安全產(chǎn)品和服務供給。推動發(fā)展內(nèi)生安全、零信任安全、動態(tài)隔離等關(guān)鍵安全產(chǎn)品，創(chuàng)新開展風險識別、態(tài)

47、勢感知、安全評測、網(wǎng)絡身份信任管理等5G應用安全服務，提升基于服務的5G應用安全保障能力。推廣普及5G應用安全解決方案。分場景、分業(yè)務形成原子化、細粒度的5G應用安全解決方案，支持相關(guān)企業(yè)打造一批5G應用安全創(chuàng)新示范中心，開展安全方案協(xié)同研發(fā)、展示推廣、試驗測試、人員培訓等工作。支持有條件的地方和產(chǎn)業(yè)園區(qū)集中開展5G應用安全試點示范。多措并舉加強5G應用安全解決方案推廣普及。 到2023年底，打造10-20個5G應用安全創(chuàng)新示范中心，樹立3-5個區(qū)域示范標桿，與5G應用發(fā)展相適應的安全保障體系基本形成。 第四章 市場預測 一、 5G產(chǎn)業(yè)基礎強化行動 1、加強關(guān)鍵系統(tǒng)設備攻關(guān)。持續(xù)推進5

48、G增強技術(shù)基站研發(fā)，鞏固中頻段5G產(chǎn)業(yè)能力。組織開展5G毫米波基站研發(fā)和端到端測試，加快技術(shù)和產(chǎn)品成熟，奠定5G毫米波商用的產(chǎn)業(yè)基礎。按照5G國際標準不同版本階段性特征，R15版本聚焦高速率大帶寬應用，R16版本聚焦高可靠低時延應用，R17版本聚焦中高速大連接應用，分階段開展技術(shù)、產(chǎn)業(yè)化和應用導入。 2、加快彌補產(chǎn)業(yè)短板弱項。加大基帶芯片、射頻芯片、關(guān)鍵射頻前端器件等投入力度，加速突破技術(shù)和產(chǎn)業(yè)化瓶頸，帶動設計工具、制造工藝、關(guān)鍵材料、核心IP等產(chǎn)業(yè)整體水平提升。加快輕量化5G芯片模組和毫米波器件的研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化，進一步提升終端模組性價比，滿足行業(yè)應用個性化需求，提升產(chǎn)業(yè)基礎支撐能力。支持高精

49、度、高靈敏度、大動態(tài)范圍的5G射頻、協(xié)議、性能等儀器儀表研發(fā)，帶動儀表用高端芯片、核心器件等盡快突破。 3、加快新型消費終端成熟。推進基于5G的可穿戴設備、智能家居產(chǎn)品、超高清視頻終端等大眾消費產(chǎn)品普及。推動嵌入式SIM（eSIM）可穿戴設備服務縱深發(fā)展，研究進一步拓展應用場景。推動虛擬現(xiàn)實/增強現(xiàn)實等沉浸式設備工程化攻關(guān)，重點突破近眼顯示、渲染處理、感知交互、內(nèi)容制作等關(guān)鍵核心技術(shù)，著力降低產(chǎn)品功耗，提升產(chǎn)品供給水平。 二、 總體目標 到2023年，我國5G應用發(fā)展水平顯著提升，綜合實力持續(xù)增強。打造IT（信息技術(shù)）、CT（通信技術(shù)）、OT（運營技術(shù)）深度融合新生態(tài)，實現(xiàn)重點領(lǐng)域5G應

50、用深度和廣度雙突破，構(gòu)建技術(shù)產(chǎn)業(yè)和標準體系雙支柱，網(wǎng)絡、平臺、安全等基礎能力進一步提升，5G應用“揚帆遠航”的局面逐步形成。 ——5G應用關(guān)鍵指標大幅提升。5G個人用戶普及率超過40%，用戶數(shù)超過5.6億。5G網(wǎng)絡接入流量占比超50%，5G網(wǎng)絡使用效率明顯提高。5G物聯(lián)網(wǎng)終端用戶數(shù)年均增長率超200%。 ——重點領(lǐng)域5G應用成效凸顯。個人消費領(lǐng)域，打造一批“5G+”新型消費的新業(yè)務、新模式、新業(yè)態(tài)，用戶獲得感顯著提升。垂直行業(yè)領(lǐng)域，大型工業(yè)企業(yè)的5G應用滲透率超過35%，電力、采礦等領(lǐng)域5G應用實現(xiàn)規(guī)?；瘡椭仆茝V，5G+車聯(lián)網(wǎng)試點范圍進一步擴大，促進農(nóng)業(yè)水利等傳統(tǒng)行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級。社會民

51、生領(lǐng)域，打造一批5G+智慧教育、5G+智慧醫(yī)療、5G+文化旅游樣板項目，5G+智慧城市建設水平進一步提升。每個重點行業(yè)打造100個以上5G應用標桿。 ——5G應用生態(tài)環(huán)境持續(xù)改善?？绮块T、跨行業(yè)、跨領(lǐng)域協(xié)同聯(lián)動的機制初步構(gòu)建，形成政府部門引導、龍頭企業(yè)帶動、中小企業(yè)協(xié)同的5G應用融通創(chuàng)新模式。培育一批具有廣泛影響力的5G應用解決方案供應商，形成100種以上的5G應用解決方案。完成基礎共性和重點行業(yè)5G應用標準體系框架，研制30項以上重點行業(yè)標準。 ——關(guān)鍵基礎支撐能力顯著增強。5G網(wǎng)絡覆蓋水平不斷提升，每萬人擁有5G基站數(shù)超過18個，建成超過3000個5G行業(yè)虛擬專網(wǎng)。建設一批5G融合應用

52、創(chuàng)新中心，面向應用創(chuàng)新的公共服務平臺能力進一步增強。5G應用安全保障能力進一步提升，打造10-20個5G應用安全創(chuàng)新示范中心，樹立3-5個區(qū)域示范標桿，與5G應用發(fā)展相應的安全保障體系基本形成。 第五章 法人治理結(jié)構(gòu) 一、 股東權(quán)利及義務 1、公司股東享有下列權(quán)利： （1）依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配； （2）依法請求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會，并行使相應的表決權(quán)； （3）對公司的經(jīng)營進行監(jiān)督，提出建議或者質(zhì)詢； （4）依照法律、行政法規(guī)及本章程的規(guī)定轉(zhuǎn)讓、贈與或質(zhì)押其所持有的股份； （5）查閱本章程、股東名冊、公司債券存根、股東大會

53、會議記錄、董事會會議決議、監(jiān)事會會議決議、財務會計報告； （6）公司終止或者清算時，按其所持有的股份份額參加公司剩余財產(chǎn)的分配； （7）對股東大會作出的公司合并、分立決議持異議的股東，要求公司收購其股份； （8）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程規(guī)定的其他權(quán)利。 2、公司股東大會、董事會決議內(nèi)容違反法律、行政法規(guī)的，股東有權(quán)請求人民法院認定無效。 股東大會、董事會的會議召集程序、表決方式違反法律、行政法規(guī)或者本章程，或者決議內(nèi)容違反本章程的，股東有權(quán)自決議作出之日起60日內(nèi)，請求人民法院撤銷。 監(jiān)事會、董事會收到前款規(guī)定的股東書面請求后拒絕提起訴訟，或者自收到請求之日起30日內(nèi)未提起

54、訴訟，或者情況緊急、不立即提起訴訟將會使公司利益受到難以彌補的損害的，前款規(guī)定的股東有權(quán)為了公司的利益以自己的名義直接向人民法院提起訴訟。 他人侵犯公司合法權(quán)益，給公司造成損失的，本條第一款規(guī)定的股東可以依照前兩款的規(guī)定向人民法院提起訴訟。 3、董事、高級管理人員違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定，損害股東利益的，股東可以向人民法院提起訴訟。 4、公司股東承擔下列義務： （1）遵守法律、行政法規(guī)和本章程； （2）依其所認購的股份和入股方式繳納股金； （3）除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外，不得退股； 5、持有公司5%以上有表決權(quán)股份的股東，將其持有的股份進行質(zhì)押的，應當自該事實發(fā)生當日，

55、向公司作出書面報告。 6、公司的控股股東、實際控制人員不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益。違反規(guī)定的，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。 二、 董事 1、公司設董事會，對股東大會負責。董事會由5名董事組成。 公司不設獨立董事，設董事長1名，由董事會選舉產(chǎn)生。 2、董事會行使下列職權(quán)： （1）召集股東大會，并向股東大會報告工作； （2）執(zhí)行股東大會的決議； （3）決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案； （4）制訂公司的年度財務預算方案、決算方案； （5）制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案； （6）決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設置； （7）根據(jù)董事長的提名，聘任或者解聘公司總經(jīng)理、董事會

56、秘書，根據(jù)總經(jīng)理的提名，聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、財務總監(jiān)等高級管理人員，并決定其報酬事項和獎懲事項； （8）制訂公司的基本管理制度； （9）制訂本章程的修改方案； （10）管理公司信息披露事項； 3、董事會應當就注冊會計師對公司財務報告出具的非標準審計意見向股東大會作出說明。 董事會須及時對公司治理機制是否給所有的股東提供合適的保護和平等權(quán)利，以及公司治理結(jié)構(gòu)是否合理、有效等情況進行討論、評估，并在其年度工作報告中作出說明。 4、董事會制定董事會議事規(guī)則，以確保董事會落實股東大會決議，提高工作效率，保證科學決策。 董事會議事規(guī)則作為本章程的附件，由董事會擬定，股東大會批準。

57、5、董事長和副董事長由董事會以全體董事的過半數(shù)選舉產(chǎn)生。 6、董事長行使下列職權(quán)： （1）主持股東大會和召集、主持董事會會議； （2）督促、檢查董事會決議的執(zhí)行； （3）簽署董事會重要文件和其他應由公司法定代表人簽署的文件； （4）行使法定代表人的職權(quán)； （5）在發(fā)生特大自然災害等不可抗力的緊急情況下，對公司事務行使符合法律法規(guī)規(guī)定和公司利益的特別處置權(quán)，并在事后向公司董事會或股東大會報告； （6）董事會授予的其他職權(quán)。 7、董事會可以授權(quán)董事長在董事會閉會期間行使董事會的其他職權(quán)，該授權(quán)需經(jīng)由全體董事的二分之一以上同意，并以董事會決議的形式作出。董事會對董事長的授權(quán)內(nèi)容應明確

58、、具體。 除非董事會對董事長的授權(quán)有明確期限或董事會再次授權(quán)，該授權(quán)至該董事會任期屆滿或董事長不能履行職責時應自動終止。董事長應及時將執(zhí)行授權(quán)的情況向董事會匯報。 8、公司副董事長協(xié)助董事長工作，董事長不能履行職務或者不履行職務的，由副董事長履行職務；副董事長不能履行職務或者不履行職務的,由半數(shù)以上董事共同推舉一名董事履行職務。 9、董事會每年至少召開兩次會議，由董事長召集，于會議召開10日以前書面通知全體董事和監(jiān)事。 10、代表1/10以上表決權(quán)的股東、1/3以上董事或者監(jiān)事會，可以提議召開董事會臨時會議。董事長應當自接到提議后10日內(nèi)，召集和主持董事會會議。 11、召開臨時董事會

59、會議，董事會應當于會議召開3日前以電話通知或以專人送出、郵遞、傳真、電子郵件或本章程規(guī)定的其他方式通知全體董事和監(jiān)事。 12、董事會會議通知包括以下內(nèi)容： （1）會議日期和地點； （2）會議期限； （3）事由及議題； （4）發(fā)出通知的日期。 13、董事會會議應有過半數(shù)的董事出席方可舉行。董事會作出決議，必須經(jīng)全體董事的過半數(shù)通過。董事會決議的表決，實行1人1票。 14、董事與董事會會議決議事項所涉及的企業(yè)有關(guān)聯(lián)關(guān)系的,不得對該項決議行使表決權(quán)，也不得代理其他董事行使表決權(quán)。該董事會會議由過半數(shù)的無關(guān)聯(lián)關(guān)系董事出席即可舉行，董事會會議所作決議須經(jīng)無關(guān)聯(lián)關(guān)系董事過半數(shù)通過。出席董事會

60、的無關(guān)聯(lián)董事人數(shù)不足3人的，應將該事項提交股東大會審議。 15、董事會決議以記名表決方式進行表決。 董事會臨時會議在保障董事充分表達意見的前提下，可以用傳真或電子郵件或其它通訊方式進行并作出決議，并由參會董事簽字。但涉及關(guān)聯(lián)交易的決議仍需董事會臨時會議采用記名投票表決的方式，而不得采用其他方式。 16、董事會會議，應由董事本人出席；董事因故不能出席，可以書面委托其他董事代為出席，委托書中應載明代理人的姓名，代理事項、授權(quán)范圍和有效期限，并由委托人簽名或蓋章。 代為出席會議的董事應當在授權(quán)范圍內(nèi)行使董事的權(quán)利。 董事未出席董事會會議，亦未委托代表出席的，視為放棄在該次會議上的投票權(quán)。

61、 17、董事會應當對會議所議事項的決定做成會議記錄，董事會會議記錄應當真實、準確、完整。出席會議的董事、信息披露事務負責人和記錄人應當在會議記錄上簽名。 董事會會議記錄作為公司檔案保存，保存期限為10年。 18、董事會會議記錄包括以下內(nèi)容： （1）會議召開的日期、地點和召集人姓名； （2）出席董事的姓名以及受他人委托出席董事會的董事（代理人）姓名； （3）會議議程； （4）董事發(fā)言要點； （5）每一決議事項的表決方式和結(jié)果（表決結(jié)果應載明贊成、反對或棄權(quán)的票數(shù)）。 19、董事應當在董事會決議上簽字并對董事會的決議承擔責任。 董事會決議違反法律、法規(guī)或者公司章程、股東大會決議，

62、致使公司遭受損失的，參與決議的董事對公司負賠償責任。但經(jīng)證明在表決時曾表明異議并記載于會議記錄的，該董事可以免除責任。 三、 高級管理人員 1、公司設總裁1名，由董事會聘任或解聘。 公司根據(jù)需要設副總裁，由董事會聘任或解聘。 公司總裁、副總裁、財務總監(jiān)為公司高級管理人員。 2、本章程關(guān)于不得擔任董事的情形同時適用于高級管理人員。 本章程關(guān)于董事的忠實義務和關(guān)于勤勉義務的規(guī)定，同時適用于高級管理人員。 3、在公司控股股東、實際控制人單位擔任除董事、監(jiān)事以外其他職務的人員，不得擔任公司的高級管理人員。 4、總裁每屆任期3年，總裁連聘可以連任。 5、總裁對董事會負責，行使下列職權(quán)：

63、 （1）主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議，并向董事會報告工作； （2）組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案； （3）擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設置方案； （4）擬訂公司的基本管理制度； （5）制定公司的具體規(guī)章； （6）提請董事會聘任或者解聘公司副總裁、財務總監(jiān)； （7）決定聘任或者解聘除應由董事會決定聘任或者解聘以外的負責管理人員； （8）召集并主持公司總裁辦公會議； （9）本章程或董事會授予的其他職權(quán)。 總裁列席董事會會議。 6、總裁應當根據(jù)董事會或者監(jiān)事會的要求，向董事會或者監(jiān)事會報告公司重大合同的簽訂、執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況?？偛帽仨毐ＷC該報告的真

64、實性。 總裁應忠實執(zhí)行股東大會和董事會的決議。在行使職權(quán)時，不能變更股東大會和董事會的決議或者超越授權(quán)范圍。 總裁因故不能履行職權(quán)時，董事會應授權(quán)一名副總裁代總裁履行職權(quán)。 7、總裁擬訂有關(guān)職工工資、福利、安全生產(chǎn)以及勞動保護、勞動保險、解聘（或開除）公司職工等涉及職工切身利益的問題時，應當事先聽取工會或職代會的意見。 8、總裁應制訂總裁工作細則，報董事會批準后實施。 9、總裁工作細則包括下列內(nèi)容： （1）總裁會議召開的條件、程序和參加的人員； （2）總裁及其他高級管理人員各自具體的職責及其分工； （3）公司資金、資產(chǎn)運用，簽訂重大合同的權(quán)限，以及向董事會、監(jiān)事會的報告制度；

65、 10、總裁可以在任期屆滿以前提出辭職。有關(guān)總裁辭職的具體程序和辦法由總裁與公司之間的勞務合同規(guī)定。 11、副總裁由總裁提名，董事會聘任或解聘；副總裁對總裁負責，行使下列職權(quán)： （1）按照工作分工組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案，并向總裁報告工作； （2）擬訂分管工作的基本管理制度； （3）擬訂分管工作的具體規(guī)章； （4）總裁授予的其他職權(quán)。 12、公司董事或者其他高級管理人員可以兼任公司董事會秘書，公司監(jiān)事不得兼任。公司聘請的會計師事務所的注冊會計師和律師事務所的律師不得兼任公司董事會秘書。 13、董事兼任董事會秘書的，如某一行為需由董事、董事會秘書分別作出時，則該兼任董事及

66、公司董事會秘書的人不得以雙重身份作出。 14、公司高級管理人員執(zhí)行公司職務時違反法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。 四、 監(jiān)事 1、公司設監(jiān)事會。監(jiān)事會由三名監(jiān)事組成，監(jiān)事會設主席1人。 監(jiān)事會主席由全體監(jiān)事過半數(shù)選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會主席召集和主持監(jiān)事會會議；監(jiān)事會主席不能履行職務或者不履行職務的，由半數(shù)以上監(jiān)事共同推舉一名監(jiān)事召集和主持監(jiān)事會會議。 監(jiān)事會應當包括股東代表和適當比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不低于1/3。監(jiān)事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會選舉產(chǎn)生。 2、監(jiān)事會行使下列職權(quán)： （1）應當對董事會編制的公司定期報告進行審核并提出書面審核意見； （2）檢查公司財務； （3）對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務的行為進行監(jiān)督，對違反法律、行政法規(guī)、本章程或者股東大會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議； （4）當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正； （5）提議召開臨時股東大會，在董事會不履行《公司法》規(guī)定的召集和主持股東大會職責時召集和主持股東大會； （6）向股