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1、收入分配與社會(huì)公平
★新課標(biāo)要求
(一)知識(shí)目標(biāo)
1、識(shí)記效率、公平的含義;效率與公平的辯證關(guān)系。
2、理解為什么要堅(jiān)持兼顧效率與公平原則,如何兼顧效率與公平。
3、結(jié)合現(xiàn)實(shí)生活中存在的收入分配差距的具體事例,說明堅(jiān)持兼顧效率與公平原則的意義。
(二)能力目標(biāo)
1、培養(yǎng)學(xué)生辯證地認(rèn)識(shí)和對(duì)待經(jīng)濟(jì)生活中面臨的各種矛盾,并學(xué)會(huì)運(yùn)用矛盾分析法,善于在相互矛盾的復(fù)雜事物中進(jìn)行分析、選擇。
2、培養(yǎng)學(xué)生全面系統(tǒng)地看問題,正確認(rèn)識(shí)現(xiàn)實(shí)生活中的收入分配差距,提高綜合分析問題的能力。
(三)情感、態(tài)度與價(jià)值觀目標(biāo)
通過本節(jié)學(xué)習(xí),使學(xué)生認(rèn)識(shí)到以共同富裕為目標(biāo)的社會(huì)主義分配制度的優(yōu)越性,確認(rèn)我國
2、現(xiàn)階段的收入分配制度和分配政策既有利于經(jīng)濟(jì)效率提高,又能保證共同富裕目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
★教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn)
1、不會(huì)注重效率的必要性
2、兼顧效率與公平
★教學(xué)方法
引入實(shí)例法、自學(xué)閱讀-講授法、教師啟發(fā)、引導(dǎo),課上討論等學(xué)生主體參與的教學(xué)形式。
★教學(xué)過程
(一)情境導(dǎo)課
教師講授《和尚分饅頭》的故事:
從前有座山,山上有座廟,廟里住著好多老和尚和小和尚,廟里和尚們吃的東西都是每天從山下運(yùn)過來的,可是有一天,天公不作美,刮起了臺(tái)風(fēng),下起了暴雨,山路堵了,糧食運(yùn)不上來了,和尚們可愁死了,念經(jīng)都沒力氣了。這時(shí)廟里的方丈出來說話了:“大家莫慌張,打起精神來,現(xiàn)在廟里還有20個(gè)饅頭,我們這
3、里有20個(gè)人,本來可以一個(gè)人分一個(gè)的,但是為了照顧老和尚,就讓老和尚一個(gè)人分3個(gè),小和尚三個(gè)人分1個(gè),這樣剛好分完?!狈秸蓜傉f完,下面就議論開了,當(dāng)然,小和尚也有不高興的。大家在心里數(shù)著、算著,這樣是剛好嗎?不久,熱氣騰騰的饅頭端上來了,大家照老方丈的指示做了,老和尚一個(gè)人分3個(gè),小和尚三個(gè)人分1個(gè),小和尚真可憐,可也沒辦法呀,有總比沒有好呀。
問題;你人認(rèn)為這樣分配合理嗎?為什么不合理
學(xué)生:不公平,就不能激發(fā)人們的積極性,小和尚干活就沒了勁頭。
教師總結(jié):可見我們凡事要講求效率,維護(hù)公平(板書)
(二)、師生合作、互動(dòng)探究
現(xiàn)在某商城A店和B店均要招聘一批推銷員,推銷某種化妝品
4、,我們來看看他們各自的招聘要求和報(bào)酬。
A店現(xiàn)要招聘一批推銷員,推銷某種化妝品。要求:會(huì)普通話,掌握一定的美容知識(shí)。報(bào)酬:30元/天。
B店現(xiàn)要招聘一批推銷員,推銷某種化妝品。要求:會(huì)普通話,掌握一定的美容知識(shí)。報(bào)酬:底薪10元/天,每推銷出一套化妝品可抽取10元傭金。
將A店的招聘啟事與B店的招聘啟事進(jìn)行對(duì)比
A店:30元/天
B店:底薪10元/天,每推銷出一套化妝品可抽取10元傭金
對(duì)比后,發(fā)現(xiàn)同樣是推銷化妝品,招聘要求一樣,但報(bào)酬卻是不同的,請(qǐng)大家思考:
如果你是老板,你會(huì)采取哪種分配方式?為什么?
學(xué)生回答,闡述理由:
A店老板的分配方式不能激發(fā)應(yīng)聘者的工作積極性,每
5、天的工資是固定的,所以干多干少一個(gè)樣,干與不干一個(gè)樣,導(dǎo)致工作效率低下。
B店老板的分配方式能夠調(diào)動(dòng)應(yīng)聘者的工作積極性,在利益的驅(qū)動(dòng)下,能刺激工作者不斷提高工作效率,促使工作者在更短的時(shí)間內(nèi)推銷出更多的化妝品。
教師抓住學(xué)生所說的“工作效率”,進(jìn)行設(shè)問:
什么是效率?
板書:
(一)效率與公平
學(xué)生回答:
1、 效率
(1)效率的含義:經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中投入與產(chǎn)出的比率,它表示資源有效利用的程度。我們講提高效率就是以最小的資源消耗獲得最大的收益。
如果你是應(yīng)聘者,你更愿意到哪家店工作?為什么?
學(xué)生回答
由學(xué)生的回答總結(jié)出:
(2)收入分配方式對(duì)效率有重要影響
如果分配方式有
6、利于調(diào)動(dòng)人們的生產(chǎn)積極性,那么就會(huì)提高效率,促進(jìn)生產(chǎn)的發(fā)展;反之,則會(huì)降低效率,阻礙生產(chǎn)的發(fā)展。一般來說當(dāng)一個(gè)人的報(bào)酬與他的貢獻(xiàn)相掛鉤時(shí),就會(huì)調(diào)動(dòng)人們的積極性,如果一個(gè)人的報(bào)酬與他的貢獻(xiàn)不掛鉤時(shí),就會(huì)挫傷一個(gè)人的工作積極性。
(3)為什么要注重效率
①、注重效率,以最小的資源消耗獲得最大的收益,這是人類經(jīng)濟(jì)活動(dòng)追求的基本經(jīng)濟(jì)目標(biāo)。
材料展示:中國環(huán)境科學(xué)院的任陳海院士說,近10年來,我國經(jīng)濟(jì)高速增長,年均增長率超過9%,最高達(dá)到14、2%,但這種增長卻對(duì)資源和環(huán)境帶來很大不利影響??梢哉f,中國20年來的經(jīng)濟(jì)發(fā)展是以嚴(yán)重的環(huán)境污染、生態(tài)破壞及資源浪費(fèi)為代價(jià)換來的。 首先是對(duì)自然資源利用率低
7、,我國GDP增長的能耗是美國的5、5倍、日本的13倍、德國的7、7倍、英國的4、6倍、法國的10倍、意大利的9、7倍。 其次,環(huán)境污染嚴(yán)重。到今天,環(huán)境和生態(tài)的承受能力正在達(dá)到極限。壁如水資源問題,全國70%的河流污染嚴(yán)重,50%的城市的地下水受到不同程度的污染,淮河流域污染企業(yè)首先遭到了關(guān)閉,繼之是太湖地區(qū)的污染企業(yè),長江的年排污水量為每年130多億立方米,水質(zhì)已嚴(yán)重惡化。如果將環(huán)境和資源成本計(jì)算進(jìn)去,我們每年的經(jīng)濟(jì)增長入不敷出。
因此,要發(fā)展經(jīng)濟(jì)必須充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性,提高資源的使用效率。
②、我國人口眾多,人均資源相對(duì)匱乏,追求效率符合我國國情。
(2)、怎樣來注重效率
各種
8、生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配(分配政策),提高資源的利用率,節(jié)能減排。
材料展示
假設(shè)你在B店工作了一段時(shí)間后了解了以下情況:
一套化妝品市場(chǎng)價(jià)是500元,而包括各方面的成本總共才300元,而從300元轉(zhuǎn)化為500元的過程絕大部分是通過你的努力才得以實(shí)現(xiàn)的。但是B店的老板卻輕而易舉就獲取凈利潤190元,你辛辛苦苦推銷一套才獲得10元的傭金,老板的收益是你的19倍。
你認(rèn)為這公平嗎?你還愿意干下去嗎?
那么什么是公平呢?
2、公平
學(xué)生討論,教師總結(jié):
(1)、公平的含義較寬泛,涉及政治、經(jīng)濟(jì)、法律等各個(gè)領(lǐng)域。收入分配的公平主要表現(xiàn)為收入分配的相對(duì)平等,允許收入差異的存在。
大家一定
9、要注意,真正的公平不是沒有差異,只是要把差異控制在一定范圍內(nèi),公平不等于平均主義,像我國上世紀(jì)的60-70年代的大鍋飯,干與不干一個(gè)樣,干多干少一個(gè)樣,不考慮客觀差異,這是不講效率的“公平”,實(shí)際上是不公平,它妨礙了效率,阻礙了生產(chǎn)的發(fā)展,根本就不是真正意義上的公平。
從公平含義看B店老板和你的收入差異公平嗎?(不公平)還愿意干下去嗎?(不愿意)
可見,我們?cè)谑杖敕峙溥^程中要注重公平,那么注重公平有什么重要意義呢
(2)、為什么要注重公平
我們?cè)倏纯唇滩?1頁的“分配不公,企業(yè)破產(chǎn)”這幅彩圖,大家想象看,這個(gè)企業(yè)為什么會(huì)破產(chǎn)?(分配不公)
①公平的收入分配的意義
有助于協(xié)調(diào)人們之間
10、的經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系
有利于實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展
有利于社會(huì)和諧和穩(wěn)定
由于改革開放以來我們?cè)诜峙渲凶⒅匦?,提高了各方面的積極性,使我國發(fā)生了翻天覆地的變化,一部分人,一部分地區(qū)富裕了起來,但同時(shí)目前我國的收入貧富差距已超過國際0.4的警戒線,中國歷史上貧富差距空前拉大的時(shí)期,這引起了我國新一屆政府的高度重視。
下面我們來看一組圖片“生活在同一片藍(lán)那天下的社會(huì)弱勢(shì)群體”可見
②我國存在比較嚴(yán)重的公平問題
看了之后我們肯定不可能無動(dòng)于衷,但心動(dòng)不如行動(dòng),我們應(yīng)該為改變這樣的現(xiàn)狀,實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平正義作出自己的貢獻(xiàn)。
生分組分別從國家、政府,成功人士,普通人和弱勢(shì)群體的角度談如何實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平
(
11、3)、怎樣實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平
生討論后派代表發(fā)言
歸納:
國家社會(huì):
第一、堅(jiān)持和完善按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度,為我國實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平、形成合理有序的收入分配提供重要的制度保證
第二、保證居民收入在國民收入分配中占合理比重、勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中占合理比重是實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平的重要措施。(最低工資保障制度)
解釋什么是初次分配和再分配:初次分配指國民總收入直接與生產(chǎn)要素相聯(lián)系的分配。初次分配包括:1.居民提供生產(chǎn)要素所得報(bào)酬收入,2.企業(yè)在扣除其固定資產(chǎn)消耗和其他運(yùn)營成本及稅收后的凈營業(yè)盈余形成的初次分配收入,3.政府利用國家權(quán)力對(duì)貨物和服務(wù)的生產(chǎn)和再生產(chǎn)所征收的生產(chǎn)稅和進(jìn)口稅形成
12、的初次分配收入。
再分配(也稱社會(huì)轉(zhuǎn)移分配)指:國民收入再分配是國民收入繼初次分配之后在整個(gè)社會(huì)范圍內(nèi)進(jìn)行的分配,是指國家的各級(jí)政府以社會(huì)管理者的身份主要通過稅收和財(cái)政支出的形式參與國民收入分配的過程
第三、再分配更加注重公平是實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平的另一重要舉措。加強(qiáng)政府對(duì)收入分配的調(diào)節(jié),保護(hù)合法收入,調(diào)節(jié)過高收入,取締非法收入。通過強(qiáng)化稅收調(diào)節(jié),整頓分配秩序,把收入差距控制在一定范圍之內(nèi),防止出現(xiàn)嚴(yán)重的兩極分化,實(shí)現(xiàn)公平體現(xiàn)。
第四、建立健全社會(huì)保障制度,發(fā)展社會(huì)福利事業(yè)。(低保等)
成功人士:先富帶后富,積極為落后地區(qū)和生活困難群眾捐款捐物(霍英東總計(jì)為社會(huì)福利事業(yè)捐款已逾40億港元)
13、
弱勢(shì)群體:積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)技術(shù)、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),為改變現(xiàn)狀而努力。
由此可見,為了調(diào)動(dòng)各方面的積極性,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,在我國收入分配中既要講效率又要求公平,那么我們應(yīng)該怎樣處理和解決效率與公平的關(guān)系呢?下面我們來探究第二個(gè)問題:
(二)正確處理效率與公平的關(guān)系
前面我們已經(jīng)從感性上知道了效益與公平都很重要,在當(dāng)代中國一直有 “收入分配中講求效率與維護(hù)公平何者更為重要?”的爭(zhēng)論。為了把這個(gè)問題弄清楚,我們有必要對(duì)效率與公平作進(jìn)一步的探討。首先我們來看看效率和公平之間是怎樣的關(guān)系?
板書:
1、效率與公平的辯證關(guān)系
生討論發(fā)言
統(tǒng)一性:
一方面,效率是公平的物質(zhì)前提。沒有效率作為前提和基
14、礎(chǔ)的公平,就像我國的上個(gè)世紀(jì)只能導(dǎo)致平均主義和普遍的貧窮。
另一方面,公平是提高經(jīng)濟(jì)效率的保證。只有給勞動(dòng)者提供充分的利益和權(quán)利的分配的公平,才能激發(fā)勞動(dòng)者發(fā)展生產(chǎn)、提高經(jīng)濟(jì)效率的積極性。
對(duì)立性:
因?yàn)樾逝c公平分別強(qiáng)調(diào)不同的方面,所以兩者又存在矛盾,存在對(duì)立的一面。
2、怎樣兼顧效率與公平(討論)
(1)、發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),初次分配和再分配都要處理好效率與公平的關(guān)系,既要提高效率,又要促進(jìn)公平。(不要再拘泥于誰優(yōu)先)
(2)、兼顧效率與公平,既要反對(duì)平均主義,又要防止收入差距懸殊;既要落實(shí)分配政策,又要提倡奉獻(xiàn)精神;在鼓勵(lì)人們創(chuàng)業(yè)的同時(shí),倡導(dǎo)回報(bào)社會(huì)和先富幫后富。
(三)
15、課堂總結(jié)
請(qǐng)學(xué)生自主組織語言簡(jiǎn)要復(fù)述本框主要內(nèi)容。
(四)探究與提升
研究性學(xué)習(xí)課題:
根據(jù)所學(xué)收入分配與社會(huì)平的有關(guān)知識(shí),調(diào)查汨羅城區(qū)人民的收入分配狀況;如果存在兩極分化,請(qǐng)寫出你的解決方案,以郵信的方式向河汨羅市人民政府反映情況。觀點(diǎn)明確,有理有據(jù)。
(五)鞏固練習(xí)
1.下面對(duì)效率不正確理解的是 ( C )
A.效率是指經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中投入與產(chǎn)出的比率
B.效率提高就是資源的節(jié)約和社會(huì)財(cái)富的增加
C.要效率就不能講公平
D.效率表示資源有效利用的程度
A.①② B.①②③ C.③④
16、 D.②③④
2、目前我國分配體制內(nèi)“平均主義”和分配不公現(xiàn)象同時(shí)并存,針對(duì)這一現(xiàn)象國家采取了“調(diào)高”“擴(kuò)中”“保低”戰(zhàn)略,目的是( D)
A、既鼓勵(lì)先進(jìn),又鞭策落后
B 、消除收入差別,實(shí)現(xiàn)共同富裕
C 、堅(jiān)持公有制為主體多種所有制共同發(fā)展
D、消除兩極分化,實(shí)現(xiàn)共同富裕
某企業(yè)由于分配不公,老板講排場(chǎng)、擺闊氣,職工利益一再受損而紛紛辭職,結(jié)果企業(yè)破產(chǎn)了。
3.由于分配不公,導(dǎo)致企業(yè)破產(chǎn),這說明 ( B )
①收入分配對(duì)效率有重要影響
②分配方式恰當(dāng),就會(huì)調(diào)動(dòng)人們的積極性,提高效率
③分配不當(dāng),則阻礙生產(chǎn)的發(fā)展,降低效率
④分配對(duì)生
17、產(chǎn)有決定作用
4、正確處理效率與公平的關(guān)系 ( B )
①有利于激發(fā)人們的積極性、創(chuàng)造性② 能完全克服市場(chǎng)調(diào)節(jié)的缺陷 ③能促進(jìn)效率的提高和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展 ④有利于保持社會(huì)的穩(wěn)定
A ①②③ B ①③④ C ①②④ D ②③④
5、合理且適度的收入差距是貫徹國家尊重勞動(dòng)、知識(shí)、人才、創(chuàng)造等方針要求,它有利于( D )
①克服平均主義,更好發(fā)揮收入分配的激勵(lì)作用 ②尊重和保護(hù)一切合法的勞動(dòng)收入和非勞動(dòng)收入③調(diào)動(dòng)科技人員創(chuàng)新的積極性,提高效率 ④維護(hù)社會(huì)公平
A ①②③ B②③④ C①②④ D ①②③④
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