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2018年小學(xué)校長述職述廉報告

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2018年小學(xué)校長述職述廉報告

2018 年小學(xué)校長述職述廉報告根據(jù) x 教委【2018】31 號*區(qū)教育局關(guān)于 2018 年度干部年終考核實施意見文件有關(guān)要求,本人從以下三方面做工作述職。一、基本情況。本人 2003 年 6 月至今,任*區(qū)*中心小學(xué)校長。2018 年度,緊緊圍繞*教育“讓每一個孩子健康、快樂成長”的核心目標(biāo),繼續(xù)加強黨政工合作,帶領(lǐng)全校教職員工在“致和求真,品慧行健”辦學(xué)理念引領(lǐng)下,以不斷優(yōu)化學(xué)校“和靜怡真”育人文化建設(shè)為抓手,自覺將學(xué)校發(fā)展置身于學(xué)區(qū)化集團化辦學(xué)、新基礎(chǔ)教育實驗、二期課改、信息化技術(shù)運用等區(qū)域重大項目校本化實施平臺上,大力推進學(xué)校內(nèi)涵建設(shè),培育辦學(xué)特色,提升辦學(xué)品質(zhì),努力把學(xué)校辦成師生生命成長的精神家園和社區(qū)精神文明建設(shè)的高地。2018 年,學(xué)校又榮獲了華師大“新基礎(chǔ)教育”新增合作校、*市中小學(xué)校衛(wèi)生工作先進集體、*區(qū)民族文化教育優(yōu)秀學(xué)校、電子書包項目優(yōu)秀學(xué)校、云資源共建共享項目“優(yōu)秀學(xué)?!钡确Q號;師生獲區(qū)級以上各類獎項 200 多項,茶文化、古詩詞、籃球、擊劍等項目又有新發(fā)展,在市、區(qū)賽中成績優(yōu)異;本年度還先后接待了來自 xxxxxxxxxxxxxx 等地的教育代表團來校訪問交流。受中宣部委托xxxxxxxxxx 制作公司xx 中國紀(jì)錄片攝制組蒞臨我校拍攝充滿茶香詩韻的校園生活,節(jié)目將通 xxxxxxxxx 公共電視臺xxxxxxxxxxxx 電視臺播出學(xué)校被*教育局評為 20xx 學(xué)年度學(xué)校辦學(xué)績效評價獎勵綜合發(fā)展優(yōu)秀二等獎。二、德、能、勤、績、廉情況到目前為止,學(xué)校已基本完成 2018 年度工作計劃中制定的各項工作,目標(biāo)達(dá)成度高,各項任務(wù)落實到位。1、嚴(yán)于律已,勤政廉政,確保學(xué)校正確的辦學(xué)方向。長期處在校長崗位,經(jīng)常告誡自己,正人先正己,要以黨員干部標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,努力做師德的表帥,勤政廉政的模范。為此,努力加強自身思想道德修養(yǎng)建設(shè),大局為重,勇于擔(dān)當(dāng),堅持學(xué)校正確辦學(xué)方向,自覺用社會主義核心價值觀引領(lǐng)學(xué)校育人文化建設(shè),營造健康教育生態(tài),不斷提升辦學(xué)境界,促進學(xué)校和教師可持續(xù)發(fā)展,為學(xué)生一生幸福奠基。今年,我校無論是公用經(jīng)費,還是工程、設(shè)施設(shè)備等專項資金,相對前些年都比較充足,需要校長不斷學(xué)習(xí)用好錢、用足錢的管理素養(yǎng),也需要辦學(xué)者的定力、勇氣和智慧,以自己的實際行動激濁揚清,弘揚正氣。工作和生活中,堅持廉潔自律,自覺遵守法規(guī)法紀(jì)和學(xué)校各項規(guī)章制度,嚴(yán)格按照財務(wù)紀(jì)律和上級廉政規(guī)定辦事;堅持勤勉好學(xué),不斷超越自我,創(chuàng)新工作。今年除了參加局統(tǒng)一組織的校長書記培訓(xùn)學(xué)習(xí)外,還參加了局組織的雙休日新基礎(chǔ)教育骨干校長研修班學(xué)習(xí)和*市新一輪教育督導(dǎo)培訓(xùn),進一步提升教育理論素養(yǎng)和辦學(xué)實踐能力。另外,利用工作之余時間讀了些教育類、人文類和最新人工智能、腦科學(xué)等方面的書籍,讓自己通過不間斷的閱讀和思考,努力保持精神上的年輕態(tài)和工作中的創(chuàng)新力。今年還代表學(xué)校為 xxxxxxxxxxxx 等地校長做的育人文化和校本課程建設(shè)等培訓(xùn)講座,均受到一致好。2、提升格局,行穩(wěn)致遠(yuǎn),促進師生主動、健康、和諧發(fā)展。近年來,各級政府以大力推進學(xué)區(qū)化、集團化積極參與區(qū)域集團化、學(xué)區(qū)化辦學(xué)為抓手,進一步豐富優(yōu)質(zhì)辦學(xué)資源,創(chuàng)造更多機會滿足廣大人民群眾對優(yōu)質(zhì)教育的需求。我校積極參與這一重大改革舉措中,做好學(xué)校層面對接的頂層設(shè)計,調(diào)整、優(yōu)化學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃相關(guān)內(nèi)容,主要推進兩大工作平臺:第一,做實做強本?!靶禄A(chǔ)教育”研究與實踐,同時,努力承擔(dān)生態(tài)區(qū)建設(shè)工作,為區(qū)域項目建設(shè)做貢獻(xiàn)。第二,積極參與*學(xué)區(qū)化建設(shè)。一方面以本校區(qū)級重點課題基于學(xué)生核心素養(yǎng)的“和靜怡真”校本課程優(yōu)化設(shè)計研究為抓手,推進校內(nèi)外優(yōu)質(zhì)課程資源在交流共享中同生共長,組織了 xxxxxxxxxx 等特色精品課程資源學(xué)區(qū)內(nèi)培訓(xùn)分享活動,另一方面還用送教上門方式,開展學(xué)區(qū)內(nèi)幼小初銜接工作探索;利用*市學(xué)校少年宮等工作平臺,優(yōu)化茶藝、書法、籃球等學(xué)校少年宮課程建設(shè),提升本校形象力和美譽度。抓好教師師德建設(shè)和專業(yè)新基本功錘煉是確保學(xué)生發(fā)展、學(xué)校發(fā)展的關(guān)鍵。學(xué)校黨政工聯(lián)手,以新基礎(chǔ)教育研究、創(chuàng)全活動、學(xué)校第四屆學(xué)術(shù)節(jié)等為工作平臺,以“鑄師魂、煉師能、養(yǎng)師風(fēng)”為主題,推出“2018,向幸福進發(fā)”、“梅小德教雙馨好教師”系列評選、骨干青年教師沙龍活動、巾幗文明崗創(chuàng)建、優(yōu)秀教工之家創(chuàng)建等系列化活動,扎實推進隊伍建設(shè),繼續(xù)加大“和靜怡真”教師行為文化建設(shè)力度,激勵教師提升教育境界,聚焦學(xué)習(xí)、聚焦課堂、聚焦教學(xué),巧借各類平臺,扎實開展學(xué)科育人價值的全面開發(fā)研究;通過各類創(chuàng)建活動、節(jié)慶活動和教工社團活動,加強教師師德教育,提升人文素養(yǎng);組織“基于數(shù)據(jù)分析,錘煉教師新基本功”第四屆學(xué)術(shù)節(jié)系列活動,展現(xiàn)梅小教師專業(yè)風(fēng)采在此過程中,學(xué)校全體教師的師德素養(yǎng)和專業(yè)能力都有了不同程度的提升,行政團隊獲*區(qū)教育系統(tǒng)巾幗文明崗、“茶香詩韻”項目團隊*鎮(zhèn)“德教雙馨”團隊,xxxxxxxxxx 等多名老師在區(qū)級以上教學(xué)評優(yōu)中取得好成績3、豐富活動,優(yōu)化課程,創(chuàng)造全面育人的校園新生活。成才先成人。學(xué)校以落實“扣好人生第一??圩樱罨鐣髁x核心價值觀教育”為學(xué)生工作出發(fā)點,繼續(xù)圍繞學(xué)校課題基于學(xué)生核心素養(yǎng)的“和靜怡真”校本課程體系設(shè)計與評價探索及重點發(fā)展項目落實基于“和靜怡真”核心素養(yǎng)的校園文化活動課程化研究內(nèi)容,開展專題教育活動,弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,優(yōu)化校園四季活動課程化建設(shè)。雷鋒精神志愿服務(wù)月行動、“與茶共 wu ,幸福同行”第十五屆茶文化節(jié)、藝術(shù)節(jié)、體育節(jié)等校園四季文化活動融自然、社會、學(xué)生需求為一體,追求課內(nèi)外、校內(nèi)外融通,凸顯每項活動育人價值的獨特性,推進本校以“三 J”行為準(zhǔn)則為代表的師生“和靜怡真”核心素養(yǎng)培養(yǎng)。學(xué)校還充分開發(fā)利用校外教育志愿、家長志愿者隊伍、社會實踐基地等,為學(xué)生探究性、體驗性學(xué)習(xí)提供良好條件,如:利用家長志愿者,豐富學(xué)校職業(yè)體驗課程、社團建設(shè)等;與本地農(nóng)業(yè)銀行共建學(xué)校財商教育課程;利用鐵路公安局、消防局等聯(lián)手加強交通教育實效性;和兒科醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生中心聯(lián)手提高學(xué)校衛(wèi)生防疫科學(xué)性;與*圖書館、巴金紀(jì)念館、*市航宇中心、博物館、科技館、*市革命博物館等聯(lián)手,組織經(jīng)典誦讀、參觀考察等活動,增強師生專題教育的生動性。課程與教學(xué)是培養(yǎng)學(xué)生核心素養(yǎng)的重要陣地和途徑。學(xué)校繼續(xù)圍繞學(xué)校課程核心目標(biāo),引入多方課程資源,進一步優(yōu)化學(xué)校課程圖譜建設(shè)。組織全體教師繼續(xù)進行校本課程方案優(yōu)化設(shè)計與課程評價探索,進一步梳理課程建設(shè)中的問題、經(jīng)驗、心得,記錄課程開發(fā)、實施、評價過程中的小故事,重點優(yōu)化課程評價方案設(shè)計,做實做強原有的優(yōu)勢科目,打造第二批精品課程我們還利用信息技術(shù)平臺,將茶香詩韻、班隊會等一部分精品課程和優(yōu)秀微課搬到線上,建設(shè)網(wǎng)上學(xué)習(xí)課程,拓展課程學(xué)習(xí)的時空。在學(xué)科教學(xué)改革領(lǐng)域,學(xué)校以“基于數(shù)據(jù)分析,錘煉教師教學(xué)反思重建之功”為主題,以“課題引領(lǐng)、平臺優(yōu)化、項目推進、課堂落實、活動強化”為推進策略,組織梅小第四屆“行健杯”學(xué)術(shù)節(jié)活動,將新一輪課堂教學(xué)改進、基于課程標(biāo)準(zhǔn)的教學(xué)與評價探索、電子書包等區(qū)域活動融于學(xué)校教學(xué)管理與實踐改革中。學(xué)校結(jié)合數(shù)字化平臺的運用,為全體教師搭設(shè)日?;?、階段性、互動式學(xué)習(xí)、研討交流平臺。學(xué)科教研團隊圍繞“基于課程標(biāo)準(zhǔn),運用觀察數(shù)據(jù),打造高效課堂”主題,進行課堂設(shè)計、課堂實施、學(xué)科教學(xué)評價等系列研究;分板塊分項目組織各學(xué)科“等第+評語”等第評價制評價探索;開展各級各類研討課聽課評課,活動有效地增強了教師基于課標(biāo)進行教學(xué)與評價的意識和能力,提升了本校學(xué)科教學(xué)品質(zhì)。4、安全第一,服務(wù)至上,創(chuàng)建學(xué)校安全文明和諧校園。根據(jù)學(xué)校本年度教改發(fā)展需要,進一步調(diào)整學(xué)校環(huán)境布局,完善硬件設(shè)備設(shè)施,優(yōu)化人力、物力、財力配置,積極與上級部門協(xié)調(diào),用足用好工程預(yù)算經(jīng)費的同時,把好工程質(zhì)量關(guān),逐步建設(shè)學(xué)?!昂挽o怡真”環(huán)境文化課程資源;作為學(xué)校法人代表,廉潔自律,奉公守法,嚴(yán)守財經(jīng)紀(jì)律,??顚S茫?wù)師生教與學(xué)需要;規(guī)范招生、優(yōu)化財產(chǎn)管理和日常公用經(jīng)費使用,杜絕浪費,節(jié)省開支,集中財力辦大事。財務(wù)和財物管理繼續(xù)做到“一個嚴(yán)格”、“三個傾斜”。工程立項、招標(biāo)、建設(shè)、重大采購項目等嚴(yán)格執(zhí)行上級規(guī)定動作和程序不逾矩。重大項目投資決策、大額設(shè)施設(shè)備采購等,與學(xué)校重大問題決策、重要干部任免等一樣,多方聽取意見,嚴(yán)格按程序運作。經(jīng)費使用和設(shè)施設(shè)備添置繼續(xù)堅持“三個傾斜” 第一,向促進教師專業(yè)化建設(shè)傾斜,聘請專家做講座、帶教,送教師出去培訓(xùn)等;第二,向?qū)W生素質(zhì)教育活動和優(yōu)化學(xué)生在校生活品質(zhì)項目投入上傾斜,在學(xué)生圖書購買、藝術(shù)、體育、科技活動器材等方面,共投入經(jīng)費 70 多萬;投入 40 萬安裝校園電梯,更好滿足又特殊需要的師生。投入 100 多萬用于安全疏散樓梯、安全體驗教室、師生課外閱讀項目建設(shè)、藝術(shù)體育科技器材、服裝等的添置第三,向促進學(xué)校、學(xué)生、教師內(nèi)涵發(fā)展的項目傾斜,在學(xué)校課程建設(shè)、重點項目推進、特色項目組建設(shè)、教研科研成果獎勵等方面,進一步加大投入力度。在扎實推進創(chuàng)全工作中,學(xué)校妥善處理穩(wěn)定、改革、創(chuàng)新三者間關(guān)系,爭創(chuàng)和諧文明校園。根據(jù)局黨工委和局行政條線工作要求,認(rèn)真做好校務(wù)公開、黨務(wù)公開、廉政風(fēng)險防控等工作。三、不足與未來努力方向為了在學(xué)區(qū)化、集團化辦學(xué)背景下進一步提升本校辦學(xué)能級,服務(wù)于地區(qū)百姓對優(yōu)質(zhì)教育的需求。校長將一如既往地全心全意依靠全校教職員,依靠整個行政領(lǐng)導(dǎo)團隊,砥礪前行,讓百年梅小永遠(yuǎn)行走在“啟新”路上,開啟學(xué)校每一個階段發(fā)展的新面貌。為此,在以下兩方面要進一步提升:1、努力學(xué)習(xí),勇于創(chuàng)新,自我超越,帶領(lǐng)全校教職員工積極投身市、區(qū)教育教學(xué)重大改革,為下一輪新三年發(fā)展打下扎實的基礎(chǔ)。2、進一步加強內(nèi)外互動和上下溝通,創(chuàng)設(shè)條件、搭建平臺,促進師生多元發(fā)展,力爭辦學(xué)水平不斷得到新的提升。

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