《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部2019年民主生活會“思想政治 精神狀態(tài) 工作作風”對照檢查發(fā)言材料》由會員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部2019年民主生活會“思想政治 精神狀態(tài) 工作作風”對照檢查發(fā)言材料（12頁珍藏版）》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部 2019 年民主生活會“思想政治 精神狀態(tài) 工作作風”對照檢查發(fā)言材料按照中央和省委、市委《關(guān)于認真開好 2018 年度縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》要求，圍繞“強 化 創(chuàng)新理 論武裝， 樹牢‘ 四個意識’，堅定‘四個自信’，堅決做到‘兩個維護’ ，勇于擔當作為，以求真務(wù)實作風堅決把黨中央和省委、市委決策部署落到實處”主題，通過深入學習研討、廣泛征求意見建議、開展談心談話等階段進行了認真準備，打牢了開好這次年度民主生活會的思想基礎(chǔ)。結(jié)合自己思想工作等實際，認真對照、查擺、梳理了自身存在的問題，深入剖析了原因，明確了今后的努力方向和改進措施?，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下：一、存在的問題第一個大方面：在思想政治方面（一）政治理論武裝仍有差距。雖然自己努力解決工學矛盾，堅持用中國特色社會主義理論武裝頭腦，不斷提高學習的系統(tǒng)性，補齊理論短板、增強理論功底、提升思想境界。但深刻對照，學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神還不夠深入，理論武裝仍需加強，適應(yīng)新時代下理論學習的思想自覺、行動自覺、政治自覺仍需進一步提高。主要表現(xiàn)為：一是學習的自覺性不夠高。對標習近平總書記關(guān)于“把抓好黨建作 為最大的政績” 重要精神要求，自己的“ 黨建政績觀” 還不 夠牢，雖然深知黨 務(wù)、業(yè)務(wù)一起抓的重要性，但實際工作中仍存在“一手硬、一手軟” 的問題。對意識形態(tài)領(lǐng)域執(zhí)行弱化，在貫徹落實上級意識形態(tài)工作的安排部署上，措施不夠有力，結(jié)合實際不夠。面對可能引發(fā)輿情的觀點言論，主動發(fā)聲不夠，正面引導(dǎo)、科學疏導(dǎo)的辦法不多、觀念不新，存在本領(lǐng)恐慌。比如，自己參加集中學習多、個人自主學習少，缺乏持之以恒的精神，有時只停留在學過、看過，學得不深不透，缺乏系統(tǒng)性和連續(xù)性，存在選擇性學習傾向，常常是需要什么學什么，急用什么學什么，遇到問題。（二）在精神狀態(tài)方面：一是在實現(xiàn)“兩個維護”從“ 令行禁止” 到 “高度自 覺”的提升上認識不夠到位。雖然能夠堅決做到把“兩個 維護” 作為 黨中央對我們的要求來 執(zhí)行，但對紀檢監(jiān)察機關(guān)作為政治機關(guān)，作為黨內(nèi)監(jiān)督和國家監(jiān)察專責機關(guān)，在“ 兩個 維護 ”上擔負 著特殊歷史使命和重大政治 責任的認識還不夠充分和堅定，對把“兩個維護” 提升到 這是黨和國家根本需要、人民和民族根本需要、每個忠誠的共產(chǎn)黨員根本需要的高度去認識還有一定差距。比如，在加強對黨員干部的紀律和規(guī)矩教育、讓黨員干部習慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活方面，主動謀劃得少，措施還不夠硬，方法還不夠?qū)?。再比如，較少從政治問題和經(jīng)濟問題交織的高度開展審查調(diào)查，對違反政治紀律和政治規(guī)矩案件背后的不廉潔問題挖得還不夠透，習慣于盯著個案中的經(jīng)濟問題、違法金額。二是在加強黨對反不廉潔工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)上認識不夠到位。在實行一套人馬、履行雙重職責，強化上級紀委監(jiān)委對下級紀委監(jiān)委的領(lǐng)導(dǎo)上，體制機制做得還不夠細、不夠?qū)?。在協(xié)助市委履行主體責任方面，協(xié)助的職責擺得不到位，監(jiān)督的職責發(fā)揮不充分，有效的載體提供得不具體，沒有充分用好問責利器，有時是怕越位，有時是參謀助手作用發(fā)揮得不好。（三）工作作風方面：一是在協(xié)助市委落實主體責任上有欠缺。對各縣區(qū)和市直局委政治生態(tài)把握得不夠全面準確，政治生態(tài)“畫像” 工作做得不 夠科學及時 ，在為市委提供主要領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政“體 檢單” 上有盲區(qū)。與 領(lǐng)導(dǎo)干部“關(guān)鍵的少數(shù)” 談 心談話 少，咬耳扯袖、 紅臉出汗不夠。對個別縣區(qū)和市直局委履行主體責任不到位的一把手板起臉來問責追責還不夠。對一些同志在黨風廉政建設(shè)上盲目樂觀的思想傾向還沒有高度警覺、及時糾正。二是在構(gòu)建“四個全覆蓋” 權(quán)力監(jiān)督格局上有欠缺。紀律監(jiān)督的“金箍” 還 不夠緊，監(jiān)察監(jiān)督的“拳 頭 ”還不 夠硬，巡察 監(jiān)督的“利劍”還 不夠利，派駐監(jiān)督的“探 頭 ”還不 夠亮。尤其是面 對監(jiān)察體制改革后， 監(jiān)察對象增加很多、紀檢監(jiān)察人手不足的情況，有時有畏難情緒，感覺“管不過來 ”“管不到底”，忙于應(yīng)付，在管好關(guān) 鍵人、管到關(guān)鍵處、管住關(guān)鍵事、管在關(guān)鍵時上精準把握不夠，精準把握政策、精準處置上下功夫不深。對市級領(lǐng)導(dǎo)班子成員日常監(jiān)督提醒不夠。（四）為民情懷方面：一是認真開展批評和自我批評堅持得不夠好。對標總書記提出的“l(fā)k 標準”，紀委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會質(zhì)量還不夠高， “辣味” 還不 夠濃，有時存在著批評怕傷和氣、自我批評怕丟面子的思想顧慮，與以整風精神開展積極健康的思想斗爭相比還有差距。和同志們?nèi)粘９ぷ鹘煌?，也存在著多栽花少種刺的好人主義現(xiàn)象。二是能夠堅持以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活，但不夠經(jīng)常，與黨章要求相比還有差距。對于自己直接聯(lián)系的和由市紀委干部擔任下派第一書記的貧困村，雖然對提出的問題能夠出面協(xié)調(diào)解決，但主動關(guān)心不夠，往往是市委有要求了才去村里走走看看，主動深入貧困村訪貧問苦少，幫扶實效還不夠明顯。二、原因剖析通過認真反思，我著力從思想上找原因、挖根源。（一）理想信念淡化。信念的堅定源自理論上的清醒。反思自身問題的根源，首先是理論學習有所放松。對理論武裝的極端重要性重視不夠，重實踐輕理論，重業(yè)務(wù)學習輕精神“補鈣” 。正是由于理論 學習、理論武裝有所放松，導(dǎo)致經(jīng)常性改造主觀世界不夠有力，思想“總開關(guān)” 擰 得不緊，存在“跑冒滴漏” 現(xiàn) 象，不能牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，必須做到信念過硬，堅持把堅定理想信念作為加強自身思想建設(shè)的首要任務(wù)，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，自覺做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實踐行者。（二）黨性錘煉弱化。加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉是終身必修課。但隨著年齡、黨齡、資歷增長，受復(fù)雜的執(zhí)政環(huán)境影響，自己的黨的觀念、黨章意識淡漠了，黨員標準降低了，先進性、純潔性有所弱化。反映在自身作風上，表現(xiàn)為作風不硬朗，自覺反對形式主義、官僚主義態(tài)度不堅決。反映在踐行宗旨上，表現(xiàn)為與群眾坐在一條板凳上促膝交談少了，落實“凡是群眾反映強烈的 問題都要嚴肅認真對待，凡是損害群眾利益的行為都要堅決糾正”不夠到位。反映在廉潔從政上，表現(xiàn)為自我要求降格了，拒腐防變的思想道德防線松懈了，享樂思想和特權(quán)意識有所潛滋暗長。打鐵必須自身硬。作為執(zhí)紀監(jiān)督者，必須一刻不停歇錘煉黨性，自覺進行自我反省、自我批評、自我教育，持之以恒克服形式主義、官僚主義，久久為功祛除享樂主義、奢靡之風。（三）宗旨意識弱化。這些年隨著職務(wù)的提升和崗位的變化，整天忙著所謂的“大事” ，距離群眾越來越 遠，與群眾面對面溝通交流越來越少，拜群眾為師、向群眾求教問計則更少，對群眾的愿望、呼聲、疾苦關(guān)注不夠、了解不深、把握不準，一些工作沒有干到群眾心坎上。特別是通過推進脫貧攻堅、開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡察等，掌握了一些基層的真實情況，深刻感到作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，只有始終牢記“我是誰、為了誰、依靠誰” ，才能在從政道路上走得更安全、更踏實、更長遠。（四）擔當精神不夠。敢于擔當是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的政治品質(zhì)。反思自己，和前些年相比，釘釘子精神不足，少了抓落實的拼勁、狠勁、韌勁。自我感覺良好，聽贊揚、順耳話多，聽批評、逆耳話少了。工作中，滿足于已有的“成績單” ，認為工作有一些亮點、有一定特色，有的在全省位次還比較靠前，缺少爭創(chuàng)一流的進取感、夙興夜寐的責任感、不進則退的緊迫感。同時，頭腦中“好人主義”思想有所抬頭，消蝕了敢于唱“黑 臉” 、當“惡人”的斗爭精神。作 為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要保持革命精神、革命斗志，以時不我待、只爭朝夕的精神投入工作，勇于挑最重的擔子，敢于啃最硬的骨頭，把本職工作抓緊抓實，做新時代的合格“答卷人” 。三、整改措施今后，我將圍繞 4 個方面抓整改、見實效。（一）堅持學思踐悟，始終做到政治過硬、本領(lǐng)高強。把加強學習當成政治責任，深刻認識習近平新時代中國特色社會主義思想的政治意義、歷史意義、理論意義、實踐意義，深刻認識習近平新時代中國特色社會主義思想的真理偉力，深刻領(lǐng)會貫穿其中的堅定信仰信念、鮮明人民立場、非凡政治智慧、頑強意志品質(zhì)、強烈歷史擔當、高超政治藝術(shù)，提高馬克思主義水平和政治理論素養(yǎng)，修好共產(chǎn)黨人“心學” ，補足精神之“鈣” ，筑牢思想之“魂”。要結(jié)合即將開展的 “不忘初心、牢記使命”主題教育，深入學 習《三十講》和《習近平治國理政》第一卷、第二卷，做到知其言更知其義、知其然更知其所以然。要深入學習領(lǐng)會習近平總書記關(guān)于全面從嚴治黨、黨風廉政建設(shè)和反不廉潔斗爭、巡視巡察、紀檢監(jiān)察體制改革的重要論述，深入學習領(lǐng)會習近平總書記調(diào)研指導(dǎo) xxx 時的重要講話精神，做好“轉(zhuǎn)化”“ 結(jié)合”文章，把思想 偉力轉(zhuǎn)化為管黨治黨的實際成效。要弘揚馬克思主義學風，把學習成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、推動工作的動力、創(chuàng)新工作的舉措、破解難題的對策。通過學思踐悟，切實把講政治作為根本要求，把講忠誠作為堅守的第一大節(jié)，貫穿紀檢監(jiān)察機關(guān)履職全過程各方面，鑄就對黨絕對忠誠的政治品格, 堅持黨對反不廉潔工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，確保紀檢監(jiān)察工作始終沿著正確政治方向前進。（二）踐行“兩個維護” ，始終做到高度自覺、步步緊跟。紀檢監(jiān)察機關(guān)作為政治機關(guān)、黨內(nèi)監(jiān)督和國家監(jiān)察專責機關(guān)，在“ 兩個 維護 ”上擔負 著特殊歷史使命和重大政治 責任，必須牢固樹立“四個意識 ”、堅定“四個自信”，把“ 兩個維護”作為做好新時代紀檢監(jiān)察工作的根本和靈魂，更加自覺地落實到強化監(jiān)督、執(zhí)紀審查、調(diào)查處置、巡察監(jiān)督、問責追究等每一項工作之中。當前和今后一個時期，全市各級紀檢監(jiān)察機關(guān)要認真貫徹落實省委十屆六次全會和市委七屆六次全會精神，聚焦以黨的建設(shè)高質(zhì)量推動經(jīng)濟發(fā)展高質(zhì)量這個主題，深刻領(lǐng)會和把握為什么需要中原更加出彩、什么是中原更加出彩、新時代怎樣讓中原更加出彩，把中原更加出彩的目標和新時代的坐標系對照起來，把推動新時代紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展與中原更加出彩的目標對照起來，按照省委王國生書記提出的“從感悟會 議導(dǎo)向中抓落實、從增強責任擔當作為入手抓落實，從前看標兵回看追兵中抓落實，以好的作風抓落實”和 “五個比一比 ”要求，找準工作結(jié)合點、切入點、著力點，力爭在執(zhí)紀監(jiān)察強黨建、為人民、促發(fā)展上多出彩出重彩，堅決把省委、省紀委和市委的部署要求落實到位。（三）狠抓巡視整改，始終做到真改實改、對標看齊。巡視整改首先要“改” 思想，深刻 認識巡視整改是 檢驗對黨忠誠的“試 金石 ”，是踐行 “兩個維護”的具體行 動，自覺把巡視整改作為當前最大的政治任務(wù)抓緊抓實抓出成效。要領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓整改。市紀委常委會、監(jiān)察委員會要切實扛起主體責任，帶頭抓整改，帶頭抓落實。我作為第一責任人，要負總責、親自抓，直接部署、直接協(xié)調(diào)、直接督辦。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要主動抓好分管室部巡視整改事項，以實實在在、切實可行的整改措施，推動巡視整改工作取得實效。要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)抓整改。嚴格按照整改方案和整改臺賬掛圖作戰(zhàn)，對賬跟進，逐一銷號，確保中央巡視反饋的每一句話、每一個問題、每一項要求都落細落地、見底見效，實現(xiàn)整改工作常態(tài)化、整改效果長效化。要把巡視整改與業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌推進，相得益彰、互相促進。要標本兼治抓整改。既要敢于用治標的利器，拿出“當下改” 的措施，加大力度集中解決；又要舉一反三，深入查找管黨治黨深層次問題，注重根本建設(shè)、基礎(chǔ)建設(shè)、長遠建設(shè)，形成“ 長 效立 ”的機制，從而夯 實治本的基 礎(chǔ)。要強化問責抓整改。把加強對中央巡視反饋意見整改落實情況的日常督促檢查，作為一項重大政治任務(wù)、政治責任，嚴格監(jiān)督執(zhí)紀問責，做到巡視整改覆蓋到哪里，問責追責就跟進到哪里，以嚴肅的問責追責，確保巡視整改高質(zhì)量。對中央巡視組移交問題線索的處置，要舉全力、用全勁，優(yōu)先辦理、優(yōu)先處理，確保進度、確保質(zhì)量，把每一起案件都辦成鐵案。（四）牢記職責使命，始終做到不忘初心、堅定向前。面對大是大非要敢于亮劍。始終把對黨絕對忠誠作為工作的最高政治原則、干部的首要政治品質(zhì)，在大是大非上旗幟鮮明，在重大原則問題上立場堅定，在風浪考驗面前無所畏懼，堅決反對和抵制形形色色的否定、削弱、淡化黨的領(lǐng)導(dǎo)的言行。始終高度警覺、堅決抵制、嚴肅查處“七個有之” 問題，監(jiān)督各級黨組織在“ 兩個維護 ”上實現(xiàn)從“令行禁止”到“ 高度自覺”的提升。面對矛盾要敢于迎難而上。當前，反不廉潔斗爭形勢依然嚴峻復(fù)雜，要在前看標兵回看追兵中，大力營造爭先進位的濃厚氛圍，把新時代紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展體現(xiàn)在抓重點、補短板、強能力上，勇于擔責擔難擔險，扛得了重活、打得了硬仗，以破解難題的實際成效帶動紀檢監(jiān)察工作整體提升。面對頑癥要敢于堅決斗爭。加強分析研判，找準“四風”隱形變異、改頭換面的苗頭和趨勢，開展靶向監(jiān)督，提高監(jiān)督實效。認真總結(jié)梳理貫徹落實中央八項規(guī)定精神五年來的情況，結(jié)合本地實際，明確主攻方向。緊盯關(guān)鍵節(jié)點和“關(guān)鍵少數(shù)”，嚴肅查處頂風違紀問題，堅持“一案雙查”，加大問責、曝光力度，持續(xù)形成震懾。加強信息化建設(shè)，運用“大數(shù)據(jù)” 比對分析，增強監(jiān)督的廣度和深度。針對普遍性突出問題開展專項治理，注重長效機制建設(shè)，鞏固作風建設(shè)成果。面對失誤要敢于容錯糾錯。落實好習近平總書記關(guān)于“三個區(qū)分開來” 的要求，落實好中央 辦公廳《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟?，鮮明樹立重實干重實績的用人導(dǎo)向，進一步釋放出為擔當者擔當、為負責者負責、為干事者撐腰的強烈信號，從源頭上營造風清氣正的良好政治生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。2018 年黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會發(fā)言班子對照檢查材料提綱（2019 年 1 月） 市政府導(dǎo)班子緊緊圍繞會議主題，認真制定實施方案，嚴格做好各項準備工作，通過自己查、領(lǐng)導(dǎo)點、群眾提等方式，多渠道、全方位、深層次敞開大門聽取各方面意見建議，認真查找班子存在的突出問題，并進行了深刻原因剖析，明確了努力方向和改進措施。 一、存在的突出問題及具體表現(xiàn) 1.在思想政治方面。 一是理論學習方法較單一。圖形式、顧數(shù)量和篇目多少，走馬觀花，單一依賴會議集中傳達學習，缺乏細品慢讀、深入體驗的措施，存在以學代會、以學代懂的現(xiàn)象，沒有及時對理論知識深度吸收消化，理論武裝頭腦不充分，對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神掌握不夠透徹；學以致用堅持不夠，沒有將所學緊密結(jié)合工作實際，指導(dǎo)實踐、推動工作不夠。 二是貫徹執(zhí)行政策不夠快。對上級布置的工作，存在“雙重” 標準，有分內(nèi)分外之念，對一些自 認為“分外”工作相對松懈，局限于傳一傳、講一講，口頭有調(diào)度，落實出力少，還喜歡看看其他單位怎么做，具體推進時跟蹤問效不夠，以至于有時候沒有達到預(yù)期效果。 三是干部思想監(jiān)管有差距。以為大是大非不糊涂就安全了，面對形形色色的社會輿論和紛繁復(fù)雜的網(wǎng)絡(luò)世界，對干部職工的管理不嚴格，少數(shù)干部有時候會受到消極言論的影響，疏于教育引導(dǎo)干部職工與之作斗爭的方法。 2.在精神狀態(tài)方面。 3.在工作作風方面。 4.在為民情懷方面。一是·····二是聯(lián)系群眾不夠緊密。有的班子成員在與群眾打交道存在“怕 ”“躲” 的心理，沒有真正與群眾打成一片，在精準扶貧中走過場、圖形式、湊次數(shù)，沒有從幫助群眾解決實際問題的角度出發(fā)，以至于在第三方評估中，有的貧困戶對幫扶干部不是很滿意。 二、產(chǎn)生問題的原因分析 1. 2. 3. 三、整改方向和措施 2018 年，民主生活會材料撰寫要抓住這幾個關(guān)鍵方面： 1.2018 年度民主生活會的主題是：強化創(chuàng)新理論武裝，樹牢“ 四個意 識” ，堅 定“ 四個自信”，勇于擔當作 為，以求真務(wù)實作風堅決把黨中央決策部署落到實處。 2.找準找實突出問題：全市科級以上領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要立足找準問題、解決問題，重點從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風等 4 個方面查找自身存在的差距和不足。