第三單元收入與分配一、按勞分配為主體一、按勞分配為主體1 1、按勞分配的基本內(nèi)容和要求按勞分配的基本內(nèi)容和要求 在在公有制經(jīng)濟(jì)公有制經(jīng)濟(jì)中，在對(duì)社會(huì)總產(chǎn)品作了各項(xiàng)中，在對(duì)社會(huì)總產(chǎn)品作了各項(xiàng)必要的扣除之后，必要的扣除之后，以勞動(dòng)者向社會(huì)提供勞動(dòng)以勞動(dòng)者向社會(huì)提供勞動(dòng)（包括勞動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量）為尺度（包括勞動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量）為尺度分配分配個(gè)人消費(fèi)個(gè)人消費(fèi)品，品，多勞多得，少勞少得。多勞多得，少勞少得。尺度依據(jù)尺度依據(jù)分配結(jié)果分配結(jié)果前提前提分配對(duì)象分配對(duì)象公有制經(jīng)濟(jì)公有制經(jīng)濟(jì)（2） 、實(shí)行范圍：、實(shí)行范圍：（3）、分配尺度：）、分配尺度：（4）、分配什么：）、分配什么：（5）、分配結(jié)果：）、分配結(jié)果：公有制公有制勞動(dòng)勞動(dòng)個(gè)人消費(fèi)品個(gè)人消費(fèi)品多勞多得、少勞少得多勞多得、少勞少得（1） 、地、地 位：位：基本原則基本原則主體主體注注 意意: : 按勞分配按勞分配人們的勞動(dòng)人們的勞動(dòng)性質(zhì)性質(zhì)：謀生手段謀生手段特點(diǎn)：特點(diǎn)：明顯差別明顯差別決定決定分配必須體現(xiàn)差距，分配必須體現(xiàn)差距，不能平均分配不能平均分配P59討論：討論：按勞分配和按需分配、平均分配按勞分配和按需分配、平均分配2 2、按按勞勞分分配配的的必必然然性性生產(chǎn)資料公有制是生產(chǎn)資料公有制是實(shí)實(shí)行按勞分配行按勞分配的的前提前提生產(chǎn)力的發(fā)展水平是生產(chǎn)力的發(fā)展水平是實(shí)實(shí)行按勞分配行按勞分配的的物質(zhì)基礎(chǔ)物質(zhì)基礎(chǔ)社會(huì)主義條件下人們勞社會(huì)主義條件下人們勞動(dòng)的動(dòng)的性質(zhì)和特點(diǎn)性質(zhì)和特點(diǎn)是是實(shí)行實(shí)行按勞按勞分配分配的的直接原因直接原因總之是由我國(guó)總之是由我國(guó)現(xiàn)實(shí)的經(jīng)濟(jì)條件現(xiàn)實(shí)的經(jīng)濟(jì)條件決定的。決定的。可能性可能性現(xiàn)實(shí)性現(xiàn)實(shí)性必要性必要性按按 勞勞 分分 配配（多勞多得，少勞少得）（多勞多得，少勞少得）社會(huì)主義條件下社會(huì)主義條件下:實(shí)行實(shí)行多勞多得，少勞少得的分配方式有多勞多得，少勞少得的分配方式有什么意義什么意義?有利于調(diào)動(dòng)積極性和創(chuàng)造性有利于調(diào)動(dòng)積極性和創(chuàng)造性有利于激發(fā)勞動(dòng)者努力學(xué)習(xí)科技，有利于激發(fā)勞動(dòng)者努力學(xué)習(xí)科技，提高技能提高技能有利于促進(jìn)生產(chǎn)的發(fā)展有利于促進(jìn)生產(chǎn)的發(fā)展3、按勞分配的意義1 1、從、從整個(gè)社會(huì)收入分配結(jié)構(gòu)整個(gè)社會(huì)收入分配結(jié)構(gòu)看看雖然在全社會(huì)范圍內(nèi)存在多種分配方式，但雖然在全社會(huì)范圍內(nèi)存在多種分配方式，但由于公有制在由于公有制在我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)中占主體地位，在公有制經(jīng)濟(jì)中就業(yè)的勞動(dòng)我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)中占主體地位，在公有制經(jīng)濟(jì)中就業(yè)的勞動(dòng)者占多數(shù)，者占多數(shù)，因此，按勞分配在所有分配方式中占居主體地因此，按勞分配在所有分配方式中占居主體地位位。2 2、從、從公有制企業(yè)中勞動(dòng)者收入結(jié)構(gòu)公有制企業(yè)中勞動(dòng)者收入結(jié)構(gòu)看看雖然公有制企業(yè)的個(gè)人收入來(lái)源逐漸多樣化，但是，雖然公有制企業(yè)的個(gè)人收入來(lái)源逐漸多樣化，但是，在勞在勞動(dòng)者的各種收入報(bào)酬中，按勞分配的部分仍然占較大比重。動(dòng)者的各種收入報(bào)酬中，按勞分配的部分仍然占較大比重。4、對(duì)按勞分配為主體的、對(duì)按勞分配為主體的“主體主體”的認(rèn)的認(rèn)識(shí)識(shí)3、從按勞分配對(duì)其他收入方式的影響看 公有制企業(yè)勞動(dòng)者按勞分配的收入量是其他所有制經(jīng)公有制企業(yè)勞動(dòng)者按勞分配的收入量是其他所有制經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中勞動(dòng)者收入水平的濟(jì)活動(dòng)中勞動(dòng)者收入水平的參考標(biāo)準(zhǔn)參考標(biāo)準(zhǔn)。二、多種分配方式并存（非按勞分配）二、多種分配方式并存（非按勞分配）1. 1.按個(gè)體勞動(dòng)者的勞動(dòng)成果分配按個(gè)體勞動(dòng)者的勞動(dòng)成果分配個(gè)體勞動(dòng)者的個(gè)體勞動(dòng)者的收入收入：勞動(dòng)成果扣除成本和稅收勞動(dòng)成果扣除成本和稅收特點(diǎn)特點(diǎn)：既是勞動(dòng)者又是經(jīng)營(yíng)者、投資者。不僅付既是勞動(dòng)者又是經(jīng)營(yíng)者、投資者。不僅付出勞動(dòng)，還要承擔(dān)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)出勞動(dòng)，還要承擔(dān)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)對(duì)其對(duì)其政策政策： 個(gè)體勞動(dòng)者的合法收入受?chē)?guó)家保護(hù)個(gè)體勞動(dòng)者的合法收入受?chē)?guó)家保護(hù)個(gè)體經(jīng)濟(jì)個(gè)體經(jīng)濟(jì)2. 2.按生產(chǎn)要素分配：按生產(chǎn)要素分配：（1 1）什么是）什么是按生產(chǎn)要素分配？按生產(chǎn)要素分配？指生產(chǎn)要素所有者憑借對(duì)生產(chǎn)要素的指生產(chǎn)要素所有者憑借對(duì)生產(chǎn)要素的所有權(quán)所有權(quán)參參與收益分配。與收益分配。（2）參與收益分配的生產(chǎn)要素主要有哪些？）參與收益分配的生產(chǎn)要素主要有哪些？主要有主要有 勞動(dòng)勞動(dòng) 資本資本 技術(shù)技術(shù) 管理管理私營(yíng)、外資私營(yíng)、外資注意注意 按勞動(dòng)要素分配：按勞動(dòng)要素分配：一般是指私營(yíng)企業(yè)和外資企業(yè)中，勞動(dòng)者一般是指私營(yíng)企業(yè)和外資企業(yè)中，勞動(dòng)者獲得的工資收入。獲得的工資收入。 按資本要素分配：按資本要素分配：包括私營(yíng)企業(yè)主生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)取得的稅后利潤(rùn)，包括私營(yíng)企業(yè)主生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)取得的稅后利潤(rùn)，債權(quán)人取得的利息收入，股息分紅，債券、股票交易收入等。債權(quán)人取得的利息收入，股息分紅，債券、股票交易收入等。 按技術(shù)要素分配：按技術(shù)要素分配：指科技工作者提供新技術(shù)取得的收入。指科技工作者提供新技術(shù)取得的收入。 按管理要素分配：按管理要素分配：指企業(yè)的管理人才憑借其管理才能在生產(chǎn)指企業(yè)的管理人才憑借其管理才能在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的貢獻(xiàn)而參與分配的形式。經(jīng)營(yíng)中的貢獻(xiàn)而參與分配的形式。 是對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下各種生產(chǎn)要素所有權(quán)是對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下各種生產(chǎn)要素所有權(quán)存在的合理性、合法性的存在的合理性、合法性的確認(rèn)，確認(rèn)， (3)意義：意義：體現(xiàn)了國(guó)家對(duì)公民權(quán)利的尊重，對(duì)勞動(dòng)、體現(xiàn)了國(guó)家對(duì)公民權(quán)利的尊重，對(duì)勞動(dòng)、知識(shí)、人才、創(chuàng)造的知識(shí)、人才、創(chuàng)造的尊重。尊重。有利于讓一切勞動(dòng)、知識(shí)、技術(shù)、管理和資本有利于讓一切勞動(dòng)、知識(shí)、技術(shù)、管理和資本的活力的活力競(jìng)相進(jìn)發(fā)，競(jìng)相進(jìn)發(fā)，讓一切創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的源泉讓一切創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的源泉充分涌流，以造充分涌流，以造福于人民。福于人民。三種收入分配方式大PK按勞分配按勞分配按個(gè)體勞動(dòng)者按個(gè)體勞動(dòng)者勞動(dòng)成果分配勞動(dòng)成果分配按生產(chǎn)要按生產(chǎn)要素分配素分配內(nèi)涵內(nèi)涵所有制所有制基礎(chǔ)基礎(chǔ)在分配在分配方式中方式中的地位的地位公有制經(jīng)濟(jì)公有制經(jīng)濟(jì)個(gè)體經(jīng)濟(jì)個(gè)體經(jīng)濟(jì)私營(yíng)、外資私營(yíng)、外資主主 體體重要組成部分重要組成部分重要組成部分重要組成部分（略）（略）（略）（略）（略）（略）福利性分配福利性分配 沒(méi)有勞動(dòng)能力的人，有勞動(dòng)能力但下崗沒(méi)有勞動(dòng)能力的人，有勞動(dòng)能力但下崗失業(yè)的人都應(yīng)得到社會(huì)保障。因而在按勞分失業(yè)的人都應(yīng)得到社會(huì)保障。因而在按勞分配中不能提配中不能提“不勞不得不勞不得”！社會(huì)保障包括：社會(huì)保障包括：社會(huì)保險(xiǎn)社會(huì)保險(xiǎn)社會(huì)救濟(jì)社會(huì)救濟(jì)社會(huì)福利社會(huì)福利 總之，堅(jiān)持公有制為主體，就必須堅(jiān)持按總之，堅(jiān)持公有制為主體，就必須堅(jiān)持按勞分配；發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，就必須承認(rèn)按生產(chǎn)勞分配；發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，就必須承認(rèn)按生產(chǎn)要素分配。只有兩者結(jié)合起來(lái)才能促進(jìn)社會(huì)要素分配。只有兩者結(jié)合起來(lái)才能促進(jìn)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。主義經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。3 3、發(fā)展、發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的客觀要求的客觀要求三、為什么要實(shí)行以按勞分配為主體，多種分三、為什么要實(shí)行以按勞分配為主體，多種分配方式并存的分配制度（客觀必然性）配方式并存的分配制度（客觀必然性） 必必然然性性2 2、我國(guó)的、我國(guó)的所有制結(jié)構(gòu)所有制結(jié)構(gòu)決定的決定的1 1、與我國(guó)現(xiàn)階段、與我國(guó)現(xiàn)階段生產(chǎn)力發(fā)展水平生產(chǎn)力發(fā)展水平相適應(yīng)相適應(yīng)公有制為公有制為主體主體按勞分配按勞分配為主體為主體多種所有制經(jīng)多種所有制經(jīng)濟(jì)濟(jì)共同發(fā)展共同發(fā)展多種分配方式多種分配方式并存并存所有制結(jié)構(gòu)所有制結(jié)構(gòu)決定決定決定決定 分配制度分配制度按勞分配按勞分配為主體為主體 1 1、基本內(nèi)容和要求、基本內(nèi)容和要求多種分多種分配方式配方式并存并存按個(gè)體勞動(dòng)者勞動(dòng)成果分配按個(gè)體勞動(dòng)者勞動(dòng)成果分配按生產(chǎn)要素分配按生產(chǎn)要素分配是是什什么？么？3 3、發(fā)展、發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的客觀要求的客觀要求2 2、我國(guó)的、我國(guó)的所有制結(jié)構(gòu)所有制結(jié)構(gòu)決定的決定的1 1、與我國(guó)現(xiàn)階段、與我國(guó)現(xiàn)階段生產(chǎn)力發(fā)展水平生產(chǎn)力發(fā)展水平相適應(yīng)相適應(yīng)為什么？為什么？2、必然性、必然性3、意義、意義4、主體地位、主體地位小結(jié)小結(jié)