縣政府班子民主生活會(huì)“思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、為 民情懷”四個(gè)方面對(duì)照檢查材料根據(jù)市紀(jì)委、市委組織部關(guān)于認(rèn)真開好“堅(jiān)決徹底肅清腐敗流毒影響”專題 民主生活會(huì)和組織生活會(huì)的通知，縣政府黨組多形式學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神， 中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例，以及中辦關(guān)于陜西省委、西安市委在秦嶺北麓西安境內(nèi)違建別墅問(wèn)題上嚴(yán)重違反政治紀(jì)律以及開展違建專項(xiàng)整治情況的通報(bào)、省紀(jì)委監(jiān)委深化監(jiān)察體制改革以來(lái)省紀(jì)委監(jiān)委查處的嚴(yán)重違紀(jì)違法領(lǐng)導(dǎo)干部懺悔錄匯編等精神，在廣泛征求意見(jiàn)、開展談心談話的基礎(chǔ)上，深入查找問(wèn)題，并對(duì)存在的問(wèn)題，進(jìn)行了原因剖析，明確了今后的努力方向和改進(jìn)措施?，F(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：一、存在的主要問(wèn)題總體來(lái)說(shuō)，班子成員注重學(xué)習(xí)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，在重大問(wèn)題和重大決策上始終堅(jiān)持民主集中制，發(fā)揚(yáng)民主、求同存異，步調(diào)一致、廉潔自律，遵守黨章黨紀(jì)，能夠自覺(jué)同黨中央保持高度一致，堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署，但通過(guò)深入查找剖析，也還存在著一些差距和要牢固樹立創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，堅(jiān)持以發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)，以提高發(fā)展質(zhì)量和效益為中心，走好三條路子，全力打造統(tǒng)籌城鄉(xiāng)示范區(qū)，努力建設(shè)宜居宜業(yè)開放區(qū)。一要加快創(chuàng)新發(fā)展，著力推動(dòng)轉(zhuǎn)型升級(jí)。不足，經(jīng)過(guò)認(rèn)真歸納整理，主要有以下問(wèn)題： （一）思想政治方面。在深刻認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下維護(hù)穩(wěn)定極端重要性和緊迫性上還有差距，特別是意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域反分裂斗爭(zhēng)復(fù)雜性認(rèn)識(shí)還不夠，缺乏高度警惕性，滿足于“一年穩(wěn)住、兩年鞏固” 所取得的成 績(jī)，思想上還存在一些麻痹松懈的情況，如：在開展意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域反分裂斗爭(zhēng)活動(dòng)中，能親自安排部署，但組織大家學(xué)習(xí)的少，形式單一。在黨性原則和紀(jì)律規(guī)矩中沒(méi)能更好的規(guī)范自己，對(duì)照?qǐng)?zhí)行紀(jì)律合格的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求中對(duì)黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育抓得不緊。如：作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，引領(lǐng)學(xué)習(xí)教育不夠、部署安排不夠、督促檢查不夠。能夠主動(dòng)撰寫發(fā)聲亮劍署名文章并能帶頭發(fā)聲亮劍，堅(jiān)決與“兩面人”“兩面派”作斗爭(zhēng)，但是在進(jìn)一步學(xué) 習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書記的治疆方略上不夠深入。（二）精神狀態(tài)方面。在工作中缺乏擔(dān)當(dāng)意識(shí)，不敢直接面對(duì)困難問(wèn)題，在工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題不善于思考，沒(méi)有拿出具體解決的辦法和措施，對(duì)報(bào)送信息工作重視不夠，責(zé)任不到位。如：信息報(bào)送重?cái)?shù)量、輕質(zhì)量，有時(shí)還出現(xiàn)信息遲報(bào)的現(xiàn)象，我作為分管領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有引起重視，在抓落實(shí)上用力不夠。在恪守原則底線上有所欠缺，提高機(jī)關(guān)效率的意識(shí)仍然不夠強(qiáng)。如：對(duì)考勤制度執(zhí)行不嚴(yán)的問(wèn)題，重視不夠，沒(méi)有采取措施給予糾正，只是提提要求，在日常管理中有失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象。（三）工作作風(fēng)方面。對(duì)深入持久開展民族團(tuán)結(jié)的家庭和民族團(tuán)結(jié)聯(lián)誼活動(dòng)的重要性、必要性及其重大意義認(rèn)識(shí)還不夠到位，在走親戚、交朋友過(guò)程中存在流于形式。如：對(duì)結(jié)對(duì)親戚工作停留在提著禮物走訪慰問(wèn)的層面上，停留在偶爾去看一看的層面上，深入談心和思想交流不夠深入?；顒?dòng)流于形式，不夠豐富，往往組織上安排什么就干什么，活動(dòng)形式單一、幫扶措施單一，沒(méi)有根據(jù)家庭的實(shí)際情況，有針對(duì)性的幫扶、幫教機(jī)制，效果也難以保證。（四）為民情懷方面：一是認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)堅(jiān)持得不夠好。對(duì)標(biāo)總書記提出的“l(fā)k 標(biāo)準(zhǔn)” ，紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)質(zhì)量還不夠高， “辣味” 還不 夠濃，有時(shí)存在著批評(píng)怕傷和氣、自我批評(píng)怕丟面子的思想顧慮，與以整風(fēng)精神開展積極健康的思想斗爭(zhēng)相比還有差距。和同志們?nèi)粘９ぷ鹘煌?，也存在著多栽花少種刺的好人主義現(xiàn)象。二是能夠堅(jiān)持以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活，但不夠經(jīng)常，與黨章要求相比還有差距。對(duì)于自己直接聯(lián)系的和由市紀(jì)委干部擔(dān)任下派第一書記的貧困村，雖然對(duì)提出的問(wèn)題能夠出面協(xié)調(diào)解決，但主動(dòng)關(guān)心不夠，往往是市委有要求了才去村里走走看看，主動(dòng)深入貧困村訪貧問(wèn)苦少，幫扶實(shí)效還不夠明顯。三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因（一）放松了理論武裝。自認(rèn)為自己受黨教育多年，信念比較堅(jiān)定，因而理論學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、持久性和系統(tǒng)性不足。常把分管的一些具體工作當(dāng)硬任務(wù)，學(xué)習(xí)也就逐漸成了軟任務(wù)，久而久之，多了 “學(xué)過(guò)了” 的想法，少了“學(xué)透了”的專研，導(dǎo)致了對(duì)一些新政策、新理論、新觀點(diǎn)、新論斷領(lǐng)會(huì)不深、把握不透，不能很好地運(yùn)用于實(shí)踐。對(duì)深層次的問(wèn)題研究考慮還不夠，用理論指導(dǎo)實(shí)踐的工作能力有待加強(qiáng)。在與“三股勢(shì)力” 和 “兩面派 ”“兩面人”作斗爭(zhēng)上，對(duì)危險(xiǎn)和挑戰(zhàn)認(rèn)識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)，實(shí)現(xiàn)理想信念的熱情和干勁有所減退。（二）缺乏擔(dān)當(dāng)意識(shí)。隨著年齡的增大，對(duì)自己要求放松了，工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性不強(qiáng)，缺乏應(yīng)有的求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干和主動(dòng)擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。對(duì)一些工作安排了、推動(dòng)了，缺乏步步抓落實(shí)的意識(shí)。（三）淡化了宗旨意識(shí)。沒(méi)有真正樹立為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，缺乏自覺(jué)當(dāng)好群眾利益的忠實(shí)代表的責(zé)任感點(diǎn)外講，認(rèn)為管好自己，干好工作，不讓群眾有意見(jiàn)就夠了。對(duì)群眾的要求和愿望了解不細(xì)不實(shí)，沒(méi)有及時(shí)的處理和解決群眾生產(chǎn)生活的實(shí)際問(wèn)題和困難，為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡化。在紀(jì)律上，認(rèn)為能夠時(shí)刻保持對(duì)黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律的敬畏，嚴(yán)格遵守、不越紅線，就是一個(gè)合格的共產(chǎn)黨員了，在紀(jì)律約束要求的長(zhǎng)期性、持久性上有些弱化，一定程度上還是對(duì)紀(jì)律不夠敬畏、約束不夠嚴(yán)，對(duì)紀(jì)律和上級(jí)決策部署的落實(shí)缺乏高度重視。（四）放松了黨性鍛煉。過(guò)去總認(rèn)為自己黨性原則強(qiáng)、政治上成熟，因?yàn)樽约河兄矣邳h和人民的思想感情，有為黨的事業(yè)而努力奮斗的工作熱忱。但是，之所以存在這些問(wèn)題，就是因?yàn)闆](méi)有從思想深處牢固樹立黨性修養(yǎng)是一項(xiàng)自我提高、自我完善的終身任務(wù)的理念，沒(méi)有真正把黨的奮斗目標(biāo)作為自己的人生追求，缺乏憂患意識(shí)、危機(jī)意識(shí)。三、努力方向和整改措施針對(duì)查找出的問(wèn)題和原因，班子將抱著“抓鐵有痕、踏石留印” 的態(tài) 度，真心 實(shí)意地改，真刀實(shí)槍 地改，努力以立言立行、見(jiàn)實(shí)見(jiàn)效的實(shí)際行動(dòng)取信于民。（一）在政治上求“強(qiáng) ”，進(jìn)一步強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”、增強(qiáng)“ 四個(gè)自信”、做到 “兩個(gè) 維護(hù)”。始終把政治建設(shè)擺在班子建設(shè)的首位，深入學(xué)習(xí)和自覺(jué)踐行中央政治局關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則，自覺(jué)同中央的基準(zhǔn)看齊定向、對(duì)標(biāo)對(duì)表，進(jìn)一步樹牢“ 四個(gè)意識(shí) ”，堅(jiān)定“四個(gè)自信” ，做到“ 兩個(gè)維護(hù)”。堅(jiān)決改變形而下的思維方式，不斷提高從政治上觀察問(wèn)題、分析問(wèn)題、處置問(wèn)題的能力，充分發(fā)揮班子的政治功能和政治作用。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制和請(qǐng)示報(bào)告制度，修訂黨委議事規(guī)則，出臺(tái)違反請(qǐng)示報(bào)告責(zé)任追究辦法，建立個(gè)人重大事項(xiàng)執(zhí)行情況定期檢查機(jī)制，努力把班子鍛造成為政治堅(jiān)強(qiáng)、紀(jì)律嚴(yán)明的領(lǐng)導(dǎo)集體。年內(nèi)，組織舉辦 2 期縣處級(jí)干部培訓(xùn)班，開展政治建設(shè)研討活動(dòng) 2 次，選派班子成員輪流到 X 委黨校參加集中封閉培訓(xùn)。認(rèn)真執(zhí)行中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)，以“標(biāo)準(zhǔn)化黨支部創(chuàng)建”“黨員積分制管理”“支部書記抓黨建述職評(píng)議”為抓手， 組織開展“ 黨員 活動(dòng)日”“黨員示范崗”“紅 旗班 組 ”“亮身份、作承諾、當(dāng)表率” 等活動(dòng)，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”“組織生活會(huì)”“黨員民主評(píng)議”制度，下功夫解決基層黨組織作用弱化、地位虛化、功能空化的問(wèn)題。年內(nèi)，力爭(zhēng)創(chuàng)建 5 個(gè)“標(biāo) 準(zhǔn)化黨支部 ”、20 個(gè)黨員“示范崗”、10 個(gè)“ 紅旗班組” 。（二）在思想上求“新 ”，自覺(jué)用黨的創(chuàng)新理 論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐。以學(xué)通弄懂做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為主線，按照“ 班子先學(xué)、會(huì)議導(dǎo)學(xué)、 輪訓(xùn)助學(xué)、平臺(tái)幫學(xué)、測(cè)試促學(xué)、活動(dòng)引學(xué)”的思路，帶頭 學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想三十講習(xí)近平論治國(guó)理政和習(xí)近平同志重要講話，堅(jiān)持不懈地用黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐。嚴(yán)格落實(shí)學(xué)習(xí)制度，黨委中心組每月至少組織12 次專題學(xué)習(xí)，支部每月至少組織 1 次集體學(xué)習(xí)、黨小組每周至少組織 1 次集體學(xué)習(xí)，切實(shí)形成制度化、常態(tài)化的學(xué)習(xí)機(jī)制。創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式方法，建立黨員學(xué)習(xí)“云平臺(tái)” 和微信公眾號(hào)，每季度舉辦一期“XX 大講堂”，著力構(gòu)建線上線下融合的學(xué)習(xí)新樣態(tài)。加強(qiáng)成果考核運(yùn)用，將黨員的學(xué)習(xí)情況納入支部年度目標(biāo)責(zé)任考核內(nèi)容，與評(píng)先薦優(yōu)、干部選任相掛鉤，切實(shí)解決積極性不夠、驅(qū)動(dòng)力不強(qiáng)的問(wèn)題。（三）在作風(fēng)上求“實(shí) ”，以勇為、敢為、善 為的精神履好職、盡好責(zé)。把堅(jiān)持不懈改作風(fēng)為加強(qiáng)班子黨性鍛煉、提高班子黨性修養(yǎng)的必修課。認(rèn)真落實(shí)關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)，制定出臺(tái)XX 黨委關(guān)于落實(shí)干部能上能下、容錯(cuò)糾錯(cuò)、鼓勵(lì)激勵(lì)“三項(xiàng) 機(jī)制” 的實(shí)施辦法，下狠招解決部分干部不想為、不愿為、不敢為的問(wèn)題，努力形成讓干得好的人精神上受鼓舞、物質(zhì)上獲獎(jiǎng)勵(lì)、政治上有地位的鮮明導(dǎo)向。全面推行重點(diǎn)工作講評(píng)制、重大項(xiàng)目包抓制、重要事項(xiàng)督辦制，強(qiáng)化年初建賬、年中查賬、年底對(duì)賬的過(guò)程管理手段，堅(jiān)決克服“差不多” 思想，杜 絕“假沸騰”現(xiàn)象，轉(zhuǎn)變“ 局外人 ”作風(fēng)。建立干部日常工作臺(tái)賬，加強(qiáng)績(jī)效考核，解決好“心往哪里想、人往哪里跑” 的問(wèn)題 。進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)查研究，班子成員每月到基層一線調(diào)研不得少于 1 次，每年撰寫調(diào)研報(bào)告不得少于 2 篇。（四）在自律上求“嚴(yán) ”，始終保持勤政廉政、干 凈干事的良好形象。嚴(yán)格執(zhí)行“ 準(zhǔn)則”“ 條例”和中央八 項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則，修訂完善公務(wù)接待、車輛管理、外出考察等管理辦法，從嚴(yán)執(zhí)行申報(bào)審批制度，確保全年公務(wù)接待費(fèi)和車輛使用費(fèi)下降10%以上。堅(jiān)持正向激勵(lì)與反面警示相結(jié)合，自覺(jué)約束權(quán)力，主動(dòng)接受監(jiān)督，從小節(jié)抓起，從細(xì)節(jié)做起，到基層不迎來(lái)送往，不吃拿索要，不收受禮品，不講求排場(chǎng)，不追求面子，不公車私用，不比闊論富，不貪圖享受，不大手大腳，切實(shí)管好嘴、管好腿、管好手，以勤政廉政、干凈干事的實(shí)際行動(dòng)為干部職工作出表率。