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2018年教育質(zhì)量綜合評價(jià)工作自查報(bào)告與人力資源和社會(huì)保障局2018年度政府信息公開工作自檢自查報(bào)告兩篇

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2018年教育質(zhì)量綜合評價(jià)工作自查報(bào)告與人力資源和社會(huì)保障局2018年度政府信息公開工作自檢自查報(bào)告兩篇

2018 年教育質(zhì)量綜合評價(jià)工作自查報(bào)告與人力資源和社會(huì)保障局 2018 年度政府信息公開工作自檢自查報(bào)告兩篇2018 年教育質(zhì)量綜合評價(jià)工作自查報(bào)告按照教育局2018 年工作要點(diǎn)精神以及教育改革工作意見,教科所結(jié)合我區(qū)實(shí)際情況,在保持與市綜評方案六個(gè)維度一致的框架下,根據(jù)市優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展體制機(jī)制改革工作的意見的要求,建立起了學(xué)生學(xué)業(yè)發(fā)展?fàn)顩r、教師教學(xué)質(zhì)量評價(jià)、學(xué)校教學(xué)管理評價(jià)“三位一體”的教育質(zhì)量綜合評價(jià)體系,并通過聽、查、看、訪、談、測等方式,圓滿完成了全區(qū)義務(wù)教育學(xué)校全年的教育質(zhì)量綜合評價(jià)工作任務(wù)。一、進(jìn)展1.建立了“三位一體”的教育質(zhì)量綜合評價(jià)體系。將與市綜評方案保持一致的原區(qū)綜評方案指標(biāo)框架進(jìn)行了調(diào)整,調(diào)整后,教育質(zhì)量綜合評價(jià)體系既與市綜合評價(jià)六個(gè)維度的體系保持了一致,同時(shí)也與市優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展體制機(jī)制改革工作的意見的要求,建立學(xué)生學(xué)業(yè)發(fā)展?fàn)顩r、教師教學(xué)質(zhì)量評價(jià)、學(xué)校教學(xué)管理評價(jià)“三位一體”的教育質(zhì)量綜合評價(jià)體系保持了一致。2.進(jìn)行了“兩冊”編制。編制了2018 年春秋教育質(zhì)量綜合評價(jià)資料匯編及2018 年春秋教育質(zhì)量綜合評價(jià)行事錄。針對綜合評價(jià)的相關(guān)工作,教科所與教研室、體衛(wèi)站、繼教中心、基教科等單位進(jìn)行了溝通,協(xié)調(diào)了評價(jià)相關(guān)事項(xiàng),明確了工作職責(zé),完善了評價(jià)細(xì)則。3.更新了評價(jià)工具。采取自行編制與借鑒的方式,編制了音樂、美術(shù)、信息技術(shù)、勞技測試卷,身心發(fā)展、學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)、品德發(fā)展等維度的測評量表,各種測試評價(jià)工具共有 10 余種。4.完成了全年評價(jià)任務(wù)。春季學(xué)期完成了 49 所義務(wù)段中小學(xué)的教育質(zhì)量綜合評價(jià)工作,秋季學(xué)期完成了46 所義務(wù)段中小學(xué)的教育質(zhì)量綜合評價(jià)工作,總共歷時(shí)達(dá) 3 個(gè)多月,并按時(shí)將評價(jià)結(jié)果上報(bào)局辦公室。二、成效1. 學(xué)校規(guī)律辦學(xué)得以遵循。各校都能按課程設(shè)置要求開齊開足課程,基本杜絕了延時(shí)補(bǔ)課、分快慢班、增加考試學(xué)科課時(shí)、減少非考試學(xué)科課時(shí)等違背教育規(guī)律的現(xiàn)象。改變了以前只將學(xué)生考試成績作為考核學(xué)校教育質(zhì)量的目標(biāo)管理辦法,有力推進(jìn)了素質(zhì)教育的實(shí)施。2. 教師教學(xué)過程得以規(guī)范。教師教學(xué)過程基本到位,教案設(shè)計(jì)完整、教學(xué)目標(biāo)多元、注重師生互動(dòng)、增補(bǔ)落實(shí)到位、積極參與教研,注重教學(xué)反思等良好教學(xué)生態(tài)不再是空話。3.學(xué)生品德水平得以提升。學(xué)生懂文明講禮貌,能自覺禮讓排隊(duì);能保持公共衛(wèi)生, 愛護(hù)公共財(cái)物, 節(jié)糧節(jié)水節(jié)電;熱愛勞動(dòng),主動(dòng)清潔校園,愛護(hù)花草樹木,保護(hù)生態(tài)環(huán)境。安全意識明顯增強(qiáng),過馬路做到紅燈停綠燈行,防溺水不玩火;能與同學(xué)合作, 不欺負(fù)他人,盡自己能力幫助他人。社會(huì)主義核心價(jià)值觀知曉率高。4.師生個(gè)性發(fā)展得以均衡。由 2013 年全區(qū)義務(wù)段學(xué)生在區(qū)級以上獲獎(jiǎng)達(dá)四千余人次,上升到 2018 年的近萬人次,獲獎(jiǎng)人次明顯提升。師生個(gè)性發(fā)展呈現(xiàn)均衡發(fā)展態(tài)勢,之前師生個(gè)性發(fā)展獲獎(jiǎng)主要集中在幾所學(xué)校,而現(xiàn)在,師生個(gè)性發(fā)展獲獎(jiǎng)相對均衡、分散,不再是一花獨(dú)開。三、特色1.體系更加系統(tǒng)完整。整個(gè)“三位一體”的教育質(zhì)量綜合評價(jià)體系突出了融合性和連續(xù)性原則,既保持了原區(qū)綜評方案的內(nèi)容體系,又根據(jù)有序增加、有機(jī)補(bǔ)充的原則,將區(qū)綜評方案和市綜評方案的評價(jià)結(jié)構(gòu)、評價(jià)內(nèi)容進(jìn)行合理對接和有效融合,同時(shí)也與市優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展體制機(jī)制改革工作的意見的要求保持一致,確保了方案的整體性和連續(xù)性,使體系更加系統(tǒng)完整。2.側(cè)重了共性問題。在評價(jià)中出現(xiàn)了一些推進(jìn)不夠到位的薄弱環(huán)節(jié):“將教學(xué)中突出問題作為研究專題”的教研課題研究仍然毫無進(jìn)展,校領(lǐng)導(dǎo)撰寫的管理札記絕大多數(shù)是以論文、總結(jié)替代的方式呈現(xiàn),常規(guī)月查通報(bào)難以落到實(shí)處,教師常規(guī)中聽課無建議的教師占有相當(dāng)大的比例。在評價(jià)過程中更側(cè)重共性問題的評價(jià),重點(diǎn)向?qū)W校管理的薄弱環(huán)節(jié)及學(xué)校的共性問題轉(zhuǎn)移。3. 改進(jìn)了評價(jià)方式。一是加大了測評樣本的覆蓋面,對品德發(fā)展水平、身心發(fā)展水平、學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)狀況三個(gè)維度的問卷調(diào)查、量表測試等評價(jià)時(shí),年級覆蓋二至九年級學(xué)生,量表測試以班為單位進(jìn)行抽樣。二是采取自行編制與借鑒的方式,進(jìn)一步改進(jìn)了三個(gè)維度的測評量表。4.科學(xué)運(yùn)用了評價(jià)結(jié)果。評價(jià)注重對問題的反映,突出了診斷功能;通過評選教育質(zhì)量綜合評價(jià)優(yōu)勝校以及將教育質(zhì)量綜合評價(jià)的結(jié)果納入學(xué)校目標(biāo)考核的辦法,使綜合評價(jià)的結(jié)果能作為完善教育政策措施的重要參考,作為評價(jià)考核學(xué)校教育工作的重要依據(jù)。四、問題共性問題的推進(jìn)效果仍然不佳,主要原因有三:一是對一些共性的重點(diǎn)問題的推進(jìn)存在認(rèn)識上的不足;二是沒有達(dá)成共識,形成一致意見;三是缺少部門之間的協(xié)調(diào)與溝通,形成共同堅(jiān)持,齊抓共推的協(xié)同機(jī)制。人力資源和社會(huì)保障局 2018 年度政府信息公開工作自檢自查報(bào)告政府信息公開是保障公民、法人和其他組織依法獲取政府信息,提高政府工作的透明度,促進(jìn)依法行政,充分發(fā)揮政府信息對人民群眾生產(chǎn)、生活和經(jīng)濟(jì)社會(huì)活動(dòng)服務(wù)的一項(xiàng)重要工作,一直以來,xx 區(qū)人力資源和社會(huì)保障局緊緊圍繞“穩(wěn)中求進(jìn)、創(chuàng)新推動(dòng)、跨越發(fā)展,加快建設(shè)美好幸福新 xx”的目標(biāo),深化信息公開、加強(qiáng)政務(wù)服務(wù),為推動(dòng) xx 科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展?fàn)I造良好的政務(wù)環(huán)境,現(xiàn)將我局2018 年度政府信息公開工作自檢自查報(bào)告如下:一、 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任政府信息工作是一項(xiàng)政策性強(qiáng)、涉及面廣的全局性基礎(chǔ)工作。我局始終將政府信息工作作為依法行政的重要工作內(nèi)容,把做好政府信息工作作為轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效率的切入點(diǎn)和重要抓手,形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,各部門(科室)抓落實(shí)的工作格局。按照上級部門要求,我局成立了以局長為組長,各位副局長和下屬二級局負(fù)責(zé)人為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在局黨政綜合辦,具體負(fù)責(zé)督促落實(shí)全局各部門(科室)政府信息工作。同時(shí)指定專人負(fù)責(zé)全局政府信息的收集、整理、上報(bào),積極參加區(qū)政府組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn),不斷提升我局政府信息工作能力和水平。二、 建立保密審查制度,嚴(yán)格把關(guān)認(rèn)真貫徹落實(shí)中華人民共和國政府信息公開條例、云南省政府信息公開規(guī)定以及云南省政府信息公開工作評議考核辦法、云南省政府信息發(fā)布協(xié)調(diào)制度、云南省澄清虛假或不完整信息工作辦法,進(jìn)一步落實(shí)xx 市政府信息公開工作評議考核辦法及 xx 市政府信息公開六項(xiàng)制度,建立保密審查制度,嚴(yán)格遵行“先審查、后發(fā)布,誰審查、誰負(fù)責(zé)”的原則,加強(qiáng)信息公開的內(nèi)部審查管理,所有外網(wǎng)信息,經(jīng)部門、科室負(fù)責(zé)人簽字、分管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)后再進(jìn)行公布,確保政府信息公開不涉及國家秘密、商業(yè)秘密、個(gè)人隱私,不危及國家安全、公共安全、經(jīng)濟(jì)安全和社會(huì)穩(wěn)定。三、 多措并舉,推進(jìn)重點(diǎn)工作信息公開政府信息工作是一項(xiàng)長期基礎(chǔ)性工作,2018 年我局在把握人力資源和社會(huì)保障工作大局的基礎(chǔ)上增強(qiáng)敏感性,準(zhǔn)確捕捉各項(xiàng)工作的新聞要素,有預(yù)見性地進(jìn)行策劃,推出有深度、有影響的信息簡報(bào),用廣大群眾樂于、易于接受的形式,增強(qiáng)信息宣傳的吸引力、感染力、引導(dǎo)力。一是抓好促進(jìn)就業(yè)的信息公開。圍繞完成 2018 年就業(yè)工作目標(biāo),積極宣傳促進(jìn)高校畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力、城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員等重點(diǎn)群體就業(yè)的新方法、新進(jìn)展、新成效。突出抓好落實(shí)穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)各項(xiàng)政策、加大創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建力度、深化充分就業(yè)社區(qū)(村)創(chuàng)建工作、組織開展技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、推進(jìn)基層平臺建設(shè)工程、大力發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)促進(jìn)就業(yè)等方面工作的宣傳。結(jié)合開展就業(yè)援助月、春風(fēng)行動(dòng)、民營企業(yè)招聘周、高校畢業(yè)生就業(yè)援助月行動(dòng)、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃、公共就業(yè)服務(wù)系列活動(dòng)等重大活動(dòng),組織新聞媒體集中開展宣傳報(bào)道,形成就業(yè)工作時(shí)時(shí)講、層層抓的宣傳聲勢。二是抓好完善社會(huì)保障體系的信息公開。積極做好社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面和體系完善工作宣傳,集中抓好養(yǎng)老保險(xiǎn)制度全覆蓋、城鄉(xiāng)一體的醫(yī)療保險(xiǎn)制度建立、提高社會(huì)保障待遇水平、加強(qiáng)社?;鸨O(jiān)督管理等工作的宣傳,及時(shí)反映加快構(gòu)建和完善覆蓋城鄉(xiāng)居民社會(huì)保障體系的新舉措、新進(jìn)展和新成效。三是抓好推進(jìn)人事制度改革的信息公開。結(jié)合公務(wù)員、事業(yè)單位招考工作,加強(qiáng)公務(wù)員法及配套法規(guī)、事業(yè)單位人事制度改革、軍轉(zhuǎn)安置工作等方面的宣傳,推動(dòng)人事制度改革邁出新步伐。大力宣傳國家人才發(fā)展中長期規(guī)劃綱要,加大高層次人才、高技能人才、專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)與引進(jìn)政策的宣傳力度,營造尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好氛圍。根據(jù)國家和省的安排部署,積極穩(wěn)妥地做好事業(yè)單位獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資宣傳活動(dòng),推動(dòng)收入分配改革措施平穩(wěn)實(shí)施。四是抓好構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的信息公開。深入宣傳勞動(dòng)法、社會(huì)保障法、勞動(dòng)合同法實(shí)施取得的成效及和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng),特別是在規(guī)范勞動(dòng)用工行為、維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益、農(nóng)民工工資保障、促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧和社會(huì)穩(wěn)定等方面起到的作用。積極宣傳勞動(dòng)保障監(jiān)察在維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益及推進(jìn)“兩網(wǎng)化”管理試點(diǎn)等方面的經(jīng)驗(yàn),充分發(fā)揮輿論監(jiān)督作用。截至目前,我局向區(qū)委、區(qū)政府上報(bào)工作簡報(bào) 279期,約稿信息 17 篇,周報(bào) 41 期,信息工作在區(qū)委、區(qū)政府信息考核第一檔中名列前茅;在 xx 區(qū)政務(wù)門戶網(wǎng)上公布信息 400 余條,在“xx 市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”公布信息 200 余條,在省政府陽光政府四項(xiàng)制度網(wǎng)上公布信息 120 余條,在云南省政務(wù)信息在線解答系統(tǒng)答復(fù)網(wǎng)民提問 30 余次,按時(shí)辦結(jié)率100%,在云南基層綜合服務(wù)平臺發(fā)布、維護(hù)信息 4000 余條,在云南省民生資金監(jiān)管平臺公布信息 20余條,向“信息總編室”報(bào)送黨務(wù)政務(wù)微博、微信信息 200 余篇,向區(qū)紀(jì)委報(bào)送紀(jì)檢監(jiān)察信息 30 余篇。所有公開信息無違反xx 區(qū)政府信息主動(dòng)公開制度和xx 區(qū)政府信息公開保密審查制度情況發(fā)生,政府信息公開工作完成了全年工作目標(biāo)。四、 其他情況到目前為止,無現(xiàn)場申請、書面申請、電子郵件申請、傳真形式申請、信函郵寄申請等其他形式的申請政府信息公開情況。今年無因政府信息公開引起的行政訴訟和行政申訴。五、 存在問題和下步工作計(jì)劃我局信息公開工作雖然取得了一定成效,但也存在一定問題,一是機(jī)關(guān)工作人員對信息公開工作的細(xì)節(jié)仍然了解不夠,部分版塊操作技能有待進(jìn)一步加強(qiáng);二是信息公開渠道有待進(jìn)一步拓展。在下步工作中,我局將繼續(xù)圍繞“穩(wěn)中求進(jìn)、創(chuàng)新推動(dòng)、跨越發(fā)展,加快建設(shè)美好幸福新 xx”的目標(biāo),進(jìn)一步加強(qiáng)對政府信息公開網(wǎng)站各版塊信息發(fā)布的學(xué)習(xí),按照中華人民共和國政府信息公開條例準(zhǔn)確及時(shí)公布我局信息,充實(shí)網(wǎng)站內(nèi)容,完善服務(wù)功能,積極開展在線政務(wù)服務(wù)、在線查詢等多種便民服務(wù);圍繞本局重點(diǎn)工作,積極推行新聞發(fā)布制度和新聞通報(bào)會(huì)制度,充分利用新聞媒體公開政府信息;積極開展各類政府信息公開活動(dòng),加強(qiáng)與公眾的溝通互動(dòng),使更多的群眾知曉政務(wù),參與政務(wù)。xx 區(qū)人力資源和社會(huì)保障局2018 年 11 月 30 日

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本文(2018年教育質(zhì)量綜合評價(jià)工作自查報(bào)告與人力資源和社會(huì)保障局2018年度政府信息公開工作自檢自查報(bào)告兩篇)為本站會(huì)員(花紅****零)主動(dòng)上傳,裝配圖網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對上載內(nèi)容本身不做任何修改或編輯。 若此文所含內(nèi)容侵犯了您的版權(quán)或隱私,請立即通知裝配圖網(wǎng)(點(diǎn)擊聯(lián)系客服),我們立即給予刪除!

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