發(fā)揮黨員作用勇于擔當作為專題討論發(fā)言材料3篇【篇一】首先，黨員干部必須對黨忠誠，自覺遵守黨規(guī)，加強黨性修養(yǎng)，因此必須堅定理想信念。理想信念是激勵人們向著既定目標奮斗前進的動力，是人生力量的源泉。理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，缺乏理想信念或者理想信念不堅定就會得“軟骨病”。理想信念的動搖是最危險的動搖，理想信念的滑坡是最危險的滑坡。作為黨員干部，我們必須把理想信念當作指引前行的燈塔，始終不渝、毫不動搖地堅定理想信念，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。要以思想理論建設(shè)為根本，努力學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，矢志不渝為中國特色社會主義共同理想而奮斗。要以黨性教育為核心，努力學(xué)習(xí)黨的歷史，弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，牢固樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，堅定政治立場，明辨大是大非，以實際行動彰顯共產(chǎn)黨人的人格力量。其次，責任是信念之基，擔當是力量之源。黨員干部是人民的公仆，就要有擔當，就要深入踐行“三嚴三實”，勤政敬業(yè)、先之勞之、以上率下，用鐵的肩膀扛起應(yīng)該肩負的擔子，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的業(yè)績。為人民服務(wù)是黨的根本宗旨，以人為本、執(zhí)政為民是檢驗黨一切執(zhí)政活動的標準。我們必須始終把人民利益放在第一位，把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，始終與人民心心相印、同甘共苦、團結(jié)奮斗，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。要堅持問政于民、問需于民、問計于民，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真情關(guān)心群眾疾苦，敢于開拓，勇于擔當，多干讓人民滿意的好事實事，依法保障人民群眾經(jīng)濟、政治、文化、社會等各項權(quán)益最后，黨員干部要敢于擔當，扎實做好本職工作。平日工作中做到勤學(xué)、深學(xué)、多學(xué)、學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，促進知識積累和經(jīng)驗積累，提高在實際工作中分析問題、解決問題的能力；把業(yè)務(wù)知識、規(guī)章制度弄懂弄透，在工作中自覺貫徹執(zhí)行，增加工作的系統(tǒng)性、科學(xué)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性；要盡職盡責、實干苦干，要多花一些時間和精力在琢磨工作上，要經(jīng)常去領(lǐng)悟、有感悟。多回頭看看自己做過的工作，及時總結(jié)得失，汲取經(jīng)驗，提煉提升。懷有感恩之心，珍惜在任何崗位工作的機會，團結(jié)協(xié)調(diào)、寬容和諧，始終保持名利上的滿足感、工作上的責任感和事業(yè)上的進取心。【篇二】敢于擔當是黨員干部職責所系、使命所在，是基本的政治品格和素質(zhì)要求。黨員干部是否具有擔當精神，關(guān)系到事業(yè)的興衰成敗。黨員干部必須敢于負責、勇于擔當，直面改革發(fā)展穩(wěn)定中的困難和挑戰(zhàn)，克難攻堅，積極作為。理解擔當要義敢于擔當是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。無論是革命時期，還是社會主義建設(shè)和改革開放時期，敢于擔當始終是共產(chǎn)黨人的鮮明特征和優(yōu)秀品質(zhì)。然而，隨著形勢發(fā)展變化，一些黨員干部出現(xiàn)了擔當意識淡化、擔當精神弱化的現(xiàn)象：有的干部缺乏責任意識，遇到大事、難事、棘手事，要么繞道走，要么推諉塞責，不敢迎難而上，不愿負責擔當，瞻前顧后、計較得失，畏首畏尾、縮手縮腳;有的干部缺乏開拓精神，不思進取，碰到問題不敢抓，面對風險不敢闖，只要不出事，寧愿不做事，四平八穩(wěn)，得過且過;有的干部安心不盡心，在崗不履職，當一天和尚撞一天鐘，敷衍應(yīng)付，甚至連本職工作都做不好;更有甚者，自己不負責，還對敢于擔當?shù)母刹匡L言風語、說三道四，腐蝕正氣、助推歪風。不能擔當、不會擔當、不善擔當、不愿擔當是“四風”問題的具體表現(xiàn)，這些現(xiàn)象嚴重影響事業(yè)發(fā)展，損害黨員干部在群眾心目中的形象。什么是擔當?擔當就是承擔起責任，全力履行自己的職責義務(wù)，是一種迎著風險上、克服困難走、不為絕境懼的大無畏精神。在大是大非面前，堅持正義、維護真理;在改革發(fā)展面前，擔責履職、敢作敢為;在急難險重面前，克難攻堅、沖鋒陷陣;在不正之風面前，堅守原則、敢于斗爭，這就是擔當。習(xí)近平總書記在全國組織工作會議上強調(diào)，堅持原則、敢于擔當是黨的干部必須具備的基本素質(zhì);在俄羅斯索契接受專訪時，習(xí)近平總書記指出：“我的執(zhí)政理念，概括起來說，就是為人民服務(wù)，擔當起該擔當?shù)呢熑巍！备矣趽斒强穗y攻堅、深化改革的需要，是搶抓機遇、加快發(fā)展的需要，是正本清源、反對“四風”的需要。在當前改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)更加艱巨、困難挑戰(zhàn)風險更加嚴峻的形勢下，大力倡導(dǎo)擔當精神，具有非常重要的現(xiàn)實意義。增強擔當意識“加快實現(xiàn)周口崛起，是全市黨員干部的責任擔當?！边@是市委書記徐光在為全市領(lǐng)導(dǎo)干部作黨的群眾路線教育實踐活動輔導(dǎo)報告中提出的鮮明要求。近年來，我市經(jīng)濟社會發(fā)展取得了顯著成效，但是基礎(chǔ)差、底子薄、發(fā)展相對滯后的現(xiàn)狀仍然沒有改變：經(jīng)濟總量小，人均水平低，影響經(jīng)濟發(fā)展的深層次矛盾比較突出;產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理，農(nóng)業(yè)占比大，工業(yè)質(zhì)量效益不高，服務(wù)業(yè)發(fā)展滯后;城鎮(zhèn)化水平低，中心城區(qū)引領(lǐng)帶動能力不強;公共服務(wù)水平低，征地拆遷、環(huán)境保護、醫(yī)療衛(wèi)生、食品藥品安全等領(lǐng)域還存在一些群眾反映比較強烈的問題;一些黨員干部缺乏擔當意識，“庸懶散浮軟”和“躁假淺怨混”等現(xiàn)象不同程度存在。當前，我們正站在新的歷史起點上，既面臨著難得的發(fā)展機遇，也面臨著改革風險加大、社會難題增多的挑戰(zhàn)，克難攻堅的壓力前所未有。這就要求全市黨員干部更要具有強烈的擔當精神，要像市長劉繼標在政府工作報告中要求的那樣：在困難面前，敢闖敢試，絕不退縮;在矛盾面前，敢抓敢管，絕不回避;在責任面前，敢作敢為，絕不推諉，切實做到勤于履職、敢于負責、勇于擔當、善于作為。增強黨員干部擔當意識，應(yīng)大力弘揚四種精神。一是敢負責。為官一任、造福一方、忠誠履責是黨對領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。要在其位謀其政，任其職盡其責。黨員干部應(yīng)強化責任意識，敢于承壓、敢于較真、敢于擔難、敢于負責，踏踏實實做事、兢兢業(yè)業(yè)工作。二是勇?lián)?。黨員干部在大是大非面前要敢于亮劍，在矛盾問題面前要迎難而上，在危機困難關(guān)頭要挺身而出，面對歪風邪氣要堅決斗爭。要積極主動承擔急難險重任務(wù)，直面難題頑疾，不躲不繞不拖，敢于碰硬，敢作敢為。三是多實干。黨員干部要少說多做，務(wù)實重干。要察實情、出實招、辦實事、求實效，不說大話，不講空話，不搞形式主義。要善始善終、善作善成，以不達目的絕不罷休的韌勁，抓好工作落實。四是善攻堅。黨員干部要事不避難，始終站在發(fā)展的最前沿、改革的最前線，堅守知難而進、攻克難關(guān)的信念，堅定一往無前、堅忍頑強的意志，保持冷靜對待、靈活處理的頭腦，以壯士斷腕的決心和勇氣，力排千難萬險，擔當起該擔當?shù)呢熑?。提升擔當能力黨員干部不僅要有擔當精神，還應(yīng)有擔當能力，勇于擔當，善于擔當，在擔當中創(chuàng)造出經(jīng)得起檢驗的業(yè)績。提升學(xué)習(xí)能力。當前，經(jīng)濟社會發(fā)展遇到的問題越來越多、越來越復(fù)雜，不論是新問題還是老問題，要認識透、解決好，就必須加強學(xué)習(xí)，學(xué)以致用，在實踐中增長解決問題的新本領(lǐng)。黨員干部要勤于思考，腦子里經(jīng)常裝幾個問題，經(jīng)常思考辦實事、謀長遠、惠民生、促發(fā)展的實招，防止遇事無策、陷于被動。要善于總結(jié)，在“實踐認識再實踐再認識”的過程中，總結(jié)歷史經(jīng)驗和自身經(jīng)驗，把握正確方向，遵循客觀規(guī)律，牢牢掌握工作主動權(quán)，得心應(yīng)手地處理問題、干好事情。提升創(chuàng)新能力。黨員干部要熟悉上情、把握下情、了解外情，多謀善斷，用創(chuàng)新的思路謀發(fā)展，用創(chuàng)新的精神聚力量，用創(chuàng)新的措施破難題。要善于運用馬克思主義的立場、觀點和方法來觀察事物、分析問題，提高科學(xué)思維能力，掌握科學(xué)工作方法。要加強對全局性、長遠性、政策性問題的研究，分析深層次矛盾，不斷完善工作思路舉措。要善于體察群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，從群眾中汲取智慧力量，找到解決問題的途徑和辦法。提升執(zhí)行能力。經(jīng)濟增長好壞、項目進度快慢、工作質(zhì)量高低、活動效果優(yōu)劣，關(guān)鍵看擔當、看執(zhí)行、看落實。黨員干部要完善以目標責任制為核心的績效考評制度，增強執(zhí)行上的目標動力。要提高運作能力，堅持“三具兩基一抓手”的工作方法，認真研究怎樣做、做什么、怎樣做好，找準上級政策與本地本部門實際的切入點、契合點和著力點。要善于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方力量，在項目招商、征地拆遷、生態(tài)環(huán)境、信訪穩(wěn)定等方面敢于擔當、能夠擔當，采取措施、付諸實踐，下大力氣解決一批困擾改革發(fā)展穩(wěn)定的矛盾難題，確保各項政策措施不打折扣、落到實處、取得實效。營造擔當氛圍領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭弘揚擔當精神。領(lǐng)導(dǎo)就是責任，權(quán)力越大，責任越重，越要弘揚擔當精神。領(lǐng)導(dǎo)干部敢作敢為敢擔當，對增強整個干部隊伍擔當意識起著示范帶動作用。要率先弘揚擔當精神，增強憂患意識、使命意識、進取意識，始終把責任扛在肩上，以勇于做事、敢于擔當?shù)木褡非?，奮力把各項工作推向前進。要積極營造敢于擔當?shù)纳鐣諊?。結(jié)合當前教育實踐活動的開展，加強對黨員干部擔當精神的教育，打牢思想基礎(chǔ)，真正把敢于擔當變?yōu)辄h員干部內(nèi)心的責任和追求，各級媒體應(yīng)加強宣傳引導(dǎo)，樹立自覺擔當、勇于擔當、敢于擔當?shù)南冗M典型，弘揚敢于擔當負責的社會正能量。組織部門應(yīng)真正把敢于擔當?shù)母刹窟x拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位，努力形成敢于擔當?shù)挠萌藢?dǎo)向，凝聚發(fā)展的合力。大事難事看擔當。每個黨員干部都應(yīng)把擔當作為立身之本，時刻牢記責任使命，敢負責、勇?lián)敚木哿?、奮勇爭先，努力做出無愧于自己、無愧于歷史、無愧于人民的業(yè)績?！酒恐袊伯a(chǎn)黨是中國特色社會主義事業(yè)的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心，這是人民的選擇，是歷史的選擇，而非自詡?！爸腥A號”巨輪乘風破浪、順利前行，關(guān)鍵靠黨來掌舵，靠黨逐浪前行。毛澤東說“黨的路線、方針、政策確定下來后主要就是靠我們的干部”。敢于擔當，就是要堅持原則、認真負責，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾困難敢于迎刃而上，面對危機風險敢于挺身而出，面對錯誤失責敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。建設(shè)中國特色社會主義，關(guān)鍵在于培養(yǎng)造就一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當?shù)母刹筷犖?。共產(chǎn)黨員要勇于擔當有作為。首先，要體現(xiàn)在堅定理想信念上。理想信念是一個人的世界觀、人生觀和價值觀的集中體現(xiàn)。崇高的理想信念是人生的支柱和前進的燈塔。確立了崇高的理想信念，就有了正確的方向和強大的精神支柱，就能抵御各種腐朽思想的侵蝕，永葆共產(chǎn)黨人的先進性，矢志不渝地獻身于偉大的事業(yè)而不畏任何艱險。經(jīng)過90多年的艱辛歷程，堅定的理想信念激勵黨員干部的精神寫下讓世界矚目的“中國震撼”。其次，要體現(xiàn)具備擔當?shù)哪芰λ刭|(zhì)。能力是擔當?shù)牡讱?，勇于擔當必須有真功夫、真本領(lǐng)。沒有能力的擔當，只會事與愿違，甚至釀成大錯。勇于擔當，不是逞匹夫之勇，而是要有著眼大局的視野格局、創(chuàng)造性解決問題的素質(zhì)能力。黨員干部要把學(xué)習(xí)作為一種政治責任和工作需要，作為一種生活常態(tài)和精神追求，做到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以創(chuàng)業(yè)，不斷提高服務(wù)人民的能力和水平。最后，要體現(xiàn)實際行動有作為。在現(xiàn)實中，一些干部守成求穩(wěn)、缺乏斗志，遇到矛盾繞著走，遇到難事推別人，“得罪人”的事不干，“討人嫌”的話不說，只要不出事，寧愿不做事。這種狀態(tài)與事業(yè)發(fā)展的要求大相徑庭，必須徹底破除。敢于擔當?shù)木窈陀職猓灰匀魏卫碛裳诱`工作，不以任何借口服務(wù)缺位，勇敢地承擔該擔的責任，做好該做的工作，真正做到責任上身、工作上心。共產(chǎn)黨員要勇于擔當有作為，必須將堅定理想信念、擔當?shù)哪芰λ刭|(zhì)和實際行動有作為有機緊密結(jié)合起來，三者相輔相成、密不可分、缺一不可。在新的歷史時期，共產(chǎn)黨員要勇于擔當有作為，為黨和人民書寫出一份滿意的答卷。