市人社局 2019 年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會綜合匯報材料根據(jù)黨章和關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則中國共產(chǎn)黨·黨內(nèi)監(jiān)督條例等黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，以及關(guān)于認(rèn)真開好 2018 年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知（xx 組通20184 號）要求，并結(jié)合思想和工作實(shí)際 ，廣泛征求意見，開展談心談話，開展批評與自我批評，深入查找領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等 7 方面存在班子成員根據(jù)學(xué)習(xí)、交流研討、征意見建議等情況，聚焦學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩等 7 方面，緊密聯(lián)系思想、工作、生活和作風(fēng)實(shí)際，聯(lián)系個人成長進(jìn)步經(jīng)歷，把自身存在的問題講清楚，把問題根源講透徹，把整改措施講具體。的問題，深刻剖析產(chǎn)生問題的原因，并明確了整改措施?，F(xiàn)將我局 2018 年班子民主生活會綜合情況匯報如下。一、做好會前準(zhǔn)備（一）精心組織學(xué)習(xí)研討。我局多次組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十九大精神，召集全體黨員干部集中學(xué)習(xí) 3次，并通過召開班子會、中層以上干部會議認(rèn)真學(xué)習(xí)研討十九大精神，切實(shí)把著力點(diǎn)聚焦到習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想是黨必須長期堅持的指導(dǎo)思想上，聚焦到 5 年來黨和國家事業(yè)取得歷史性成就和發(fā)生歷史性變革上，聚焦到作出中國特色社會主義進(jìn)入了新時代、我國社會主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾等重大政治論斷的深遠(yuǎn)影響上。局黨組組織班子成員通過專題學(xué)習(xí)研討，深刻領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富內(nèi)涵，搞清楚、弄明白“八個明確”主要內(nèi)容和 “十四個 堅持”基本方略的重大創(chuàng)新思想創(chuàng)新觀點(diǎn)，為開好民主生活會打牢。抓就業(yè)創(chuàng)業(yè)，筑牢民生之本 我們堅持以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略為指引，不斷推動就業(yè)創(chuàng)業(yè)向縱深發(fā)展。201x 年全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè) xx 人，下崗失業(yè)人員再就業(yè) xx 人，就業(yè)困難對象就業(yè) xx 人，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè) xx 人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率 xx%。 “領(lǐng)發(fā)展”，筑巢引鳳扶持創(chuàng)業(yè)。以返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)試點(diǎn)縣建設(shè)為契機(jī)，籌劃創(chuàng)建 xx縣創(chuàng)業(yè)孵化返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園、xx 鎮(zhèn)設(shè)施菜返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園、xx 鎮(zhèn)食用菌返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園等三個返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園區(qū)。目前全縣創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新氛圍濃厚，由人社部和中國宋慶齡基金會聯(lián)合主辦的第 xx 屆“xx”青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽農(nóng)民工專項(xiàng)賽全國總決賽上，xx 的xx 現(xiàn)代化育苗技術(shù)獲得第 xx 名，201x 年全縣返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè) xx余人，創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體 xx 余個，帶動就業(yè) xx 萬人。 “樹品牌” ，開拓市場輸出勞務(wù)。積極拓展國內(nèi)外勞務(wù)市場，加強(qiáng)“訂單式”“定向性” 勞務(wù)輸 出。目前 ,我縣“八溝服務(wù)員”、 “xx 建工”、 “石油鉆井工”等品牌在北京、xx、xx、xx 等地均占據(jù)一席之地。在全市率先開辟蒙古、新加坡等境外輸出的先例。深入 xx、xx等石油鉆井務(wù)工集中地化解糾紛，努力維護(hù)務(wù)工人員合法權(quán)益。目前我縣勞務(wù)輸出 xx 萬余人次，勞務(wù)經(jīng)濟(jì)收入突破 xx億元。 “兜底 線” ，政策幫扶援企 穩(wěn)崗。對 依法參保繳費(fèi)，未裁員或減少裁員的企業(yè)，按政策給予崗位補(bǔ)貼。對符合條件的企業(yè)按規(guī)定給予社會保險補(bǔ)貼。將依法參加失業(yè)保險并足額繳納失業(yè)保險費(fèi)，上年度未裁員或裁員率低于統(tǒng)籌地區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率的企業(yè)，給予援企穩(wěn)崗補(bǔ)貼。目前已為 xx 家企業(yè) xx 人發(fā)放補(bǔ)貼 xx 萬元。全縣開發(fā)公益崗 xx 人，見習(xí)崗xx 人。 “提素 質(zhì)” ，緊貼 需求深化培訓(xùn)。開展以山區(qū)林區(qū) 為特點(diǎn)的種養(yǎng)殖培訓(xùn)，以留守婦女為主的母嬰護(hù)理培訓(xùn)，以農(nóng)村淘寶合伙人上線銷售農(nóng)產(chǎn)品的電子商務(wù)培訓(xùn)等。目前開設(shè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班 xx 期 xx 人，技能培訓(xùn)班 xx 期 xx 人，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn) xx 人次。參加全市家庭服務(wù)業(yè)職業(yè)（創(chuàng)業(yè)）技能大賽家政服務(wù)員項(xiàng)目榮獲第一。技能培訓(xùn)資格在全省率先實(shí)行招投標(biāo)。 二、抓社會保障，夯實(shí)民生之基 我們堅持以“老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、傷有所保、失有所助、生有所補(bǔ)”為目標(biāo)，努力實(shí)現(xiàn)社保全覆蓋。 抓改革創(chuàng)新。穩(wěn)步推進(jìn) 機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革。組織集中參保登記，購置綜合柜員制的標(biāo)準(zhǔn)儀器設(shè)備，在全市率先完成上線測試。目前，全縣 xx 個單位參保登記成功入庫。扎實(shí)推進(jìn)城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險整合工作。嚴(yán)格把握經(jīng)辦機(jī)構(gòu)整合，業(yè)務(wù)系統(tǒng)、信息數(shù)據(jù)、基金、固定資產(chǎn)移交，信息系統(tǒng)建設(shè)等關(guān)鍵步驟和時間節(jié)點(diǎn)。目前縣新農(nóng)合管理中心已整體劃入人社局，201x 年按照“六統(tǒng)一” 的新制度參保繳費(fèi)、發(fā)放待遇。推進(jìn)“數(shù)字” 人社建 設(shè)。所有經(jīng)辦機(jī)構(gòu)均使用省市統(tǒng)一軟件，全縣 xx 余家“兩定點(diǎn)” 單位全線開通市級統(tǒng)籌信息建設(shè)系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)全市異地住院即時結(jié)算及門診劃卡購藥，發(fā)放社保卡 xx 萬張。 抓機(jī)制防控。 “點(diǎn)”上聯(lián)動征繳。在基金征繳這個關(guān)鍵點(diǎn)上持續(xù)發(fā)力，確保應(yīng)繳盡繳。實(shí)行“ 五 險統(tǒng) 一申報” ，建立 聯(lián)席會議制度， 審計稽核中心等股室聯(lián)合入企檢查社會保險費(fèi)繳納等工作，針對拒不整改的欠費(fèi)單位，由監(jiān)察大隊(duì)強(qiáng)制繳納。 “線” 上環(huán)環(huán) 制約。按照分工合理、職責(zé)明確、流程規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)高效、執(zhí)行與監(jiān)督相分離原則，建立相互制約與監(jiān)督的組織體系。業(yè)務(wù)辦理均實(shí)行初審、復(fù)審、審批制度，打造環(huán)環(huán)制約的鏈條。 “面” 上流程閉合。所有社?；饘?shí)行“收支兩條 線” 管理，社保 經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審批完成后轉(zhuǎn)入基金集中管理支付中心，由財務(wù)復(fù)核后向財政申請資金，經(jīng)銀行統(tǒng)一發(fā)放，做到“錢賬分離、管用分開” ，確?；鸢踩Ｗフ呗涞?。政策普惠“實(shí)” 。工傷保險費(fèi) 率由 4 類調(diào)整為 8類。企業(yè)退休養(yǎng)老金實(shí)現(xiàn)“十二連調(diào)” ，我 縣 xx 名企業(yè)退休人員，人均月增資 xx 元。調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金，我縣 xx 名機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休（退職）人員，人均月增資 xx 元。完成機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)標(biāo)工作，全縣 xx 名機(jī)關(guān)工作人員，人均月增資 xx 元，xx 名事業(yè)單位工作人員，人均月增資 xx 元，xx 名機(jī)關(guān)事業(yè)單位離休人員，人均月增資 xx 元。爭取養(yǎng)老保險調(diào)劑金 xx 億元。失業(yè)保險費(fèi)率由 xx%降至 xx%。全年征繳各類社?；?xx 億元，發(fā)放各類社保待遇 xx 億元。覆蓋面積“廣” 。城鎮(zhèn)職 工養(yǎng)老、工傷、失 業(yè)、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療、生育保險分別新增擴(kuò)面 xx 人、xx 人、xx 人、xx 人、xx 人，參保人數(shù)分別達(dá)到 xx 人、xx 人、xx 人、xx 人和 xx 人。城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保 xx 萬人，參保率 xx%。新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險參保 xx 人，參保率 xx%。機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險參保 xx 人。同時加大對農(nóng)村特困群體救助力度，大幅降低起付線，提高標(biāo)準(zhǔn)，對特殊群體由保險支付，到月底前，住院提高待遇醫(yī)療救助對象 xx 人，提高待遇金額達(dá) xx 萬元。清欠力度“ 大 ”。按照市局要求，抽調(diào)精干力量 認(rèn)真做好基本養(yǎng)老保險欠費(fèi)企業(yè)繳費(fèi)能力專項(xiàng)稽核和核基工作，目前已完成欠費(fèi)企業(yè)繳費(fèi)能力認(rèn)定審核 xx 家，欠費(fèi) xx 萬元，成功清欠企業(yè)養(yǎng)老保險費(fèi) xx 萬元。 三、抓人事人才，積蓄發(fā)展之力 我們堅持以“人力資源提升行動” 為抓手，努力 為全縣發(fā)展提供 強(qiáng)勁的人才和智力保障。 嚴(yán) 格辦理程序，規(guī)范人事管理。 規(guī)范干部調(diào)配。按照xx 縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部調(diào)配辦法（試行）規(guī)定，嚴(yán)格調(diào)配流程，目前有 xx 人優(yōu)化到新的崗位履職。規(guī)范股級干部管理。按照xx 縣股級干部選拔任用工作暫行辦法規(guī)定，嚴(yán)格審查程序，已完成全縣 xx 個單位 xx 人的任免審批工作。開展違規(guī)進(jìn)人專項(xiàng)治理。實(shí)行“一聯(lián)三核四查” ，對全縣 xx 人進(jìn)行逐一核查。開展“吃空 餉” 專項(xiàng)治理。對全 縣 xx 個機(jī)關(guān)事業(yè)單位進(jìn)行督導(dǎo)檢查，建立聯(lián)絡(luò)員、季報表和零報告制度。開展干部人事檔案核查，已完成干部檔案核查 xx 卷。企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部安全穩(wěn)定。 注重招才引智，壯大人才隊(duì)伍。拓寬渠道“引”人才。全省“四級聯(lián)考 ”我縣招錄公務(wù)員 xx 人，全縣事業(yè)單位將公開招聘 xx 人。在縣內(nèi)舉辦“春風(fēng)行動” 等大型招聘會 xx 場，避暑山莊酒業(yè)等縣內(nèi) xx 家企業(yè)入場洽談，累計提供崗位 xx余個。組織縣內(nèi)規(guī)模以上企業(yè)參加京津校園招聘會和“環(huán)渤海人才交流洽談會”等，引進(jìn)高層次人才 xx 人。向企業(yè)對口推薦高校畢業(yè)生 xx 余人。豐富載體“聚” 人才。避暑山莊集團(tuán)公司博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地引進(jìn)碩士及以上人才 xx 人，華凈活性炭院士工作站引進(jìn)院士 xx 人。xx 縣創(chuàng)業(yè)孵化基地入駐的高精尖企業(yè)，引進(jìn)博士和碩士各 xx 人。全縣擁有職稱的農(nóng)村實(shí)用人才達(dá) xx 人，其中農(nóng)民高級技師 xx 人。完善機(jī)制“塑”人才。依托“政府特 貼專家”“333 人才工程”“百人計劃”等重點(diǎn)人才選拔培養(yǎng)項(xiàng)目，建立有利于各類拔尖人才脫穎而出的良性機(jī)制。今年推薦政府特殊津貼人選 xx 人，省“333 人才工程”三層 次人選 xx 人獲批。全縣專業(yè)技術(shù)人才達(dá) xx 萬人，其中在職 xx 人。推進(jìn)中小學(xué)教師職稱制度改革，為 xx 名教師按照規(guī)定晉級。 深化制度改革，優(yōu)化政策環(huán)境。推進(jìn)職級并行，目前全縣 xx 個單位 xx 名公務(wù)員已審批通過。發(fā)放公車改革補(bǔ)助，已完成全縣 xx 個單位 xx 人的審批工作。激勵事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員離崗創(chuàng)業(yè)，在離崗創(chuàng)業(yè)期間，原單位要保留其人事關(guān)系，繼續(xù)為其繳納單位部分的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等社會保險，正常晉升其檔案工資，保留其享有參加專家評選、職稱評聘、崗位晉升等權(quán)利。 四、抓勞動和諧，構(gòu)建穩(wěn)定之勢 我們堅持以和諧勞動關(guān)系構(gòu)建為切入口和落腳點(diǎn)，努力促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。 扭住關(guān)鍵，規(guī)范勞動用工管理。以強(qiáng)化勞動合同簽訂和勞動用工備案、開展企業(yè)工資集體協(xié)商工作為抓手，通過專項(xiàng)執(zhí)法行動等手段，對個體私營企業(yè)、非公企業(yè)、使用進(jìn)城務(wù)工人員較多的重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)加大監(jiān)管力度，重點(diǎn)解決個別用人單位法律意識淡薄、不及時與勞動者簽訂勞動合同、違法用工等問題。嚴(yán)格落實(shí)勞務(wù)派遣許可辦法及勞動派遣暫行規(guī)定，維護(hù)勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益。目前，完成勞動合同鑒定 xx 人次，規(guī)模以上企業(yè)勞動合同簽訂率達(dá) xx%。全面實(shí)施集體合同制度，集體合同簽訂率達(dá) xx%以上。 源頭防控，治理農(nóng)民工工資拖欠。實(shí)行源頭防控，構(gòu)建“三金 ”（工資保證金、工資預(yù)儲金和欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金制度）、 “三機(jī)制 ”（突發(fā)事件應(yīng)急處置機(jī)制、行政執(zhí)法與刑事司法聯(lián)動機(jī)制和失信企業(yè)聯(lián)合懲戒機(jī)制）、 “一入罪 ”等治理欠薪制度 總體格局。 堅持“屬地管理、分級負(fù)責(zé)、誰主管誰負(fù)責(zé)”原則，人社部門總牽頭，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門負(fù)責(zé)本轄區(qū)、本行業(yè)的清欠化解工作。公安、檢察院、法院開通農(nóng)民工維權(quán)綠色通道，形成拖欠工資可能涉嫌拒不支付勞動報酬罪的高壓態(tài)勢。目前已為 xx 名勞動者追討工資xx 余萬元，其中申請法院強(qiáng)制執(zhí)行 xx 件，移送公安機(jī)關(guān) xx件。 陽光執(zhí)法，高質(zhì)量化解矛盾糾紛。堅持“調(diào)解為主，調(diào)裁結(jié)合”的原 則，實(shí)行陽光仲裁，將 執(zhí)法依據(jù)、辦事流程、辦理時限、所需材料等張貼上墻。嚴(yán)格結(jié)案回訪制度，幫助用人單位規(guī)范用工管理，幫助勞動者落實(shí)仲裁結(jié)果。深化勞動爭議調(diào)解職能的下沉與前移，推進(jìn)企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等基層調(diào)解組織建設(shè)。目前共受理各類勞動人事爭議案件 xx 件，為 xx 人追回各項(xiàng)合理待遇 xx 余萬元。派駐專人常駐信訪局群眾工作中心，負(fù)責(zé)涉及我局信訪事項(xiàng)的接待工作，全縣人社系統(tǒng)信訪形勢穩(wěn)定，無赴省進(jìn)京訪。網(wǎng)上信訪案件及時受理率、按期答復(fù)率和群眾滿意度評價滿意率均達(dá) 100%。 五、抓隊(duì)伍建設(shè)，營造干事之風(fēng) 我們堅持以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為抓手，努力打造一支素質(zhì)過硬、能打勝仗、作風(fēng)優(yōu)良的干部隊(duì)伍。 加強(qiáng)學(xué)習(xí)，激 發(fā)內(nèi)驅(qū)力。以“雙周學(xué)習(xí)”為載體開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極參加在 xx、xx、xx、xx、xx 等地舉行的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，邀請縣委理論宣講團(tuán)專題講授黨章黨規(guī)和習(xí)近平系列講話，黨組書記講黨課，觀看專題片李保國先進(jìn)事跡報告會榜樣，人人手抄黨章，開展黨建知識測評，著力增強(qiáng)干部職工的政治理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)知識水平。舉辦“嚴(yán)以修身，做合格黨員”主 題演講比 賽，評選出個人一二三等獎 xx 人，優(yōu)秀獎 xx 人，xx 個支部榮獲優(yōu)秀組織獎。舉辦慶?！叭?#183;八” 節(jié)、 “五四” 青年 節(jié) 、“七一”建黨節(jié)等重大節(jié)日活動，舉行“黨在我心中·頌歌獻(xiàn)給黨”歌詠比賽，開展“12·4 法治宣傳日” 政策宣傳等，著力增強(qiáng)機(jī)關(guān)的向心力。 專項(xiàng)整治，提高服務(wù)力。一是開展“兩學(xué)一做 ”學(xué)習(xí) 教育，嚴(yán)格自查自 糾。對照“四講四有”合格黨員標(biāo)準(zhǔn)、 “黨員 十問” 等進(jìn)行“自查”。以支部為單位召開專題研討會 xx 次，人人撰寫發(fā)言提綱，民主評議黨員，召開民主生活會。廣泛發(fā)放征求意見表，設(shè)置征求意見箱。目前累計查擺問題 xx 個，制定整改舉措 xx 條。二是開展“提樹傾貼” 專項(xiàng) 活 動，完善服 務(wù)規(guī)范。深入開展“ 提升素質(zhì)、樹立形象、傾情奉獻(xiàn)、貼心服務(wù)”活動，著力推進(jìn)服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。制定八項(xiàng)服務(wù)規(guī)范，細(xì)致規(guī)定了辦公接待、人員形象、工作紀(jì)律、工作質(zhì)量等八個方面的工作標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)行“七制”“四公開”“三亮明”，工作準(zhǔn)備“三提前”，工作咨詢“四告知” ，工作辦理“快準(zhǔn) 細(xì)” ，推行 “五心”服務(wù)。三是開展 “機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓”活動，改進(jìn)工作作風(fēng)。圍繞“不想為、不能為、不敢為、不會為、亂作為”等 問題，采取召開座 談會、股室會、走訪、調(diào)研等形式，深入查擺作風(fēng)問題，股室和個人建立作風(fēng)整頓問題清單和問題整改清單，即知即改，立行立改。爭創(chuàng)“崗位明星” ，以“ 七一 ”為 契機(jī)，表彰先 進(jìn)集體 xx 個， 優(yōu)秀個人 xx 人。導(dǎo)向引領(lǐng)，增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)力。樹立以業(yè)績和能力為主的用人導(dǎo)向，以慶祝“三·八 ”節(jié)、建黨 xx 周年、年 終表彰等為契機(jī)，大力表彰一批業(yè)績突出的優(yōu)秀干部。立足部門職能推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧，目前培訓(xùn)的 xx 名育嬰員和家政服務(wù)員直接定向輸出到北京家政服務(wù)公司就業(yè)，向華北油田輸出 xx 余人。駐村幫扶 xx 鎮(zhèn)許杖子，全局 xx 名干部“一對 一” 幫扶建檔立卡貧困戶，實(shí)施產(chǎn)業(yè)扶貧，著力增強(qiáng)造血能力。目前新建和擴(kuò)建食用菌等百畝園區(qū) xx 個。駐村建設(shè)臥龍鎮(zhèn)三十家子美麗鄉(xiāng)村，邀請北京專業(yè)設(shè)計公司高標(biāo)準(zhǔn)制定規(guī)劃方案，著力打造集別墅、村民中心、幼兒園、養(yǎng)老院等為一體的美麗鄉(xiāng)村。目前完成道路硬化 xx 延長米，栽樹 xx 余株，建設(shè)垃圾池 xx 處，購置清潔車 xx 輛，垃圾集中運(yùn)輸車 xx 輛。 一年來，我局雖然取得了一定成績，但與黨的要求和群眾的期待相比還存在一定差距。在今后的工作中，我們將立足服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，順應(yīng)發(fā)展改革大勢，進(jìn)一步在加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，刷新工作業(yè)績，改進(jìn)工作作風(fēng)，優(yōu)化人社服務(wù)上下功夫，努力開創(chuàng)人力資源社會保障工作新局面！五、產(chǎn)生問題的主要原因(一) 理想信念有所松動存在“重業(yè)務(wù) 、輕理 論” 的思想，放松理 論修養(yǎng)。一是對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，自我感覺良好。認(rèn)為理論功底、理想信念是對上級領(lǐng)導(dǎo)干部的要求，自己主要是抓落實(shí)、做具體工作，只要踏實(shí)肯干就可以了，理想信念堅不堅定無關(guān)大局，理論水平再高也沒有實(shí)質(zhì)意義，從而淡化政治學(xué)習(xí)和黨性修養(yǎng)，疏于學(xué)習(xí)提升，思想上放松警惕，理想信念淡化。二是認(rèn)為理想信念是否堅定在和平時期和日常工作中看不出來，通過思想政治建設(shè)來強(qiáng)化理想信念短期內(nèi)也不能見效。在思想上有惰性，奉行經(jīng)驗(yàn)主義、實(shí)用主義、本本主義。對落實(shí)工作有用的學(xué)一點(diǎn)，關(guān)系不大的就放一放。三是不重視理論功底和理論素養(yǎng)的提升，理想信念上得了“軟骨病” ，在思想上失去了對“四風(fēng)” 問題的深刻認(rèn) 知力，在行動上缺乏堅實(shí)的抵抗力。(二) 宗旨意識有所淡化班子成員都是從基層做起，常常自認(rèn)為來自群眾、與群眾聯(lián)系緊密，實(shí)際上隨著地位的提升和宗旨意識教育的放松，認(rèn)識和踐行群眾路線發(fā)生了偏差，淡忘了黨的群眾觀點(diǎn)和群眾路線，脫離基層和群眾。覺得群眾不滿意只是個體現(xiàn)象，淡忘了為人民服務(wù)的根本宗旨，導(dǎo)致工作目的扭曲和工作方法變形。（三）黨性修養(yǎng)有所弱化領(lǐng)導(dǎo)班子能夠用黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，但是隨著閱歷的豐富，經(jīng)驗(yàn)的增多，或多或少產(chǎn)生了盲目自滿心理，認(rèn)為為入黨時間長，受黨教育多年，黨性修養(yǎng)靠得住、過得硬，在大是大非面前能夠經(jīng)受住考驗(yàn)。正是因?yàn)檫@種思想，沒有真正把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為必修課，抓事務(wù)性的事情多，抓經(jīng)常性的修養(yǎng)少，忽略了自身對黨員先進(jìn)性和純潔性的追求。六、整改措施（一）堅定正確的政治方向領(lǐng)導(dǎo)班子要牢固樹立“四個意識” 特別是核心意 識、看齊意識，自覺向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，切實(shí)用講話精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。加強(qiáng)對意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)，深化對全局黨員干部理想信念教育，深入學(xué)習(xí)貫徹中國特色社會主義理論體系和黨的十九大精神，特別是習(xí)近平總書記系列重要講話精神，做到原原本本學(xué)、系統(tǒng)深入學(xué)、結(jié)合實(shí)際學(xué)、帶著問題學(xué)、擠出時間學(xué)，以思想自覺引領(lǐng)行動自覺，最終把學(xué)業(yè)加快發(fā)展上。制定學(xué)習(xí)計劃，要充分利用晚上、周末時間進(jìn)行學(xué)習(xí)，確保學(xué)習(xí)工作兩不誤，以普通黨員身份，參加所在支部的組織生活，與黨員一起學(xué)習(xí)討論、-起查擺問題、一起接受教育。通過學(xué)習(xí)，切實(shí)解決在理想信念模糊的問題、政治意識淡化的問題、組織紀(jì)律散漫的問題、宗旨觀念淡薄的問題、精神狀態(tài)不振的問題。(二) 做到絕對忠誠堅定不移、全面貫徹執(zhí)行黨的基本路線、基本綱領(lǐng)、基本方針政策，切實(shí)增強(qiáng)道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨申央權(quán)威，自覺向以習(xí)近平同志為核心的黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，在思想上政治上行動上始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致; 確保把“ 信念特別堅定”貫穿工作始終，切實(shí)解決好 理想信念、政治立場不牢” 的問題，把“ 干事特別擔(dān)當(dāng)” 貫 穿工作始 終，切 實(shí)解決好“ 履職擔(dān) 責(zé)、執(zhí)行落實(shí)不力”的問題，把“ 作風(fēng)特別務(wù)實(shí) ”貫穿工作始終 ，切實(shí)解決“踐諾重行、真抓實(shí)干不夠”的問題 ，把為民特別真心 ”貫穿工作始終，切實(shí)解決“ 宗旨意識、公仆情懷不深” 的問題圳“紀(jì)律特別嚴(yán)明貫空 T 作始 紋切實(shí) 解決“遵規(guī)守紀(jì)、廉潔從政不嚴(yán)”的問題，自覺做到講政治、講規(guī)矩,在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨愛黨的境界情懷，錘煉對黨絕對忠誠的政治品格，始終與黨中央省委和市委、縣委保持一個聲音、 -個步調(diào)，自覺地把思想統(tǒng)一起來、 把工作落實(shí)下去，將個人融人集體、融入組織，不出現(xiàn)任何雜音、任何噪音。(三) 嚴(yán)明政治紀(jì)律嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī) 定”( 關(guān)于新形勢 下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例，牢固樹立大局觀念和全局意識，自覺遵守黨的紀(jì)律和政治規(guī)矩，用黨章規(guī)范自己的言一行，在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，銘記黨旗下的宣誓，始終用入黨誓詞約束自己的言行，守住廉潔自律這條底線，做好本職工作，干好分內(nèi)之事，樹立良好形象。(四) 強(qiáng)化工作作風(fēng)認(rèn)真履職盡貴，扎扎實(shí)實(shí)開展各項(xiàng)工作，堅定不移地增進(jìn)人民福祉，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記把改善民生、凝聚人心作為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)”的重要指示，堅持民生優(yōu)先、民生先動，著力解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，實(shí)施好精準(zhǔn)扶貧，始終保持黨的先進(jìn)性、純潔性.保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系:堅持紓常走出機(jī)關(guān)，撲下身子、深入基層、深入群眾中，拜群眾為師，善于傾聽群眾意見，從群眾中吸取智慧、經(jīng)驗(yàn)和力量，把群眾的批評當(dāng)作鞭策自己的忠言，把群眾答應(yīng)不答應(yīng)、滿意不滿意作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，堅持掌握第一手資料， 查找工作中存在的問題和不足，-切從群眾角度想問題、謀對策，尋找解決問題的方法和路徑。(五) 抓好整改落實(shí)結(jié)合本次民主生活會提出的具體問題和 XX 經(jīng)濟(jì)社會實(shí)際，在履職盡責(zé)上下功夫，在轉(zhuǎn)型發(fā)展上求實(shí)效牢固樹立“群眾事無小事、企業(yè)事無難事” 的服務(wù)觀 念深入社區(qū)、深入群眾，主動幫他們解決一些生活上的“ 小事” 、生產(chǎn)上的“難事“:強(qiáng) 化 “轄 區(qū)的企業(yè) 就是自己的企業(yè)、轄 區(qū)的項(xiàng)目就是自己的項(xiàng)目”的理念，在 專項(xiàng)資 金申請、項(xiàng)目融資、手續(xù)報批、要素保障、市場對接等方面，主動幫助企業(yè)落地營造“親清” 政商關(guān)系:同時嚴(yán)格履行“ 一崗雙責(zé)”按照(你們縣黨建工作思路)，扎實(shí)推進(jìn)基層組織和黨風(fēng)廉政建設(shè).抓好班子、帶好隊(duì)伍為Xx 經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供堅強(qiáng)保障。以上對照檢查， 請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。