《新春：節(jié)后收心會議講話提綱+國土資源局2019年春節(jié)慰問活動匯報材料+市人社局2019年春節(jié)團拜會講話稿》由會員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《新春：節(jié)后收心會議講話提綱+國土資源局2019年春節(jié)慰問活動匯報材料+市人社局2019年春節(jié)團拜會講話稿（9頁珍藏版）》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。

節(jié)后收心會議講話提綱同志們：今天我們召開節(jié)后收心會議，主要任務(wù)是動員全體干部職工，立即行動起來，淡化節(jié)日氣氛，收回過年心思，迅速進入狀態(tài)，以嶄新的面貌、飽滿的熱情、充沛的精力投入到當前各項工作中去，扎實有效地完成各項任務(wù)目標。剛才 x 礦長對節(jié)后復產(chǎn)工作進行了詳細安排，希望各單位、各專業(yè)、各部門認真貫徹落實，確保節(jié)后復產(chǎn)工作安全有序進行。下面，我再簡單提幾點要求：一、確保安全穩(wěn)定1.嚴格執(zhí)行復產(chǎn)安全確認制度。要堅持“誰驗收、誰簽字、誰負責”的原則，對未經(jīng)驗收或驗收不合格的地點，一律不準恢復生產(chǎn)，否則嚴肅追究相關(guān)人員責任。第一個班必須由區(qū)長或書記現(xiàn)場盯班，復產(chǎn)過程現(xiàn)場管理要到位、措施落實要到位、人員隊伍要到位。確保萬無一失。2.穩(wěn)定生產(chǎn)秩序。生產(chǎn)工作要堅持積極穩(wěn)妥的工作總基調(diào)，堅持正規(guī)操作、正規(guī)循環(huán)作業(yè)，杜絕突擊生產(chǎn)的行為，特別是節(jié)前第一班，工作面盡量少安排工作。3.加強薄弱人物管理。各級管理人員要強化責任意識，區(qū)隊加強薄弱人物班前會排查，安監(jiān)處要嚴把入井關(guān)，杜絕帶病上崗、酒后上崗、帶情緒上崗，同時針對薄弱人物采取針對性措施，合理分配當日工作，確保安全作業(yè)。4.穩(wěn)定職工隊伍。（2 ）做好節(jié)后保勤工作。各區(qū)隊必須制定可行的保勤措施，確保出勤率不低于 85%。（3 ）關(guān)心返礦職工生活。尤其是省外外出創(chuàng)業(yè)人員，要及時溝通交流，解決生活實際困難，穩(wěn)定職工隊伍。5.確保和諧穩(wěn)定。（1 ）加強治安保衛(wèi)。一是針對節(jié)日期間走親訪友、社區(qū)人員密集等情況，治安保障部要強化社區(qū)封閉式管理和生產(chǎn)區(qū)準軍事化管理，嚴格排查進礦車輛和人員信息。二是持續(xù)開展“警燈閃爍”大巡防活動，加大治安巡查力度。三是加強消防檢查。抓好節(jié)日期間燃放煙花爆竹管理，確保消防安全。（2 ）加強信訪維穩(wěn)。信訪辦要加強與基層單位、有關(guān)部門的信息聯(lián)絡(luò)，及時掌握職工思想動態(tài)，確保信訪穩(wěn)定。二、迅速收心到位1.迅速恢復狀態(tài)。各公司、各單位、各部門要層層召開收心會，規(guī)范上班秩序，嚴格勞動紀律，確保人員在崗在位，堅決克服“年沒過完、事不愿干”的“陋習”。尤其是管理人員要把思想轉(zhuǎn)移到工作上來，人到崗、心到位，扎實履行工作職責。要切實增強緊迫感，抓早抓快抓實，把工作往前排，早部署、早安排、早行動，快干、快上、快發(fā)展，今天能做完的不能拖到明天，一季度能完成的決不能拖到二季度。要牢牢抓住工作主動權(quán)，務(wù)實、求實、落實，保證各項工作有序推進。督查辦要檢查各單位收心工作會召開情況。2.明確目標任務(wù)。一年之計在于春。開春播種什么，年底就收獲什么。做好一季度的工作非常關(guān)鍵，能不能開好頭、起好步，決定著全年工作成果。今年無論是成本、利潤指標，還是前段時間簽訂的重點工作目標責任書，任務(wù)艱巨，壓力巨大，不容有絲毫懈怠，絲毫放松。各相關(guān)部門要對照考核內(nèi)容，細化指標分解，制定有效措施，切實抓好落實。3.全力抓好落實。新年要有新作為。今年的重點工作在年初工作會、職代會以及創(chuàng)新工作會、重點項目建設(shè)推進會上都已經(jīng)進行了安排部署，關(guān)鍵是抓好落實。（1 ）細化任務(wù)，層層落實。強化督促檢查，各分管領(lǐng)導、主管部門要加強督導檢查和考核落實，將各項重點工作一一細化落實到工作目標任務(wù)中去，拿出具體可行的措施辦法。要落實責任、傳導壓力，各項重點工作、重點項目，要一個一個地務(wù)實推動，遇到困難要一個一個地研究化解，而不是把問題上交，把責任推給領(lǐng)導（2 ）創(chuàng)新方法、破解難題，在創(chuàng)新工作會議上，我對創(chuàng)新工作進行了工作安排，要抓住創(chuàng)新這把“金鑰匙”，破除舊思維、舊模式，確立新思想、新路徑，推動大發(fā)展、實現(xiàn)新跨越。4.嚴肅工作紀律。（1 ）嚴肅勞動紀律。各級管理人員要嚴格執(zhí)行請銷假制度，嚴格落實值班制度，所有值班人員必須堅守崗位，負責安全生產(chǎn)管理人員要保持 24 小時開機，確保信息暢通。嚴查下井質(zhì)量，避免管理人員下井走過場、混指標，要切實發(fā)揮管理人員作用。（2 ）嚴肅廉潔紀律。強化節(jié)日期間廉潔檢查，各級管理人員，尤其是科區(qū)長，要帶頭廉潔自律，看好工人的“錢袋子”，嚴禁公款吃喝、參賭涉賭等行為，紀委要抓好廉潔執(zhí)紀，嚴格督查節(jié)日送禮、吃拿卡要、收受紅包及購物卡等問題，嚴肅查處有令不行、有禁不止、頂風違紀行為，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，絕不姑息。同志們，新年要有新氣象，工作要有新局面。讓我們抓緊時間，各司其職，各負其責，做到心中想全年，突出抓首季，致力保開局，以百倍的熱情和干勁，形成推進工作的強大合力，奮力展現(xiàn)出新時代的新變化、新作為，為礦井轉(zhuǎn)型發(fā)展可持續(xù)作出新的更大的貢獻。謝謝大家！國土資源局 2019 年春節(jié)慰問活動匯報材料凜冽的寒風擋不住送關(guān)懷的腳步，深冬的嚴寒冷卻不了一顆顆送溫暖的心。在新春佳節(jié)來臨之際，xx 市國土資源局麥積分局開展了形式多樣的春節(jié)“送溫暖”活動。一是看望了部分離退休老干部、困難黨員和大病職工，悉心了解他們的生活情況，身體狀況和生活需求，把分局黨組的關(guān)懷和溫暖送到他們身邊，并帶去了分局全體干部職工對他們的問候和祝福。二是慰問了礦山值班值守人員，為他們送去了大米、油、蔬菜等慰問品，并叮囑他們在巡查期間要特別注意自身安全，同時要加強礦山企業(yè)日常監(jiān)管，嚴防非法盜采礦產(chǎn)資源的行為發(fā)生，確保春節(jié)期間礦區(qū)安全穩(wěn)定。三是深入 xx 縣 xx 鎮(zhèn) xx 村開展扶貧慰問“暖冬活動”，先后走訪慰問了冷抗娃等 9 戶困難戶，為他們送去了慰問品，詳細詢問了解扶貧戶的身體狀況、家庭收支、子女教育以及生產(chǎn)生活等方面情況，并與村兩委班子、村民代表等進行了深入交流，為 2019 年落實好 “一戶一策一干部”的精準幫扶政策提供了重要依據(jù)。市人社局 2019 年春節(jié)團拜會講話稿同志們：今天是農(nóng)歷正月初七，春節(jié)后上班第一天,我們在這里齊聚一堂、集體團拜。我代表局黨組向各位拜個晚年，致以新春最美好的祝福！對于我來說，站在這里，面對大家，此時此刻，別有感受。和大家相同的是：新年的喜悅、新春的快樂；不同的是：我是人社局新的一員。單位是新的，面孔是新的，服務(wù)對象是新的，在新的工作面前，我是一個新的學生。我常常想，市人社局大樓上“人力資源和社會保障”這幾個字背后的深刻意義。什么是人力資源？什么是社會保障？什么是我們這群人工作的意義和價值？“民生為本、人才優(yōu)先”，這就是答案！為人民服務(wù)，為社會筑底，為發(fā)展聚才，為晉中的美好明天積聚力量。在新的一年里，我希望大家每天上班時，都要望望樓頂上的單位名稱，經(jīng)?？纯礃情T玻璃上“民生為本、人才優(yōu)先”這八個大字。在新的一年里，我希望班子成員團結(jié)一致，為了職責的正確履行，我們要擔當作為。在新的一年里，我希望全體干部職工奮發(fā)有為，為了百姓的歲月靜好，我們要負重前行。在新的一年里，我們?nèi)稚舷乱欢ㄒJ真履行黨風廉政建設(shè)責任，警鐘常鳴、制度常抓、作風常講、監(jiān)督常在，讓清風勁吹、正氣永駐。同志們，明天是初八，在這里將會舉辦新年的第一場大型招聘活動，這個活動有一個美好的名字——春風行動。“忽如一夜春風來，千樹萬樹梨花開”。我們要借春風、行春雨，入千家、潤萬戶；我們要勤作為、善作為，站前列、爭一流，共同書寫晉中人社工作的嶄新篇章！謝謝大家！