市教育系統(tǒng)文明創(chuàng)建若干意見一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo)，以創(chuàng)建“省級文明機關(guān)（單位）”為目標(biāo)，以建設(shè)社會主義核心價值體系為根本，以提升文明水平和促進教育事業(yè)發(fā)展為主要任務(wù)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，進一步創(chuàng)新思路、創(chuàng)造特色，創(chuàng)建平臺，大力開展“十型”機關(guān)建設(shè)，強化環(huán)境整治，規(guī)范機關(guān)管理，提高工作效能，努力提高機關(guān)管理服務(wù)水平，建設(shè)文明、和諧、高效的機關(guān)，為推進全市教育改革發(fā)展提供思想保證和精神動力。二、任務(wù)目標(biāo)根據(jù)省級文明單位考核細則的內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)，在連續(xù)創(chuàng)建市級文明單位的基礎(chǔ)上，圍繞貫徹落實綱要，辦好人民群眾放心滿意的教育，通過創(chuàng)建“十型機關(guān)”、開展十項活動為載體，加大創(chuàng)建力度，切實提高創(chuàng)建水平，用1-2年時間建成省級文明機關(guān)（單位）。（一）加強學(xué)習(xí)，建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)。一是開展中國特色社會主義理論體系教育。制定局機關(guān)黨員干部理論學(xué)習(xí)計劃，分專題、分重點、分層次深入學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系，引導(dǎo)廣大黨員干部深刻領(lǐng)會、全面把握黨的重大理論觀點、重大戰(zhàn)略思想、重大工作部署，以黨的最新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。二是按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型基層黨組織的有關(guān)要求，突出學(xué)理論、學(xué)科學(xué)、學(xué)方法，優(yōu)素質(zhì)、優(yōu)隊伍、優(yōu)服務(wù)的“三學(xué)三優(yōu)”主題，積極開展讀書薦書活動，進一步拓寬學(xué)習(xí)內(nèi)容，創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，健全激勵機制，切實在機關(guān)黨員干部中樹立人人學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念，營造自覺學(xué)習(xí)、創(chuàng)新學(xué)習(xí)的新環(huán)境。三是積極組織參加省、市委黨校的教育培訓(xùn)；深化機關(guān)崗位練兵技能比武活動，圍繞本職業(yè)務(wù)和形勢特點對黨員干部開展公文寫作、法律、計算機、英語知識和黨的建設(shè)等方面綜合知識的全員培訓(xùn)競賽，不斷提高黨員干部教育管理的能力。四是加強對機關(guān)工作人員的思想道德教育，強化職業(yè)理想和職業(yè)道德教育，建立社會主義核心價值體系，樹立身邊典型，打造風(fēng)清氣正機關(guān)。（二）轉(zhuǎn)變作風(fēng)，建設(shè)服務(wù)型機關(guān)。深化“向基層學(xué)習(xí)，為基層服務(wù)”主題活動，落實領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系學(xué)校制度，組織機關(guān)干部定期到基層調(diào)查研究，體驗基層生活，學(xué)習(xí)基層管理經(jīng)驗，每個科室至少提報一篇創(chuàng)新和改進工作的調(diào)研報告，舉行優(yōu)秀調(diào)研成果評選活動。積極開展矛盾糾紛排查化解活動和安全教育活動，解決難點和熱點問題。進一步完善政務(wù)公開制度，依法行政，為基層、社會提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。（三）創(chuàng)新工作，建設(shè)創(chuàng)新型機關(guān)。開展“強化教育創(chuàng)新，爭創(chuàng)教育品牌”活動，制定教育創(chuàng)新工作意見，在教育理念、人才培養(yǎng)模式、教育評價制度和考試招生制度等方面創(chuàng)新突破，積極開展教育改革試點，解決教育發(fā)展中的突出問題。開展教育創(chuàng)新成果評選活動，對各科室、局屬單位的創(chuàng)新工作進行評選、推廣、表彰。（四）強化擔(dān)當(dāng)，建設(shè)責(zé)任型機關(guān)。強化機關(guān)工作人員責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，開展“敢擔(dān)當(dāng)、能擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)、擔(dān)當(dāng)好”討論，樹立“責(zé)任多大、成就多大”的觀念。教育是百年大計，需要機關(guān)人員全力擔(dān)當(dāng)。要把責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識落實到教育工作的重點、難點、關(guān)鍵點上。開展“落實綱要機關(guān)先行”活動。組織機關(guān)干部學(xué)習(xí)綱要體會文章展評。（五）求真務(wù)實，建設(shè)效能型機關(guān)。開展“樹求真務(wù)實作風(fēng)，促教育科學(xué)發(fā)展”活動。加強機關(guān)政風(fēng)、行風(fēng)、學(xué)風(fēng)“三風(fēng)建設(shè)”。開展“作風(fēng)效能建設(shè)公開承諾”活動，深化機關(guān)作風(fēng)長效機制建設(shè)。堅持“群眾滿意是尺子、社會評價是臺子、優(yōu)質(zhì)服務(wù)是金子”的標(biāo)準(zhǔn)，參加“百個科室大家評”活動，抓好“十不準(zhǔn)”規(guī)定的督查落實。（六）強化管理，建設(shè)平安型機關(guān)。開展“平安機關(guān)”建設(shè)活動，對機關(guān)干部進行學(xué)法守法、誠實守信和安全教育，在機關(guān)安全、綜合治理、計劃生育、誠實守信等方面無違法、違規(guī)現(xiàn)象，無“黃賭毒”現(xiàn)象，無邪教活動，防止發(fā)生群體性事件，建立高效投訴處理機制，無重大投訴事件，被媒體曝光的負面事件，無安全責(zé)任事故。開展關(guān)心未成年人健康成長活動。制定青少年法制教育和安全工作措施，落實未成年人成長環(huán)境整治，確保教育系統(tǒng)的平安。（七）完善制度，建設(shè)規(guī)范型機關(guān)。開展“落實機關(guān)管理規(guī)范”活動。進一步修訂完善機關(guān)管理制度，建立責(zé)任制，狠抓落實。印制機關(guān)管理規(guī)范手冊，機關(guān)人員人手一冊，形成按規(guī)范管理機關(guān)的制度和習(xí)慣。（八）以人為本，建設(shè)和諧型機關(guān)。開展“創(chuàng)建和諧機關(guān)”系列活動。一是創(chuàng)造和諧友善的機關(guān)環(huán)境。堅持以人為本，暢通“了解人、關(guān)心人、理解人”的渠道，建立健全干部職工思想狀況分析、談心溝通等制度，及時了解掌握干部職工的思想動態(tài)，做好解惑釋疑、心理引導(dǎo)等工作，把解決思想問題與解決工作生活問題結(jié)合起來，堅持“五必訪”制度，不斷增強思想政治工作的親和力和感召力，創(chuàng)造積極向上、團結(jié)協(xié)作、和諧友善的機關(guān)環(huán)境。二是著力打造機關(guān)文化品牌。繼續(xù)深化機關(guān)文化建設(shè)，以培育機關(guān)文化理念為切入點，充分發(fā)揮干部職工的集體智慧，創(chuàng)造出富有時代性、激勵性和創(chuàng)造性，能夠充分體現(xiàn)教育鮮明的教育特點的建設(shè)目標(biāo)、管理思想、服務(wù)精神、作風(fēng)規(guī)范等機關(guān)精神和核心理念，并通過健全各項工作機制和規(guī)范，轉(zhuǎn)化為機關(guān)人員的工作實踐，努力打造機關(guān)文化品牌。三是不斷活躍機關(guān)文化生活。組織“文明禮儀教育”、參加慶祝建黨90周年歌詠大會。發(fā)揮機關(guān)工會、團支部、婦女組織等群眾組織的作用，廣泛開展群眾性文體活動，活躍機關(guān)文化生活，營造團結(jié)和諧的人文環(huán)境。（九）崇尚節(jié)儉，建設(shè)節(jié)約型機關(guān)。一是局機關(guān)為基層樹立榜樣。壓縮、減少不必要的會議、文件；壓縮減少評比、檢查、慶典、座談等活動，做基層的表率。二是領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則。在公務(wù)活動中不攀比、減少浪費，做節(jié)約的表率。三是機關(guān)黨員起先鋒模范作用。每個機關(guān)黨員都要樹立“節(jié)約光榮，浪費可恥”的思想觀念，倡導(dǎo)并大力弘揚“節(jié)約”的光榮傳統(tǒng)。四是從身邊小事做起。節(jié)約好一滴水、一度電、一升油、一張紙等等，通過機關(guān)每一位同志的行動，促進節(jié)約型機關(guān)的建設(shè)。（十）崇廉尚勤，建設(shè)廉潔型機關(guān)。貫徹局黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實施意見，堅持抓好廉政教育，增強機關(guān)干部拒腐防變能力。加強黨紀(jì)國法教育，引導(dǎo)黨員干部堅定理想信念，講政治，講正氣，自覺抵制不良風(fēng)氣的侵襲；加強廉潔從政教育，引導(dǎo)黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀、政績觀，不斷提高反腐倡廉的自覺性；開展正反典型教育，以廉政勤政典型引領(lǐng)人，以反面典型開展警示教育；突出監(jiān)督重點，抓好重點崗位的廉政建設(shè)；抓好領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制、廉政承諾制、行政執(zhí)法責(zé)任制等制度的落實；組織參觀崇廉尚勤廉政教育基地，觀看廉政教育電教片等，廣泛開展廉政教育活動。三、具體活動（一）開展黨建工作推進年活動。制定開展黨建工作推進年活動意見，全面推進教育系統(tǒng)黨的建設(shè)。以紀(jì)念建黨90周年為契機，開展系列紀(jì)念活動。（二）開展“強化教育創(chuàng)新爭創(chuàng)教育品牌”活動。制定“強化教育創(chuàng)新爭創(chuàng)教育品牌”活動的實施意見，通過實施教育創(chuàng)新活動，在教育理念、人才培養(yǎng)模式、教育評價制度和考試招生制度等方面創(chuàng)新突破，積極開展教育改革試點，解決教育發(fā)展中的突出問題。開展教育創(chuàng)新成果評選活動。（三）開展以“創(chuàng)先走在前，爭優(yōu)做表率”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。制定開展“創(chuàng)建先鋒”活動的意見，采取研討會、經(jīng)驗交流會、觀摩會、現(xiàn)場會等形式，促進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，在機關(guān)開展先鋒科室和黨員先鋒崗評選活動，以“創(chuàng)先走在前，爭優(yōu)做表率”為主題，以機關(guān)重點黨建工作和教育業(yè)務(wù)工作項目為載體，開展“落實綱要機關(guān)先行”活動，通過活動組織機關(guān)干部落實發(fā)展目標(biāo)任務(wù)，推動工作創(chuàng)一流，創(chuàng)先爭優(yōu)，走在全市的前頭。（四）開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動。制定活動方案，深化“日閱一文，月寫一篇，季讀一書，半年一講”讀書薦書“四個一”活動。開展讀書、薦書、組織“我最喜歡的佳作”評選、讀書心得體會展評和機關(guān)干部“論壇”活動；深入機關(guān)崗位練兵技能比武活動，圍繞本職業(yè)務(wù)和形勢特點對黨員干部開展公文寫作、法律、計算機、英語知識和黨的建設(shè)等方面綜合知識的全員培訓(xùn)競賽，樹立終身學(xué)習(xí)理念，形成人人自覺學(xué)習(xí)的風(fēng)氣。（五）開展“講文明樹新風(fēng)”活動。制定活動計劃，發(fā)揮群團組織優(yōu)勢，開展志愿者服務(wù)活動。組織與社區(qū)、農(nóng)村文明共建活動；參加文明城市創(chuàng)建活動；開展評選文明科室、文明家庭、文明個人活動；組織獻愛心捐書贈書、愛心一日捐資助貧困生活動；深入學(xué)習(xí)實踐社會主義榮辱觀，教育黨員干部知榮辱、講正氣、樹新風(fēng)。繼續(xù)貫徹落實公民道德建設(shè)實施綱要和省公民道德規(guī)范，進一步深化社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德教育。注重加強和改進青少年思想道德建設(shè)。引導(dǎo)黨員干部自覺履行法定義務(wù)、社會責(zé)任和家庭責(zé)任。（六）開展“向基層學(xué)習(xí)為基層服務(wù)”主題活動。落實領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系學(xué)校制度，組織機關(guān)干部到學(xué)校調(diào)查研究，學(xué)習(xí)基層管理經(jīng)驗；開展矛盾糾紛排查化解活動和安全教育活動，解決難點和熱點問題；開展“中考高考咨詢服務(wù)”活動，為學(xué)生和家長提供咨詢信息服務(wù)。（七）開展建設(shè)和諧機關(guān)打造優(yōu)秀團隊活動。制定活動方案，組織開展節(jié)慶活動，組織婦女節(jié)、青年節(jié)、七一建黨節(jié)、植樹節(jié)等節(jié)慶紀(jì)念活動和環(huán)境綠化美化活動；開展群眾性文體活動，組織“拓展訓(xùn)練”增強團隊凝聚力。開展關(guān)愛職工活動，建設(shè)和諧的機關(guān)團隊。（八）開展機關(guān)文化建設(shè)活動。制定活動計劃，繼續(xù)深化機關(guān)文化建設(shè)，以培育機關(guān)文化理念為切入點，通過健全各項工作機制和規(guī)范，將工作理念、管理制度和行為規(guī)范轉(zhuǎn)化為機關(guān)人員的工作實踐，努力打造機關(guān)文化品牌。以國家公務(wù)員行為規(guī)范為主要內(nèi)容，以制定落實機關(guān)工作人員文明守則為抓手，加強以機關(guān)工作人員職業(yè)道德、行為習(xí)慣的教育和培養(yǎng)，塑造思想道德高尚、行為舉止文明、辦事程序規(guī)范的機關(guān)工作人員良好形象。（九）開展環(huán)境衛(wèi)生整治活動。制定關(guān)于機關(guān)環(huán)境衛(wèi)生活動意見，成立機關(guān)環(huán)境衛(wèi)生檢查小組，定期檢查評比，通過活動，始終把建設(shè)節(jié)約型機關(guān)和保護環(huán)境放在創(chuàng)建活動的突出位置，內(nèi)務(wù)規(guī)范有序，內(nèi)外環(huán)境整潔整齊，嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生管理制度，搞好綠化美化工作，無臟亂差現(xiàn)象。（十）開展崇廉尚勤教育活動。貫徹局黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實施意見，組織參觀崇廉尚勤廉政教育基地，觀看廉政教育片，開展廉政教育活動；制定活動方案，組織開展作風(fēng)效能建設(shè)公開承諾活動，積極參加“百個科室大家評”活動。四、工作要求1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立創(chuàng)建省級文明機關(guān)（單位）工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室。圍繞中心，服務(wù)大局，做好工作調(diào)度，扎實開展創(chuàng)建工作。2.健全工作機制。切實把創(chuàng)建工作擺上重要議事日程，納入機關(guān)全年目標(biāo)管理考核體系，全員參與，齊抓共管，形成合力。建立設(shè)施和活動經(jīng)費保障制度，為創(chuàng)建工作提供物質(zhì)保障。制定創(chuàng)建省級文明機關(guān)（單位）活動分工表和創(chuàng)建省級文明機關(guān)（單位）考核指標(biāo)任務(wù)分解表，明確細化責(zé)任分工，把創(chuàng)建工作落實到領(lǐng)導(dǎo)，落實到科室，落實到個人。3.強化監(jiān)督考核。加強對創(chuàng)建工作的監(jiān)督檢查，認真對照每一項標(biāo)準(zhǔn)，把握好每一個環(huán)節(jié)，完成好每一項任務(wù)。做好各項創(chuàng)建活動的資料完善、收集和整理工作。整個創(chuàng)建活動的文字、圖片、資料要收集齊備、管理規(guī)范，為迎接省文明辦的驗收提供一手資料。把省級文明單位創(chuàng)建工作作為評先樹優(yōu)、年終先進科室評比和先進個人年度考核的重要內(nèi)容。4.廣泛營造氛圍。充分利用機關(guān)網(wǎng)站、報刊、宣傳櫥窗、文化長廊等各種載體，制作宣傳口號，普及創(chuàng)建知識，采取有效形式和辦法，組織一系列特點鮮明的集中宣傳活動，形成人人關(guān)心、支持、參與創(chuàng)建的良好氛圍。第 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