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2019年科技工作重點(diǎn)與2019年全縣組織工作座談會(huì)發(fā)言材料合集

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2019年科技工作重點(diǎn)與2019年全縣組織工作座談會(huì)發(fā)言材料合集

2019 年科技工作重點(diǎn)與 2019 年全縣組織工作座談會(huì)發(fā)言材料合集2019 年全縣組織工作座談會(huì)發(fā)言材料2017 年以來(lái),xx 法院堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為統(tǒng)領(lǐng),嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,狠抓黨組班子建設(shè),不斷強(qiáng)化表率作用和頭雁效應(yīng),黨組班子凝聚力、執(zhí)行力明顯提升,為各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。一、高度重視思想政治建設(shè),強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)要做好新時(shí)代的人民法院工作,黨組班子就必須帶頭認(rèn)真思考“我是誰(shuí)、為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)” ,樹立正確理想信念。思想政治工作首先是從上黨課抓起,院長(zhǎng)為干警上的第一堂課就是營(yíng)造風(fēng)清氣正的干事環(huán)境,努力開創(chuàng) xx 法院工作新局面 ,后續(xù)又分別結(jié)合“中央八項(xiàng)規(guī)定” 、 紀(jì)律處分條例 、 “掃黑除惡”專項(xiàng)斗爭(zhēng), “雙爭(zhēng)”活動(dòng)等重點(diǎn)內(nèi)容為干警上黨課 11 次,更多的用自己對(duì)工作和人生的思考與感悟,來(lái)分析過(guò)去存在的問(wèn)題與癥結(jié),以理服人,以情動(dòng)人,以德育人。讓黨組班子成員及干警們“聽的進(jìn)” 、 “信得過(guò)” 、 “容得下” ,愿意跟著走齊心干。同時(shí),黨組書記與班子成員、中層干部、一線干警定期開展交心談心,結(jié)合黨組民主生活會(huì)和支部組織生活會(huì),用面對(duì)面的交流,拉近心與心的距離,讓干警切實(shí)的感受到現(xiàn)在的班子和過(guò)去相比“有變化” 、 “不一樣” 。班子成員先動(dòng)起來(lái),讓很多問(wèn)題和矛盾得到及時(shí)有效的解決。隊(duì)伍整體凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng),越干越想干,越干越能干,量變最終帶來(lái)質(zhì)變,法院黨建工作在縣內(nèi)排名大幅提升,連續(xù)兩年被評(píng)為縣績(jī)效考核工作“實(shí)績(jī)優(yōu)秀單位” 、 “基層黨建工作優(yōu)秀單位” ,并被市中院推薦參加“全省先進(jìn)法院”的評(píng)選。二、高度重視組織制度建設(shè),堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向過(guò)去因?yàn)楣芾砩系穆楸耘c疏忽,干警積極性調(diào)動(dòng)不夠,熱情不高,特別是因車輛管理不善,所帶來(lái)的負(fù)面影響非常深遠(yuǎn)。2017 年,xx 法院大力開展“規(guī)范管理年”活動(dòng),對(duì)院機(jī)關(guān)黨總支、黨支部、團(tuán)支部進(jìn)行換屆改選,樹立旗幟鮮明的選人用人導(dǎo)向。此后,黨組圍繞黨的建設(shè)、意識(shí)形態(tài)、改革創(chuàng)新、審判執(zhí)行、廉政建設(shè)、服務(wù)大局、宣傳調(diào)研 7 個(gè)方面,清查管理漏洞,厘清工作思路。大到工作規(guī)劃,小到考勤著裝,緊抓重點(diǎn),逐級(jí)分解,到崗到人,直擊“病灶” ,正本清源。2018 年,扎實(shí)開展“全面提升年”活動(dòng),配齊配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子,全面理順各條戰(zhàn)線。認(rèn)真落實(shí)黨組“黨建工作日”制度,全面建立院黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的掛點(diǎn)聯(lián)系機(jī)制,進(jìn)一步嚴(yán)格會(huì)議紀(jì)律和“三重一大”事項(xiàng)報(bào)批報(bào)備手續(xù),規(guī)范財(cái)務(wù)財(cái)產(chǎn)管理、文書用印管理,加強(qiáng)對(duì)突發(fā)事件的預(yù)防和應(yīng)對(duì),全院干警的整體精神面貌和工作作風(fēng)得到進(jìn)一步改善,工作熱情得到有效激發(fā)??朔付嗳松俚睦щy,2018 年,全院各類案件收案數(shù)同比增長(zhǎng)34.4%,結(jié)案數(shù)同比增長(zhǎng) 21.1 %,總體結(jié)案率為 92.4%,員額法官年人均結(jié)案數(shù)上升至 119 件。堅(jiān)持支部建在庭上,積極推動(dòng)“黨建促隊(duì)建,攻堅(jiān)執(zhí)行難”特色黨建項(xiàng)目, 湖北日?qǐng)?bào)報(bào)道相關(guān)工作信息。圍繞“掃黑除惡”專項(xiàng)斗爭(zhēng)開展專題組織生活,切實(shí)做到全員發(fā)動(dòng)、精準(zhǔn)發(fā)力,刑事審判庭被省高院授予集體二等功,支部黨建工作經(jīng)驗(yàn)被市中院向最高人民法院法院推送。三、高度重視紀(jì)律作風(fēng)建設(shè),樹立底線思維紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)是底線,更是生命線。去年,xx 法院黨組全力配合市中院進(jìn)駐開展審務(wù)督查和司法巡查,聚焦作風(fēng)建設(shè),架起鐵規(guī)治警“高壓線” 。根據(jù)工作履職情況,黨組書記嚴(yán)肅約談履職不力的分管院領(lǐng)導(dǎo),后進(jìn)黨支部支部書記及支部委員,有力壓緊壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”和“一崗雙責(zé)” ,讓其“知恥而后勇” 。注重發(fā)揮各支部紀(jì)檢委員和廉政監(jiān)察員的日常監(jiān)督作用,建立常態(tài)化巡查、督察制度,黨組班子帶隊(duì)開展“每周雙巡查” ,曬問(wèn)題,揭短板。2018 年,共發(fā)布通報(bào) 10 期, 督察告知書11 份,函詢 3 人次,提醒約談 6 人次,切實(shí)做到為把關(guān)者把關(guān),助擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng),并被評(píng)為 xx 縣 2018年度“落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制優(yōu)秀單位” 。疾風(fēng)知?jiǎng)挪荩一馃捳娼?。一個(gè)單位要想做出成績(jī),必須要懂得“一百減一”等于零的道理,成熟、團(tuán)結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)班子必然是各項(xiàng)工作順利開展的先決條件。2019 年,xx 法院將繼續(xù)堅(jiān)持黨對(duì)法院工作的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo),深入推進(jìn)“雙爭(zhēng)”活動(dòng),牢固樹立“抓好黨建就是最大的政績(jī)”的理念不動(dòng)搖,抓班子帶隊(duì)伍強(qiáng)主業(yè),深入構(gòu)建風(fēng)清氣正的政治生態(tài),在“建功落實(shí)年”全力為新 xx 的發(fā)展建設(shè)提供更為有力的司法保障。2019 年科技工作重點(diǎn)1、進(jìn)一步加大對(duì)高新技術(shù)企業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)服務(wù)力度。一是助推科技孵化器建設(shè)和發(fā)展,主動(dòng)服務(wù)國(guó)家級(jí)科技孵化器建設(shè);二是為園區(qū)企業(yè)牽線搭橋,引導(dǎo)企業(yè)與 2-3 家高校開展產(chǎn)學(xué)研合作;三是加大對(duì)園區(qū)企業(yè)進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)的宣傳,引導(dǎo)、鼓勵(lì)、服務(wù)、支持企業(yè)申報(bào)專利特別是發(fā)明專利,增強(qiáng)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)自我保護(hù);四是重點(diǎn)培育 5-6 家企業(yè)成功申報(bào)國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)。2、進(jìn)一步優(yōu)化科技創(chuàng)新環(huán)境。一是繼續(xù)加大科技類法律法規(guī)宣傳力度,提升全區(qū)干部群眾的科技工作認(rèn)識(shí),增強(qiáng)做好科技工作的緊迫感和責(zé)任感。二是強(qiáng)化政策支撐。結(jié)合我區(qū)實(shí)際,大力完善政策體系,為科技創(chuàng)新提供政策支持。落實(shí)科技強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略,強(qiáng)化科技獎(jiǎng)勵(lì)辦法實(shí)施。將科技創(chuàng)新工作納入績(jī)效考核范圍,充分激發(fā)各級(jí)干部推進(jìn)科技創(chuàng)新的積極性。三是強(qiáng)化人才支撐。按照鼎城區(qū)“十三五”科技發(fā)展規(guī)劃 ,著力引進(jìn)、培養(yǎng)一批高層次的科技人才,特別是從事農(nóng)產(chǎn)品深加工、新材料、新型能源、機(jī)械制造等方面的高新技術(shù)人才。3、進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村農(nóng)業(yè)科技工作。一是大力實(shí)施農(nóng)業(yè)科技發(fā)展規(guī)劃。加大農(nóng)業(yè)科技成果的集成示范和推廣應(yīng)用力度,積極發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)、高效農(nóng)業(yè)、綠色農(nóng)業(yè),重點(diǎn)扶持我區(qū)油茶產(chǎn)業(yè)。建成 2 個(gè)特色農(nóng)村科技示范基地,培育 2 個(gè)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化科技龍頭企業(yè),壯大2 個(gè)農(nóng)業(yè)科技合作組織,同時(shí)不斷壯大農(nóng)村科技特派員隊(duì)伍,不斷完善農(nóng)村科技服務(wù)體系。二是積極參與開展農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn),從我區(qū)農(nóng)民實(shí)際需要出發(fā),本著高效、實(shí)用的原則,整合科技培訓(xùn)資源,有計(jì)劃、有重點(diǎn)地培訓(xùn)鎮(zhèn)村干部、鄉(xiāng)土人才、返鄉(xiāng)農(nóng)民工以及種養(yǎng)大戶、科技示范戶。4、進(jìn)一步拓展多元化投入體系。積極爭(zhēng)取各方面科技資金投入力度。一是充分發(fā)揮財(cái)政資金的引導(dǎo)和杠桿作用,積極爭(zhēng)取各方面科技資金投入力度,保障科技經(jīng)費(fèi)的增長(zhǎng)適應(yīng)科技工作發(fā)展的需要。二是引導(dǎo)企業(yè)加大資金投入,認(rèn)真落實(shí)規(guī)模以上企業(yè)技術(shù)研究開發(fā)經(jīng)費(fèi)投入的比例。三是積極鼓勵(lì)社會(huì)資金投入,鼓勵(lì)引導(dǎo)企業(yè)、組織和個(gè)人以合作、參股等多種形式進(jìn)入科技研發(fā)領(lǐng)域,積極協(xié)調(diào)駐區(qū)金融機(jī)構(gòu)加大對(duì)科技研發(fā)的支持力度。5、聚集優(yōu)質(zhì)資源,搭建創(chuàng)新平臺(tái)。一是加大園區(qū)科技孵化器建設(shè)力度,引導(dǎo)、服務(wù)優(yōu)質(zhì)企業(yè)入孵,深入探索眾創(chuàng)空間建設(shè);二是加大人才引進(jìn)力度,做好與高校、科研院所的聯(lián)系,大力開展產(chǎn)學(xué)研合作;三是加強(qiáng)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的宣傳力度,利用典型引領(lǐng)、世界知識(shí)產(chǎn)權(quán)日、全國(guó)科技活動(dòng)周、科技三下鄉(xiāng)等活動(dòng)不斷加大對(duì)社會(huì)的宣傳,深入推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新;四是抓好省市重點(diǎn)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)。6、突出抓好知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作。加大專利的申請(qǐng)力度,采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)的辦法,加強(qiáng)與企業(yè)總部的聯(lián)系,做好專利的申報(bào)和轉(zhuǎn)化。引進(jìn)專利服務(wù)機(jī)構(gòu) 1-2 家,全年發(fā)明專利申請(qǐng)量同比增長(zhǎng) 12%以上。強(qiáng)化專利執(zhí)法與維權(quán),積極開展“雙打”工作,并做好落實(shí)專利執(zhí)法信息公開。

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