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【政治論文】關(guān)于新形勢下做好電力企業(yè)思想政治工作分析摘要：隨著現(xiàn)代社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，電力企業(yè)在國民生活中起到了非常重要的作用。隨著電力體制改革的不斷深入，并且人們對于電力服務(wù)的要求也變得越來越高。在這種新形勢下，給電力企業(yè)的思想政治工作帶來了全新的挑戰(zhàn)。如何加強(qiáng)新形勢下電力企業(yè)思想政治工作，已經(jīng)成為我們關(guān)注和研究的重點(diǎn)。關(guān)鍵詞：新形勢；電力企業(yè)；思想；政治引言當(dāng)前，我國電力行業(yè)面臨著的是行業(yè)體制改革、壟斷現(xiàn)象被打破以及對電力服務(wù)高要求的新形勢。在電力企業(yè)不斷的發(fā)展和改革中，也出現(xiàn)了越來越多的新的挑戰(zhàn)，使得思想政治工作任務(wù)越來越艱巨，如何在電力企業(yè)中開展有效的思想政治工作存在著十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。1.切實(shí)加強(qiáng)電力企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)的思想政治建設(shè)1.1 用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐各級領(lǐng)導(dǎo)班子要堅(jiān)持不懈地用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神和中國特色社會主義理論體系，不斷增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。各縣供電企業(yè)要堅(jiān)持和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合，確保每月集中學(xué)習(xí)研討不少于一個工作日，每季向市供電公司黨委報送學(xué)習(xí)計(jì)劃和學(xué)習(xí)情況報告。建立健全企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員述學(xué)、評學(xué)、督學(xué)制度，完善考核、激勵、約束機(jī)制，保證學(xué)習(xí)質(zhì)量。充分利用各級黨校和培訓(xùn)中心，有針對性地開展政治理論和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)人員運(yùn)用科學(xué)理論研究問題、分析問題、解決問題的能力。1.2 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制建設(shè)按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，建立健全集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的工作機(jī)制，擴(kuò)大黨內(nèi)民主，保障黨員民主權(quán)利，把民主集中制貫徹到黨內(nèi)生活和工作運(yùn)行的各個環(huán)節(jié)中去。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要加強(qiáng)交流和溝通，發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)作用，自覺維護(hù)團(tuán)結(jié)，反對獨(dú)斷專行?？h供電企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子要按照規(guī)定程序，堅(jiān)持每年至少召開一次民主生活會。市供電公司黨委要派人參加縣供電企業(yè)召開的領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。1.3 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)要堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)，堅(jiān)持群眾路線，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。在領(lǐng)導(dǎo)干部中大力倡導(dǎo)勤奮好學(xué)、學(xué)以致用，心系群眾、服務(wù)人民，真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，顧全大局、令行禁止，發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事，秉公用權(quán)、廉潔從政，生活正派、情趣健康等八個方面的良好風(fēng)氣，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng)建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)班子要牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績觀，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)推進(jìn)各項(xiàng)工作。牢記“兩個務(wù)必”，堅(jiān)持勤儉辦企業(yè)，堅(jiān)決反對和摒棄弄虛作假、急功近利、鋪張浪費(fèi)的不良風(fēng)氣?？己丝h供電企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子要將貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績觀以及廉潔自律情況作為重要內(nèi)容。1.4 加強(qiáng)干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè)堅(jiān)持黨管干部原則，堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)，形成干部選拔任用科學(xué)機(jī)制。黨組織參與企業(yè)中層以上管理人員的選拔任用和管理監(jiān)督工作，是黨管干部原則在企業(yè)的具體體現(xiàn)。要堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，按照德才兼?zhèn)?、注重?shí)績、群眾公認(rèn)的原則選拔干部?？h供電企業(yè)黨組織要認(rèn)真履行把握用人標(biāo)準(zhǔn)、研究推薦人選、嚴(yán)格組織考察、完善評價體系、加強(qiáng)監(jiān)督管理的職責(zé)。貫徹尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的方針，堅(jiān)持黨管人才原則，加強(qiáng)企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)。建立和完善與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的人才管理、監(jiān)督機(jī)制，著力培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)好、思想上進(jìn)、作風(fēng)扎實(shí)、富有創(chuàng)新精神和開拓意識的專業(yè)化、年輕化干部隊(duì)伍。采取多種形式，加強(qiáng)對現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)，不斷提高其綜合素質(zhì)。2.把做好“ 四個環(huán)節(jié)”的工作作為提高思想政治工作實(shí)效性的重點(diǎn)來抓。要提高思想政治工作的實(shí)效性，就要把握新形勢，圍繞企業(yè)中心工作，重點(diǎn)抓好四個環(huán)節(jié)。2.1 幫助員工正確認(rèn)識形勢對形勢的看法，直接影響員工的思想情緒和工作積極性。思想政治工作要把形勢教育作為一個重點(diǎn)，幫助員工正確看待形勢，增強(qiáng)信心。對員工進(jìn)行形勢教育，關(guān)鍵是幫助他們掌握分析和判斷形勢的正確方法。要引導(dǎo)員工站在宏觀的高度，從國際大環(huán)境、改革開放大格局、社會發(fā)展大趨勢看形勢，不要被局部的、身邊的暫時困難所困惑；要引導(dǎo)員工一分為二地看企業(yè)發(fā)展形勢，即要看到眼前更應(yīng)看到長遠(yuǎn)，即要看到不利的一面更應(yīng)看到有利的一面。利用有利條件，克服不利因素。引導(dǎo)員工用發(fā)展和辯證的眼光看形勢，看到目前的困難還是前進(jìn)中的困難。只有看清形勢，才能堅(jiān)定信心，團(tuán)結(jié)一致，努力拼搏，才能克服困難，不斷前進(jìn)。2.2 幫助員工了解具體政策具體政策是黨的路線、方針在實(shí)際工作中的體現(xiàn)，與員工切身利益有著十分密切的聯(lián)系。員工如果對具體政策不理解，很容易引起思想上的疑惑、情緒上的波動。要把政策原原本本地交給干部群眾，幫助他們了解政策出臺的背景，掌握政策精神，熟悉政策內(nèi)容，依據(jù)政策規(guī)定維護(hù)自身權(quán)益，才能提高執(zhí)行政策的自覺性。2.3 幫助員工轉(zhuǎn)變思想觀念幫助員工轉(zhuǎn)變思想觀念，最重要的是用鄧小平理論教育職工，把學(xué)習(xí)理論與當(dāng)前實(shí)際緊密結(jié)合起來。通過理論教育，引導(dǎo)干部群眾逐步消除思想上的疑惑和心態(tài)上的不平衡，幫助他們從舊觀念中解放出來，樹立與新形勢相適應(yīng)的新思想、新觀念，并使這些新思想、新觀念轉(zhuǎn)化為促進(jìn)企業(yè)又快又好發(fā)展的動力。2.4 幫助員工解決實(shí)際問題要把解決思想問題與解決實(shí)際問題結(jié)合起來，把耐心教育與熱情服務(wù)結(jié)合起來，即要講道理，又要辦實(shí)事，單純說教，不辦實(shí)事，就會失去員工的信任。對員工群眾反映的實(shí)際問題，不管能不能解決，都不能回避，應(yīng)當(dāng)滿腔熱情、主動關(guān)心。要充分發(fā)揮黨組織和其他群團(tuán)組織的作用，從一點(diǎn)一滴的小事做起。解決廣大員工想要解決的問題。只有這樣，才能讓員工心情舒暢，快樂工作。3.實(shí)現(xiàn)三個創(chuàng)新，作為改進(jìn)思想政治工作的著力點(diǎn)3.1 創(chuàng)新思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制政治工作應(yīng)堅(jiān)持以轉(zhuǎn)變職能、理順關(guān)系、提高效率、服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營為原則，建立黨政工團(tuán)齊抓共管、多管齊下的思想政治工作組織領(lǐng)導(dǎo)體制，形成的以黨委為領(lǐng)導(dǎo)，專職政工干部為骨干，行政干部為基礎(chǔ)和群眾團(tuán)體共同參與的思想政治工作體系，尤其要加強(qiáng)專職政工干部隊(duì)伍的建設(shè)。同時還要建立科學(xué)有效的工作責(zé)任機(jī)制。要和落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和生產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任制一樣，完善和落實(shí)思想政治工作責(zé)任制，并認(rèn)真考核。通過創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)體現(xiàn)工作機(jī)制，使思想政治工作實(shí)現(xiàn)全面覆蓋，真正落實(shí)到實(shí)處。3.2 創(chuàng)新政工人員的工作方法企業(yè)是經(jīng)濟(jì)組織，生產(chǎn)經(jīng)營是基本任務(wù)。職工的喜怒哀樂、情緒起伏，大都發(fā)生在生產(chǎn)、經(jīng)營和管理過程中。這就要求政工干部要多深入生產(chǎn)單位，下到一線最基層，多接觸一線職工，了解職工心里有哪些想法？有哪些意見和建議？更多了解參與生產(chǎn)經(jīng)營全過程，使生產(chǎn)轉(zhuǎn)到哪里，思想政治工作就跟到哪里。同時政工人員要加強(qiáng)生產(chǎn)技術(shù)和經(jīng)營管理知識的學(xué)習(xí)，只有對電力生產(chǎn)經(jīng)營的流程和知識有了一定的了解，我們的工作才能有針對性，才不會“開黃腔” 、“說黃話”。3.3 創(chuàng)新思想政治工作的內(nèi)容、方法和手段時代在前進(jìn)，社會在發(fā)展。隨著市場經(jīng)濟(jì)的建立和規(guī)范，思想政治工作的對象及其構(gòu)成和觀念等等都發(fā)生了很大的變化。因此，思想政治工作必須在教育內(nèi)容和方法、手段上不斷創(chuàng)新，使之與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、內(nèi)部改革、機(jī)制轉(zhuǎn)換等工作有機(jī)結(jié)合起來，尤其要與公司內(nèi)部管理制度和考核辦法相結(jié)合，把思想政治工作的導(dǎo)向性要求體現(xiàn)在管理制度之中，把剛性制約與柔性導(dǎo)向有機(jī)結(jié)合起來。這樣才能使企業(yè)各方面工作整體配合，從而進(jìn)一步激發(fā)職工愛崗敬業(yè)的熱情和動力。結(jié)語總之，在新形勢下加強(qiáng)思政政治工作是電力企業(yè)工作的一條生命線，是一項(xiàng)非常復(fù)雜的系統(tǒng)工程。在新形勢下，只有加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)，緊跟形勢，加強(qiáng)創(chuàng)新，才能真正提高思想政治工作的針對性、實(shí)效性和主動性，達(dá)到加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的目的。