《工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)制度.doc》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)制度.doc（3頁(yè)珍藏版）》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

. XXX公司工會(huì)會(huì)員（職工）代表大會(huì)制度 第一章 會(huì)員（職工）代表 第一條 工會(huì)會(huì)員（職工）代表大會(huì)代表應(yīng)為中國(guó)工會(huì)會(huì)員，堅(jiān)持黨的基本路線，在生產(chǎn)、工作中起骨干作用，有一定的議事能力。熱心為會(huì)員群眾說(shuō)話辦事，在會(huì)員群眾中有一定的威信。 第二條 工會(huì)會(huì)員（職工）代表大會(huì)的代表名額，按會(huì)員人數(shù)確定。會(huì)員在200至500人者，代表為會(huì)員的25%至20%；會(huì)員在501至1000人者，代表為會(huì)員的20%至10%；會(huì)員在1001至5000人者，代表為會(huì)員的10%至6%；會(huì)員在5001至10000人者，代表為會(huì)員的5%。 第三條 公司工會(huì)會(huì)員（職工）代表的組成，應(yīng)有廣泛的群眾性和代表性。工人會(huì)員（職工）代表，一般應(yīng)占會(huì)員（職工）代表總數(shù)的60%以上。女職工和青年職工會(huì)員（職工）代表應(yīng)占一定比例。 第四條 會(huì)員（職工）代表應(yīng)由會(huì)員民主選舉產(chǎn)生。會(huì)員（職工）代表的候選人，由其所在單位工會(huì)組織，按照公司工會(huì)確定的代表候選人名額和代表?xiàng)l件，組織會(huì)員討論提出名單，報(bào)公司工會(huì)平衡后，由代表所在單位的分工會(huì)負(fù)責(zé)人主持，經(jīng)會(huì)員直接選舉為正式代表。 第五條 工會(huì)會(huì)員（職工）大會(huì)代表，一律采取無(wú)記名投票方式差額選舉產(chǎn)生。 第六條 每次選舉所投的票數(shù)多于投票人數(shù)，選舉結(jié)果為無(wú)效；等于或少于投票人數(shù)，選舉結(jié)果為有效。每張選票所選的人數(shù)多于規(guī)定應(yīng)選代表人數(shù)，為廢票；等于或少于規(guī)定應(yīng)選代表人數(shù)，為有效票。 第七條 候選人獲得選舉單位全體會(huì)員過(guò)半數(shù)選票時(shí)，始得當(dāng)選為正式代表；獲得過(guò)半數(shù)選票的代表候選人名額超過(guò)應(yīng)選代表名額時(shí)，以得票多的當(dāng)選。如遇候選人得票數(shù)相等不能確定當(dāng)選人時(shí)，可以就票數(shù)相等的候選人重新投票確定，獲得過(guò)半數(shù)選票的代表候選人名額少于應(yīng)選代表時(shí)，不足的名額可另行選舉。 第八條 選舉出席上級(jí)工會(huì)代表大會(huì)代表時(shí)，其代表候選人不限于公司工會(huì)代表或會(huì)員。 第九條 代表選出后，應(yīng)將代表名單提交公司工會(huì)委員會(huì)進(jìn)行資格審查。公司工會(huì)代表大會(huì)不設(shè)資格審查委員會(huì)。對(duì)補(bǔ)選的公司工會(huì)代表大會(huì)代表，依照前款規(guī)定進(jìn)行代表資格審查。 第十條 代表的任期與代表大會(huì)屆期一致，從每屆工會(huì)會(huì)員（職工）代表大會(huì)舉行第一次會(huì)議開(kāi)始，到下屆本級(jí)工會(huì)會(huì)員（職工）代表大會(huì)代表選舉工作完成后為止。代表可以連選連任。 第十一條 代表以分工會(huì)為單位組成代表團(tuán)，團(tuán)長(zhǎng)由分工會(huì)主席擔(dān)任。代表團(tuán)長(zhǎng)根據(jù)大會(huì)的議程和工會(huì)委員會(huì)的安排，負(fù)責(zé)組織代表團(tuán)的日?；顒?dòng)。 第十二條 代表有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；有權(quán)對(duì)公司工會(huì)委員會(huì)及各專門委員會(huì)的工作、對(duì)公司工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)人提出批評(píng)和建議，任何組織和個(gè)人不得打擊報(bào)復(fù)。 第十三條 會(huì)員（職工）代表的職責(zé)是： （一）帶頭執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺(jué)遵守國(guó)家法律和公司規(guī)章制度，努力完成生產(chǎn)、工作任務(wù)； （二）積極參加代表大會(huì)，認(rèn)真聽(tīng)取基層工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的工作報(bào)告，認(rèn)真討論和審議代表大會(huì)的各項(xiàng)議題，負(fù)責(zé)的提出審議意見(jiàn)和建議； （三）認(rèn)真履行民主權(quán)利，認(rèn)真做好各項(xiàng)民主選舉工作。 （四）積極參加對(duì)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)人的民主評(píng)議和民主測(cè)評(píng)。 （五）經(jīng)常保持與所在分工會(huì)會(huì)員的密切聯(lián)系，注意聽(tīng)取會(huì)員的意見(jiàn)和建議，并及時(shí)向工會(huì)委員會(huì)反映，熱心為會(huì)員說(shuō)話辦事，積極為做好各項(xiàng)工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。 （六）積極宣傳貫徹代表大會(huì)的決議精神，團(tuán)結(jié)和帶動(dòng)會(huì)員群眾完成代表大會(huì)提出的各項(xiàng)任務(wù)。 第十四條 議常保持與本