.“講規(guī)矩、有紀(jì)律”問(wèn)題清單及整改措施王瑞平按照“講規(guī)矩、有幾率”專題研討會(huì)要求，及時(shí)找出自身存在的問(wèn)題及不足，作為一名中層黨員，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)活動(dòng)，認(rèn)真分析自我，現(xiàn)將個(gè)人問(wèn)題及整改措施總結(jié)如下：一、存在問(wèn)題1.在組織紀(jì)律方面。存在“玩風(fēng)重”現(xiàn)象。工作之余不讀書看報(bào)、鍛煉身體，養(yǎng)成了不健康的興趣愛好，比如有時(shí)周末通宵達(dá)旦打牌、看球。2.在經(jīng)濟(jì)紀(jì)律方面。存在講面子、講“標(biāo)準(zhǔn)”現(xiàn)象。有時(shí)下基層工作被動(dòng)接受下級(jí)安排的超標(biāo)準(zhǔn)接待。在公務(wù)接待經(jīng)費(fèi)開支方面控制不嚴(yán)，偶有超標(biāo)現(xiàn)象。3.在群眾紀(jì)律方面。存在脫離群眾，幫扶群眾少現(xiàn)象。在辦公室等科室、職工上門遞交報(bào)告、訴苦的時(shí)候多，深入了解群眾真實(shí)的情況和需求少，主動(dòng)找職工談心、了解實(shí)際、上門幫扶解決實(shí)際困難的時(shí)候少。4.在工作作風(fēng)方面。一是抓工作落實(shí)不夠。工作中存在重部署，輕落實(shí)現(xiàn)象，習(xí)慣于當(dāng)“甩手掌柜”、做“二傳手”。二是平時(shí)交任務(wù)、提要求多，教方法、幫助解決困難不夠。習(xí)慣于坐在辦公室里“遙控”指揮，靠打電話、看材料、聽匯報(bào)等進(jìn)行抽象指導(dǎo)，不深入科室指導(dǎo)督促開展工作，少與同事談心了解情況、解決實(shí)際問(wèn)題。到基層調(diào)查研究少，了解實(shí)際問(wèn)題、解決實(shí)際困難少。三是吃苦在前、享受在后的意識(shí)有所淡化。主要表現(xiàn)在服務(wù)觀念不強(qiáng)，為人民群眾服務(wù)宗旨意識(shí)淡化。習(xí)慣于別人為自己服務(wù)，缺乏為別人服務(wù)的意識(shí)，公仆意識(shí)淡泊。四是滿足現(xiàn)狀，求保平安、消極守?cái)傋?，無(wú)所作為，得過(guò)且過(guò)。工作中因循守舊，憑經(jīng)驗(yàn)做事，認(rèn)為自己在多年工作中或多或少地積累了一些經(jīng)驗(yàn)，已是駕輕就熟、輕車熟路，不需要再進(jìn)行深入的思考、認(rèn)真的研究，逐漸養(yǎng)成了墨守成規(guī)的習(xí)慣，只滿足于維持現(xiàn)狀，不求提升工作質(zhì)量和水平。滿足于完成日常工作事務(wù)，懶得去思考如何開拓、創(chuàng)新的問(wèn)題，導(dǎo)致工作上循規(guī)蹈矩，按部就班，一直局限在老方法、老套路之中，很少有意識(shí)地去針對(duì)具體問(wèn)題改進(jìn)工作方法、優(yōu)化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮點(diǎn)。二、整改措施(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，注重理論與實(shí)踐相結(jié)合。1. 加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。尤其是加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)，把堅(jiān)定理想信念作為保持優(yōu)良作風(fēng)的思想基礎(chǔ)，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。除了堅(jiān)持每月集中的兩次學(xué)習(xí)外，還要加強(qiáng)自學(xué)，每周不少于X次，每次不不少于X學(xué)時(shí)。除了固定學(xué)習(xí)外還要積極參加其它形式的政治學(xué)習(xí)活動(dòng)如學(xué)習(xí)班、論壇、講座、座談會(huì)等，每年不少于X次。2. 注重理論與實(shí)踐相結(jié)合。要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。認(rèn)真做好衛(wèi)生局及有關(guān)單位組織的基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢查督導(dǎo)工作，每年不少于X次，檢查中要親力親為指導(dǎo)基層做好各項(xiàng)疾控工作，深入了解基層存在的困難并盡力幫助解決，每年解決的實(shí)際問(wèn)題不少于X項(xiàng)次。積極帶領(lǐng)分管科室開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，每年帶領(lǐng)科室下基層不少于X次。對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件保持高度警惕，保持手機(jī)24小時(shí)暢通，隨呼隨到，迅速響應(yīng)。(二) 切實(shí)改變工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)，顧全大局，勇于承擔(dān)責(zé)任。 1. 切實(shí)改變工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)。把維護(hù)和實(shí)踐人民的利益放在首位，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅(jiān)持黨的事業(yè)為重、人民的利益第一;要保持思想道德的純潔性，正確對(duì)待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受;在工作作風(fēng)上，要深入實(shí)際，聯(lián)系群眾，每周下科室了解情況或帶科室下基層不少于X次，每個(gè)月找職工談心不少于X人次，每年幫助職工解決實(shí)際困難不少于X人次。認(rèn)真傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系。2.樹立顧全大局，勇于承擔(dān)責(zé)任。個(gè)人利益服從集體利益，集體利益服從國(guó)家利益，當(dāng)個(gè)人利益與全局利益發(fā)生沖突時(shí)，不單能放棄個(gè)人利益，還應(yīng)當(dāng)有奉獻(xiàn)精神。(三)牢記全心全意為人民服務(wù)宗旨，牢固樹立群眾觀念。 1.轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，端正服務(wù)態(tài)度。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想、我為人人的公仆意識(shí)。做好自己應(yīng)做能做的事，積極參加上級(jí)或單位組織的公共場(chǎng)所宣傳、服務(wù)活動(dòng)。2. 保證服務(wù)質(zhì)量。服務(wù)品質(zhì)是一切服務(wù)的基礎(chǔ)與根本保障，完善并持續(xù)運(yùn)行質(zhì)量管理體系是確保服務(wù)質(zhì)量的基本手段，首先要做的是改變窗口科室的服務(wù)質(zhì)量。3. 提高服務(wù)效率。端正工作態(tài)度，愛崗敬業(yè)，優(yōu)化服務(wù)流程，縮短服務(wù)時(shí)間。先從群眾關(guān)心的涉及面廣的著手，如健康體檢辦證、樣品檢驗(yàn)等。(四) 加強(qiáng)黨性修養(yǎng)鍛煉，提高自律意識(shí)。進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀。不斷增強(qiáng)守紀(jì)律，講規(guī)矩意識(shí)，時(shí)刻把守紀(jì)律作為自己的立身之本，對(duì)黨忠誠(chéng)，說(shuō)老實(shí)話，辦老實(shí)事、做老實(shí)人。清白為官，始終把守紀(jì)律作為領(lǐng)導(dǎo)干部德為官之要，嚴(yán)守政治紀(jì)律，嚴(yán)守紀(jì)律，保持政治定力;嚴(yán)格遵守規(guī)矩，維護(hù)黨中央權(quán)威，在任何時(shí)候任何情況下在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致;維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)，遵循組織程序，重大問(wèn)題該請(qǐng)示的請(qǐng)示，該匯報(bào)的匯報(bào)，不允許超越權(quán)限辦事;堅(jiān)決服從組織決定，不搞非組織活動(dòng)，不違背組織決定;管好親屬和身邊工作人員，不利用特殊身份謀取非法利益。真正做到清正廉明，執(zhí)政為民、忠誠(chéng)為民。“講規(guī)矩、有紀(jì)律”問(wèn)題清單及整改措施王瑞平石樓縣人民醫(yī)院精選word范本！