工作職責(zé)：1、 協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)、銷售綜合計劃，提出季度工廠奮斗目標和中心工作及重大措施方案.2、 根據(jù)公司發(fā)展需要，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)項目工程、研制產(chǎn)品，督促工廠各部門制定近期、中期、遠期研制和開發(fā)計劃并確保實施和實現(xiàn)。3、 督導(dǎo)工廠各部門的日常生產(chǎn)活動，定期召開有關(guān)會議,發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施,確保生產(chǎn)線正常運轉(zhuǎn)。4、 貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標，積極減少廠區(qū)的各種成本，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本。5、 加強管理，確保工廠各部門和各類人員職責(zé)、權(quán)限規(guī)范化，建立質(zhì)量管理體系。6、 組織下屬的職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)工作，提出培訓(xùn)需求，確保他們不斷適應(yīng)崗位的需要.7、 貫徹執(zhí)行公司的安全管理規(guī)章制度，確保廠區(qū)無安全事故發(fā)生。8、 切實做好環(huán)境保護和勞動保護工作,不斷改善勞動條件.任職資格：1、 教育：企業(yè)管理、理工類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。2、 工作經(jīng)驗：8年以上制造企業(yè)管理工作經(jīng)驗.3、 培訓(xùn):受過企業(yè)管理、生產(chǎn)管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn).4、技能/能力：（1） 具有通權(quán)達變的業(yè)務(wù)判斷能力、出色的分析能力和極強的業(yè)務(wù)管理能力；（2） 熟悉國家的法律法規(guī)和地方的政策規(guī)章;（3） 掌握行業(yè)和市場的發(fā)展動態(tài),了解主要競爭對手的狀況;（4） 熟練操作辦公軟件。5、其它:（1） 正直、坦誠、成熟、豁達、自信，高度敬業(yè),良好的團隊合作精神;（2） 較強的觀察力和應(yīng)變能力，較高超的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。廠長職位說明書崗位名稱廠長所屬部門生產(chǎn)部基本資料直接上級總經(jīng)理直接下級副廠長職等職級管理人數(shù) (人）薪金標準 職位概要組織實施公司下達的生產(chǎn)經(jīng)營計劃,保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)，確保安全文明生產(chǎn)。崗位職責(zé)（按重要性排序）職責(zé)細化頻度(劃Ö）占用時間(）每日每周每月每季每半年每年1、 組織實施公司下達的生產(chǎn)經(jīng)營計劃1.1 協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)、銷售綜合計劃，提出季度工廠奮斗目標和中心工作及重大措施方案%1.2 根據(jù)公司發(fā)展需要，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)項目工程、研制產(chǎn)品，督促工廠各部門制定近期、中期、遠期研制和開發(fā)計劃并確保實施和實現(xiàn)2、 保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)2.1 督導(dǎo)工廠各部門的日常生產(chǎn)活動，定期召開有關(guān)會議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)線正常運轉(zhuǎn)2.2 貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標，積極減少廠區(qū)的各種成本,確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本3、 處理公司日常事務(wù)，管理員工3.1 加強管理,確保工廠各部門和各類人員職責(zé)、權(quán)限規(guī)范化,建立質(zhì)量管理體系%3.2 組織下屬的職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)工作，提出培訓(xùn)需求,確保他們不斷適應(yīng)崗位的需要4、 確保公司安全文明生產(chǎn)4.1 貫徹執(zhí)行公司的安全管理規(guī)章制度，確保廠區(qū)無安全事故發(fā)生%4.2 切實做好環(huán)境保護和勞動保護工作，不斷改善勞動條件任職資格1、教育企業(yè)管理、理工類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷.2、工作經(jīng)驗8年以上制造企業(yè)管理工作經(jīng)驗。3、 培訓(xùn)受過企業(yè)管理、生產(chǎn)管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。4、技能/能力具有通權(quán)達變的業(yè)務(wù)判斷能力、出色的分析能力和極強的業(yè)務(wù)管理能力;熟悉國家的法律法規(guī)和地方的政策規(guī)章；掌握行業(yè)和市場的發(fā)展動態(tài),了解主要競爭對手的狀況;熟練操作辦公軟件。5、其它正直、坦誠、成熟、豁達、自信，高度敬業(yè),良好的團隊合作精神；較強的觀察力和應(yīng)變能力，較高超的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù).工作條件工作時間特征一般工作時間固定 偶爾變動 經(jīng)常變動主要工作時間白天 晚上 不確定工作環(huán)境辦公室，舒適。危險性基本無危險,無職業(yè)病危險。崗位關(guān)系可直接晉升職位總經(jīng)理可相互輪換職位無可晉升至此職位副廠長直接上級(簽字）： 任 職 人（簽字）： 崗位編號: 日 期： *注:“ ”指每一項工作職責(zé)在職位承擔(dān)者的總工作時間中所占的百分比企業(yè)根據(jù)自己的情況，自行填寫。