《2019版高考政治一輪復(fù)習(xí)（A版）第1部分 經(jīng)濟(jì)生活 專題二 生產(chǎn)、勞動(dòng)與經(jīng)營 考點(diǎn)10 勞動(dòng)者課件 新人教版.ppt》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《2019版高考政治一輪復(fù)習(xí)（A版）第1部分 經(jīng)濟(jì)生活 專題二 生產(chǎn)、勞動(dòng)與經(jīng)營 考點(diǎn)10 勞動(dòng)者課件 新人教版.ppt（15頁珍藏版）》請?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

10 勞動(dòng)者 一 勞動(dòng)者光榮勞動(dòng)是勞動(dòng)者的腦力和體力的支出 是物質(zhì)財(cái)富和 的創(chuàng)造活動(dòng) 是人類文明進(jìn)步發(fā)展的源泉 勞動(dòng)者是生產(chǎn)過程的主體 在生產(chǎn)力發(fā)展中起主導(dǎo)作用 光榮屬于勞動(dòng)者 二 就業(yè)1 全面認(rèn)識(shí)國家為什么要高度重視就業(yè)問題 2 解決我國就業(yè)問題的措施 例1 2017 課標(biāo) 14 4分 為實(shí)施精準(zhǔn)扶貧方略 2016年我國對120萬個(gè)貧困家庭的新增勞動(dòng)力進(jìn)行職業(yè)教育培訓(xùn) 實(shí)現(xiàn)一人長期就業(yè) 全家穩(wěn)定脫貧 這一舉措的依據(jù)是 勞動(dòng)者就業(yè)是社會(huì)存在和發(fā)展的基礎(chǔ) 促進(jìn)就業(yè)是我國分配制度的基本要求 職業(yè)培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè) 就業(yè)是民生之本 共同富裕是中國特色社會(huì)主義的根本原則A B C D 思路分析本題以精準(zhǔn)扶貧為情境考查通過職業(yè)教育培訓(xùn)實(shí)施脫貧的依據(jù) 主要涉及就業(yè)和共同富裕等知識(shí)點(diǎn) 錯(cuò)誤 物質(zhì)資料的生產(chǎn)是社會(huì)存在和發(fā)展的基礎(chǔ) 錯(cuò)誤 促進(jìn)就業(yè)是宏觀調(diào)控的目標(biāo) 與分配制度的要求無關(guān) 正確 職業(yè)培訓(xùn)促進(jìn)勞動(dòng)者素質(zhì)提高從而促進(jìn)就業(yè) 正確 符合精準(zhǔn)扶貧的目的 答案 D歸納總結(jié)高考在就業(yè)問題上的考查主要可分為三種情況 一是我國的就業(yè)狀況 就業(yè)存在的問題 二是就業(yè)的重要意義 三是解決就業(yè)的措施 涉及影響就業(yè)的因素 在回答時(shí)根據(jù)設(shè)問和材料進(jìn)行鑒別 應(yīng)注意就業(yè)的意義和措施應(yīng)從多個(gè)角度立體分析 1 原因?qū)崿F(xiàn)和維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益 是 的本質(zhì)要求 是保障勞動(dòng)者主人翁地位的前提 是充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮勞動(dòng)者的積極性 創(chuàng)造性的保證 2 我國勞動(dòng)者享有的權(quán)利平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利 取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利 休息休假的權(quán)利 獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利 接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利 享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利 提請勞動(dòng)爭議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動(dòng)權(quán)利 三 依法維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益 3 維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的措施 1 國家要完善勞動(dòng)保障法律體系 對侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的行為進(jìn)行打擊 加強(qiáng)社會(huì)宣傳 增強(qiáng)社會(huì)各群體的權(quán)利意識(shí)和法律意識(shí) 2 企業(yè)要增強(qiáng)法律意識(shí) 積極維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益 減少和杜絕侵權(quán)行為 形成和諧的勞動(dòng)關(guān)系 3 勞動(dòng)者可以通過投訴 協(xié)商 調(diào)解 仲裁 等多種途徑維護(hù)自己的合法權(quán)益 維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益不只是國家和政府的事情 在勞動(dòng)者維權(quán)過程中 國家和政府發(fā)揮著極其重要的作用 國家和政府可以通過制定法律法規(guī) 促進(jìn)就業(yè)等措施來更好地維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益 但僅僅依靠國家和政府來維權(quán)是不夠的 企業(yè)應(yīng)遵守法律法規(guī) 為勞動(dòng)者創(chuàng)造良好的工作環(huán)境 更需要?jiǎng)趧?dòng)者本人的努力 如依法簽訂勞動(dòng)合同 履行勞動(dòng)者義務(wù) 增強(qiáng)維權(quán)意識(shí)和法律意識(shí) 合法維權(quán)等 提高工資以解決 用工荒 與降低勞動(dòng)力成本以提高企業(yè)利潤并不矛盾 隨著物價(jià)上漲 勞動(dòng)力成本也在上升 企業(yè)不提高工資吸引勞動(dòng)力 就會(huì)出現(xiàn) 用工荒 的現(xiàn)象 但企業(yè)勞動(dòng)力成本過高對企業(yè)提高利潤存在不利影響 如何解決二者的矛盾 就是要構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系 提升企業(yè)利潤需要調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性 主動(dòng)性和創(chuàng)造性 需要適當(dāng)提高工資 同時(shí)通過革新技術(shù) 加強(qiáng)管理降低總體成本 同樣可以提高企業(yè)競爭力 例2 2014 海南單科 10 2分 2013年開始施行的 深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)性別平等促進(jìn)條例 是我國首部關(guān)于性別平等的地方性法規(guī) 根據(jù)該條例 國家機(jī)關(guān) 企業(yè)事業(yè)單位 社會(huì)團(tuán)體以及其他組織應(yīng)當(dāng)給予男女兩性同等重視 保障男女兩性享有同等機(jī)會(huì) 獲得同等資源 得到同等發(fā)展 這一規(guī)定 消除了現(xiàn)實(shí)中的性別歧視現(xiàn)象 有利于促進(jìn)男女兩性的權(quán)利平等 堅(jiān)持了男女平等的基本國策 提高了女性公民的政治地位A B C D 思路分析材料中的地方性法規(guī)對男女兩性同等重視 堅(jiān)持了男女平等的基本國策 有利于促進(jìn)男女兩性的權(quán)利平等 符合題意 現(xiàn)實(shí)中的性別歧視現(xiàn)象不可能在短期內(nèi)消除 夸大了該條例的作用 該條例強(qiáng)調(diào)了男女平等 并沒有提高女性公民的政治地位 不符合題意 答案 C歸納總結(jié)勞動(dòng)者的維權(quán)這個(gè)知識(shí)點(diǎn)最常見的考法是要求考生結(jié)合生活中侵害或維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的具體案例 分析勞動(dòng)者維護(hù)自己合法權(quán)益的措施 途徑和意義 因此 考生在備考時(shí)要特別關(guān)注我國勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)的變化 結(jié)合 就業(yè)難 和 用工荒 并存的現(xiàn)狀 分析我國解決就業(yè)問題 促進(jìn)創(chuàng)業(yè)的措施 意義和作用 認(rèn)識(shí)勞動(dòng)者提高自身素質(zhì) 樹立正確擇業(yè)觀的必要性 精神財(cái)富 民生 積極 競爭就業(yè)觀 社會(huì)主義制度 向法院起訴