行政領(lǐng)導(dǎo)個體素質(zhì)與群體結(jié)構(gòu)行政領(lǐng)導(dǎo)個體素質(zhì)與群體結(jié)構(gòu)第一節(jié) 作為個體的行政領(lǐng)導(dǎo)者第二節(jié) 作為集體的行政領(lǐng)導(dǎo)者第一節(jié)第一節(jié) 作為個體的行政領(lǐng)導(dǎo)者作為個體的行政領(lǐng)導(dǎo)者一、行政領(lǐng)導(dǎo)者必備的素質(zhì)一、行政領(lǐng)導(dǎo)者必備的素質(zhì)（一）含義： 行政領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)，是指充當(dāng)行政領(lǐng)導(dǎo)角色的個體未完成其特定職能職責(zé)，發(fā)揮其特定影響和作用所必須具備的自身條件，實在一定的心理生理條件的基礎(chǔ)上，通過學(xué)習(xí)、教育和實踐鍛煉而形成的在領(lǐng)導(dǎo)工作中經(jīng)常起作用的那些基礎(chǔ)條件和內(nèi)在要素的綜合。 其實就是領(lǐng)導(dǎo)道德、才能、品格和體能在一定時間表現(xiàn)出的特征。1、物質(zhì)性與精神性2、先天性與后天性3、適應(yīng)性與發(fā)展性4、相關(guān)性與變異性5、多樣性與綜合性6、社會性與時代性（二）行政領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的特點(1)(1)厚實的馬列主義理論功底厚實的馬列主義理論功底(2)(2)正確的政治方向和堅定的政治立場正確的政治方向和堅定的政治立場(3)(3)高度的事業(yè)心和責(zé)任感高度的事業(yè)心和責(zé)任感(4)(4)頑強(qiáng)的進(jìn)取心和堅韌性頑強(qiáng)的進(jìn)取心和堅韌性(5)(5)良好的民主意識和服務(wù)精神良好的民主意識和服務(wù)精神（三）行政領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的基本要求（三）行政領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的基本要求1.1.優(yōu)秀的政治素質(zhì)優(yōu)秀的政治素質(zhì)(1)大公無私的高尚情操(2)實事求是的優(yōu)秀品質(zhì)(3)謙讓容人的豁達(dá)胸懷(4)嚴(yán)于律己的自省精神(5)公道正派的處世原則（三）行政領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的基本要求（三）行政領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的基本要求2.完美的道德素質(zhì)(1)深厚的政治理論知識(2)廣博的科學(xué)文化知識(3)精通的專業(yè)知識(4)嫻熟的領(lǐng)導(dǎo)和管理知識（三）行政領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的基本要求（三）行政領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的基本要求3.合理的知識素質(zhì)（三）行政領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的基本要求（三）行政領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的基本要求（1） 遠(yuǎn)見卓識的預(yù)見能力（2） 多謀善斷的決策能力（3） 統(tǒng)籌全局的駕馭能力（4） 機(jī)動靈活的指揮能力（5）知人善任的組織能力（6）通融豁達(dá)的協(xié)調(diào)能力（7）機(jī)智敏捷的應(yīng)變能力（8）動人心魄的表達(dá)能力（9）開拓進(jìn)取的創(chuàng)新能力4. 過硬的能力素質(zhì)(1)強(qiáng)壯的體魄(2)健康的個性(3)優(yōu)秀的情商(4)堅強(qiáng)的意志（三）行政領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的基本要求（三）行政領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的基本要求5.健康的身心素質(zhì)1、領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)是一種重要的競爭力。2、領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)是一種重要的領(lǐng)導(dǎo)力。3、領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)是形成優(yōu)化高效領(lǐng)導(dǎo)班子的基礎(chǔ)。（四）行政領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的作用(1)重視社會調(diào)查(2)主動承擔(dān)社會工作(3)積極參加社會活動(1)勤于用腦，善于總結(jié)(2) 養(yǎng)成寫日記、記筆記的良好習(xí)慣 2.加強(qiáng)實踐鍛煉二、領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)和風(fēng)格養(yǎng)成的基本途徑1.重視各階段的學(xué)習(xí)3.注重積累和總結(jié)三、女性領(lǐng)導(dǎo)者1、女性能夠成為領(lǐng)導(dǎo)者嗎？2、女性領(lǐng)導(dǎo)者與男性領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)方式存在差異嗎？3、為什么如此稀少的女性成為高層領(lǐng)導(dǎo)者？（1）組織障礙 （2）人際障礙（3）個人障礙、女性如何成為高層領(lǐng)導(dǎo)者？（1）改變政治幼稚的形象。（2）建立可信度。（3）確定領(lǐng)導(dǎo)方式。 （4）承擔(dān)責(zé)任。 第二節(jié) 作為集體的行政領(lǐng)導(dǎo)者 一、行政領(lǐng)導(dǎo)班子及其構(gòu)成 1、什么是行政領(lǐng)導(dǎo)班子？ 行政領(lǐng)導(dǎo)集體，是指由若干領(lǐng)導(dǎo)成員按照一定的原則、制度科學(xué)地排列組合起來的，相互間相互作用、相互影響的具有高度組織性和能動性的有機(jī)整體。 2、行政領(lǐng)導(dǎo)集體的構(gòu)成（1）梯形的年齡結(jié)構(gòu)（2）合理的知識結(jié)構(gòu)（3）協(xié)調(diào)的心理素質(zhì)結(jié)構(gòu)（4）較好的智能結(jié)構(gòu) 二、領(lǐng)導(dǎo)集體的類型兩種基本類型： 職能型領(lǐng)導(dǎo)班子由做同一種工作以實現(xiàn)具體目標(biāo)的個體組成。因此，組建職能型領(lǐng)導(dǎo)班子的目的就在于實現(xiàn)某種具體而狹義的領(lǐng)導(dǎo)工作目標(biāo)。 跨職能型領(lǐng)導(dǎo)集體由具備不同才能和能力的各特組成，旨在完成領(lǐng)導(dǎo)工作設(shè)想過程中更為廣泛復(fù)雜的任務(wù)。 三、WTO與我國行政領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)發(fā)展研究 （一）領(lǐng)導(dǎo)觀念 （1）戰(zhàn)略思維（2）創(chuàng)新觀念 （3）法治觀念（4）市場觀念 （5）競爭觀念（6）開放觀念 （7）效率觀念 ( (二二) )領(lǐng)導(dǎo)知識 1、要加強(qiáng)法律知識的學(xué)習(xí) 2、要優(yōu)化知識結(jié)構(gòu) (三)領(lǐng)導(dǎo)能力 1、要提高決策能力 2、要優(yōu)化談判能力 (四)領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)發(fā)展的保障機(jī)制 1、培養(yǎng)教育監(jiān)督機(jī)制 2、選拔任用機(jī)制 3、自我修養(yǎng)機(jī)制