試論企業(yè)目標與會計目標的基本關系目錄摘要1一、引言2二、企業(yè)目標與會計目標的基本概念2（一）企業(yè)目標21、基本內(nèi)涵22、基本內(nèi)容33、企業(yè)目標的基本結構3（二）會計目標41、基本內(nèi)涵42、基本內(nèi)容43、基本結構5三、企業(yè)目標與會計目標之間的基本關系及其動態(tài)變化6（一）企業(yè)目標與會計目標的一致性6（二）企業(yè)目標與會計目標的背離性7（三）企業(yè)目標和會計目標的動態(tài)變化7四、企業(yè)目標與會計目標之間基本關系實際情況及其所存問題8五、協(xié)調(diào)企業(yè)目標與會計目標之間關系的對策10結論11參考文獻：12論文寫作指導：QQ625880526 論文資源網(wǎng) 最專業(yè)的畢業(yè)設計資源分享、下載平臺摘要企業(yè)目標，與會計目標存在著共同的行為主體，企業(yè)目標與會計目標在某些方面是統(tǒng)一的，而在另一些方面又存在著矛盾和對立。如何科學定位我國現(xiàn)階段的企業(yè)目標和會計目標，使得企業(yè)目標與會計目標協(xié)調(diào)發(fā)展，對于我國企業(yè)發(fā)展而言尤為重要。本文從企業(yè)目標和會計目標的含義、內(nèi)容，兩者之間的關系，以及兩者之間的關系進行了闡述，最后提出協(xié)調(diào)兩者之間關系的基本對策，以實現(xiàn)企業(yè)價值的最大化。關鍵詞： 企業(yè)目標；會計目標；基本關系；問題；對策一、引言隨著信息論、系統(tǒng)論、決策論等現(xiàn)代管理思想的出現(xiàn)和廣泛流行，會計目標與企業(yè)目標之間的關系已經(jīng)成為會計理論研究領域中的一個重要課題。作為具有獨立產(chǎn)權的市場主體, 現(xiàn)代企業(yè)應具有自身獨立的企業(yè)目標和發(fā)展方向。一定時期、一定企業(yè)的企業(yè)目標,與當時的產(chǎn)權關系和產(chǎn)權結構有著很必然的聯(lián)系。不論是哪一產(chǎn)權主體利益, 或者是企業(yè)有哪些利益偏好,這個目標總是表現(xiàn)為不同產(chǎn)權主體利益的最大化。傳統(tǒng)經(jīng)濟體制下，由于國家各職能部門及各級政府都希望通過企業(yè),尤其是國有企業(yè), 實現(xiàn)自己的政策目標, 因而就形成了企業(yè)多元的、各不相同的、甚至是矛盾的企業(yè)目標。這些相互沖突的多元目標, 使企業(yè)成為名副其實的“小社會”，而不是一個專以盈利為目標的經(jīng)營實體。但隨著我國經(jīng)濟改革的不斷深入，市場體制的逐步完善，資本市場的進一步成熟，我國的會計目標可能會發(fā)生一些變化，但無論在何種情況下，都必須滿足國家宏觀經(jīng)濟管理需要、反映管理者受托經(jīng)管責任履行情況、引導投資者和債權人正確決策。此外，企業(yè)目標，與會計目標存在著共同的行為主體。企業(yè)目標與會計目標在某些方面是統(tǒng)一的，而在另一些方面又存在著矛盾和對立。如何科學定位我國現(xiàn)階段的企業(yè)目標和會計目標，使得企業(yè)目標與會計目標協(xié)調(diào)發(fā)展，對于我國企業(yè)發(fā)展而言尤為重要。二、企業(yè)目標與會計目標的基本概念（一）企業(yè)目標1、基本內(nèi)涵企業(yè)目標是實現(xiàn)企業(yè)宗旨所要達到的預期成果。任何組織都必須有一個總的價值目標 作為其成員有意識的、理性行為的指南。企業(yè)作為一個正式的組織也不例外。企業(yè)目標是企業(yè)發(fā)展的終極方向，是引導企業(yè)航向的燈塔，是激勵員工不斷前進的精神動力。目前在會計目標領域，存在兩種觀點，即“受托責任觀”和“決策有用觀”。無論是“受托責任觀”，還是“決策有用觀”，兩者都是對所有權與經(jīng)營權相分離情況下會計具體目標的闡述。它們以一定的環(huán)境為前提，相對于這一環(huán)境，它們是合理的，但是它們僅僅以一定的環(huán)境為前提，沒有從會計環(huán)境的歷史發(fā)展歷程的角度進行分析，所以還存在著一定的局限性。 2、基本內(nèi)容企業(yè)的最終目標是企業(yè)價值最大化，但是細分到某個階段或者是某個部門，又有不同的目標，當然這些目標都是為最終的企業(yè)價值最大化而努力的。德魯克在管理實踐這本書中提出了八個主要的目標： (1)市場方面的目標：應表明本公司希望達到的市場占有率或在競爭中達到的地位； (2)提高生產(chǎn)力方面的目標：有效的衡量原材料的利用，最大限度的提高產(chǎn)品的數(shù)量以及質(zhì)量；(3)技術改進和發(fā)展方面的目標：對改進和發(fā)展新產(chǎn)品，提供新型服務內(nèi)容的認知和措施；(4)利潤方面的目標：用一個或幾個經(jīng)濟目標表明希望達到的利潤率；(5)物資和金融資源方面的目標：獲得物質(zhì)和金融資源的渠道及其有效的利用； (6)人力資源方面的目標：人力資源的獲得、培訓和發(fā)展，管理人員的培養(yǎng)以及個人才能的發(fā)揮；(7)職工積極性發(fā)揮方面的目標：對職工激勵，報酬等措施；(8)社會責任方面的目標：注意公司對社會產(chǎn)生的影響。3、企業(yè)目標的基本結構企業(yè)目標是一個目標體系，它由總目標以及各個具體的目標組成。企業(yè)價值最大化是企業(yè)的總目標，具體目標包括資源配置目標（資源配置合理）、產(chǎn)品成本目標（成本最低）、管理決策目標（決策科學）、產(chǎn)品質(zhì)量目標（質(zhì)量最優(yōu)）、財務管理目標（利潤最大化）等五個子目標。它們的邏輯關系是：資源配置目標是企業(yè)的基礎設施以及物質(zhì)基礎；產(chǎn)品成本目標是實現(xiàn)利潤最大化目標的源泉；管理決策目標是企業(yè)行為的方向盤和導向儀；產(chǎn)品質(zhì)量目標是企業(yè)的“硬件”和“軟件”，是企業(yè)的生命線，更是實現(xiàn)利潤最大化的重要因素；財務管理目標是企業(yè)發(fā)展的動力機制，是其他四個目標綜合作用的結果。如果實現(xiàn)了企業(yè)的五個具體目標，就能保證企業(yè)總目標的實現(xiàn)。子目標是為總目標服務的，總目標的實現(xiàn)依賴于各個子目標的實現(xiàn)。企業(yè)目標還可以按時間分為近期目標（1年之內(nèi)）、短期目標（1年3年）、中期目標（3年5年）、長期目標（5年以上）；按職能分為：營銷目標、財務目標、生產(chǎn)目標、人力資源目標、研發(fā)目標等等；按管理成級別由低到高分為：基層作業(yè)目標、中層職能目標、高層戰(zhàn)略目標等等。（二）會計目標1、基本內(nèi)涵會計目標是指會計工作所要達到的終極目的，是評價企業(yè)會計工作是否有效合理的標準。會計管理活動的特點是價值管理，是對價值運動的管理。所以，作為經(jīng)濟管理工作重要組成部分的會計管理工作，也應該以提高經(jīng)濟效益作為最終目標。 2、基本內(nèi)容1、提供關于一定時期內(nèi)企業(yè)經(jīng)營活動基本情況的資料。利用這一資料，投資人可以了解企業(yè)的經(jīng)營過程，評估經(jīng)營者的經(jīng)營業(yè)績，并對企業(yè)將來的發(fā)展作出必要的指導；利用這一資料，經(jīng)營者可以分清責任，尋找不足，改善管理，提高績效。 2、提供關于企業(yè)財務狀況及其變動情況的可靠資料。企業(yè)的財務狀況，包括企業(yè)對資源的控制情況、企業(yè)的資金構成、資金流動性和償債能力以及企業(yè)適應其所處環(huán)境變化的能力（即應變能力）。 3、提供有助于信息使用者預計、比較、評估企業(yè)經(jīng)營業(yè)績，尤其是盈利能力的財務資料。關于企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績，尤其是獲利水平的資料，對評價企業(yè)今后有可能控制的經(jīng)濟資源的潛在變動是非常重要的。它不僅有助于預計企業(yè)在現(xiàn)有資源的基礎上產(chǎn)生現(xiàn)金的能量，還有助于判斷企業(yè)利用新增資源可能取得的效益。 4、提供有助于對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動進行有效指揮、調(diào)節(jié)和監(jiān)督的財務資料。指揮、調(diào)節(jié)和監(jiān)督，是會計的控制職能。通過控制，把企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動納入到社會需要和人們所希望的軌道，并在最有利的情況下完成預期的目標，這正是人們需要會計的一個重要理由。 5、提供有助于判斷企業(yè)在完成目標過程中對經(jīng)濟資源有效利用能力的財務資料。經(jīng)濟資源總是有限的，投資者所希望的當然是以盡可能少的資源耗費（投入）獲得盡可能多的經(jīng)營成果（產(chǎn)出）。這里涉及到對資源有效利用程度的評估與衡量所需要的信息，理所當然地應由會計這個信息系統(tǒng)來提供。3、基本結構會計目標是由不同階段、不同層次和不同系列的目標所構成的一個網(wǎng)絡體系, 這一個體系包括會計根本目標、基本目標、質(zhì)量目標和特定目標。1、會計的根本目標會計作為管理系統(tǒng)中的一個子系統(tǒng), 其目標從屬于企業(yè)目標, 即提高經(jīng)濟效益和社會效益。會計目標和企業(yè)目標的統(tǒng)一, 反映了各管理系統(tǒng)的共性要求, 規(guī)定了會計系統(tǒng)的根本目標。2、會計的基本目標與會計的根本目標不同, 是會計根本目標在會計中的具體化和展開,反映了會計系統(tǒng)的特殊性。會計基本目標包括兩個方面: 一方面提供微觀經(jīng)濟組織即企業(yè)有關經(jīng)濟效益和社會效益形成和分配過程的觀念貨幣信息。另一方面直接運用這些信息實行一定范圍和一定程度上的會計控制。在市場條件下, 為了達到資源合理配置和獲取最大利益, 投資人、債權人借助于會計信息進行投資和信貸決策的需要, 因而提供決策有用信息是會計的一項重要目的。正是受托責任關系才能使投資人、債權人有權要求得到信息, 經(jīng)營者也才有責任提供信息；同時, 會計信息的決策有時受到市場經(jīng)濟是否發(fā)達, 投資人有無必要和可能性以投資方式表達意愿的制約。因此, 會計最基本的目的還是在于反映財產(chǎn)的受托責任。3、會計的質(zhì)量目標會計的質(zhì)量指標有兩部分組成: 一是會計信息質(zhì)量目標, 二是會計控制質(zhì)量目標。會計信息質(zhì)量目標又包括前提性、可靠性、相關性和協(xié)調(diào)性等。前提性是指貨幣量化性和經(jīng)濟性等; 可靠性是指會計信息是否能夠真實、明晰地反映經(jīng)濟對象和事項, 包括客觀性、全面性、清晰性和可驗證性等; 相關性是指會計人員提供的經(jīng)濟信息必須與經(jīng)濟決策是相關的, 包括及時性、重要性及反饋性等; 協(xié)調(diào)性是會計信息前后期可比, 與其他信息可以配合, 包括可比性和一貫性等。會計的控制目標又包括配合性和有效性。會計的質(zhì)量目標是會計信息和會計控制有用程度的保證和衡量標準, 是會計目標聯(lián)系會計準則的中介。4、會計的特定目標會計的特定目標是在特定的環(huán)境中, 由于會計的基本目標在各個環(huán)節(jié)、各個具體過程和各個方面中而展開的。從會計反映過程看, 包括會計確認目標、會計計量目標、會計記錄目標及會計報告目標。從會計反映對象的不同側面看, 包括財務會計目標、社會效益會計目標、預測會計目標、決策會計目標、責任會計目標等。三、企業(yè)目標與會計目標之間的基本關系及其動態(tài)變化（一）企業(yè)目標與會計目標的一致性企業(yè)目標和會計目標有著共同的行為主體，這決定了兩者在某些方面上具有一致性。理想狀態(tài)下，企業(yè)目標與會計目標的一致性體現(xiàn)在：實現(xiàn)企業(yè)價值的最大化。現(xiàn)實經(jīng)濟生活中，有很多的約束條件，即其他利益相關者的約束，這時企業(yè)的目標實質(zhì)上體現(xiàn)的是企業(yè)所有權支配者的利益最大化。在一定的時期，利益總體是固定的。所有權支配者能夠取得利益最大化的程度取決于它與其它利益相關者的博弈的結果，此時博弈的結果是體現(xiàn)在會計目標上的。這里所說的利益相關者有兩類，一類是企業(yè)內(nèi)部相關者，另一類是企業(yè)外部相關者，其中企業(yè)外部的相關者又可以分為眾多分散的投資者、機構投資者、國家法人投資者和國家監(jiān)管部門等等。1、企業(yè)的其它利益相關者為眾多分散的投資者時，他們對信息的需求比較強烈，會要求企業(yè)提供相關的會計信息，這樣便于他們作出有用的經(jīng)濟決策，最終實現(xiàn)利益最大化。這時，企業(yè)的目標盡管是反映企業(yè)所有權支配者管理層利益的最大化，但他們?yōu)榱巳〉脧V大投資者的信任和持續(xù)的投資，他們肯定會披露相關的會計信息，以作為投資者決策的根據(jù)。2、企業(yè)的其他利益相關者是機構投資者以及國家法人投資者時，他們更多時候是在履行投資人的職責，需要掌握受托人對企業(yè)資源的使用狀況，更加希望企業(yè)能夠提供可靠的會計信息，這樣，他們才能更加了解企業(yè)資源的受托履行狀況，是否實現(xiàn)資產(chǎn)保值、增值等等。為了能夠完成受托履行的責任，便于獲取高額的報酬和獎金，管理者肯定會對相關會計信息進行披露，以取得信任。 （二）企業(yè)目標與會計目標的背離性企業(yè)目標是在利益相關者約束下的企業(yè)所有權支配者的利益最大化。不同的經(jīng)營狀態(tài)下和宏觀經(jīng)濟背景下，企業(yè)的歸屬權可能會不一樣。非正常狀態(tài)下，也就是經(jīng)營狀態(tài)出現(xiàn)危機時，預期損失最大的利益相關者將會取得企業(yè)所有權的支配地位。相反，在正常狀態(tài)下，契約一方由于資本的增值或者其他利益相關者采取聯(lián)合一致的行動，就會改變契約初始狀態(tài)下的力量對比，這時對企業(yè)所有權的支配會產(chǎn)生細微的變動。通過對這兩種經(jīng)營狀態(tài)的分析，我們可以得出這樣的結論，出現(xiàn)經(jīng)營危機時，企業(yè)目標會發(fā)生較大變化，相應地這個時候會計目標也會隨之作出較大的調(diào)整；而在正常狀態(tài)下，企業(yè)的目標只是發(fā)生細微的變化，會計目標也只是在原有的基礎上進行小幅度的修正。（三）企業(yè)目標和會計目標的動態(tài)變化理想狀態(tài)下，企業(yè)目標與會計目標是一致的，即都是為了實現(xiàn)企業(yè)價值的最大化；但是當經(jīng)營狀況出現(xiàn)危機，或者是所有權的支配者發(fā)生變化時，企業(yè)目標和會計目標之間的關系就會發(fā)生動態(tài)變化。當企業(yè)所有權由經(jīng)理層支配時，此時，企業(yè)目標會被定位為相關者利益約束下的經(jīng)理層利益最大化。為達到這一目的，企業(yè)以銷售收入最大化為目標，不斷擴大企業(yè)規(guī)模，這樣使自己得到更多的薪金和榮譽。相應地，會計目標變?yōu)楫a(chǎn)值最大化，以配合企業(yè)擴張的需要。同時，為了實現(xiàn)會計“認定和解除受托責任”的目標，他們甚至不惜提供虛假會計信息，使委托人相信其所作所為是為企業(yè)價值最大化、為股東服務的。企業(yè)所有權由物質(zhì)資本所有者所控制時，經(jīng)營者和所有者這一層委托代理關系將消失。此時，企業(yè)的目標是股東(所有者)利益最大化，當所有者與經(jīng)營者合二為一時，所有者利益最大化與企業(yè)價值最大化就一致了，此時企業(yè)目標是企業(yè)價值最大化。想要達到這一目的，實際操作時，表現(xiàn)為利潤最大化或權益資本利潤率最大化。此時，該行為還會受到其他利益相關者的約束，比如債權人、員工、政府等等。這個時候會計目標為適應企業(yè)目標的要求，及體現(xiàn)為相關者利益約束條件下的利潤最大化或權益資本利潤率最大化，而且會計的立場與解除受托責任的對象是一致的，不需要向物質(zhì)資本認定和解除受托責任，只需要向債權人、政府等其他利益相關者認定和解除受托責任。當企業(yè)所有權由債權人控制時，我們?nèi)钥芍v企業(yè)目標是債權人利益的最大化。但是由于債權人支配企業(yè)所有權，企業(yè)陷入資不抵債的境地，要么破產(chǎn)，要么實行債務重組，債權人當權衡利弊擇其“益”者而從之。企業(yè)破產(chǎn)則無所謂企業(yè)目標、會計目標而言；若實行債務重組，企業(yè)目標就應該是通過剝離劣質(zhì)資產(chǎn)、優(yōu)化資產(chǎn)組合、替換不合理的經(jīng)營者等手段，使企業(yè)重新煥發(fā)活力，以實現(xiàn)扭虧為盈；會計目標由于其未能完成“認定解除受托責任”的目標，導致債權人對企業(yè)所有權的控制。此時會計“認定和解除受托責任”目標服務對象的范圍相對于以前更加縮小。但由于會計的本質(zhì)并未因此而改變，因而其重要性如同正常狀態(tài)一樣，不能因為會計目標服務對象的多少而斷定會計的重要性的大小。根據(jù)上面的分析，企業(yè)目標和會計目標之間的關系總結如下：（1）理想狀態(tài)下，企業(yè)目標是企業(yè)價值最大化，會計目標服從、服務于企業(yè)目標，會計目標是認定和解除受托責任，是為經(jīng)營者實現(xiàn)企業(yè)目標而服務的。（2）考慮到企業(yè)生產(chǎn)和契約的雙重性質(zhì)及企業(yè)所有權的配置狀況，我們將一般性的企業(yè)目標定義為相關者利益約束條件下“企業(yè)所有權”支配者利益最大化。（3）動態(tài)地講，不同企業(yè)所有權狀態(tài)下，企業(yè)存在著不同的企業(yè)目標和與之相適應的會計目標。而會計目標始終是認定和解除受托責任，但在不同企業(yè)所有權狀態(tài)下，其內(nèi)涵有所改變。（4）企業(yè)價值最大化是把企業(yè)僅當作一個生產(chǎn)函數(shù)時的企業(yè)目標；股東利益最大化、經(jīng)營者利益最大化等是特定企業(yè)所有權支配條件下，對企業(yè)目標的定性表述方式；而利潤最大化、產(chǎn)值最大化等表達方式是量化“企業(yè)所有權”支配者利益最大化的不完美的表述方式。而當前對企業(yè)目標的爭論并未充分考慮到這種情況。四、企業(yè)目標與會計目標之間基本關系實際情況及其所存問題根據(jù)第三章所述,理想狀態(tài)下，企業(yè)目標和會計目標是一致的, 都是為了實現(xiàn)價值增值，但是當所有權的支配者發(fā)生變化時，這兩者之間的基本關系就會協(xié)調(diào)不恰當，重要的原因是利潤在操縱。如果企業(yè)當年的經(jīng)營業(yè)績比較好，但是為了避稅，或者是管理層會擔心下年度的業(yè)績會不好，但是想讓本年度的利潤推遲到下年度來反映等原因，就會通過會計來反應已經(jīng)被虛減的利潤等信息，從而達到企業(yè)的不合法規(guī)的目標。在這種情況下，會計背離了提供符合會計信息質(zhì)量特征的決策有用信息的目標，為企業(yè)的不合法規(guī)的目的服務了。如果企業(yè)當年的經(jīng)營業(yè)績很不如人意，那么管理層為了讓自己的利益(比如獎金)不受影響，或者為了能在資本市場上融資等原因，管理層就可能要求運用會計的手段來“提高”企業(yè)的盈利能力和“改善”企業(yè)的財務狀況，這就直接導致會計反映虛假的會計信息。而這些虛假的信息會對利益相關者的有關決策造成誤導，會計目標也就難以實現(xiàn)。目前，在對部分企業(yè)的盈虧調(diào)查中，發(fā)現(xiàn)企業(yè)普遍存在著以下幾種情況：1、資產(chǎn)結構不合理，負債率高。流動資產(chǎn)占資產(chǎn)總額的比例是61.8%，流動資產(chǎn)中已沉淀的資金已占流動資產(chǎn)的24.32%，實際可以真正運作的流動資產(chǎn)占總資產(chǎn)比例的47%。而年末屬于國家投入和企業(yè)自有資金形成的凈資產(chǎn)只占總資產(chǎn)總額的27%，且大部分已被固定資產(chǎn)和長期投資所占用，再加上流動資產(chǎn)中存在的沉淀資金的占用， 因而營運資金全部依賴銀行貸款，企業(yè)只能負債經(jīng)營。到2010年末，平均資產(chǎn)負債率達72.31%，而在企業(yè)中存在的未清理潛虧就占總資產(chǎn)的13%，若剔除潛虧因素，平均資產(chǎn)負債率高達84.17%。2、不良資產(chǎn)所占用的比重較大，潛虧嚴重。至2010年末，調(diào)查資料顯示，部分企業(yè)形成的沉淀資金占總資產(chǎn)的16.82%。在已形成沉淀的不良資產(chǎn)中，經(jīng)確認的潛虧總額占資產(chǎn)總額的13.07%，其中，應收往來賬款潛虧占總資產(chǎn)的8.5%，存貨潛虧占總資產(chǎn)的1.2%，掛賬待處理財產(chǎn)損失占總資產(chǎn)的1.5%，長期投資潛虧占總資產(chǎn)1.5%，固定資產(chǎn)潛虧占總資產(chǎn)的0.2%，其他潛虧占0.3%。3、企業(yè)改革滯后，由于計劃經(jīng)濟體制下，遺留下來的問題沒有及時解決，已經(jīng)形成的不合理結構和債權、債務無根治方法，新的不合理結構仍在加速增長和形成。加上經(jīng)營機制轉換的不協(xié)調(diào)，使企業(yè)在市場經(jīng)濟環(huán)境下，面對來自各方面的沖擊，顯得不適應。一方面，由于企業(yè)自身資產(chǎn)負債結構不合理，粗放式經(jīng)營造成的大量資金沉淀，形成企業(yè)經(jīng)營困難，資金缺口大；另一方面，由于企業(yè)產(chǎn)權關系不清晰，阻礙了企業(yè)改革力度，未能充分挖掘企業(yè)的潛力和發(fā)揮職工的積極性。這三種情況是目前企業(yè)中普遍存在的問題，也是實現(xiàn)企業(yè)目標必須解決的問題。實際工作中，產(chǎn)權的不明晰，是影響企業(yè)目標實現(xiàn)的主要因素，企業(yè)的目標是實現(xiàn)企業(yè)價值的最大化。現(xiàn)實生活中，大部分的經(jīng)營者追求的是利潤最大化，就是如何通過有效的經(jīng)營，從而使自己的收入和報酬最大化。如果上級部門的監(jiān)督不夠，只重視報表數(shù)字，未能真正解剖企業(yè)資產(chǎn)結構、盈余能力，就會造成企業(yè)短期行為嚴重。經(jīng)營者只重視與自己任期內(nèi)相關財務信息，而不理前任留下的包袱，籌集資金的目的不是為了調(diào)整資產(chǎn)結構，而是如何在短期內(nèi)增效；籌集的資金不是用于企業(yè)的技術改造，增強企業(yè)的市場競爭能力，而是急于擴大投資規(guī)模，搞規(guī)模經(jīng)濟；對投資項目缺乏可行性研究，投資管理缺少連續(xù)性、規(guī)范性；再加上經(jīng)營者素質(zhì)欠佳，好大喜功對好的投資項目缺乏風險意識和長遠規(guī)劃，對差的投資項目不能當機立斷，終止合同，收回投資，造成投資回報率低，有的不僅無收益，連本金利息難以收回，為了其個人目的，只有隱瞞實情，虛報數(shù)字，形成 “掛賬利潤”；對遺留沉淀資金，為了劃清責任，有的甚至采取不追收、不清理、不過問的態(tài)度，以致企業(yè)的沉淀資金占用不斷增高，利息負擔沉重，資產(chǎn)結構進一步惡化，使得會計目標和企業(yè)目標相背而馳。五、協(xié)調(diào)企業(yè)目標與會計目標之間關系的對策市場經(jīng)濟條件下，在國有獨資和國有控股的大中型企業(yè)中，國家作為最大的股東和委托者，它很關心企業(yè)資本結構是否合理、國有資產(chǎn)是否能保值、增值，是否能夠維持理想的獲利能力以及償債能力，以保證所有者權益最大化，因此，必須協(xié)調(diào)好企業(yè)目標和會計目標之間的關系，才能實現(xiàn)企業(yè)價值最大化。要處理好企業(yè)目標和會計目標的關系，需要從以下幾個方面著手：1 、明確產(chǎn)權關系，貫徹資本保全原則。做好資產(chǎn)負債清查，進行產(chǎn)權登記 和界定，并建立嚴格的資本金管理制度，將“資本保壘”原則貫徹到理財全過程中。 2、優(yōu)化資本結構，實現(xiàn)預期產(chǎn)權經(jīng)營目標。資本結構決定了企業(yè)長期債務、經(jīng)營行為。財務管理的任務之一是通過籌集資金調(diào)整不合理的資本結構，用盡量少的資金支配更多的企業(yè)經(jīng)營活動，并實現(xiàn)預期產(chǎn)權經(jīng)營目標 。 3、強化財務約束，形成激勵與約束相結合的經(jīng)營機制。一方面要強化組織約束，建立起適應市場經(jīng)濟要求的，以資本金為核心的財務管理新體制。另一方面要建立財務報告公開制度，將企業(yè)置于社會公開監(jiān)督下，同時充分信息披露，有助于克服經(jīng)營者的短期行為和玩弄“數(shù)字游戲”， 提供虛假的會計信息。4、開展經(jīng)濟責任審計。將國有資產(chǎn)是否保值、增值，作為衡量經(jīng)營者經(jīng)營績效的標準、既是對任期內(nèi)的一種考察和監(jiān)督，即過程的監(jiān)督；又是對下一個任期的事前監(jiān)督，即預警監(jiān)督，是對國有企業(yè)經(jīng)營者監(jiān)督的一個有效的辦法。5 健全內(nèi)部控制制度，保證會計信息的真實、可靠。規(guī)定企業(yè)管理層對內(nèi)部控制制度的有效性負責，將有利于對會計信息失真現(xiàn)象進行徹底根治。 結論隨著我國經(jīng)濟改革的不斷深入，市場體制的逐步完善，資本市場的進一步成熟，我國的會計目標可能會發(fā)生一些變化，但無論在何種情況下，都必須滿足國家宏觀經(jīng)濟管理需要、反映管理者受托經(jīng)管責任履行情況、引導投資者和債權人正確決策。此外，企業(yè)目標，與會計目標存在著共同的行為主體。企業(yè)目標與會計目標在某些方面是統(tǒng)一的，而在另一些方面又存在著矛盾和對立。如何科學定位我國現(xiàn)階段的企業(yè)目標和會計目標，使得企業(yè)目標與會計目標協(xié)調(diào)發(fā)展，對于我國企業(yè)發(fā)展而言尤為重要。本文根據(jù)企業(yè)目標和會計目標之間基本關系的實際情況以及存在的問題，提出了協(xié)調(diào)好這兩者關系的基本對策，以實現(xiàn)企業(yè)的價值最大化。小清新文章來源海內(nèi)論壇:www.hnlt.org參考文獻：【1】杜江穎企業(yè)目標、財務目標與會計目標的現(xiàn)實選擇【J】科技咨詢導報，2007（11）.【2】高袆企業(yè)目標與會計目標的關系及現(xiàn)實選擇【J】.科技信息2008（24）.【3】李小燕對企業(yè)目標與會計目標關系的思考【J】時代經(jīng)貿(mào)（學術版），2008，6(14).【4】王新玲淺析財務會計目標【J】管理觀察2009（15）.【5】時曉宇企業(yè)目標的倫理解讀【J】科技信息20079（32）【6】劉巍廣東省環(huán)型工業(yè)企業(yè)管理目標創(chuàng)新研究【D】廣東工業(yè)大學，2008【7】黨英會計信息質(zhì)量論【D】財政部財政科學研究所，2003【8】冷琳公司治理結構與會計模式【MD】湖南大學，2002【9】金春保企業(yè)會計目標的初探【J】財會月刊，1992，（07）【l0】 張彥慶資產(chǎn)減值會計制度變革對上市公司盈余管理影響的實證研究【D】.沈陽理工大學，2010，（07）【l1】 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