2019-2020年人教版高中政治必修一《經(jīng)濟(jì)生活》第3單元第7課 7-1 按勞分配為主體 多種分配方式并存 教案.doc
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2019-2020年人教版高中政治必修一《經(jīng)濟(jì)生活》第3單元第7課 7-1 按勞分配為主體 多種分配方式并存 教案 教學(xué)目標(biāo): 知識(shí)目標(biāo): 識(shí)記按勞分配基本內(nèi)容和要求;我國(guó)實(shí)行按勞分配的必然性及意義 區(qū)分按勞分配、按個(gè)體勞動(dòng)者的勞動(dòng)成果分配和按生產(chǎn)要素分配 理解我國(guó)確立生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的意義 能力目標(biāo): 通過(guò)教學(xué),培養(yǎng)學(xué)生認(rèn)識(shí)事物根本性質(zhì)的能力;能用辨證的觀(guān)點(diǎn)看待問(wèn)題、以及理論聯(lián)系實(shí)際的問(wèn)題 情感、態(tài)度與價(jià)值觀(guān)目標(biāo): 通過(guò)本框?qū)W習(xí),使學(xué)生感受到我國(guó)現(xiàn)階段的收入分配制度有利于充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性和創(chuàng)造性,有利于促進(jìn)社會(huì)財(cái)富的增加和社會(huì)生產(chǎn)的發(fā)展。樹(shù)立勞動(dòng)光榮的信念。 教學(xué)重點(diǎn):理解按勞分配的內(nèi)容、必要性,生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的意義。 教學(xué)難點(diǎn):區(qū)分現(xiàn)實(shí)生活中不同的分配方式,分析個(gè)人家庭收入的來(lái)源 教學(xué)方法:情境教學(xué)法、講授法、學(xué)生探究式學(xué)習(xí)、合作式學(xué)習(xí) 教學(xué)手段: 投影 多媒體 教學(xué)課時(shí):1課時(shí) 教學(xué)過(guò)程: 舊知鞏固: 投影問(wèn)題,學(xué)生背誦,組內(nèi)互查,教師抽查背誦或默寫(xiě)。 1.股票的含義,股票投資收入來(lái)源于哪兩部分? 2.股票的風(fēng)險(xiǎn)如何?風(fēng)險(xiǎn)來(lái)自于哪? 3.什么是債券? 4.什么是商業(yè)保險(xiǎn),它可以分為哪幾類(lèi)? 5.訂立商業(yè)保險(xiǎn)合同的基本原則有哪些? 導(dǎo)入新課: 生產(chǎn)與分配構(gòu)成社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的兩個(gè)基本方面,與社會(huì)主義初級(jí)階段的基本經(jīng)濟(jì)制度相適應(yīng),我國(guó)應(yīng)該實(shí)行什么樣的分配制度?如果我們把社會(huì)財(cái)富比作一塊蛋糕,那么把蛋糕做大固然重要,切分蛋糕同樣值得重視,分配狀況如何,既取決于財(cái)富的增加,也取決于財(cái)富的分配方式,實(shí)行什么樣的分配制度,與我們每個(gè)人息息相關(guān),直接影響群眾的切身利益和積極性創(chuàng)造性的發(fā)揮。從這節(jié)課開(kāi)始,我們學(xué)習(xí)第三單元:收入與分配。先來(lái)學(xué)習(xí)第七課個(gè)人收入的分配,第一課時(shí):按勞分配為主體,多種分配方式并存。 投影出示本課學(xué)習(xí)目標(biāo),讓學(xué)生了解本課的學(xué)習(xí)內(nèi)容。 1.理解我國(guó)分配制度的內(nèi)容及其原因。 2.理解按勞分配的地位、基本內(nèi)容和要求以及其實(shí)行的必然性。 3.理解按生產(chǎn)要素分配的方式及其意義。 讓學(xué)生拿出下發(fā)的導(dǎo)學(xué)案,帶著“自主學(xué)習(xí)”中的問(wèn)題,閱讀教材,找出問(wèn)題的答案。 1.我國(guó)為什么要實(shí)行按勞分配為主體,多種分配方式并存的分配制度? 2. 按勞分配的地位和基本內(nèi)容是什么? 3. 為什么要實(shí)行按勞分配? 4.按勞分配有何作用? 5.為什么要健全生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的制度? 學(xué)生看書(shū)找出答案,存疑問(wèn)題小組內(nèi)討論交流解決。(略) 進(jìn)行新課: 知識(shí)回顧:全書(shū)的主線(xiàn): “為何生產(chǎn)(消費(fèi))----是誰(shuí)生產(chǎn)(生產(chǎn))-----為誰(shuí)生產(chǎn)(分配)-----怎樣生產(chǎn)(社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制和科學(xué)發(fā)展觀(guān))” 設(shè)問(wèn):社會(huì)再生產(chǎn)包括哪些環(huán)節(jié)?它們關(guān)系如何? 學(xué)生回答略 設(shè)問(wèn):我國(guó)的生產(chǎn)制度決定了我國(guó)要實(shí)行什么樣的分配制度? 學(xué)生思考作答略 師強(qiáng)調(diào):生產(chǎn)決定分配生產(chǎn)資料所有制決定分配方式,在社會(huì)主義初級(jí)階段,實(shí)行公有制為主體,多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的基本經(jīng)濟(jì)制度,相應(yīng)的就必然實(shí)行按勞分配為主體,多種分配方式并存的分配制度。 過(guò)渡: 我國(guó)實(shí)行按勞分配為主體,多種分配方式并存的分配制度。那么什么是按勞分配?其基本內(nèi)容和要求是什么? 學(xué)生看書(shū)回答 師:在公有制經(jīng)濟(jì)中,在對(duì)社會(huì)總產(chǎn)品作了各項(xiàng)必要的扣除之后,以勞動(dòng)者向社會(huì)提供的勞動(dòng)(包括勞動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量)為尺度分配個(gè)人消費(fèi)品,多勞多得,少勞少得。對(duì)于這個(gè)定義,我們從哪些方面理解呢? 投影展示: 地位:分配制度的主體 分配的基本原則 實(shí)行的范圍:公有制經(jīng)濟(jì) 分配尺度:勞動(dòng)為尺度,注意量和質(zhì)的統(tǒng)一 分配的內(nèi)容:個(gè)人消費(fèi)品 分配結(jié)果:多勞多得,少勞少得 設(shè)問(wèn):對(duì)于分配方式,這里說(shuō)的是按勞分配,但是還存在按需分配和平均分配,為什么不能實(shí)行按需分配或者平均分配呢? 學(xué)生討論作答略。 師:實(shí)行按勞分配是由我國(guó)現(xiàn)實(shí)的經(jīng)濟(jì)條件決定,生產(chǎn)資料公有制是實(shí)行按勞分配的前提,社會(huì)主義公有制條件下生產(chǎn)力的發(fā)展水平,是實(shí)行按勞分配的物質(zhì)基礎(chǔ)(決定了不能實(shí)行按需分配),社會(huì)主義條件下人們勞動(dòng)的性質(zhì)和特點(diǎn),是實(shí)行按勞分配的直接原因(決定了不能實(shí)行平均分配)。 投影材料,問(wèn)題探究: 材料一:有一種說(shuō)法,人民公社是為了共產(chǎn)主義社會(huì)的基本單位,所以人民公社就認(rèn)準(zhǔn)軍事化,列隊(duì)下地生產(chǎn)。上工人喊人,下地人等人,干活人看人,收工人趕人。干和不干一個(gè)樣,干多干少一個(gè)樣,干好干壞一個(gè)樣,會(huì)導(dǎo)致什么結(jié)果? 材料二:海爾的薪酬管理制度,充分調(diào)動(dòng)了廣大員工的積極性和創(chuàng)造性,對(duì)于挖掘員工潛能,確保企業(yè)高速、穩(wěn)定、健康發(fā)展起到了至關(guān)重要的作用。 “今天工作不努力,明天努力找工作”的危機(jī)感深入海爾員工的心中。“學(xué)習(xí)技術(shù),提高素質(zhì),爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)”在海爾蔚然成風(fēng)。 材料說(shuō)明,實(shí)行按勞分配有何意義? 學(xué)生思考作答略。 師:(1)實(shí)行按勞分配,勞動(dòng)者的收入與自己付出的勞動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量聯(lián)系在一起,有利于充分調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性和創(chuàng)造性,激勵(lì)勞動(dòng)者努力學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù),提高勞動(dòng)技能,從而促進(jìn)社會(huì)生產(chǎn)力的發(fā)展。 (2) 按勞分配作為社會(huì)主義性質(zhì)的分配制度,是對(duì)以往幾千年來(lái)不勞而獲的剝削制度的根本否定,是消滅剝削和消除兩極分化的重要條件,它體現(xiàn)了勞動(dòng)者共同勞動(dòng)、平等的社會(huì)地位。 投影材料,問(wèn)題探究: 思考:他們的收入是按什么方式進(jìn)行分配的?專(zhuān)利費(fèi)、土地租金、工資和津貼,利潤(rùn)等,屬于按什么方式進(jìn)行的分配? 學(xué)生思考作答略。 師歸納:按生產(chǎn)要素分配,憑借勞動(dòng)、資本、土地、技術(shù)、管理等生產(chǎn)要素而取得個(gè)人收入的分配方式。 知識(shí)拓展(投影) 按生產(chǎn)要素分配: ⑴按勞動(dòng)要素分配:一般指在私營(yíng)企業(yè)和外資企業(yè)中,勞動(dòng)者所獲得的工資收入 。 ⑵按資本要素分配:包括私營(yíng)企業(yè)主生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)取 得的稅后利潤(rùn),債權(quán)人取得的利息收入、股息分紅、債券、股票交易收入等。 ⑶按技術(shù)要素分配:指科技工作者提供新技術(shù)取得的收入。 ⑷按管理要素分配:指企業(yè)的管理人才憑借其管理才能在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的貢獻(xiàn)而參與分配的形式。 ⑸按土地要素分配:指出租土地,房屋取得的收入 投影材料,問(wèn)題探究: 聯(lián)想充滿(mǎn)活力的分配體制促進(jìn)了聯(lián)想的飛速發(fā)展。大量人才加盟聯(lián)想,大量資本購(gòu)買(mǎi)聯(lián)想股票,投資聯(lián)想,聯(lián)想產(chǎn)品不斷更新?lián)Q代,推陳出新,聯(lián)想股票不斷升值,聯(lián)想投資人也因而獲益。 聯(lián)想的發(fā)展造就了無(wú)數(shù)個(gè)百萬(wàn)、千萬(wàn)、億萬(wàn)富翁,為社會(huì)創(chuàng)造了巨大財(cái)富。 設(shè)問(wèn):這說(shuō)明了什么? 學(xué)生思考作答略。 師:確立按生產(chǎn)要素分配是對(duì)各生產(chǎn)要素所有權(quán)存在的合理性、合法性的確認(rèn);.體現(xiàn)國(guó)家對(duì)公民權(quán)利的尊重,對(duì)勞動(dòng)、知識(shí)、人才、創(chuàng)造的尊重;讓一切創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的源泉(勞動(dòng)、知識(shí)、技術(shù)、管理、資本、土地)充分涌流,以造福人民。 知識(shí)驗(yàn)證:投影張三一家的收入情況(見(jiàn)課件) 課堂總結(jié)(網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建) 模式一: 模式二: 課堂作業(yè): 基礎(chǔ)題 做一做: 1.我國(guó)現(xiàn)階段實(shí)行按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度。下列對(duì)這一分配制度的客觀(guān)必然性理解正確的是( ) A.是由我國(guó)的基本經(jīng)濟(jì)制度決定的B.是社會(huì)主義條件下人們勞動(dòng)的性質(zhì)和特點(diǎn)決定的 C.是非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀(guān)要求D.是因?yàn)樯鐣?huì)成員收入形式的多樣化 【解析】生產(chǎn)決定分配,生產(chǎn)資料所有制決定分配方式,我國(guó)實(shí)行按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度,是由公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的基本經(jīng)濟(jì)制度決定的,A當(dāng)選;B是實(shí)行按勞分配的直接原因,與題意不符;C主要說(shuō)明為什么要允許多種分配方式并存,不符合題意;D與題意不符,不選。故選A。 2.在我國(guó)現(xiàn)階段,不同國(guó)有企業(yè)的職工,付出同樣的勞動(dòng),獲得的勞動(dòng)報(bào)酬卻有所差別。這是因?yàn)? ) A.按勞分配的實(shí)現(xiàn)程度與企業(yè)的利益是聯(lián)系在一起的 B.按勞分配的實(shí)現(xiàn)程度與企業(yè)的效益是聯(lián)系在一起的 C.貫徹按勞分配原則使企業(yè)中的一部分人先富起來(lái) D.按勞分配與按生產(chǎn)要素分配是聯(lián)系在一起的 【解析】按勞分配所得必然要受到企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的影響,經(jīng)濟(jì)效益不同,按勞分配的實(shí)現(xiàn)程度也會(huì)有所相同,故選B項(xiàng)。A、C、D三項(xiàng)不符合題意。故選B。 3.按勞分配是社會(huì)主義公有制經(jīng)濟(jì)中個(gè)人消費(fèi)品分配的基本原則。下列屬于按勞分配收入的是( ) ①劉某在私營(yíng)企業(yè)工作,他獲得的工資收入 ②王某為農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織的成員,他獲得的土地承包收入 ③低收入居民李某從所居住社區(qū)獲得的社會(huì)福利性收入 ④孫某在國(guó)有企業(yè)工作,他獲得的工資、獎(jiǎng)金 A.①② B.①③ C.②④ D.③④ 【解析】農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)和國(guó)有經(jīng)濟(jì)都屬于公有制經(jīng)濟(jì)形式,其分配方式是按勞分配,故②④符合題意;①是勞動(dòng)要素按貢獻(xiàn)參與分配所得,③不屬于按勞分配收入。故選C。 4.在生產(chǎn)力發(fā)達(dá)的資本主義社會(huì)轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣?huì)主義社會(huì)后,實(shí)行按勞分配的原則,這是對(duì)人類(lèi)歷史上剝削制度的根本否定,是分配制度的深刻革命。下列對(duì)按勞分配原則理解正確的有( ) ①生產(chǎn)資料公有制是實(shí)行按勞分配的前提 ②它是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中個(gè)人消費(fèi)品分配的基本原則 ③按勞分配的對(duì)象是一定時(shí)期的社會(huì)總產(chǎn)品 ④?chē)?guó)有企業(yè)工人的工資和農(nóng)民承包土地所得均屬按勞分配 A.①② B.①④ C.③④ D.②③ 【解析】按勞分配是社會(huì)主義公有制經(jīng)濟(jì)中個(gè)人消費(fèi)品分配的基本原則,生產(chǎn)資料公有制是實(shí)行按勞分配的前提;國(guó)有企業(yè)工人的工資和農(nóng)民承包土地所得是公有制經(jīng)濟(jì)中個(gè)人消費(fèi)品分配的實(shí)現(xiàn)形式,①④說(shuō)法正確,②錯(cuò)誤;按勞分配的對(duì)象是公有制經(jīng)濟(jì)中,一定時(shí)期作了各項(xiàng)必要扣除之后的社會(huì)總產(chǎn)品,即個(gè)人消費(fèi)品,③說(shuō)法錯(cuò)誤。故選B。 5.2016年11月7日,中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于實(shí)行以增加知識(shí)價(jià)值為導(dǎo)向分配政策的若干意見(jiàn)》指出,要加快實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,實(shí)施以增加知識(shí)價(jià)值為導(dǎo)向的分配政策,充分發(fā)揮收入分配政策的激勵(lì)導(dǎo)向作用,允許科研人員和教師依法依規(guī)適度兼職兼薪。這一做法( ) ①彰顯了按勞分配在我國(guó)分配制度中的重要性 ②體現(xiàn)了國(guó)家對(duì)知識(shí)、人才、創(chuàng)造的尊重 ③此舉會(huì)拉大收入差距,必然導(dǎo)致兩極分化 ④肯定了生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)大小參與分配的意義 A.①③ B.①④ C.②③ D.②④ 【解析】“實(shí)施以增加知識(shí)價(jià)值為導(dǎo)向的分配政策”,體現(xiàn)了國(guó)家對(duì)知識(shí)、人才、創(chuàng)造的尊重,②符合題意。“充分發(fā)揮收入分配政策的激勵(lì)導(dǎo)向作用,允許科研人員和教師依法依規(guī)適度兼職兼薪”,肯定了生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)大小參與分配的意義,④符合題意。故選D。 6.杭州、寧波等地在農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)過(guò)程中實(shí)行的“土地?fù)Q股權(quán)”模式得到有關(guān)部門(mén)、專(zhuān)家的肯定。“土地?fù)Q股權(quán)”模式的實(shí)質(zhì)在于,在農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)和村辦企業(yè)建設(shè)的過(guò)程中,農(nóng)民可以將土地承包權(quán)作為資產(chǎn)入股,并享受分紅。對(duì)該模式的理解正確的有( ) ①農(nóng)民的分紅收入屬于按生產(chǎn)要素分配收入②有利于維護(hù)農(nóng)民土地承包權(quán)益 ③改變了農(nóng)村土地集體所有的性質(zhì) ④農(nóng)民的分紅收入屬于按勞分配收入 A.①② B.②③ C.②④ D.①③ 【解析】農(nóng)民將集體土地的承包權(quán)作為資產(chǎn)入股,享受分紅,農(nóng)民的分紅收入屬于按生產(chǎn)要素分配收入,這有利于維護(hù)農(nóng)民土地承包權(quán)益、增加農(nóng)民收入,①②說(shuō)法正確;這一模式?jīng)]有改變農(nóng)村土地集體所有的性質(zhì),③說(shuō)法錯(cuò)誤;農(nóng)民的分紅收入不是勞動(dòng)所得,不屬于按勞分配收入,④說(shuō)法錯(cuò)誤。故選A。 高考題 看一看: 1.(xx年高考上海卷13)xx年4月,國(guó)務(wù)院印發(fā)通知,對(duì)專(zhuān)利成果收益分配、科研人員兼職收入、科研成果入股分紅、科研人員成立公司等方面作出規(guī)定。為落實(shí)這些激勵(lì)性規(guī)定,最需要完善的分配方式是 A.按勞動(dòng)要素分配 B.按資本要素分配 C.按技術(shù)要素分配 D.按慣例要素分配 【解析】“對(duì)專(zhuān)利成果收益分配、科研人員兼職收入、科研成果入股分紅、科研人員成立公司等”體現(xiàn)的是生產(chǎn)要素的分配,具體而言是生產(chǎn)要素中的技術(shù)要素的分配,故C符合題意;AB項(xiàng)的分配方式在材料中沒(méi)有體現(xiàn);我國(guó)現(xiàn)有的分配制度中不存在D項(xiàng)的分配方式,D項(xiàng)不選,故選C。 教學(xué)反思:- 1.請(qǐng)仔細(xì)閱讀文檔,確保文檔完整性,對(duì)于不預(yù)覽、不比對(duì)內(nèi)容而直接下載帶來(lái)的問(wèn)題本站不予受理。
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