考點(diǎn)09 我國(guó)的分配制度 （一）我國(guó)的基本分配制度：按勞分配為主體，多種分配方式并存1原因：（1）根本原因：是由現(xiàn)階段我國(guó)生產(chǎn)力發(fā)展水平?jīng)Q定的。我國(guó)仍處于社會(huì)主義初級(jí)階段，生產(chǎn)力發(fā)展不平衡、多層次的狀況決定了我國(guó)實(shí)行現(xiàn)行的分配制度。（2）生產(chǎn)決定分配，生產(chǎn)資料所有制決定分配方式。社會(huì)主義初級(jí)階段，實(shí)行公有制為主體，多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的基本經(jīng)濟(jì)制度，相應(yīng)地就必然實(shí)行按勞分配為主體，多種分配方式并存的分配制度。（3）是發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的客觀要求。發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，需要資源合理優(yōu)化配置，以追求最佳效益。只有讓不同資源所有者獲得應(yīng)有的收入，才能充分調(diào)動(dòng)所有者的積極性。因此，堅(jiān)持公有制經(jīng)濟(jì)為主體，就必須堅(jiān)持按勞分配為主體；發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，就必須承認(rèn)按生產(chǎn)要素分配，只有將二者結(jié)合起來(lái)，才能促進(jìn)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。（4）實(shí)踐證明：把按勞分配和按生產(chǎn)要素分配結(jié)合起來(lái)，激發(fā)了社會(huì)成員的勞動(dòng)熱情，促進(jìn)了社會(huì)生產(chǎn)的發(fā)展，也有利于促進(jìn)社會(huì)公平，構(gòu)建和諧社會(huì)。2要求：堅(jiān)持和完善按勞分配為主體，多種分配方式并存的分配制度，并創(chuàng)造更多條件讓更多群眾擁有財(cái)產(chǎn)性收入。人均可支配收入，主要由四部分組成：工資性收入、轉(zhuǎn)移性收入、經(jīng)營(yíng)性收入和財(cái)產(chǎn)性收入。財(cái)產(chǎn)性收入，一般是指家庭擁有的動(dòng)產(chǎn)（如銀行存款、有價(jià)證券等）和不動(dòng)產(chǎn)（如房屋、車輛、土地、收藏品等）等獲得的收入。工資性收入，包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資；獎(jiǎng)金、津貼；加班加點(diǎn)工資；特殊情況工資。轉(zhuǎn)移性收入，指國(guó)家、單位、社會(huì)團(tuán)體對(duì)居民家庭的各種轉(zhuǎn)移性支付和家庭間的轉(zhuǎn)移性支付。包括政府對(duì)個(gè)人收入轉(zhuǎn)移的離退休金、失業(yè)救濟(jì)金、賠償?shù)龋粏挝粚?duì)個(gè)人轉(zhuǎn)移的辭退金、保險(xiǎn)索賠、住房公積金等；家庭間的贈(zèng)送和贍養(yǎng)。經(jīng)營(yíng)性收入，又叫商業(yè)買賣收入，指納稅人通過(guò)經(jīng)常性的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)而取得的收益。包括企業(yè)在銷售貨物、提供勞務(wù)以及讓渡資產(chǎn)使用權(quán)等所產(chǎn)生的收入；農(nóng)民通過(guò)經(jīng)營(yíng)家庭承包的土地而獲得的實(shí)物收入和貨幣收入。（二）按勞分配及其作用1基本內(nèi)容和要求：在公有制經(jīng)濟(jì)中，在對(duì)社會(huì)總產(chǎn)品作了各項(xiàng)必要扣除之后，以勞動(dòng)者向社會(huì)提供的勞動(dòng)（包括勞動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量）為尺度分配個(gè)人消費(fèi)品，多勞多得，少勞少得。適用范圍：公有制經(jīng)濟(jì)。包括公有制經(jīng)濟(jì)中勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼等；但并不是公有制經(jīng)濟(jì)中的所有收入都是按勞分配，公有制經(jīng)濟(jì)中還存在著福利性分配和社會(huì)保障分配及按生產(chǎn)要素分配等。分配對(duì)象：個(gè)人消費(fèi)品。分配尺度：勞動(dòng)者向社會(huì)提供的勞動(dòng)（數(shù)量和質(zhì)量）。2性質(zhì)：按勞分配是社會(huì)主義公有制經(jīng)濟(jì)中個(gè)人消費(fèi)品分配的基本原則。3地位：公有制在我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)中占主體地位，決定了按勞分配在我國(guó)所有分配方式中占主體地位。4原因：（1）必然性：按勞分配是由我國(guó)現(xiàn)實(shí)的經(jīng)濟(jì)條件決定的。生產(chǎn)資料公有制是實(shí)行按勞分配的前提；社會(huì)主義公有制條件下生產(chǎn)力的發(fā)展水平是實(shí)行按勞分配的物質(zhì)基礎(chǔ)；社會(huì)主義條件下人們勞動(dòng)的性質(zhì)和特點(diǎn)，是實(shí)行按勞分配的直接原因。（3）意義：實(shí)行按勞分配，勞動(dòng)者的個(gè)人收入與自己付出的勞動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量直接聯(lián)系在一起，有利于充分調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性和創(chuàng)造性，激勵(lì)勞動(dòng)者努力學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)，提高勞動(dòng)技能，從而促進(jìn)社會(huì)生產(chǎn)的發(fā)展。按勞分配作為社會(huì)主義性質(zhì)的分配制度，是對(duì)以往幾千年來(lái)不勞而獲的剝削制度的根本否定，是消滅剝削和消除兩極分化的重要條件，它體現(xiàn)了勞動(dòng)者共同勞動(dòng)、平等分配的社會(huì)地位。社會(huì)主義條件下人們勞動(dòng)的性質(zhì)和特點(diǎn)：勞動(dòng)還是謀生的手段；勞動(dòng)者的勞動(dòng)能力存在著明顯差別。共產(chǎn)主義勞動(dòng)，是在共產(chǎn)主義高級(jí)階段勞動(dòng)者為了社會(huì)需要而進(jìn)行的不計(jì)報(bào)酬的勞動(dòng)。具有自覺(jué)性、普遍性、全面性、樂(lè)生性和直接社會(huì)性。共產(chǎn)主義勞動(dòng)已不僅是謀生的手段，而且成了生活的第一需要，人人都從事勞動(dòng)。我國(guó)公民通過(guò)什么方式為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富的（即創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的源泉）一、勞動(dòng)辛勤的勞動(dòng)是創(chuàng)造財(cái)富的基礎(chǔ)；人類所享有的一切物質(zhì)財(cái)富和精神成果，無(wú)一不是辛勤勞動(dòng)的結(jié)晶。二、知識(shí)即智慧與開拓精神在現(xiàn)代社會(huì)，要?jiǎng)?chuàng)造財(cái)富，不僅要靠勤勞，還必須有發(fā)現(xiàn)財(cái)富的慧眼，敢于創(chuàng)新的頭腦，開拓的膽識(shí)與勇氣；在當(dāng)今經(jīng)濟(jì)全球化競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的時(shí)代，要想發(fā)展經(jīng)濟(jì)，必須要有開拓進(jìn)取的精神；只有開拓進(jìn)取，才能不斷地超越原有的發(fā)展水平，為國(guó)家和社會(huì)創(chuàng)造更多財(cái)富，才能為個(gè)人和企業(yè)創(chuàng)造更多的生存和發(fā)展的機(jī)會(huì)。三、科學(xué)技術(shù)科學(xué)技術(shù)是先進(jìn)生產(chǎn)力的集中體現(xiàn)和重要標(biāo)志，科技進(jìn)步和科技創(chuàng)新是發(fā)展生產(chǎn)力的決定性因素。在現(xiàn)代社會(huì)，依靠科技進(jìn)步促進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展，是創(chuàng)造財(cái)富的重要途徑。在我國(guó)，科技對(duì)于加快傳統(tǒng)工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的現(xiàn)代化進(jìn)程具有積極的推動(dòng)作用，它有力地促進(jìn)了傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)向現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)軌，提高了經(jīng)濟(jì)效益。四、資本五、管理怎樣才能讓一切創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的源泉充分涌流？要建立和完善經(jīng)濟(jì)制度。堅(jiān)持公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的基本經(jīng)濟(jì)制度。要建立健全合理的收入分配制度。堅(jiān)持和完善按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度，健全勞動(dòng)、資本、技術(shù)、管理等生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的制度。（三）健全生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配1含義：是生產(chǎn)要素所有者憑借對(duì)生產(chǎn)要素的所有權(quán)參與收益分配。2具體形式：（1）按勞動(dòng)要素分配：指在個(gè)體、私營(yíng)企業(yè)和外資企業(yè)中，勞動(dòng)者所獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼收入。（2）按資本要素分配：包括私營(yíng)企業(yè)主的稅后利潤(rùn)，儲(chǔ)蓄存款取得的利息收入，股息分紅，債券利息等。（3）按技術(shù)要素分配：指技術(shù)要素所有者將自己擁有的技術(shù)投入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所取得的收入。如：技術(shù)入股、專利使用、技術(shù)轉(zhuǎn)讓的收入。（4）按管理要素分配：企業(yè)的管理人才憑借其管理才能在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的貢獻(xiàn)而參與分配的形式。如私營(yíng)企業(yè)和外資企業(yè)中的管理者。（5）按信息要素分配：指信息要素所有者提供信息時(shí)所獲得的收益。如，中介公司收取的信息費(fèi)。（6）按土地要素分配：土地、房屋的租金和轉(zhuǎn)讓金等。3按生產(chǎn)要素分配的原因：（1）健全生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的制度，是發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的內(nèi)在要求。（2）健全生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的制度，是對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下各種生產(chǎn)要素所有權(quán)存在的合理性、合法性的確認(rèn)；體現(xiàn)了國(guó)家對(duì)公民權(quán)利的尊重，對(duì)勞動(dòng)、知識(shí)、人才、創(chuàng)造的尊重；這有利于讓一切創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的源泉充分涌流，有利于增加居民收入、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。按生產(chǎn)要素分配也可能產(chǎn)生一些消極作用和負(fù)面影響。由于人們對(duì)生產(chǎn)資料的占有和使用權(quán)不等、使用的效率不同，會(huì)導(dǎo)致分配結(jié)果的懸殊和收入差距的擴(kuò)大，甚至出現(xiàn)兩極分化，不利于社會(huì)的穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)的整體發(fā)展。按勞分配按勞動(dòng)要素分配合法的勞動(dòng)收入合法的非勞動(dòng)收入。合法的勞動(dòng)收入，是指各類勞動(dòng)者通過(guò)勞動(dòng)所獲得的各種報(bào)酬。包括按勞分配、按生產(chǎn)要素分配中的按勞動(dòng)要素分配。合法的非勞動(dòng)收入，是指勞動(dòng)收入以外通過(guò)其他途徑獲得的各種收入。包括按資本、技術(shù)、管理、土地、信息等要素參與分配獲得的收入，也包括通過(guò)政府轉(zhuǎn)移支付獲得的福利性收入、養(yǎng)老保險(xiǎn)金等社會(huì)保障性收入和接受慈善機(jī)構(gòu)、企業(yè)、個(gè)人捐贈(zèng)獲得的收入以及購(gòu)買彩票中的獎(jiǎng)項(xiàng)等。為什么要合法致富？只有每個(gè)人都知法、懂法，用法律規(guī)范自己的經(jīng)濟(jì)行為，才能使社會(huì)穩(wěn)定、和諧，每個(gè)社會(huì)成員才能有平等地獲得財(cái)富的機(jī)會(huì)，依法獲得的財(cái)富才能受法律保護(hù)。相反，在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的違法行為會(huì)擾亂經(jīng)濟(jì)秩序，阻礙經(jīng)濟(jì)發(fā)展，損害國(guó)家、社會(huì)和他人的利益，自己也必將受到法律的制裁。見利忘義在任何時(shí)候都是不可取的。在追求利益的時(shí)候應(yīng)將“義”放在重要位置，符合“義”的利益才是我們應(yīng)該追求的?！傲x”是我們心中的“法”。在社會(huì)生活中，法律對(duì)人的約束是外在的，“義”對(duì)人的約束是內(nèi)在的，才是最有效的。如果一個(gè)人“義”字當(dāng)頭，他必不會(huì)用惡劣、卑鄙的手段去獲得不義之財(cái)。農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)中的按勞分配和按土地要素分配：我國(guó)農(nóng)村土地歸農(nóng)村集體所有，我國(guó)農(nóng)村的所有制形式是集體所有制，屬于公有制經(jīng)濟(jì)范疇，因此，農(nóng)民承包土地獲得的經(jīng)營(yíng)收入屬于按勞分配；但通過(guò)土地使用權(quán)流轉(zhuǎn)獲得的收入屬于按土地要素分配?？枷蛞?生產(chǎn)決定分配1我國(guó)的基本經(jīng)濟(jì)制度和分配制度關(guān)系：基本經(jīng)濟(jì)制度：公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展。分配制度：按勞分配為主體、多種分配方式并存。關(guān)系：分配制度是適應(yīng)我國(guó)基本經(jīng)濟(jì)制度的要求而提出的，即基本經(jīng)濟(jì)制度決定分配制度。2我國(guó)的基本經(jīng)濟(jì)制度和分配制度的作用：基本經(jīng)濟(jì)制度的作用：這一制度最廣泛、最充分地調(diào)動(dòng)了各個(gè)社會(huì)階層的積極性，調(diào)動(dòng)了一切創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的源泉和動(dòng)力，形成全體人民各盡其能、各得其所而又和諧相處的局面。分配制度的作用：是讓一切創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的源泉充分涌流的充分保證。【典例1】在我國(guó)社會(huì)主義初級(jí)階段，按勞分配是社會(huì)主義制度下個(gè)人消費(fèi)品分配的基本原則，這是由客觀的經(jīng)濟(jì)條件決定的。這里的“客觀條件”是指社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制還不完善社會(huì)主義公有制條件下的生產(chǎn)力發(fā)展?fàn)顩r生產(chǎn)資料公有制在我國(guó)經(jīng)濟(jì)成分中占主體地位我國(guó)社會(huì)主義初級(jí)階段多樣化的經(jīng)營(yíng)方式ABCD【答案】C【解析】決定按勞分配的客觀條件包括生產(chǎn)資料公有制、公有制條件下生產(chǎn)力的發(fā)展水平和社會(huì)主義條件下人們勞動(dòng)的性質(zhì)和特點(diǎn)。故選C?？枷蚨?完善分配制度1堅(jiān)持和完善以按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度，是實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平、形成合理有序的收入分配格局的制度保證。2保證居民收入在國(guó)民收入分配中的合理比重，保證勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的合理比重，理順國(guó)家、企業(yè)和個(gè)人三者的分配關(guān)系，協(xié)調(diào)投資與消費(fèi)的關(guān)系。3再分配更加注重公平。為此要加強(qiáng)宏觀調(diào)控，通過(guò)財(cái)政稅收調(diào)節(jié)和整頓收入分配。（低、中、高、合法、非法）4要正確處理好效率與公平的關(guān)系，既要反對(duì)平均主義，又要防止收入差距懸殊；既要落實(shí)分配政策，又要提倡奉獻(xiàn)精神；在鼓勵(lì)人們創(chuàng)業(yè)致富的同時(shí)，倡導(dǎo)回報(bào)社會(huì)和先富幫后富。5個(gè)性問(wèn)題：行業(yè)收入差距加快壟斷性行業(yè)改革，縮小行業(yè)收入差距。城鄉(xiāng)收入差距貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)，建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，形成城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)互動(dòng)發(fā)展機(jī)制，縮小城鄉(xiāng)差距。區(qū)域收入差距貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，統(tǒng)籌區(qū)域，形成區(qū)域協(xié)調(diào)互動(dòng)發(fā)展機(jī)制，縮小區(qū)域差距。【典例2】60多年來(lái)，我國(guó)的分配制度經(jīng)歷了從“單一的按勞分配方式按勞分配為主體、其他多種分配方式為補(bǔ)充按勞分配為主體、多種分配方式并存”的變遷。促成這一變遷的根本原因是A經(jīng)濟(jì)全球化趨勢(shì)不斷深化B我國(guó)的基本經(jīng)濟(jì)制度不斷完善C社會(huì)主義制度的改革和發(fā)展D我國(guó)生產(chǎn)力的不斷發(fā)展【答案】D【解析】促成這一變遷的根本原因是我國(guó)生產(chǎn)力的不斷發(fā)展，故D正確。考向三 按勞分配和按生產(chǎn)要素分配類別對(duì)應(yīng)形式按勞分配公有制經(jīng)濟(jì)中勞動(dòng)者獲得的工資、獎(jiǎng)金和津貼收入按生產(chǎn)要素分配按勞動(dòng)要素分配在私營(yíng)、外資企業(yè)中勞動(dòng)者獲得的工資、獎(jiǎng)金和津貼收入 按資本要素分配儲(chǔ)蓄存款利息、股息或股本轉(zhuǎn)讓所得、債券的利息、私營(yíng)企業(yè)主的稅后利潤(rùn)按技術(shù)要素分配技術(shù)入股、專利使用、技術(shù)轉(zhuǎn)讓的收入按管理要素分配企業(yè)管理人員憑借管理才能和在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的貢獻(xiàn)而參與分配的方式按土地要素分配土地、房屋的租金和轉(zhuǎn)讓金【典例31】小華的爸爸是某外資公司的高管，媽媽在該市的工商銀行當(dāng)營(yíng)業(yè)員，爺爺奶奶在農(nóng)村種責(zé)任田。材料中小華的爸爸、媽媽、爺爺奶奶取得收入的相應(yīng)分配方式分別是A按勞分配、按勞動(dòng)要素分配、按勞分配B按勞動(dòng)要素分配、按生產(chǎn)要素分配、按勞分配C按管理要素分配、按勞分配、按勞分配D按技術(shù)要素分配、按勞分配、按勞動(dòng)要素分配【答案】C【典例32】現(xiàn)在許多地方允許企事業(yè)單位的技術(shù)人員在完成本職工作和保守技術(shù)秘密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)的情況下，跨單位兼職，多職多薪。技術(shù)人員的兼職收入屬于A管理要素按貢獻(xiàn)參與分配B公有制經(jīng)濟(jì)中的按勞分配C資本要素按貢獻(xiàn)參與分配D技術(shù)要素按貢獻(xiàn)參與分配【答案】D 12018年1月8日，一年一度的國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)大會(huì)在北京隆重召開，黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人出席大會(huì)并為獲獎(jiǎng)代表頒獎(jiǎng)。李克強(qiáng)總理在會(huì)上強(qiáng)調(diào)：必須深化科技體制改革，健全創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制，賦予創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)和領(lǐng)軍人才更大的人財(cái)物支配權(quán)、技術(shù)路線決策權(quán)，真正讓有貢獻(xiàn)的科技人員名利雙收，涌現(xiàn)更多國(guó)際領(lǐng)先創(chuàng)新成果。上述做法的合理傳導(dǎo)途徑是促進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展分配關(guān)系調(diào)整科技人員積極性提高創(chuàng)新成果涌現(xiàn)ABCD2十九大報(bào)告明確提出，保持土地承包關(guān)系穩(wěn)定并長(zhǎng)期不變，第二輪土地承包到期后再延長(zhǎng)三十年。對(duì)億萬(wàn)農(nóng)民來(lái)說(shuō)，這是一顆“定心丸”；同時(shí)這又是一粒“活絡(luò)丹”，能進(jìn)一步推動(dòng)農(nóng)村土地“三權(quán)分置”改革。這有利于發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)，調(diào)整優(yōu)化農(nóng)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)穩(wěn)定農(nóng)村土地承包權(quán)，調(diào)動(dòng)農(nóng)民生產(chǎn)積極性完善再分配調(diào)節(jié)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)共同富裕使農(nóng)村土地變?yōu)榛钯Y本，不斷增加財(cái)產(chǎn)性收入ABCD3收入分配改革是經(jīng)濟(jì)體制改革的重要內(nèi)容，是經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的重要體現(xiàn)，是社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)的重要保障。下列屬于初次分配領(lǐng)域改革的是為勞動(dòng)、資本、知識(shí)、技術(shù)、管理等要素在收入分配中提供合理的定價(jià)實(shí)行以增加知識(shí)價(jià)值為導(dǎo)向的激勵(lì)機(jī)制，提高科研人員成果轉(zhuǎn)化收益分享比例推進(jìn)所得稅稅制改革，擴(kuò)大享受企業(yè)所得稅優(yōu)惠的小型微利企業(yè)范圍完善社會(huì)保險(xiǎn)制度，加大對(duì)去產(chǎn)能企業(yè)的支持力度ABCD4小張是某國(guó)企工程師，年工資收入是60000元，獎(jiǎng)金12000元，個(gè)人專利轉(zhuǎn)讓收入20000元；其妻在一家私人企業(yè)工作，年收入50000元；家有房出租，年收入40000元。小張一家按勞分配收入和按生產(chǎn)要素分配收入分別是A72000元 110000元 B60000元 122000元 C122000元 60000元5“土地托管”是繼“土地流轉(zhuǎn)”后一種新型的農(nóng)業(yè)發(fā)展模式，指部分不愿耕種或無(wú)能力耕種者把土地委托給種植大戶或合作組織，由其代為耕種管理，并先向其交納一定的管理費(fèi)用，豐收后糧食等實(shí)物歸農(nóng)戶，也可按照約定將糧食產(chǎn)量折算成現(xiàn)金付給農(nóng)戶。“土地托管”的積極意義是實(shí)現(xiàn)土地所有權(quán)和使用權(quán)流轉(zhuǎn)，優(yōu)化土地資源配置消除農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，穩(wěn)定農(nóng)民收入來(lái)源調(diào)整生產(chǎn)關(guān)系，促進(jìn)農(nóng)村生產(chǎn)力的發(fā)展發(fā)展農(nóng)業(yè)適度規(guī)模經(jīng)營(yíng)，促進(jìn)傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)ABCD6貴州松桃苗族自治縣積極推進(jìn)村級(jí)所有、村民管理、企業(yè)經(jīng)營(yíng)的“三權(quán)分置”改革，催生了“租金”“薪金”“股金”“潔金”的“四金”農(nóng)民，實(shí)現(xiàn)了農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)村增綠、農(nóng)民增收。這一改革A改變了當(dāng)?shù)剞r(nóng)村土地的所有制性質(zhì)B健全的生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的制度C促進(jìn)了城鄉(xiāng)發(fā)展一體化D堅(jiān)持了再分配更加注重公平7云南省改進(jìn)扶貧資金使用方式，轉(zhuǎn)變直接給錢給物或無(wú)條件送股分紅的幫扶方式，對(duì)有勞動(dòng)能力的貧困家庭，實(shí)行“按勞取酬、優(yōu)先優(yōu)酬”的幫扶方式，把幫扶資金轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)投入、勞動(dòng)報(bào)酬、公益崗位補(bǔ)貼。云南幫扶方式的轉(zhuǎn)變是對(duì)財(cái)政收支關(guān)系的合理調(diào)整符合公有制經(jīng)濟(jì)中的按勞分配原則堅(jiān)持了效率與公平的有機(jī)統(tǒng)一有利于健全生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的制度ABCD8貧困經(jīng)濟(jì)學(xué)有一個(gè)規(guī)律：今天的收入差距+今天的人力資本差距=明天的收入差距。（注：人力資本指勞動(dòng)者受到教育、培訓(xùn)、保健等方面的投資而獲得的知識(shí)和技能的積累。）據(jù)統(tǒng)計(jì)，未來(lái)20年我國(guó)新增勞動(dòng)力的主力將來(lái)自貧困地區(qū)。據(jù)此，為順利實(shí)現(xiàn)“精準(zhǔn)扶貧”，當(dāng)前需采取的措施有繼續(xù)加大對(duì)貧困地區(qū)的教育投入讓一切創(chuàng)造財(cái)富的源泉充分涌流堅(jiān)持并完善我國(guó)現(xiàn)行的分配制度讓市場(chǎng)在資源配置中起決定性作用ABCD9甲、乙、丙、丁四人，甲是某國(guó)有控股企業(yè)的總工程師：乙是某外資企業(yè)的職工；丙是某農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶；丁在一股份合作制企業(yè)持股上崗。下列對(duì)甲，乙、丙、丁四人收入的說(shuō)法正確的是A甲和乙的收入都是按勞分配B乙和丙的收入分別是按勞分配和按生產(chǎn)要系分配C丙和丁的收入分別是按勞分配和按生產(chǎn)要素分配D甲和丁的收入分別是按勞分配和按生產(chǎn)要素分配發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)是深化國(guó)有企業(yè)改革的重要突破口?；卮?011題。102017年8月16日，中國(guó)聯(lián)通網(wǎng)絡(luò)通信股份有限公司發(fā)布中國(guó)聯(lián)通關(guān)于混合所有制改革有關(guān)情況的專項(xiàng)公告，宣布中國(guó)聯(lián)通已與騰訊、百度、京東、阿里、蘇寧等戰(zhàn)略投資者簽署了戰(zhàn)略投資合作協(xié)議，雙方將在云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能等領(lǐng)域開展查略合作，為國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)信息化、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革做出積極貢獻(xiàn)。這一舉措有利于完善我國(guó)的基本經(jīng)濟(jì)制度，增強(qiáng)公有制經(jīng)濟(jì)的影響力、控制力有利于拓寬社會(huì)資本的投資渠道，推動(dòng)社會(huì)資源的合理配置有利于取消行業(yè)準(zhǔn)入門檻，激發(fā)各類市場(chǎng)主體活力，助推供給側(cè)改革有利于創(chuàng)新國(guó)企治理結(jié)構(gòu)和管理體制，進(jìn)一步增強(qiáng)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的活力、創(chuàng)造力ABCD11本次改革擬實(shí)施股權(quán)激勵(lì)機(jī)制，努力實(shí)現(xiàn)股東、公司、員工利益的一致。股票期權(quán)是上市公司給予公司董事、高級(jí)管理人員和技術(shù)骨干的一種權(quán)利。這些人員可以在一定期限內(nèi)以事先約定的價(jià)格購(gòu)買公司股票，并有權(quán)在一定時(shí)期后出售這些股票，獲得股票價(jià)格和行權(quán)價(jià)之間的差價(jià)，但在合同期內(nèi)，期權(quán)不可轉(zhuǎn)讓。這種激勵(lì)方式使骨干員工和企業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合，實(shí)現(xiàn)利益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)將勞動(dòng)貢獻(xiàn)與勞動(dòng)報(bào)酬想聯(lián)系，進(jìn)一步促進(jìn)收入分配公平實(shí)現(xiàn)初次分配與再分配的統(tǒng)一，調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)積極性建立健全激勵(lì)約束長(zhǎng)效機(jī)制，提高全要素生產(chǎn)率ABCD 1（2018海南政治）現(xiàn)階段我國(guó)實(shí)行按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度，下列說(shuō)法正確的是企業(yè)里工人的工資收入屬于按勞分配所得公有制經(jīng)濟(jì)中職工的收入屬于按勞分配所得工程師提供新技術(shù)獲得的收入屬于按生產(chǎn)要素分配所得農(nóng)民轉(zhuǎn)讓土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)獲得的收入屬于按生產(chǎn)要素分配所得ABCD2（2016上海政治）2016年4月，國(guó)務(wù)院印發(fā)通知，對(duì)專利成果收益分配、科研人員兼職收入、科研成果入股分紅、科研人員成立公司等方面作出規(guī)定。為落實(shí)這些激勵(lì)性規(guī)定，最要完善的分配方式是A按勞動(dòng)要素分配 B按資本要素分配C按技術(shù)要素分配 D按管理要素分配3（2016上海政治）作為生產(chǎn)要素，企業(yè)家的經(jīng)營(yíng)管理是A使生產(chǎn)要素形成合力的要素B生產(chǎn)中不可或缺的實(shí)體要素C滲透于其他生產(chǎn)要素的要素D企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程最活躍的要素4（2015上海政治）國(guó)內(nèi)某電器集團(tuán)的機(jī)器人車間里，每條流水線配有8臺(tái)機(jī)器人作業(yè)，這些機(jī)器人幾乎承擔(dān)了車間的全部生產(chǎn)。從生產(chǎn)要素角度看，這些機(jī)器人屬于A科技要素 B資本要素 C勞動(dòng)要素 D管理要素參考答案與解析【考點(diǎn)沖關(guān)】1B 【解析】本題考查堅(jiān)持和完善我國(guó)分配制度。健全創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制，分配關(guān)系調(diào)整，真正讓有貢獻(xiàn)的科技人員名利雙收，使科技人員積極性提高，從而不斷推動(dòng)創(chuàng)新成果涌現(xiàn)，有利于促進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展，的傳導(dǎo)路徑合理，其它選項(xiàng)中的傳導(dǎo)路徑都不合理，均應(yīng)排除；故本題選B。2A 【解析】本題考查集體經(jīng)濟(jì)。十九大報(bào)告明確提出，保持土地承包關(guān)系穩(wěn)定并長(zhǎng)期不變，第二輪土地承包到期后再延長(zhǎng)三十年。對(duì)億萬(wàn)農(nóng)民來(lái)說(shuō)，這是一顆“定心丸”；同時(shí)這又是一粒“活絡(luò)丹”，能進(jìn)一步推動(dòng)農(nóng)村土地“三權(quán)分置”改革。這有利于穩(wěn)定農(nóng)村土地承包權(quán)，調(diào)動(dòng)農(nóng)民生產(chǎn)積極性，使農(nóng)村土地變?yōu)椤盎钯Y本”，不斷增加財(cái)產(chǎn)性收入，正確且符合題意；調(diào)整優(yōu)化農(nóng)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)在材料中未涉及，排除；增加財(cái)產(chǎn)性收入屬于初次分配，再分配在材料中未涉及，排除；故本題選A。4A 【解析】小張?jiān)趪?guó)有企業(yè)所獲得的工資、資金收入屬于按勞分配收入，合在一起應(yīng)為60000+12000=72000元；小張所取得的個(gè)人專利轉(zhuǎn)讓收入、其妻在私營(yíng)企業(yè)所獲得的年收入、小張家的房屋出租收入屬于按生產(chǎn)要素分配收入，合在一起應(yīng)為20000+50000+40000=110000元，故本題選A。【點(diǎn)睛】幾種工資收入所屬的分配方式：在國(guó)有企業(yè)及集體企業(yè)工作所獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼收入屬于按勞分配所得；在私營(yíng)企業(yè)和外資企業(yè)工作所獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼收入屬于按勞動(dòng)要素分配所得。5B 【解析】“土地托管”有利于調(diào)整農(nóng)村生產(chǎn)關(guān)系，促進(jìn)農(nóng)村生產(chǎn)力的發(fā)展，有利于發(fā)展農(nóng)業(yè)適度規(guī)模經(jīng)營(yíng)，促進(jìn)傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，項(xiàng)符合題意；“土地托管”并不改變土地的集體所有制的性質(zhì)，也無(wú)法消除農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，項(xiàng)說(shuō)法錯(cuò)誤；正確選項(xiàng)為B。6B 【解析】A選項(xiàng)錯(cuò)誤，農(nóng)村土地仍然歸集體所有，并沒(méi)有改變其所有制性質(zhì)。C選項(xiàng)錯(cuò)誤，該觀點(diǎn)夸大了這一改革的作用。D選項(xiàng)錯(cuò)誤，題目中涉及的初次分配。題目中，該村積極推進(jìn)村級(jí)所有、村民管理、企業(yè)經(jīng)營(yíng)的“三權(quán)分置”改革，催生了“租金”“薪金”“股金”“潔金”的“四金”農(nóng)民，實(shí)現(xiàn)了農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)村增綠、農(nóng)民增收。這一改革健全的生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的制度；故B選項(xiàng)入選。7C 【解析】本題主要考查的是我國(guó)的分配制度的知識(shí)。按勞取酬，符合公有制經(jīng)濟(jì)中的按勞分配原則，符合題意；扶貧方式由直接給錢給物轉(zhuǎn)變?yōu)椤鞍磩谌〕?、?yōu)先優(yōu)酬”，既起到了扶貧脫貧、維護(hù)公平的作用，又有利于調(diào)動(dòng)貧困地區(qū)群眾的勞動(dòng)積極性，提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展效率，符合題意，與題意不符；材料不涉及財(cái)政收支關(guān)系，排除。故選C。8B 【解析】選項(xiàng)錯(cuò)誤，該觀點(diǎn)表述的是生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的意義，與題意不符。選項(xiàng)不利于實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)扶貧。題目中，為順利實(shí)現(xiàn)“精準(zhǔn)扶貧”，需要繼續(xù)加大對(duì)貧困地區(qū)的教育投入，同時(shí)要堅(jiān)持并完善我國(guó)現(xiàn)行的分配制度；故入選。選B。10C 【解析】增強(qiáng)公有制經(jīng)濟(jì)的影響力、控制力說(shuō)法錯(cuò)誤，應(yīng)增強(qiáng)國(guó)有經(jīng)濟(jì)的影響力、控制力，故錯(cuò)誤；混合所有制經(jīng)濟(jì)就是國(guó)有經(jīng)濟(jì)、集體經(jīng)濟(jì)、非公有制經(jīng)濟(jì)等交叉持股、相互融合的經(jīng)濟(jì)形式，因此發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)有利于拓寬社會(huì)資本的投資渠道，推動(dòng)社會(huì)資源的合理配置，故符合題意；發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)并不是取消行業(yè)準(zhǔn)入門檻，但這樣會(huì)降低門檻，促進(jìn)多種所有制經(jīng)共同發(fā)展，故錯(cuò)誤；把發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)作為深化國(guó)有企業(yè)改革的重要突破口，也就意味著把國(guó)有企業(yè)改造成國(guó)有經(jīng)濟(jì)控股的股份制經(jīng)濟(jì)即建立現(xiàn)代企業(yè)制度，進(jìn)行規(guī)范的公司制改革，可以有效地提高公司的運(yùn)行效率和管理的科學(xué)性，使公司的發(fā)展具有充分的活力，故符合題意。故本題選C。11B 【解析】這種激勵(lì)方式會(huì)極大地調(diào)動(dòng)員工的積極性，員工不僅能拿到工資獎(jiǎng)金，還能憑借股權(quán)獲得一定的收入，實(shí)現(xiàn)利益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)，員工從關(guān)心自己利益的角度也會(huì)以主人翁的姿態(tài)更加關(guān)注企業(yè)的經(jīng)營(yíng)，使員工的利益和企業(yè)的經(jīng)營(yíng)緊密結(jié)合在一起，也會(huì)提高資源的利用率和生產(chǎn)效率，故符合題意；這種激勵(lì)方式會(huì)更加激發(fā)勞動(dòng)者的積極性，提高效率，與促進(jìn)收入分配公平無(wú)關(guān)，故不符合題意；員工持股這種激勵(lì)方式屬于初次分配，故不符合題意。故本題選B?！局蓖ǜ呖肌?1D 【解析】本題考查我國(guó)的分配制度。按勞分配是在公有制經(jīng)濟(jì)的前提下，選項(xiàng)中的“企業(yè)”不知道所有制是公有還是私有，所以排除；具有一定的迷惑性，公有制經(jīng)濟(jì)中的職工收入中的工資和獎(jiǎng)金是按勞分配，福利和社會(huì)保障等就不是按勞分配，另外由于公有制實(shí)現(xiàn)形式的多樣化，還有其他分配方式。說(shuō)法正確。答案選D。2C 【解析】專利成果收益、科研人員兼職收入、科研成果入股分紅、科研人員成立公司的收入，都是按生產(chǎn)要素分配的收入，具體而言是生產(chǎn)要素中的技術(shù)要素的分配，故C符合題意；A、B的分配方式在材料中沒(méi)有體現(xiàn)。4B 【解析】生產(chǎn)要素（又稱生產(chǎn)因素），指進(jìn)行社會(huì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)時(shí)所需要的各種社會(huì)資源，是維系國(guó)民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行及市場(chǎng)主體生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中所必須具備的基本因素。生產(chǎn)要素的具體形式有資本要素、土地要素、管理要素、勞動(dòng)要素、信息要素、技術(shù)要素等，其中機(jī)器人屬于資本要素，B符合題意；A、C、D也是生產(chǎn)要素，但不符合題意。