望疃鎮(zhèn)何寨小學2010-2011學年度第一學期教師績效考核實施細則為落實科學發(fā)展觀，實施教育振興工程，推進教育事業(yè)的發(fā)展，提高教育教學質(zhì)量，更進一步激勵教師的工作作風，以德為先，注重實效，獎勤罰懶。根據(jù)上級有關文件指示精神，結(jié)合我校具體實際，特制定我校教師績效考核實施細則。一、師德建設：（10分）1學校全體教師例會定于每周一的預備后，布置及總結(jié)工作，政治學習及業(yè)務學習，全體教師要按時參加，不得隨意缺席，每次記0.5分，一次不參加者扣0.5分。2學校安排教研活動及召開緊急會議，安排工作及傳達布置工作，一次不參加者扣0.5分。二、教師出勤：（20分）1.全體教師必須嚴格遵守學校作息時間，每天上午、下午點名，每次記0.1分，缺一次扣0.2分。2.每節(jié)課從上課鈴信號響后5分鐘不到者，視為遲到，每節(jié)課扣1分，遲到10分鐘者視為曠課，每節(jié)課扣2分。三、工作及教學能力：（40分）1教學設計：（10分）全體教師必須按時完成教學設計的編寫，且編寫認真，學校每月檢查一次，合格者每次記2.5分，每缺少一課時扣1分；期終被評為優(yōu)秀教案者加2分。2學生課堂作業(yè)：（12分）任課教師語文、數(shù)學按要求完成如下任務：（1）三至六年級作文每學期不少于8篇，大字不少于30次，小字不少于30次，學校每月檢查一次，經(jīng)查后合格者每次記3分，作文少一篇扣2分；大小字每少一次扣0.2分。（2）一、二年級語文課堂作業(yè)每學期不少于80次，學校每月檢查一次，合格者每次記3分，每少一次扣0.2分。（3）一至六年級數(shù)學課堂作業(yè)每學期不少于80次，學校每月檢查一次，合格者每次記3分，少一次扣0.2分。3單元測試：（8分）語文數(shù)學按單元計算，各任課教師按時進行測試和閱卷，結(jié)束后分數(shù)交教務處存檔，并及時進行評講，學校每月檢查一次，按要求完成者每次記2分，少一次扣2分。4學生基礎訓練：（10分）本學期全體教師要對學生的基礎訓練進行批閱，語文老師批閱學生數(shù)不少于班級學生數(shù)的30%，數(shù)學老師要求全閱，學校每月檢查一次，合格者每次記2.5分，每少一次扣0.5分。四、工作成績：（30分）1教師應積極參加學校及上級主管部門舉行的各項活動，每參加一次加2分。2全體教師應積極參加教改教研活動，每學期聽課記錄10節(jié)，活動記錄不少于5次，每月檢查一次，合格者每次記2.5分，少一次扣1分。3教師積極參加繼續(xù)教育，并按要求完成校本培訓，學校每月檢查一次，合格者每次記1分，每少一次扣2分。4全體教師在鎮(zhèn)及以上舉行的質(zhì)量檢測中，所任學科獲得同級別第一名者記8分，第二名記7分，第三名記6分，第四名記5分，第五名記4分，第六名記3分，第七名記2分，第八名記1分。5校委會成員、班主任及其他人員視工作情況具體加分。五、其他：1.獲獎加分：教師在上級主管部門舉行的各項活動中，獲獎者加分情況如下：鎮(zhèn)級一等獎加3分，二等獎加2分，三等獎加1分；縣級一等獎加6分，二等獎加4分，三等獎加2分；市級一等獎加10分，二等獎加8分，三等獎加6分；省級一等獎加20分，二等獎加15分，三等獎加10分；國家級一等獎加40分，二等然加30分，三等獎加20分。2.有下列情形之一者，扣20分，并定為不合格等次。（1）體罰或變相體罰學生，或違規(guī)向?qū)W生收費，造成不良影響受到通報批評以上處理的；（2）故意不完成教學任務給教學工作造成損失的；（3）因玩忽職守造成校園重大安全事故的；（4）有其他嚴重損壞教育形象和聲譽行為的； （5）受到治安處罰的；（7）受到黨紀、政紀警告及以上處分的。3.無故脫崗累計15天以上者全額扣除一切工資直至解聘。4.其他假期按國家規(guī)定執(zhí)行。5.績效考核結(jié)果將與教師評優(yōu)、評先、晉職、晉級掛職鉤。2010-2011學年度第一學期教師績效考核實施細則望疃鎮(zhèn)何寨小學二一年九月一日