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公司關(guān)于復(fù)工后新冠 病毒肺炎防控應(yīng)急預(yù)案 為了我們的工作能安全、有序和高效的開展，根據(jù)疫情的發(fā)展及國家政策，公司將采取一系列及時(shí)、有利的舉措，以保障員工健康安全，特制定本預(yù)案： 一、應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組 （一）領(lǐng)導(dǎo)小組成員組成 組長：xxx 副組長：xxx 成員：xxx （二）領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé) 加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)，做好疫情防控應(yīng)急處置工作，及時(shí)制定防控舉措，督促全體員工按要求落實(shí)各項(xiàng)防控措施，按期上報(bào)員工健康狀況等；強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，提前做好開工前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，確保公司開工工作安全規(guī)范組織有序。 二、應(yīng)急工作主要目標(biāo) 認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控的決策部署，把新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作作為當(dāng)前公司的一項(xiàng)重要政治任務(wù)，提升全員政治站位，把員工身體健康和生命安全放在第一位，切實(shí)增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感。 加強(qiáng)普及新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的防治知識(shí)，提高員工應(yīng)對疫情的防范能力和自我保護(hù)意識(shí)。完善新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的信息監(jiān)測，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療。建立疫情快速反應(yīng)和應(yīng)急處理機(jī)制，及時(shí)采取措施，有效控制和消除疫情的危害，確保新型冠狀病毒感染的肺炎疫情不在公司內(nèi)蔓延。保障員工健康和生命安全，促進(jìn)公司健康有序發(fā)展 三、防控措施任務(wù)分工 (一)加強(qiáng)疫情防控宣傳（責(zé)任人：xxx） 面向全體員工，通過微信群及時(shí)傳達(dá)有關(guān)文件精神并編發(fā)假期生活提示，開展健康教育，向全體員工普及疫情防控知識(shí)和防控要求；要求全體員工不得前往武漢等疫情嚴(yán)重地區(qū)及其周邊地區(qū)，避免與武漢等疫情嚴(yán)重地區(qū)及其周邊地區(qū)的人員接觸；密切關(guān)注新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控形勢發(fā)展變化，強(qiáng)化輿情監(jiān)測與引導(dǎo)，及時(shí)發(fā)布公司內(nèi)疫情有關(guān)信息 (二)每日健康情況上報(bào) 請公司人員從今天開始到2月2日，每天在17點(diǎn)之前，在公司微信群里一日一報(bào)，報(bào)告格式統(tǒng)一為：日期：2020-01-29；姓名：張三；出行狀態(tài)：在家未出行；與疫區(qū)人員接觸情況：未接觸；今日是否有疑似癥狀（咳嗽、發(fā)燒、乏力等）：否；家庭人員是否發(fā)燒咳嗽不適：否；預(yù)計(jì)返程時(shí)間：2月1日；返程方式：自駕；是否途徑武漢：否。 (三)延長春節(jié)假期時(shí)間 公司落實(shí)國務(wù)院通知，延長2020年春節(jié)假期至2月2日，2月3日開工，除疫區(qū)要求不得移動(dòng)外，請大家2月2日前返回工作地，為各項(xiàng)工作開展做好準(zhǔn)備。 (四)辦公環(huán)境安全保障（責(zé)任人：清潔大姐；督促檢查責(zé)任人：xxx） 疫情防控消毒物須在開班前采購到位，包括：體溫測試儀、消毒酒精、消毒殺菌藥液、噴酒器等，在辦公區(qū)入口貼掛溫馨提示牌＂疫情期間外來人員請勿進(jìn)入辦公區(qū)＂。 公司將在春節(jié)收假后對辦公區(qū)域開展消毒工作，做到日常通風(fēng)換氣，保持室內(nèi)空氣流通，噴灑消毒制劑，最大程度確保辦公環(huán)境的衛(wèi)生安全。 (五)個(gè)人安全防控要求 每天使用含量在70%—75%的乙醇，進(jìn)行手消毒（有明顯污物的情況下，要用流水和洗手液清洗，擦干后再使用手消毒劑進(jìn)行手消毒）。上下班期間必須戴防護(hù)口罩，加強(qiáng)健身運(yùn)動(dòng)，增強(qiáng)身體免疫能力；不參加集體聚會(huì)（餐）、不去公共娛樂場所、不與疫區(qū)返鄉(xiāng)人員接觸、不宰殺（食用）野生動(dòng)物、不亂扔垃圾或隨地吐痰等，開工前一天員工需要通過微信群提交當(dāng)天提交體溫檢測信息。 (六)加強(qiáng)辦公日常監(jiān)測（責(zé)任人：xxx） 疫情解除之前，員工每日上崗前必須進(jìn)行體溫檢測，體溫超過37.3度的員工必須及時(shí)就醫(yī)，排除感染風(fēng)險(xiǎn)或治愈后持正規(guī)醫(yī)院的有效證明方可返崗。 工作期間發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力、呼吸困難等疑似病例須及時(shí)上報(bào)、及時(shí)隔離，迅速切斷傳播途徑，控制疫情的傳播和蔓延。 四、突發(fā)事件應(yīng)急響應(yīng)? 公司內(nèi)發(fā)生突發(fā)新型冠狀病毒肺炎疫情,啟動(dòng)響應(yīng)。 1．員工一旦出現(xiàn)新型冠狀病毒肺炎疾病，應(yīng)及時(shí)就醫(yī)并向公司請假報(bào)備，不得帶病上班。經(jīng)醫(yī)院診斷排除傳染后才能到崗上班。? 2．員工在公司內(nèi)出現(xiàn)新型冠狀病毒肺炎，及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并逐級(jí)上報(bào),立即通知其家屬護(hù)送去醫(yī)院。? 3．新型冠狀病毒肺炎流行時(shí)加強(qiáng)對發(fā)熱病人的追蹤管理，辦公場所必須加強(qiáng)通風(fēng)換氣,并采取必要的消毒措施。? 4．嚴(yán)格執(zhí)行出入公司管理制度?？刂仆獠繜o關(guān)人員進(jìn)入辦公區(qū)。公司根據(jù)情況,及時(shí)向員工通報(bào)疫情防控工作的情況。 五、嚴(yán)格強(qiáng)化責(zé)任追究 新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，事關(guān)全員的生命安全，全體員工必須堅(jiān)決服從疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一調(diào)配，對在本次行動(dòng)中，敷衍塞責(zé)、失職瀆職，有令不行、有禁不止，拒絕調(diào)整調(diào)配的個(gè)人將嚴(yán)格追究責(zé)任。