班子成員對照黨章黨規(guī)找差距研討專題交流會發(fā)言稿和“十八個是否”問題找差距檢視剖析材料兩份合集對照黨章黨規(guī)找差距研討專題交流會發(fā)言素材 一是要在尋找差距中增強自我革命精神。要對照黨章、準則條例，切實把自己擺進去查找問題，在尋找差距中提高政治站位，牢固樹立“四個意識”， 要嚴格執(zhí)行重大問題請示報告制度，講紀律、講大局，杜絕本位主義、分散主義和自由主義。要以正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣加強對照整改，一條條列出問題，納入原有檢視問題清單，作為檢視剖析、整改落實的重要依據(jù)。要堅持科學(xué)靈活的工作方法，深入檢視反思群眾關(guān)心的熱點難點問題和影響青島教育高質(zhì)量發(fā)展的突出問題，增強查擺和解決問題的針對性有效性。二是要在問題整改中強化黨章黨規(guī)黨紀意識。要經(jīng)常對照黨章黨規(guī)，深入細致檢身自省，帶頭抓好問題整改。要把對照黨章黨規(guī)找差距查擺的問題與全市十大專項整治任務(wù)、我局立行立改事項、檢視問題清單、媒體曝光監(jiān)督事項、各黨支部自身檢視的問題等一體推進落實，堅持立查立改、即知即改、持續(xù)整改。三是要主題教育中著眼建立長效機制。要把解決問題和建章立制有機結(jié)合，既要立足當(dāng)前解決問題，又要著眼長遠建章立制，注意及時總結(jié)經(jīng)驗，特別是在解決群眾反映強烈的熱點難點問題、推動青島教育高質(zhì)量發(fā)展過程中采取的務(wù)實管用的好辦法好措施，要借助主題教育之力，落實落細，形成工作機制。要及時梳理、宣傳推廣典型，發(fā)揮好典型引路的作用。四是要以此次專題會議為契機，深入貫徹習(xí)近平總書記抓“四個到位”的重要指示精神，堅持學(xué)做結(jié)合、查改貫通，在理論學(xué)習(xí)、調(diào)研成果交流、問題檢視、專項整治、解難題化積案、效果評估等方面聚力用勁，高質(zhì)量推進主題教育開展，以優(yōu)異成績獻禮新中國成立70周年。一是持續(xù)深入學(xué)習(xí)教育，深入掌握內(nèi)容、領(lǐng)會實質(zhì)，切實增強查找問題的針對性。二是持續(xù)深刻檢視問題，進一步對照黨章黨規(guī)，深刻檢視問題，形成問題清單，提出整改措施，為專題民主生活會做好充分的準備。三是持續(xù)深化整改落實，堅持邊查邊改、立行立改、真改實改，做到難題一道道化解、問題一個一個破解。要增強學(xué)習(xí)貫徹黨章黨規(guī)的堅定性，堅持原原本本學(xué)、主動對照學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)、深入思考學(xué)，時時處處用黨章黨規(guī)衡量和規(guī)范言行，把貫徹黨章黨規(guī)體現(xiàn)到加快補齊全面建成小康社會短板、打好三大攻堅戰(zhàn)、實施“三大戰(zhàn)略”、增進民生福祉、從嚴管黨治黨上，自覺做黨章黨規(guī)的堅定執(zhí)行者和忠實捍衛(wèi)者。要增強查擺檢視問題的全面性，發(fā)揚自我革命精神，重點對照黨章黨規(guī)找差距，防止“自我循環(huán)”、關(guān)起門來找問題，防止大而空、小而碎，防止查擺問題停留在表面、歸結(jié)于客觀，切實找準問題、深挖根源。要增強整治整改工作的實效性，抓住矛盾最突出、意見最集中、群眾反映最強烈的問題，對賬銷號抓整改，集中力量抓整治，對脫貧攻堅、污染防治、保障和改善民生等方面的突出問題盯住不放，推動思想問題和工作問題一體解決，防止做表面文章、搞形式走過場。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)理論、開展調(diào)研、檢視問題、整改落實，以嚴的標準、實的作風(fēng)，把主題教育各項工作抓實抓細抓到位。檢視問題要準，按照習(xí)近平總書記在內(nèi)蒙古考察并指導(dǎo)開展主題教育時作出的“四個到位”重要指示，對照“四個找一找”的要求，從思想、政治、作風(fēng)、能力、廉政、紀律方面進行檢視，突出重點，防止碎片化、一般化。檢視問題要深，在深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述的基礎(chǔ)上，結(jié)合學(xué)習(xí)研討，對照黨章黨規(guī)深入檢視，從工作問題檢視思想政治問題，從基層存在的問題檢視班子自身存在的問題，從普遍性問題中找準癥結(jié)，拿出針對性舉措。檢視問題要實，注重解決群眾關(guān)心的突出問題，對容易解決的問題立行立改，同時注重打基礎(chǔ)、管長遠，綜合施策，久久為功，確保整改工作取得實效。不忘初心、牢記使命就是要建強支部，發(fā)揮xx黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。要抓好班子，重點是選擇一位好支書，配齊一套好班子;要用好陣地，突出政治功能，服務(wù)功能，宣傳功能，用好黨群服務(wù)中心這一重要陣地;要打好硬仗，按照xx黨支部的主要職責(zé)，在打好三大攻堅戰(zhàn)、掃黑除惡專項斗爭、鄉(xiāng)村振興等硬仗中下功夫;要謀好發(fā)展，積極盤活各種資源，借助農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革、鄉(xiāng)村振興和能人回鄉(xiāng)等政策契機，通過招商引資、成立合作社等方式發(fā)展產(chǎn)業(yè)。積極帶領(lǐng)黨員群眾發(fā)家致富，力爭把xx產(chǎn)業(yè)做大做強。不忘初心、牢記使命就是要做好示范，發(fā)揮好xx黨員的先鋒模范作用。一個黨員就是一面旗幟，xx黨員要倡導(dǎo)做好事、帶頭做實事、絕不做壞事。希望全體黨員都能珍惜黨員這個身份，發(fā)揮聰明才智，從點滴抓起，從小事做起，共同把xx建設(shè)得更美麗、更和諧?！捌邆€必須”的要求：一是必須堅定對社會主義和共產(chǎn)主義的理想信念，這是共產(chǎn)黨人的精神之鈣、精神之魂，只有堅定理想信念，才有奮斗方向，才有奮斗目標。二是必須堅持以人民為中心，全心全意為人民服務(wù)。黨的先進性主要體現(xiàn)在為人民謀幸福，不是為個人謀私利。我們黨之所以由小到大，由弱到強，從勝利走向勝利，就是從始至終得到了人民群眾的擁護和支持。三是必須堅持立黨為公，執(zhí)政為民，恪盡職守。黨員干部是人民的公仆，人民的勤務(wù)員，我們手中的權(quán)力是人民給予的，就要為人民掌好權(quán)、用好權(quán)。只有為民用權(quán)，才能鞏固我們黨的執(zhí)政地位，才能永遠得到人民群眾的擁護。四是必須堅持實事求是，客觀公正。要堅持實事求是，一切從實際出發(fā)，只有堅持從實際出發(fā)，才能夠解放思想，只有解放思想，才能做到實事求是。只有做到實事求是，一切從實際出發(fā)，才會做出正確的決策，才能真正用好權(quán)。五是必須堅持民主集中制，充分發(fā)揚民主。個人的智慧是有限的，只有集思廣益，發(fā)揚民主，廣泛聽取各方面的意見建議，按照大多數(shù)人的意志來判斷、來決策，就不會犯錯誤、出問題。六是必須嚴守黨的紀律和規(guī)矩。一個政黨如果沒有嚴明的紀律，那就沒有戰(zhàn)斗力，什么事也干不成。只有紀律嚴明，才能夠統(tǒng)一意志、統(tǒng)一認識、統(tǒng)一行動，做到步調(diào)一致，令行禁止，貫徹落實黨的決議決策，永遠保持黨的先進性。七是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須要發(fā)揮帶頭示范作用?！盎疖嚺艿每?，全靠車頭帶?！秉h要管黨從嚴治黨，首先要從領(lǐng)導(dǎo)干部管起、嚴起，只要領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮示范作用，就能夠帶動全黨嚴守黨的紀律和規(guī)矩。班子成員對照黨章黨規(guī)存在問題“十八個是否”問題找差距檢視剖析材料（范文）按照*關(guān)于在“*,*”主題教育中對照黨章黨規(guī)找差距的工作方案要求，會前，我認真學(xué)習(xí)了黨章、關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則、中國共產(chǎn)黨紀律處分條例自我檢查，深入對照黨章黨規(guī)，對照中央提出的“十八個是否”，堅持把自己擺進去、把職責(zé)擺進去、把工作擺進去，逐一對照，逐條進行檢視、找差距，并征求黨員干部職工的意見和建議，主動把自己擺進去，查擺自身存在的不足，深刻反思剖析根源，制定了整改措施。現(xiàn)將個人對照檢查剖析情況報告如下：  一、存在的問題和具體表現(xiàn) 對照中央提出的“18個是否”等問題表現(xiàn)，聚焦對黨忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)，經(jīng)認真查擺，共梳理出自身突出問題12個。具體表現(xiàn)在以下幾個方面: （1） 對照黨章“五個是否”存在的問題 1.是否堅持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略方面。本人能夠認真貫徹中省市的各項決策部署，不打折扣，不搞變通，基本做到落實到位。但仍存在以下不足：一是學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強，只是抓住重點知識框架和重點語句，注重“綱目”，沒有把各知識點融會貫通，做到知信行相統(tǒng)一。二是貫徹執(zhí)行不夠堅決有力。全局意識和戰(zhàn)略眼光有所欠缺，考慮本地利益多、全局考慮問題少，貫徹中省市決策部署有時態(tài)度不夠堅決，措施不夠有力。比如，對省委環(huán)保督查反饋的黏土磚廠拆除、農(nóng)村畜禽污染整治等工作，初始階段考慮到維穩(wěn)等因素，推進不快不力。三是規(guī)章制度落實不夠嚴格到位。對有關(guān)規(guī)章制度，執(zhí)行不夠嚴格，落實不夠到位。比如，有時遇到緊急事情，只以口頭、電話等形式打個招呼，然后才報備。2.是否認真履行黨員八項義務(wù)，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面。任*以來，能與同志們團結(jié)共事，兢兢業(yè)業(yè)，保持了較好的精神狀態(tài)，較好地完成了上級組織交給的各項工作任務(wù)。但嚴格按照黨員干部的標準和要求來衡量，感到還有兩個方面問題比較突出：一是自我要求不嚴。工作上沒有給自己定出較高的標準，滿足于一般化、過得去。比如，工作一忙起來，較多考慮的是如何應(yīng)付交差，不影響工作大局，只求過得去、不求過得硬;又如，對上級和領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，以及一些會議、公務(wù)活動，多是分解落實、層層布置，對一些重要的事情親自上手外，一般性工作沒有跟蹤抓，認真去把關(guān)，細致地去謀劃，逐一落實到位，導(dǎo)致的結(jié)果往往是一般化，精品材料不多，工作亮點不多。二是艱苦奮斗精神減退。認為現(xiàn)在條件好了，對餐桌上的浪費、辦公方面的浪費，覺得都是小事，沒有引起思想上高度重視。比如，為了工作方便、圖省事，存在人走不關(guān)燈、電腦不關(guān)機現(xiàn)象;以及匯報文件、服務(wù)手冊有多印幾份備用，桌簽反復(fù)制作、會議結(jié)束后沒有回收重復(fù)利用的現(xiàn)象。3.是否按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔方面。一是重當(dāng)前、輕長遠。工作缺乏長遠、系統(tǒng)謀劃，有只顧眼前、忽視長遠的傾向。比如，重視當(dāng)前緊急工作的安排落實，對長期工作盯的不緊、考慮不周，習(xí)慣于等領(lǐng)導(dǎo)的指示、安排，缺乏長遠計劃打算，工作缺乏主動性、預(yù)見性。又比如，對縣政府的重要部署、重點工作落實方面，工作安排擺布上，強調(diào)宏觀方面、重點事項的多，分解任務(wù)的多，在細節(jié)問題上考慮的少、對落實效果過問的少。二是缺乏擔(dān)當(dāng)，不愿擔(dān)責(zé)。工作上缺乏擔(dān)當(dāng)精神，對一些新情況、棘手事，有畏難情緒和回避矛盾的心態(tài)，有工作層層安排、當(dāng)甩手掌柜的現(xiàn)象。比如，工作任務(wù)一來了，及時分解安排的多，工作指導(dǎo)和督促不深入，滿足于開會布置了，重點強調(diào)了，具體要求說明了，沒有及時跟進、深入一線督查檢查;抓督辦落實工作的力度不大，往往考慮到工作忙、人員少，電話督促了解情況多一些，深入現(xiàn)場一線督辦落實少，導(dǎo)致工作落實效果不夠理想。4.是否嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩方面。主要問題是由于有時候工作較忙，忽略組織生活，導(dǎo)致參與積極性不高。相對經(jīng)濟工作，黨建工作難以用規(guī)范細化的指標來衡量， 由于缺少有效的監(jiān)督方式和評價手段，致使分管戰(zhàn)線有些黨內(nèi)組織生活流于形式，降低了黨組織的凝聚力和影響力。5.是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作方面。服務(wù)基層有本位主義的現(xiàn)象，考慮問題有時候沒有從基層角度站位，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關(guān)心基層群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片，“群眾至上，基層第一”的思想還不夠牢固。下基層幫扶督導(dǎo)不夠主動深入，對基層情況的了解主要靠聽匯報和抽查，不夠全面系統(tǒng);聯(lián)系群眾不廣泛，直接聽取基層群眾意見不及時不全面，工作抓細、抓實、抓具體的實干精神還不夠強。（二）對照準則“八個是否”存在的問題 1.是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念方面。一是黨性錘煉不過硬。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,能夠牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,在思想上政治上行動上自覺以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,在大是大非面前立場堅定、態(tài)度堅決,但政治敏銳性和鑒別力還是不夠強。如,有時對社會上“吃瓜群眾 ”消極議論或調(diào)侃所產(chǎn)生的負面影響認識不足、抵制不力,認為只要自己不附和、不轉(zhuǎn)發(fā)就行 了,不善于從政治上分析情況、思考問題、做出判斷。二是理論武裝不自覺。沒有從“要我學(xué)”的層面上升到“我要學(xué)”的境界,缺乏“擠”與“鉆”的自覺性,僅滿足于一般性了解,感興趣的學(xué)得多,不感興趣的學(xué)得少,與*工作有關(guān)的業(yè)務(wù)知識學(xué)得多,對關(guān)聯(lián)性不大的思想政治、市場經(jīng)濟等純理論知識學(xué)得少,特別是對十八大以來提出的發(fā)展新常態(tài)、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革等新理念鉆研不夠、把握不深。如,在組織安排局黨委理論中心組學(xué)習(xí)方面,系統(tǒng)性、計劃性還不足,對中國特色社會主義理論體系原著的學(xué)習(xí)安排不多,更多是傳達上級會議精神、研究部署貫徹意見。2.是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場方面。能夠嚴格執(zhí)行黨的紀律，對組織忠誠老實，不搞當(dāng)面一套，背后一套，不做“兩面人”，堅持求真務(wù)實，不妄議中央大政方針，不信謠、傳謠，維護黨的形象和中央權(quán)威。但仍存在工作有時心浮氣躁，急于求成，對事物內(nèi)在規(guī)律把握得還不好，處理問題有時考慮得還不夠周到，有時發(fā)現(xiàn)問題對同志態(tài)度不夠冷靜，不留情面，工作方法簡單，給人一種過于生硬的感覺。3.是否堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強“四個意識”方面。主要存在問題是落實工作針 對性實效性還需要不斷提高，比如，落實中遇到困難時，積極主動協(xié)調(diào)做得還不夠，有時過多考慮內(nèi)部的實際情況，強調(diào)客觀調(diào)研，政策執(zhí)行力還有差距。4.是否嚴格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風(fēng)”方面。一是工作作風(fēng)不務(wù)實。部署工作照抄照搬，辦法不多、決心不大，工作水平長期沒有明顯提高;工作協(xié)調(diào)不夠，聯(lián)動不夠，力量整合不到位;重點工作階段性推進不夠，督辦落實力度不大;對從嚴管理認同度低，執(zhí)行制度不經(jīng)常;對問題視而不見、好人主義問題屢禁不止。二是官僚主義有抬頭。有時候?qū)Υ罕姷脑V求，存在“踢皮球、推諉扯皮”等現(xiàn)象，效率低下，不作為、不負責(zé)任。有時候喜歡拍腦袋決策，搞強迫命令。三是奢靡之風(fēng)有泛濫。自己在生活中能夠堅決做到不奢侈、不攀比，但受到周圍環(huán)境的一些影響，艱苦樸素的意識有所弱化。工作中，對身邊微不廉潔微浪費現(xiàn)象，沒能第一時間予以批評教育。5.是否堅持民主集中制原則，發(fā)揚黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政方面。主要問題是民主發(fā)揚得不夠充分，總的來看，本人作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能夠堅持民主集中制原則，擺正自己在領(lǐng)導(dǎo)班子中、在黨員群眾中的位置。但是，在貫徹民主集中制時候，有些時候聽取各方面意見缺乏耐心，靠拍腦袋作決策 ;有的不注意發(fā)揮大家的作用，習(xí)慣于獨來獨往、包辦代替;有時候淡化了組織原則和程序，有“一言堂”傾向。6.是否堅持正確選人用人導(dǎo)向，堅持好干部標準，自覺防范和糾。正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向方面。主要問題是選人用人的視野不夠?qū)挕＿x人用人存在“近水樓臺先得月”的苗頭傾向，一些在領(lǐng)導(dǎo)身邊、在重要部門單位的干部往往被優(yōu)先提拔重用。對其他部門單位德才兼?zhèn)涞母刹苛私獠粔?，關(guān)注不夠，致使選人用人的視野變窄的問題，阻礙了干部積極性的調(diào)動和發(fā)揮。7.是否勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，加強自律、慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力方面。主要問題:一是批評與自我批評不夠直接。在開展批評時,對其他同志存在的問題,沒有毫無保留地全面提出,大多情況只作為“旁觀者”點到為止,很少幫助進行深層次剖析。在開展自我批評時,有時還遮遮掩掩,不能經(jīng)常做到敞開心扉、開誠布公。二是談心談話不夠深入。與班子成員和副科級干部溝通交流多,與一般干部職工交流談心較少,而且大多是就事論事,講工作、講成績較多,很少談問題、談缺點,在深挖思想根源、真正觸及靈魂深處上做的還不夠,“拉袖扯耳”也不夠直接直白,在頻度和深度上還需進一步加強。8.是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”，堅決同消極腐敗作斗爭方面?！耙粛忞p責(zé)”仍有差距，雖然年初對領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制作了細化和分解，但有的領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”責(zé)任缺乏充分的認識，甚至把黨風(fēng)廉政建設(shè)看成是主要領(lǐng)導(dǎo)的事情，認為自己只要把分管工作抓上去就行了，對分管單位、部門和聯(lián)系單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視不夠，沒有真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在心中、抓在手中，執(zhí)行各項紀律還不夠嚴格，對有些干部監(jiān)督教育失之于寬、失之于軟。（三）對照條例“五個是否”方面。1.是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定方面。本人始終牢記黨員領(lǐng)導(dǎo)身份，積極發(fā)揮模范帶頭作用，堅持主動學(xué)習(xí)，始終與黨中央在思想上、政治上、行動上保持高度一致，做中央決策的宣傳者、擁護者和堅定支持者。但仍存在對黨的理論學(xué)習(xí)理解不深、不透等問題，雖然完成了規(guī)定篇目和學(xué)時，但是往往停留在文字表面，沒有進行深層次思考，對黨的科學(xué)理論精髓還不能站在全局戰(zhàn)略高度來理解、來運用。2.是否存在濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題方面。一是對中央八項規(guī)定精神沒有學(xué)深悟透。沒有真正把握好中央八項規(guī)定精神，存在僥幸心理，覺得不會查得那么嚴格，思想深處還沒有自覺同黨中央的要求保持高度一致。二是在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上不到位。起初在辦公用房整改時，我并不希望增加人員，就在辦公室加了一張桌子。但在上級部門、處黨委三令五申的強調(diào)紀律之下，我認識到落實中央八項規(guī)定的重要性，不能走過場浮于表現(xiàn)蒙混過關(guān)，于是主動要求實實在在增加*到辦公室，嚴格遵守辦公用房規(guī)定。3.是否存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢力充當(dāng)“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題方面。無此方面問題。4.是否存在工作不負責(zé)任，搞形式主義、官僚主義，干預(yù)和插手市場經(jīng)濟活動、司法活動、執(zhí)紀執(zhí)法活動等問題方面。主要問題:一是對上對下不統(tǒng)一。比如，沒有很好地處理對上負責(zé)、對基層負責(zé)、對群眾負責(zé)的關(guān)系，考慮更多的是上級的要求，部門的利益和對外的形象，放不下身段和架子，不能完全站在群眾立場想問題、辦事情。二是存在“好人”主義。比如，不善于從政治上分析情況、思考問題、對于一些錯誤思想、思潮，雖能夠做到自己不同流合污、不隨波逐流，但有時缺乏當(dāng)面批評的勇氣，顧面子、講人情，“只栽花、不挑刺”。5.是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題方面。本人時刻牢記黨員身份，在生活中嚴格自律，注重家風(fēng)家教，暫未發(fā)現(xiàn)問題。但生活中有貪圖享受的苗頭傾向。二、產(chǎn)生問題的原因分析 深入剖析問題產(chǎn)生的原因，主要有以下幾個方面: （一）理想信念有所松動。自認為受黨培養(yǎng)教育多年，黨性修養(yǎng)沒有問題，理想信念是堅定的。能夠自覺鑄牢理想信念這個“主心骨”，把好思想和行動的“總開關(guān)”，做到是非面前分得清、名利面前放得下、關(guān)鍵時刻靠得住。但是隨著時間的推移，社會風(fēng)氣在悄然發(fā)生變化，或多或少影響到了自己，在不知不覺間共產(chǎn)主義遠大理想松動了，理想信念的根基動搖了，只爭朝夕、奮勇爭先的動力不足了，思想上漸漸產(chǎn)生了茫然、盲從、隨大流現(xiàn)象，精神上出現(xiàn)了缺 “鈣”狀況，導(dǎo)致服務(wù)意識有所松懈、自我要求和標準降低。（二）黨性鍛煉有所忽視。隨著年齡的增長、工作的調(diào)整，漸漸忽視了“總開關(guān)”問題，思想上不再像剛?cè)朦h時那么精純，追求也不再那么高尚，對社會上一些不良現(xiàn)象，也會產(chǎn)生一些不平衡心理。逐步出現(xiàn)了以工作忙為由放松理論學(xué)習(xí)，以事務(wù)多為說辭代替黨性鍛煉，考慮個人問題的多了，從大局和組織角度考慮的少了，自覺不自覺地放松了“三觀”的改造，思想上出現(xiàn)了安于現(xiàn)狀、精神懈怠、不 思進取現(xiàn)象，工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性減弱。說到底這都是黨性鍛煉不夠，黨性修養(yǎng)欠缺。（三）宗旨意識有所淡化。我從小在農(nóng)村長大，父母都是農(nóng)民，條件比較艱苦，吃不飽、穿不暖的日子也經(jīng)歷過。受父母熏陶感化和農(nóng)村環(huán)境的影響，自認為能夠堅持誠信做人、踏實干事，對待群眾有如自己父母，是有真感情的。參加工作后，在基層工作9年，也是扎根基層、沉在一線，經(jīng)常與群眾同吃同住同勞動，做到與群眾零距離。自調(diào)到辦公室從事政務(wù)服務(wù)工作后，在機關(guān)工作時間長了，忙于各類事務(wù)多了，下基層接地氣少了，和群眾感情疏遠了，逐漸與群眾產(chǎn)生了距離，對群眾的所思所盼了解不深不透。問題的產(chǎn)生，根子還是宗旨意識有所淡化，群眾立場出現(xiàn)了偏移。（四）擔(dān)當(dāng)精神有所下滑。在發(fā)揮作用合格方面，能夠面對困難不退縮、面對矛盾不回避、面對不正之風(fēng)敢斗爭，確保黨中央、省委、市委各項決策部署落地生效。但隨著參加工作時間的增加，工作環(huán)境的變化，勇于擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性不夠強，再上新臺階的精氣神不足，缺乏像焦裕祿同志那樣的*攻堅克難和 “敢教日月?lián)Q新天”的敬業(yè)精神，缺乏“千磨萬擊還堅韌”的拼勁，缺乏“不破樓蘭終不還”的決心，缺乏“亂云飛渡仍從容”的境界，工作積極性、主動性、創(chuàng)造性不夠。（五）傳承紅色基因的創(chuàng)造性不夠強。隨著工作和生活條件的改善，對艱苦奮斗的要求有所降低，吃苦精神和奮斗精神有所下降，在堅決抵制享樂主義、奢靡之風(fēng)方面有所放松，存在自我約束不嚴，有時自我管理失之于寬、失之于軟。三、整改措施和今后努力方向 針對存在的問題，對照黨章黨規(guī)的要求，切實從如下方面進行整改。一是堅守信仰，對黨忠誠。自覺參加縣委理論中心組學(xué)習(xí)，精研細讀黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，做到學(xué)深悟透。持續(xù)錘煉黨性，利用好民主生活會、談話交心等機會，認真聽取大家的意見和建議，帶頭抵制社會上各種錯誤思潮和思想的侵蝕，不做“兩面人”。自覺增強政治敏銳性和鑒別力，在大是大非面前始終保持頭腦清醒，更加堅定地同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，更加扎實地把黨中央的各項決策部署落到實處。二是統(tǒng)攬全局，科學(xué)決策。牢記縣委“統(tǒng)攬全局，協(xié)調(diào)各方”的使命，堅持從全局和長遠考慮問題，把主要精力放在抓方向、議大事、做決策、管全局上，認真貫徹執(zhí)行黨的民主集中制，不斷改進領(lǐng)導(dǎo)方法，創(chuàng)新決策方式，充分發(fā)揮縣人大、縣政府、縣政協(xié)班子作用，統(tǒng)籌安排好紀檢、政法、宣傳、組織、統(tǒng)戰(zhàn)、武裝、群團等各方面工作，切實調(diào)動各方面工作積極性，凝聚起追趕超越的強大合力。三是勇于擔(dān)責(zé)，引領(lǐng)發(fā)展。進一步研判發(fā)展形勢，理清發(fā)展思路，深入推進 *規(guī)劃布局，著力打造*。特別要緊盯脫貧攻堅工作目標，實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，積極謀劃致富產(chǎn)業(yè)，堅決打好脫貧攻堅戰(zhàn)。樹立鮮明的選人用人導(dǎo)向，用足用活“三項機制”，不斷激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)活力。深入推進改革開放，加強信訪維穩(wěn)和安全生產(chǎn)，全力保障全*社會大局和諧穩(wěn)定。四是修身養(yǎng)德，關(guān)注民生。樹立崇高道德追求，認真踐行社會主義核心價值觀，保持健康的工作方式和生活情趣。扎實開展“*”主題教育，著力打造一支作風(fēng)硬、能力強、敢擔(dān)當(dāng)?shù)墓浴拌F軍”。堅持以人民為中心的發(fā)展思想,著力完善社會保障體系，認真解決好群眾反映的突出問題，努力讓人民群眾的日子越過越好，切實增強群眾的幸福感和獲得感。五是心存敬畏，嚴守規(guī)矩。堅持黨性原則，自覺遵守廉潔自律準則，嚴格遵守中央八項規(guī)定，把“三嚴三實”和“五個過硬”要求貫穿于全部工作生活中，始終做到敬畏人民、敬畏組織、敬畏法紀。自覺接受監(jiān)督和約束，公正用權(quán)、依法用權(quán)、廉潔用權(quán)，拒腐蝕、永不沾，以嚴于律己的實際行動影響他人、帶動他人，努力做一個堂堂正正的共產(chǎn)黨人。以上對照檢查，可能還不全面、不徹底，原因找的不一定準確，措施也可能還不到位。在后面的批評發(fā)言中，請大家放心對我提出批評，我一定虛心接受大家的意見和建議，在今后的工作中認真整改補課，努力修身正己，全面提升素質(zhì)和能力，把*各方面的事情抓得更實，干的更好。