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【18個是否】黨員干部對照黨章黨規(guī)找差距研討發(fā)言稿和“18個是否”問題檢視及整改材料兩篇合集

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【18個是否】黨員干部對照黨章黨規(guī)找差距研討發(fā)言稿和“18個是否”問題檢視及整改材料兩篇合集

黨員干部對照黨章黨規(guī)找差距研討發(fā)言稿和“18個是否”問題檢視及整改材料兩篇合集對照黨章黨規(guī)找差距研討發(fā)言稿時刻對標對表 把握前進航向為推進高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展提供堅強保障對照黨章黨規(guī)找差距研討發(fā)言 “勿忘初心、銘記使命”主題教育開展以來,在集團公司黨委的堅強領(lǐng)導下,我們按照“守初心、擔使命,找差距、抓落實”的目標要求,扎實開展學習教育、調(diào)查研究、對照檢視和問題整改,進一步增強了堅定信仰、砥礪前行的思想自覺和行動自覺。近期,按照關(guān)于在“勿忘初心、銘記使命”主題教育中對照黨章黨規(guī)找差距的工作方案要求,我重點對照黨章黨規(guī)黨紀進行了深學細照,有了新的認識和感悟。下面,結(jié)合自己思想工作實際,圍繞研討主題,與大家交流學習。一、對照黨章,愈知“信念”必須堅定。      沒有規(guī)矩,不成方圓。黨章是全黨必須遵循的根本行為規(guī)范,是黨的根本大法。在“勿忘初心、銘記使命”主題教育工作會議上,習近平總書記指出,要把對照黨章找差距作為主題教育主要內(nèi)容,有的放矢進行整改。可以說,對照黨章黨規(guī)找差距,是學習教育、檢視問題的重要內(nèi)容,是推動黨員領(lǐng)導干部主動檢視自我、自覺修正錯誤的重要措施。作為一名黨員干部,要時刻以黨章為鏡,履行黨員義務,踐行入黨誓言,真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。切實增強學習意識。深入學習領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想,學習并帶頭遵守黨章,全面理解黨的綱領(lǐng),銘記入黨誓詞,銘記黨的宗旨,銘記黨員義務和權(quán)利,引導黨員尊崇黨章、遵守黨章、維護黨章。切實增強政治意識。牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,始終保持清醒的政治頭腦,堅定正確的政治方向,不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力,無論在何時何地何種情況下都始終堅定站在黨和人民的立場上。切實增強大局意識。自覺站在大局上想問題、看問題,堅決反對“七個有之”,切實做到“五個必須”,自覺向習近平總書記看齊,向黨中央看齊,向黨的理論和路線方針政策看齊,堅定理想信念,對黨絕對忠誠。二、對照黨規(guī),愈覺“標尺”必須規(guī)范。      欲知平直,則必準繩;欲知方圓,則必規(guī)矩。黨的十八大以來,習近平總書記多次強調(diào)要嚴明黨的紀律、按規(guī)矩辦事,把黨的紀律和規(guī)矩提到了新的高度,把紀律建設擺在更加突出的位置,體現(xiàn)了黨中央弛而不息抓紀律建設的決心和信心。在十八屆中央紀委六次全會上,習近平總書記指出,要堅持原則、敢抓敢管,立“明規(guī)矩”、破“潛規(guī)則”。八項規(guī)定提出后的三年間,中央制定出臺了47部管黨治黨的黨內(nèi)法規(guī),其中僅2015年就出臺了19部,這一系列法規(guī)制度,明制度于前、重威刑于后,條分縷析,從宏觀到微觀,讓黨員干部知道了“紅線”在哪里,知道該怎么做,知道“有些事情在政治上是絕不能做的,做了就要付出代價,誰都不能拿政治紀律和政治規(guī)矩當兒戲”。作為黨員干部,要明白哪些事能做、哪些事不能做,哪些事該這樣做、哪些事該那樣做,自覺按原則、按規(guī)矩辦事。無論在任何時候任何情況下都把自己置于紀律和規(guī)矩的約束之內(nèi),扎緊“緊箍咒”,自覺按照黨的紀律和規(guī)矩辦事,用好“護身符”,珍惜使命、不負重托,站好崗、履好職、盡好責,切實抓好各項工作。三、對照黨紀,愈感“底線”必須守牢。      吏不畏吾嚴而畏吾廉,民不畏吾能而畏吾公。習近平總書記強調(diào),“要把做人做事的底線劃出來”。作為班子一員,我要銘記總書記的諄諄教誨,牢固樹立底線意識,時刻謹記越過底線的嚴重后果,始終警醒自己堅守底線,任何時候不越矩一步、越規(guī)分毫。同時,要發(fā)揮黨員領(lǐng)導干部的帶頭作用,以身作則、以上率下,真正給廣大黨員干部當好榜樣、樹好標桿,帶頭遵守組織紀律,嚴格落實民主集中制、黨內(nèi)組織生活和請示報告等制度,摒棄不良習慣、掃除行為之垢;帶頭遵守廉潔紀律,時時處處嚴以律己,認真對待每一件小事,切實注重每一個細節(jié),牢牢把好每一個“關(guān)口”,筑牢拒腐防變的思想道德防線,做到心有所畏、言有所戒、行有所止;帶頭遵守生活紀律,嚴格管理約束親屬以及身邊工作人員,重家教、立家規(guī)、正家風,堅持做到嚴之又嚴、細之又細,慎初慎微、抓小抓早,確保不越界、不越軌,樹立黨員干部的良好形象,鍛造堅定的黨性修養(yǎng)和過硬的紀律規(guī)矩意識,為推進高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展提供堅強保障。黨員干部對照黨章黨規(guī)找差距“18個是否”問題檢視及整改材料(范文)根據(jù)專題會議工作要求,會前,我深入學習了習近平總書記關(guān)于*重要論述,在此基礎上,對照黨章黨規(guī),重點對照黨章、關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則中國共產(chǎn)黨紀律處分條例自我檢查。按照區(qū)委在主題教育中對照黨章黨規(guī)找差距的部署安排,我認真學習了黨章、關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則、中國共產(chǎn)黨紀律處分條例等必讀篇目,感到思想理論進一步提升,黨員意識進一步增強,按照“一個一個過”的方法,以正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣,緊扣中央提出的“18個是否”具體要求,堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去,逐一對照,逐項逐條檢視自身存在的各種違背初心和使命的問題,對存在的問題提出了整改措施。通過邊學習、邊對照、邊檢視,感到自己在思想工作作風紀律等方面還存在一定差距,現(xiàn)對照檢視如下:  一、存在的突出問題 對照中央提出的“18個是否”等問題表現(xiàn),聚焦對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當,經(jīng)認真查擺,梳理出自身突出問題。具體表現(xiàn)在以下幾個方面: (一)對照黨章“五個是否”存在的問題 1. 在堅持黨的性質(zhì)宗旨,貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略方面:一是對黨的性質(zhì)宗旨的理解停留在理論層面,認為應當不折不扣堅持,但在如何具體地融入日常工作方面缺乏有效方法; 二是在實際中對黨的理論學習雖然能夠做到按照規(guī)定動作完成,但在學懂弄通、嫻熟運用方面有差距,現(xiàn)用現(xiàn)學,現(xiàn)查書本,臨時抱佛腳,缺深度、不夠?qū)?,停留在淺層理解上,深究其里、較真精準上顯得捉襟見肘; 三是學習系統(tǒng)性不強,只是抓住重點知識框架和重點語句,注重“綱目”,沒有把各知識點融會貫通,做到知信行相統(tǒng)一。2. 在認真履行黨員八項義務,踐行入黨誓言,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面。一是黨員義務能夠認真履行,作為一名領(lǐng)導干部能夠發(fā)揮表率帶頭作用,但在工作之外的場合,黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯,有時工作加班較忙時,不能按時參加社區(qū)組織的黨員活動; 二是對入黨誓詞在主題黨日時能夠認真學習并宣讀,但在實踐中不能時時刻刻牢記在心里,無私奉獻精神有時不夠飽滿,工作累時也會放松對自己的嚴格要求,認為自己奉獻的也不少,有滿足現(xiàn)狀的思想; 三是對黨員教育不夠到位,往往按照通知要求,完成對黨員教育的規(guī)定動作,平時主動對分管同志教育僅限于工作中附帶說幾句,專門進行教育談話次數(shù)較少,常態(tài)化教育不足。3.在按照黨員干部六項基本條件,真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔方面:一是理論上明白理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”,但在日常世界觀、人生觀,工作失之于軟,管理失之于寬 。二是面對當前面臨的復雜形勢和各種風險挑戰(zhàn),政治定力不堅強,正氣定力不充足,勇于擔當?shù)亩窢幘襁€欠力度。三是政績觀存有偏差,出成績出亮點的愿望比較迫切,與 “功成不必在我 ”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔當還存有差距。四是認真調(diào)查研究的深度廣度不夠,作出決策、制定政策還是更多地考慮如何將上級精神落實好,把黨的方針、政策同本地區(qū)、本部門的實際相結(jié)合的具體謀劃不夠到位。對新知識、新事物的學習熱情不夠,習慣于憑經(jīng)驗做事,一直局限在老方法、老套路之中,很少有意識地去針對具體問題改進工作方法、優(yōu)化工作方式,工作上缺乏新意,缺少亮點。4.在嚴格遵守黨的組織制度,嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩方面。一是對黨委班子整體決策,雖然能做到完全服從,但對于自己思想中的疑慮缺少匯報溝通,從而導致帶著問題落實工作,間接影響了工作效果。二是守紀律、講規(guī)矩的表率作用不夠突出。遵守政治紀律、政治規(guī)矩的自覺性還不夠,對新黨章和準則條例的學習不夠深透,特別是對嚴肅黨內(nèi)政治生活抓得還是不夠緊實,自我批評有辣味,對別人開展批評時只是“隔靴撓癢”,以工作建議代替批評意見,對一些同志出現(xiàn)苗頭性問題還抱有“護犢子”心態(tài),運用“四種形態(tài)”抓廉政的意識不夠強。三是黨建工作第一責任人的責任落實還有提升空間,習慣于按照上級文件要求抓落實,在推進黨建各項工作過程中,統(tǒng)籌力度不夠、結(jié)合實際不緊。5.在堅持黨的群眾路線,樹牢宗旨意識,堅持從群眾中來、到群眾中去,善于做好新形勢下的群眾工作方面:一是走訪基層存在“就近原則”,對較為偏遠的基層單位一般較少深入走訪調(diào)研,對基層工作和基層干部存在問題批評較多,實質(zhì)性措施較少。二是在貫徹落實上級工作部署方面重過程輕實效,以會議貫徹會議、就文件落實文件的現(xiàn)象還是存在,下基層檢查工作偏重于檢查臺帳、會議記錄、個人筆記,對于開展每項工作,比較注重宣傳效應,經(jīng)常是強調(diào)信息稿件、簡報的多,具體有沒有落實、效果怎么樣過問的少,一定程度上造成了重形式、輕內(nèi)容的導向,增加了基層的負擔,影響了工作實效。(二)對照準則“八個是否”存在的問題 1.是否堅定理想信念,堅定馬克思主義信仰和社會主義信念方面:一是對馬克思主義的立場觀點方法停留在名詞解釋、理論層面,缺乏以此來分析和解決實際問題的主動意識和實踐能力。二是理想信念不夠堅定,有時因為日常工作繁忙放松了對世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”的改造,存在抓思想不如抓工作具體、抓修養(yǎng)不如抓行動直接的主觀認識,沒有把強化理想信念貫穿到日常工作中,忽視了繼承和發(fā)揚黨的艱苦奮斗、求真務實等優(yōu)良傳統(tǒng)的必要性和緊迫性,導致理想信念不夠堅定等現(xiàn)象。2.是否堅定不移貫徹黨的基本路線,在大是大非面前站穩(wěn)政治立場方面:能夠嚴格執(zhí)行黨的紀律,對組織忠誠老實,不搞當面一套,背后一套,不做“兩面人”,堅持求真務實,不妄議中央大政方針,不信謠、傳謠,維護黨的形象和中央權(quán)威。但仍存在:一是政治敏銳性不強,對黨面臨的“四大考驗”和“四大危險”的尖銳性和嚴峻性認識不深刻,對意識形態(tài)領(lǐng)域的復雜斗爭缺乏敏銳性,對不良社會思潮和不當過激言論警惕性不高,對少數(shù)黨員干部傳謠、信謠、造謠教育懲治不力。二是工作有時心浮氣躁,急于求成,對事物內(nèi)在規(guī)律把握得還不好,處理問題有時考慮得還不夠周到,有時發(fā)現(xiàn)問題對同志態(tài)度不夠冷靜,不留情面,工作方法簡單,給人一種過于生硬的感覺。3.是否堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導,增強“四個意識”方面:主要存在問題是落實工作針對性實效性還需要不斷提高,比如,落實中遇到困難時,積極主動協(xié)調(diào)做得還不夠,有時過多考慮內(nèi)部的實際情況,強調(diào)客觀調(diào)研,政策執(zhí)行力還有差距。4.是否嚴格落實中央八項規(guī)定精神,堅決反對“四風”方面:雖然能較好落實中央八項規(guī)定精神,但領(lǐng)導帶頭、以上率下的作用還沒有充分發(fā)揮;對“四風”隱身變形、花樣翻新等問題,抵觸不夠,批評不夠,反擊不夠,特別是在公務接待方面,有時礙于情面,有被動陪餐和超標準接待現(xiàn)象。5.是否堅持民主集中制原則,發(fā)揚黨內(nèi)民主,保障黨員權(quán)利,注意聽取不同意見,自覺服從組織分工安排,不獨斷專行或各自為政方面:主要問題是民主發(fā)揚得不夠充分,雖然能夠堅持執(zhí)行議事規(guī)則,注重發(fā)揮集體智慧,但有時也因會議安排議題較多、時間較緊,或是較多文件一次性上會,沒有預留出足夠的時間給同志們深入研究,客觀上造成了一些決策事項議得不深不透。有的紀律觀念不夠強,不太喜歡參加組織安排的活動,不太虛心接受組織的教育和群眾監(jiān)督。6.是否堅持正確選人用人導向,堅持好干部標準,自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向方面:存在的主要問題是在干部調(diào)整中,有照顧平衡、論資排輩、遷就的現(xiàn)象,組織原則堅持得不夠。一是選人用人的視野還不夠?qū)?,干部交流力度還不夠,對農(nóng)村基層干部隊伍素質(zhì)亟待進一步提高。二是有時候處于愛才心切,在培養(yǎng)選用干部時,過多的強調(diào)能力培養(yǎng),而沒有重視選用對各方面品性的考量,有時候存在重才輕德的現(xiàn)象。7.是否勇于開展批評和自我批評,自覺接受對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督,加強自律、慎獨慎微,按規(guī)則正確行使權(quán)力方面:主要問題:一是參加組織生活會不積極,存在“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”的現(xiàn)象。二是開展自我批評力度和接受批評的勇氣不足,缺乏“聞過則喜”的政治涵養(yǎng),不愿聽到公開的、尖銳的批評意見,對工作做的不到位或有所失誤的情況, 對領(lǐng)導和同志們的批評及意見,有時不能坦然接受,甚至找原因解釋。8.是否保持清正廉潔的政治本色,堅持“三嚴三實”,堅決同消極腐敗作斗爭方面:工作中,我能夠堅持黨性原則,秉公辦事。生活中,沒有不良嗜好,不濫交朋友,不與地方無關(guān)人員隨意交往。但是廉潔自律意識還不夠嚴格,自認為現(xiàn)在條件好了、收入水平提高了,過緊日子的思想和艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識弱化。(三)對照條例“五個是否”方面。1.是否在重大原則問題上同黨中央保持一致,自覺執(zhí)行黨組織決定方面:一是雖然在重大原則問題上沒有公開發(fā)表過任何與黨中央不一致的言論,但是對某些不當言論的錯誤原理沒有做過深入分析和思考,對其可能會造成的負面影響了解不夠。二是在落實黨中央和上級決策部署時,對能夠立竿見影的工作比較重視,對需要長期堅持的基礎性工作關(guān)注不夠。2.是否存在濫用職權(quán)、謀取私利,違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè),違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題方面:在“三公經(jīng)費”支出方面,本單位無公車、本人無公款旅游及到外考察學習,公務接待活動 逐年大幅度減少。今年僅發(fā)生下鄉(xiāng)走訪、去職工家屬吊唁用車七次、公務宴請三次以及一些部門接待工作,金額不到四千元。除通訊費用外無其他職務消費。本人從未進入過私人會所,未接受和持有會員卡。3.是否存在優(yōu)親厚友,為黑惡勢力充當“保護傘”,弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題方面:本人堅持黨性原則,堅定理想信念,篤信馬列主義,崇尚科學文明,堅決反對一切派別組織和小集團活動,堅決反對陽奉陰違的兩面派行為,不存在優(yōu)親厚友、政商勾結(jié),充當黑惡勢力保護傘等問題。但對黨中央、國務院部署開展的掃黑除惡專項斗爭的重要性和嚴峻性認識不夠,潛意識認為這主要是政法系統(tǒng)的主業(yè)主責,因而思想上重視不夠,甚至降低了工作標準,與上級要求存在差距。4.是否存在工作不負責任,搞形式主義、官僚主義,干預和插手市場經(jīng)濟活動、司法活動、執(zhí)紀執(zhí)法活動等問題方面:主要問題:一是對上對下不統(tǒng)一。比如,沒有很好地處理對上負責、對基層負責、對群眾負責的關(guān)系,考慮更多的是上級的要求,部門的利益和對外的形象,放不下身段和架子,不能完全站在群眾立場想問題、辦事情。二是存在“好人”主義。比如,不善于從政治上分析情況、思考問題、對于一些錯誤思想、思潮,雖能夠做到自己不同流合污、不隨波逐流,但有時缺乏當面批評的勇氣,顧面子、講人情,“只栽花、不挑刺”。5.是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味,違反社會公德、家庭美德等問題方面:經(jīng)對照反思,本人時刻牢記自身共產(chǎn)黨員的身份標簽,以工作和家庭為重,二者兼顧,工作之余,注重家風家教,暫未發(fā)現(xiàn)問題。但生活中有貪圖享受的苗頭傾向。二、原因分析 以上問題的產(chǎn)生,主要原因是: (一)宗旨意識有所淡化。總認為自己是入黨多年的老黨員了,而且受黨教育這么多年,黨性觀念已經(jīng)深入骨髓。但是對照黨章,自己在發(fā)揮黨員的先鋒模范作用上還做得不夠,說到底就是宗旨意識淡化了。(二)思想認識有一-定偏差。對管黨治黨的規(guī)律認識不夠深刻,認為全面從嚴治黨已經(jīng)取得了重大成果,低估了“四風”問題的頑固性、反復性。工作上存在抓一抓、松一松,出了問題再抓-一抓、又松一松的循環(huán),“?!薄伴L”二字上下功夫不夠。(三)紀律執(zhí)行還不夠嚴格。作為我市紀檢監(jiān)察工作的負責人,我深知自已既是紀律的執(zhí)行者與監(jiān)督者,也是遵守紀律的示范者,凡是要求別人做到的,自已首先要做到,凡是要求別人不做的,自己帶頭堅決不做。但是有時在人際交往中,礙于情面,沒有始終如一地以更高的要求和標準要求自己。三、整改措施及努力方向 (一)積極參加政治學習和組織生活。做到學習、工作雙促進、兩不誤。努力提高自身的政治理論素養(yǎng),在政治、思想、行動上始終與黨中央保持一致,加強自身的政治理論、道德修養(yǎng),培養(yǎng)高層次的道德感、責任感。(二)嚴格要求自己。以強烈的事業(yè)心、責任感工作,作為預備黨員,我各項工作都以身作則,既要做好指揮員,同時又要當好“士兵”。通過學習,我深感作為一名共產(chǎn)黨員是無尚光榮的,必須做到緊密聯(lián)系實際,把握時代脈搏,解放思想,實事求是,不斷創(chuàng)新。我們相信中國人民在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導下,努力建設社會主義現(xiàn)代化,經(jīng)過我們?nèi)珖髯迦嗣竦墓餐芰?,奮勇拼搏,一定能不斷創(chuàng)造出更美好、更燦爛的明天。(三)“全面”。黨章是黨的傳統(tǒng)、經(jīng)驗和慣例的結(jié)晶。要充分認識黨章的時代性,把黨的建設放到整個歷史發(fā)展的進程中去考察,使黨的建設同順應社會發(fā)展潮流和代表人民利益聯(lián)系起來,體現(xiàn)時代發(fā)展對黨的建設的新要求,使黨的建設具備鮮明的時代內(nèi)涵。要充分認識黨章的實踐性。黨章既源于馬克思主義經(jīng)典論述的理論基礎,更源于我國社會發(fā)展變化的實踐基礎。所以“全面”學,就是要結(jié)合實際,結(jié)合思想,認真研讀黨章原文,真正把思想統(tǒng)一到黨章的各項要求上來。我們對黨章學習的越全面,思想認識就越深化,落實科學發(fā)展觀的自覺性就越強。(四)“求新”。學習貫徹黨章也要堅持與時俱進。首先在學習內(nèi)容上“求新”,不能停留在通讀黨章的內(nèi)容上,還要善于結(jié)合我們黨的歷史、結(jié)合黨章的形成史深入學習。再就是在學習方法上“求新”。僅僅做到通讀、精讀還不夠,要多動腦、多思考,不斷探索創(chuàng)新學習的新方法、新途徑。(五)“堅持”學習貴在認真,遵守貴在自覺,貫徹貴在切實,維護貴在堅決。學習黨章就其實質(zhì)而言就是要通過學習,把黨章從外在的規(guī)范轉(zhuǎn)化為我們個人的內(nèi)在要求與自覺行動,形成堅定的黨章意識或黨章觀念。這種轉(zhuǎn)化過程是一個長期的漸進的過程。因此,學習貫徹黨章要長期堅持,要建立健全長效學習機制,使學習貫徹黨章活動真正成為我們的自覺行動。在今后的實際工作中,我將進一步按照中國共產(chǎn)黨黨章的要求,堅持黨員標準,進一步堅定理想信念,進一步加強道德修養(yǎng),增強黨員意識,履行黨員義務,不斷提高政治思想覺悟,把黨員的先進性具體體現(xiàn)在工作崗位上,落實在實際行動中,真正發(fā)揮一個黨員應有的先鋒模范和積極帶頭作用,永遠保持先進性,積極為祖國作貢獻。以上發(fā)言是我個人對照檢查情況,可能還不全面、不徹底,原因找的不一定準確,措施也可能還不到位。請大家放心對我提出批評,我一定虛心接受大家的意見和建議,在今后的工作中認真整改補課,努力修身正己,全面提升素質(zhì)和能力,把各方面的事情抓得更實,干的更好。

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