領導干部述職述德述廉報告領導干部述職述德述廉報告一年來，在市委市政府的堅強領導下，我聚焦主業(yè)主責，強化責任擔當，認真履行職責。按照以黨建帶隊建、以黨建促業(yè)務、以黨建助發(fā)展的工作思路，聚精會神抓黨建強隊建，著力強化黨建工作的統(tǒng)籌謀劃和頂層設計，充分發(fā)揮黨建的引領帶動作用，深入推動了黨建與中心工作的有機融合，聚力打造忠誠干凈擔當?shù)母刹筷犖椋Ⅻh的建設優(yōu)勢，轉化為推動發(fā)展、服務群眾的工作優(yōu)勢。現(xiàn)將一年來履職，情況報告如下:一、牢記初心使命，強化理論武裝，做政治上的“明白人”一是深學篤行黨的創(chuàng)新理論。堅持把理論學習擺在突出的位置，作為提高政治素養(yǎng)和執(zhí)政能力的重要途徑。堅持以中心組理論學習為依托,以個人自學為補充，其中，全年共參加中心組理論學習3次，交流研討*次,撰寫心得體會*篇。及時跟進深入學了習近平總書記在中央組織工作會.上的講話等系列重要講話精神，中國共產 黨請示報告工作條例關 于加強黨的政治建設的意見等條例法規(guī)，力求學透學懂，融會貫通，努力掌握其核心要義和精神實質。指導各單位深入開展“學條例、學講話”活動，推動習近平總書記重要講話精神往深里走、往實里走,進一步增強黨員干部四個意識。組織各單位黨委(黨組)書記，在黨的建設工作領導小組會上，對關于加強黨的政治建設的意見的貫徹落實進行交流研討，確保吃透吃準意見精神,牢牢把握政治方向，全面加強黨的領導。二是認真全程參加主題教育。在主題教育期間，原原本本學習了習近平關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編等必讀書目，堅持將理論學習貫穿始終，通過對黨史、國史、形勢政策等的學習，對共產黨人的初心和使命有了更深刻的理解。認真參加對照黨章黨規(guī)找差距專題會和“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會,對照黨章要求，對照身邊典型，對照群眾需要，對照工作實際，深入查擺自身和工作上的問題，深刻剖析問題原因，找準問題結癥，逐條制定整改措施，確保主題教育取得實效。三是堅持不懈錘煉黨性修養(yǎng)。緊密結合“兩學-做”制度化常態(tài)化，堅持以一名普通黨員的身份，積極參加機關黨支部組織的活動，過實過好雙重組織生活，充分利用民主生活會、組織生活會，認真開展黨性“體檢”，堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把思想擺進去，通過反思檢視，不斷錘煉黨性修養(yǎng)。認真貫徹民主集中制原則，對分管的工作，及時請示、匯報，對領導班子做出的決定堅決執(zhí)行。二、堅持首善標準，忠實履職盡責，做推動工作的“實干家”一是聚焦兩個維護,堅定不移深化黨的政治建設。堅持把學習貫徹中國共產黨請示報告工作條例關 于加強黨的政治建設的意見，作為全面加強黨的領導，筑牢絕對忠誠政治品格的有力抓手。年初，印發(fā)了關于深入學習貫徹精神的意見，指導各單位深入開展學習研討，及時組織學習培訓，對標對表抓好意見貫徹落實。以“兩學一做”制度化常態(tài)化為抓手，依托理論中心組學習、“三會一課”等基本制度，統(tǒng)籌運用網(wǎng)上“學習強國”、“黨員E先鋒”等學習平臺和網(wǎng)下黨建學習陣地,不斷增強思想政治教育的實效性，進一步筑牢黨員干部高舉旗幟、忠誠使命的思想根基。指導各單位深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，全面把握“守初心、擔使命、找差距、抓落實”的總要求，將理論學習、調查研究、檢視問題、整改落實貫穿始終，突出抓好了縣處級以上領導班子和領導干部這個重點，做到了先學先改、即知即改，示范帶動廣大黨員干部的學習教育。樹立大抓基層的鮮明導向，結合“兩學-做” 學習教育常態(tài)化制度化,依托“三會一課”、主題黨日、組織生活會等基本制度,著力做實基層黨支部學習教育和檢視整改。二是著眼強基固本，穩(wěn)步提升基層黨組織建設水平。堅持以機構體制改革為契機，深入推進基層黨組織換屆，基層黨支部從*余個優(yōu)化調整為*個，進一步優(yōu)化了基層黨組織設置，加強了基層黨組織班子力量。在中國共產黨支部工作條例印發(fā)后，指導各單位對照條例規(guī)定要求，對黨支部工作情況進行一次全面梳理，深入查找黨支部存在的弱項和短板，黨支部共查擺出*個方面，*個問題，制定整改措施*條，確保黨支部工作條例在本單位落地落實。結合職業(yè)特色特點，印發(fā)關于推進黨支部標準化規(guī)范化建設的意見，進一步規(guī)范了基層黨組織的組織建設、制度建設、隊伍建設、陣地建設等內容。充分利用黨建專題調研，黨建督導等形式，深入基層黨支部，進行面對面黨建檢查指導，期間，對發(fā)現(xiàn)的黨建資料填寫不規(guī)范、歸檔不到位,思想政治教育針對性、實效性不強，黨務工作者培訓不夠等問題,現(xiàn)場指出，明確改進措施。三是培育先進典型,以點帶面打造黨建品牌。按照“區(qū)分不同類別重點推樹、以點帶面促進整體提高”的思路,區(qū)分基層、機關、兩新黨組織*個類別，指導各單位選取*黨支部進行重點建設，一年來，涌現(xiàn)出“*黨建工作法”，*黨建引領推動生態(tài)工作、*黨員服務團隊等一批黨建特色品牌,有效推進了黨建與中心工作的深度融合，其中“*”被評為省級黨建創(chuàng)新項目，起到示范帶動作用，推動各單位深入開展黨建品牌創(chuàng)建活動。在主題教育期間，*推出了“5+A+*黨建工作法; *，*開展的訪初心、擔使命系列活動，有效激發(fā)了黨建工作活力。其中“堅持六個圍繞抓黨建推動黨建與業(yè)務工作深度融合”經(jīng)驗做法，在*雜志上刊發(fā)。四是堅持黨建引領，牽引帶動高素質干部隊伍建設。堅持把育人鑄魂放在首位，以政治輪訓為主抓手，助推黨員干部政治站位提升，政治能力增強。結合干部隊伍建設實際，制定*政治輪訓實施規(guī)劃，穩(wěn)步推進進政治輪訓全覆蓋。組織了4批處級領導干部脫產培訓班,舉辦了2批科級干部培訓示范班，舉辦1期年輕干部讀書班，舉辦1期基層黨支部書記輪訓班，有效增強了干部隊伍的政治擔當和責任擔當，提升了履職能力，推動了習近平新時代中國特色社會主義思想的貫徹落實。主題教育期間，舉辦“不忘初心，牢記使命”主題教育黨支部書記專題輪訓班，并將培訓范圍擴大至支部委員，將兩新黨組織黨支部納入其中，確保學習培訓全覆蓋。圍繞慶祝新中國成立70周年,組織開展“人民滿意公務員”評選表彰活動,注重發(fā)現(xiàn)近些年來,黨員干部在日常工作中的愛崗敬業(yè)精神，在重點任務中的攻堅克難精神，在大項活動中的擔當奉獻精神,共評選出*個人民滿意單位和*個人民滿意公務員，充分展現(xiàn)新時代隊伍良好精神風貌。積極協(xié)調省市融媒體中心，大力宣傳先進典型事跡，向社會展示良好干部隊伍形象。指導各單位，依托各單位內網(wǎng)、微信公眾號、微博等新媒體，開通專欄宣傳身邊典型，積極營造想身邊典型學習，向身邊典型看齊的濃厚氛圍。五是扭住關鍵環(huán)節(jié)，持之以恒正風肅紀。扭住責任關，充分發(fā)揮黨的建設工作領導小組作用，組織“兩代表一委員”聽取局屬單位黨組書記黨建工作述職，督導局屬各單位嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，持續(xù)傳遞全面從嚴治黨越來越嚴的強烈信號。扭住風險防控關，突出抓好黨風廉政警示教育,筑牢思想防線,注重運用好監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)，始終把紀律規(guī)矩挺在前面，局屬各單位深入開展常態(tài)化紀律作風督察巡查，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒。扭住問題整改關，堅持把社會測評情況作為紀律作風建設的有力抓手，對測評反饋的清正廉潔、服務態(tài)度等方面的問題，督導各單位深入進行自查自糾，查找薄弱環(huán)節(jié)，對標對表制定整改方案，確保把群眾關注度高反映強烈的問題整改到位。三、嚴守紀律規(guī)矩，務實工作作風，做勤政廉政的“帶頭人”一是強化紀律規(guī)矩意識，始終不越紅線、不踩底線。堅持把紀律規(guī)矩挺在前面，自覺遵守條例、準則 和中央、省委、市委關于廉潔從政各項規(guī)定，自覺抵制“四風”問題，持續(xù)強化斗戰(zhàn)精神，增強斗爭意識，對分管工作始終按照規(guī)章程序辦事，嚴格遵守政治紀律和組織紀律，始終保持廉潔從政。二是從嚴要求從嚴管理，嚴格落實“一崗雙責”。堅持抓業(yè)務工作從抓思想、抓作風開始，從日常工作嚴起，以身作則，嚴格要求管理分管處室,在模范遵守作風紀律上做表率。健全完善機關日常管理制度,進一步明確各類機關工作紀律，進一步加強機關日常管理的規(guī)范化制度化。.三是樹立大抓基層導向，持續(xù)改進工作作風。堅持把調查研究作為務實作風，解決問題，推進工作的重要抓手。年初，將加強基層黨支部建設作為年度重點調研課題，成立調研專班，直插基層- -線， 開展調查研究，調研成果被推薦到省委黨建研究會。在主題教育期間，開展了黨建工作專題調研，深入基層單位*個，召開座談會*次，分別與*余個黨支部書記、副書記和*余名黨務工作者、一線基層干部代表，進行座談交流，共發(fā)現(xiàn)個*個問題，現(xiàn)場解決*個，通過面對面、點對點的交流指導，有效幫助基層解決了一些實際問題和困難?；仡櫼荒甑墓ぷ鳎m然取得了一定成績，但也反躬自省，還存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在: -是理論學習不夠深入、不夠系統(tǒng)，深學細研不夠，將理論學習成果轉化成實際工作的具體思路和方法舉措較少，運用黨的創(chuàng)新理論和制度法規(guī)指導實踐工作的能力有待提高。二是攻堅克難，創(chuàng)造性開展工作的意識不夠強，在黨建品牌創(chuàng)建上，視野和思路不夠開闊，推動黨建與業(yè)務工作深度融合的招法舉措不多。三是一抓到底的韌勁兒不足，在抓系統(tǒng)黨建上，統(tǒng)籌謀劃、協(xié)調推動的多，但深入基層具體指導不夠,不同程度存在“靠文來文往、靠會議落實”的現(xiàn)象。下一步，需要在以下幾個方面加以改進:一是學用結合促轉化，增強理論指導實踐能力。要在理論聯(lián)系實際上下功夫，在深學細研的基礎上，注重理論聯(lián)系實際，善于將黨的創(chuàng)新理論轉化為具體的工作思路，善于從黨的創(chuàng)新理論中尋找破解難題的工作方法，深入貫徹落實黨的十九屆*中全會精神，推動習近平新時代中國特色社會主義思想，在本單位分管領域落地生根、開花結果。二是持續(xù)鮮明講政治,增強政治領導能力。牢牢把握堅決做到“兩個維護”這個首要任務,深入貫徹落實關于加強黨的政治建設的意見，制定具體的落實規(guī)定，出臺具體的實施辦法，為加強黨的全面領導提供有力的制度保障。要扎實開展政治輪訓，突出抓好縣處級領導干部這個重點，統(tǒng)籌抓好中層領導干部培訓，教育引導黨員干部，進一步提高政治站位，強化政治責任，增強履職能力。三是強化責任勇?lián)?，增強?chuàng)造性開展工作能力。堅持創(chuàng)新引領，進一步開闊系統(tǒng)黨建工作思路，充分發(fā)揮黨建工作領導小組統(tǒng)籌謀劃、協(xié)調推進、督導落實的職能作用。全力推進黨支部標準化規(guī)范化建設,深入開展黨建品牌創(chuàng)建活動，堅持和發(fā)展好以黨建帶隊建促業(yè)務這一經(jīng)驗做法，使黨建工作開展既規(guī)范有序，又緊貼工作實際需要，彰顯職業(yè)特色題。四是鍥而不舍實作風，增強狠抓工作落實能力。要強化斗爭精神，敢于較真碰硬，勇于面對棘手問題和風險挑戰(zhàn)，以強烈的政治責任感，推動分管各項重點工作落實。要加強調查研究，堅持多深入多深入基層、多深入一線，及時掌握第一手資料，了解第一手情況，為科學決策提供基本依據(jù)，盡力為基層解決實際問題。